李廣義
多年來我一直扎根于農村教學工作。最難忘擔任班主任的時光,其中既有付出時的辛勞,也有收獲時的喜悅。班主任在學校和學生以及任課教師之間起著重要的作用,不光要組織好自己的教學,還要管理好班級的大小事務,班主任工作會影響到學生的學習和學校的教學管理。在多年的班主任工作中,我努力做到:
一、以身作則,做合格班主任
農村學校的學生由于家長忙于農活,學生和家長溝通少,在學校的時間長。和學生接觸最多、影響最大的是學校的教師,班主任的言行舉止更是學生想要模仿的,對學生會產(chǎn)生巨大的影響,一名優(yōu)秀的班主任需要給學生做一個榜樣。
班主任在教學上應該是一個教學能手,要有高水平的教學能力。俗話說:打鐵還靠自身硬。班主任的威信首先來自自己的教學能力和教學水平,在校園里能讓學生信服和尊重的是一個教師的教學能力。如何把知識更好地傳授給學生是班主任必須要做好的。學生對班主任和任課教師的授課是雙重標準,對班主任的要求更高。在教學中教師能夠充分調動學生的積極性,學生會把上課當成一種享受。學生學習成績優(yōu)異,自然會對教師信服,并把這種感情延伸到課外,聽從教師的領導,對教師的各項要求都樂于接受,這樣就會達到事半功倍的效果。班主任在教學的同時,還要嚴格規(guī)范自己的行為,不斷完善自己。在教學中不能得過且過,要不斷學習,豐富自己的理論知識,在教學實踐中總結經(jīng)驗,多向其他教師學習請教,提高自身素質,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、管放結合,尺度合理
每名學生都是一個正在成長中的個體,所有的行為和習慣都是不自主的、或是單純的好奇和模仿。讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須通過班主任的約束和自身影響來實現(xiàn),這就是班主任工作中非常重要的班級管理。班級的事情大大小小,麻煩很多,能否管理好班級是衡量班主任是否優(yōu)秀的一個重要標準。每一位班主任都為自己的班級付出了很多,但管理效果卻各有差異,這就要說到我們的管理方法。在工作中,班主任要“管”的很多,農村學生需要管的更多,如衣食住行、學習情況、班級建設、班級氛圍等。一個好的班主任應該做到的就是把握好管與放的尺度,什么該管,什么不該管,班主任自己要有一個尺度,并且要嚴格把握好。
魏書生老師認為“管是為了不管”。班級管理要充分發(fā)揮學生,特別是班干部的作用,做到“管放結合”。教師該管的必須管,如班級的長遠目標,選好能領會教師意圖、執(zhí)行能力出色的班干部隊伍,做好學生的思想工作,增強班級凝聚力,協(xié)調任課教師和學生關系等。該放的要大膽放手,把工作交給班干部,如每天的衛(wèi)