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保安犯罪現(xiàn)狀調(diào)查

2014-09-10 04:37馮建紅李禮
方圓 2014年16期
關(guān)鍵詞:華昌李家保安

馮建紅 李禮

這些出來做保安工作的人,大多家庭相對貧困,而保安工作工資又低,不能滿足生活需求,加之保安工作多在大城市的高消費(fèi)地區(qū),能接觸到高收入人群,長期下來,易激起保安的仇富心理,引發(fā)犯罪

廣東東莞塘廈鎮(zhèn)有一家手袋廠,給著名手提包品牌PRADA代工生產(chǎn),一個(gè)包包動輒上萬元。在該工廠做保安的于某、劉某,偷配了倉庫鑰匙,伙同朋友吳某、黃某等“打劫”了東家,偷走手袋、背包共63個(gè)。7月23日,于某、劉某、吳某三人因犯盜竊罪分別被判處有期徒刑,黃某因掩飾、隱瞞犯罪所得罪,被判處有期徒刑2年6個(gè)月。

塘廈鎮(zhèn)手袋廠的遭遇并非特例,從醫(yī)院保安順走病人手機(jī),到公司保安偷走4萬元工程款,再到博物館保安監(jiān)守自盜五尊估價(jià)600萬佛像,保安監(jiān)守自盜的案件層出不窮。對雇傭保安的企業(yè)來說,保安的職責(zé)應(yīng)該是保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)好服務(wù)單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全,可是,有時(shí)候,找來的保安卻是“引狼入室”。

一個(gè)保安的貪腐軌跡

華昌保安(化名)是北京的一家國有企業(yè),矗立在安保行業(yè)多年,旗下有大大小小許多保安隊(duì)長和安保人員。但這家公司,最近卻攤上了大事。在公司供職18年多的保安隊(duì)長龍峰,不僅介紹外公司搶占本公司業(yè)務(wù),還私吞保安服務(wù)費(fèi)。

2014年3月20,龍峰因犯貪污罪被北京市西城區(qū)法院判處有期徒刑2年,緩期2年執(zhí)行。

事情要從2010年說起。位于昌平的越川公司(化名)與華昌保安公司簽訂了一份保安服務(wù)合同,根據(jù)合同,華昌保安公司派出隸屬龍峰管理下的一支由9名保安員組成的小隊(duì),承擔(dān)越川公司廠區(qū)的保安工作,服務(wù)時(shí)間至2010年12月31日,其間龍峰可以根據(jù)具體情況在自己的中隊(duì)里進(jìn)行人員調(diào)配。

作為一名中隊(duì)長,龍峰的權(quán)力很大,下轄數(shù)支小隊(duì),共計(jì)50多名保安,主要負(fù)責(zé)該中隊(duì)的全面管理工作,包括人員崗位的調(diào)配、工資發(fā)放、與服務(wù)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、代公司收取保安服務(wù)費(fèi)等職責(zé)。

手中有權(quán)力,龍峰在多年的工作中,經(jīng)常是自己公司和合作公司兩頭吃,討要好處。但天上掉餡餅的日子在2011年發(fā)生了轉(zhuǎn)折。那年,華昌保安公司要進(jìn)行內(nèi)部改革,兩個(gè)中隊(duì)要合并成一個(gè)隊(duì),合并后,龍峰的權(quán)利也會隨之變小。他擔(dān)心兩頭吃財(cái)路會被堵死,所以決定在公司管理制度改革前再撈一筆。

新的一年開始,龍峰并沒有代表華昌保安公司與越川公司溝通續(xù)簽事宜,但還是派出華昌保安為越川公司提供服務(wù)。2011年3月,華峰通過一個(gè)朋友把金衛(wèi)保安公司介紹給了越川公司,并正式簽訂了服務(wù)合同,金衛(wèi)保安公司隨即派出了保安入駐廠區(qū)。當(dāng)越川公司準(zhǔn)備付給龍峰1、2月份的保安服務(wù)費(fèi)時(shí),龍峰卻讓越川公司將錢款打到了金衛(wèi)保安公司賬上,然后自己將保安費(fèi)2萬余元提走。

華昌保安公司負(fù)責(zé)人在得知此事后很是不滿,便去詢問龍峰事情發(fā)生具體情況。龍峰辯解說這兩個(gè)月的保安并不是華昌保安公司的人,而是自己在人才市場雇傭的,也是自己給保安發(fā)的工資,因此這筆錢理應(yīng)屬于自己。對于這個(gè)解釋,華昌保安公司并不認(rèn)可,但在內(nèi)部調(diào)查后卻一無所獲,于是向西城區(qū)檢察院進(jìn)行了舉報(bào)。

經(jīng)過調(diào)查,2011年1、2月份,龍峰派出的保安確實(shí)來自華昌保安公司,而保安費(fèi)卻進(jìn)入了其個(gè)人口袋。2013年11月12日,西城檢察院對龍峰以涉嫌貪污罪起訴。

監(jiān)守自盜現(xiàn)象凸顯

保安龍峰的案子,其實(shí)只是近幾年頻發(fā)的保安犯罪案中的一個(gè)非典型案件。

《方圓》記者從北京市西城區(qū)檢察院了解到,2010年1月至今,西城區(qū)檢察院先后辦理了20多件保安犯罪案件,近兩年保安人員犯罪案件呈現(xiàn)出增多的趨勢。

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在西城區(qū)檢察院辦理的20多件保安犯罪案件中,涉案保安年齡集中,82%的犯罪嫌疑人年齡在30歲以下,30歲至40歲的有4件,40歲以上一人,平均年齡約為26歲,且都為年輕男性。

近年來媒體曝光的保安犯罪案件,罪名較為集中,主要涉及盜竊、故意傷害、尋釁滋事案等項(xiàng)罪名。以西城區(qū)檢察院辦理的保安犯罪案件為例,上述20多件保安犯罪案件中,盜竊案有10余件,占保安犯罪六成,故意傷害案近10件,尋釁滋事案2件。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)保安盜竊案件都屬于監(jiān)守自盜,所以工作區(qū)也就成為作案高發(fā)地。一般來說,保安對所保護(hù)區(qū)域人的作息時(shí)間以及犯罪場地的情況更了解,而鑒于保安職業(yè)的特殊性,容易讓人對其放松警惕,這都給保安提供了比普通人更有利的作案條件。

孫某是一大廈的巡邏保安,2011年10月20日4時(shí)許,正在負(fù)責(zé)樓層巡視的他,發(fā)現(xiàn)有門沒有鎖,于是走進(jìn)去,拉開對著房門的第一個(gè)工作臺下面的小柜子,從一個(gè)白色信封抽出一沓錢,共計(jì)4100元。當(dāng)天,他在宿舍被警察抓住。

除了保安工作區(qū),保安宿舍也是盜竊案高發(fā)地。上述10件盜竊案中約70%發(fā)生在保安宿舍,被偷物品大多是電腦、手機(jī)、現(xiàn)金、銀行卡等。

2011年11月15日17時(shí)許,保安王某趁宿舍內(nèi)無人,翻開同事的床鋪褥子,發(fā)現(xiàn)有一張中國建設(shè)銀行卡和身份證,遂將銀行卡偷走,把身份證扔在了床下。據(jù)王某介紹,此前,他曾在受害人轉(zhuǎn)賬時(shí)知道了他的銀行卡密碼。當(dāng)天,他便在自動取款機(jī)上使用偷來的中國建設(shè)銀行卡,取走了其中的2800元人民幣,并存入自己的銀行卡上。次日,警察將王某抓獲。

保安犯罪中,故意傷害罪的發(fā)生率,僅次于盜竊罪。受害者主要是保安、服務(wù)對象、單位領(lǐng)導(dǎo)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),故意傷害案件發(fā)生起因都是瑣事,比如,保安與保安之間生活上的存在小矛盾而發(fā)生廝打,或是保安覺得服務(wù)對象不能理解、尊重自己,又或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對保安工作要求苛刻,工資上存在糾等等。

比如,趙某與侯某都是保安,住同一宿舍。今年1月4日,平日關(guān)系就不好的二人,因爭使用插座給手機(jī)充電而發(fā)生口角。爭吵過程中,趙某手持一把十厘米的折疊刀,和侯某扭打在一團(tuán)??吹胶钅成砩隙际茄?,趙某才停手,后被警察抓獲。

保安生存現(xiàn)狀誘使犯罪發(fā)生

大大小小的商場、小區(qū)、企業(yè)公司、工廠,保安隨處可見。這個(gè)群體,已經(jīng)成為社會生活不可或缺的一部分。但越來越多的保安犯罪,卻帶給人們不安全感。保安犯罪背后,到底隱藏著什么?

8月12日晚上9點(diǎn),記者來到了一家五星級賓館的西門。一位叫李家營的年輕保安在值班,今年23歲,做保安已經(jīng)4年多了。

李家營是個(gè)90后山東小伙兒,他說,當(dāng)初因?yàn)榧彝l件困難,負(fù)債幾十萬,自己又沒有多少文化,沒辦法選擇了保安行業(yè)。對于四年前的李家營來說,坐上棗莊開往北京的列車,是一件非常興奮的事情,一路上,他心里已無數(shù)次地幻想著北京首都的模樣,整夜都難以入眠。

到了北京后,他還沒來得及看看這座繁華的城市,就開始去往各個(gè)保安公司面試。原本,他面試的第一家保安公司已經(jīng)通過了,但公司因?yàn)樾枰】底C,無犯罪證明、介紹信等其他證件,李家營覺得太麻煩,就去了另一家?guī)缀鯖]任何要求的公司,工資當(dāng)時(shí)只有1250元,工作時(shí)長12小時(shí)。

沒過多久,李家營被保安公司派去了中關(guān)村的一家公司做保安,而住宿地安排在五環(huán)外的一個(gè)城中村。他已經(jīng)忘記具體的地點(diǎn)了,只記得那是一個(gè)2層的樓房,和5個(gè)室友住在一個(gè)約7平方的單間,沒有衛(wèi)生間,要上廁所都得走10來分鐘,平時(shí)也只能擠在小小的洗漱間洗澡。對他來說,最難以忍受的是沒有熱水,甚至冬天,沒辦法也只能洗涼水澡,偶爾也會奢侈地去澡堂享受幾回。

在這樣惡劣的條件下,他每天5點(diǎn)之前起床,因?yàn)榈没ㄉ?個(gè)多小時(shí)的車程,才能到中關(guān)村的這家公司。12個(gè)小時(shí)過后,李家營才能離開公司,到家總是晚上10點(diǎn)半左右。

每天晚上,他還會在路邊攤上買些吃的當(dāng)晚餐。李家營笑著告訴記者:“你別小看我這一頓,這可是高蛋白質(zhì)的晚餐,頭發(fā)以及蟲子夾在飯里面是非常有營養(yǎng)的?!笔聦?shí)上,他剛開始還會覺得這樣的飯菜惡心,現(xiàn)在已經(jīng)完全習(xí)慣了。

李家營現(xiàn)在的工資3000元,比其他保安要多400元,工資時(shí)間為8小時(shí),但他說:“過段時(shí)間,我要換去另一家保安公司,因?yàn)榱硪患夜窘o出了3500元的工資,雖然工作時(shí)間是12小時(shí),但我愿意用120個(gè)小時(shí)換得500元錢?!?/p>

其實(shí),李家營換公司還有另一個(gè)原因,他覺得在這個(gè)大酒店工作沒有地位。他抱怨說:“保安不能走大廳,只能走員工通道,這就是歧視。在這里,我們保安和其他人的關(guān)系就像是伯爵與乞丐的關(guān)系,我們就是乞丐。”

李家營的生活狀態(tài),基本反映了保安的生存現(xiàn)狀。

“這些出來做保安工作的人,大多家庭相對貧困,而保安工作工資又低,不能滿足生活需求,加之保安工作多在大城市的高消費(fèi)地區(qū),能接觸到高收入人群,長期下來,易激起保安的仇富心理,引發(fā)犯罪?!鼻迦A大學(xué)法學(xué)院教授張建偉分析說。

記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),保安文化層次不高,自我情緒控制能力差,也成為保安犯罪的重要原因。

遏制保安犯罪還須行業(yè)規(guī)范

“企業(yè)可以通過提高薪水來吸引勞動力,進(jìn)而由企業(yè)提高保安招聘的門檻。保安的整體素質(zhì)提高,再加上保安公司加強(qiáng)對人員的管理,犯罪率自然會下降。”清華大學(xué)法學(xué)院教授張建偉認(rèn)為。

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定:“年滿18周歲,身體健康,品行良好,具有初中以上學(xué)歷的中國公民,提出申請并經(jīng)公安機(jī)關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證,可以從事保安服務(wù)工作。曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或三次以上行政拘留、被刑事處罰,被吊銷保安員證未滿3年或曾兩次被吊銷保安員證等的人員,不得擔(dān)任保安員?!?/p>

“事實(shí)上,保安市場招人并不完全像條例規(guī)定的一樣,許多保安公司為了簡便程序,拓展業(yè)務(wù),將招錄保安的標(biāo)準(zhǔn)降低,也不做嚴(yán)格的考察,使得個(gè)別素質(zhì)不過關(guān)的人員進(jìn)入保安隊(duì)伍,為企業(yè)的安全埋下隱患?!蔽鞒菂^(qū)檢察院檢察官袁碩說。

記者在網(wǎng)上搜集了100條保安招聘信息,發(fā)現(xiàn)其中只有2條招聘信息,注明了要求初中以上學(xué)歷,其他招聘信息未提及學(xué)歷要求,甚至還有些保安公司備注“不限學(xué)歷”。

保安徐某告訴《方圓》記者,自己是在網(wǎng)上找的小區(qū)保安工作,而且面試都比較簡單,主要是面試應(yīng)聘者的外形,不同身高的保安,工資也會不一樣,一般以1.70cm為基數(shù),超過5cm,就加50元或100元;1.80cm以上的,則加至200元。當(dāng)記者問及是否有崗前培訓(xùn)時(shí),該保安表示已經(jīng)忘了有沒有上過培訓(xùn)了,至于保安證和上崗留指紋存檔,他更是沒聽說過。

一位不愿透露姓名的小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理解釋道:“因?yàn)樾^(qū)物業(yè)費(fèi)不高,從保安公司招聘保安,費(fèi)用太高,物業(yè)公司難以承受,一般小區(qū)保安大多是屬于自行招聘,所以在自行招收保安時(shí),會放低對保安的要求?!?/p>

張建偉認(rèn)為,保安公司應(yīng)該落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,不要讓它成為一紙空文。

“除了符合法律規(guī)定以外,公司在招聘保安的時(shí)候要注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。保安行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)范疇,如果保安人員的職業(yè)道德不到位,那么他很難從保安公司和業(yè)主的角度去正確地考慮問題,甚至做出一些違法犯罪的事情,所以一個(gè)具有好的職業(yè)操守的保安是很重要的。”北京一位從事保安培訓(xùn)的老師王華說。

“作為保安公司,也應(yīng)為社會信譽(yù)做出努力,不能只滿足于服務(wù)單位,還應(yīng)該加強(qiáng)保安管理問題,不給犯罪留空間?!鼻迦A大學(xué)法學(xué)院教授張建偉認(rèn)為。

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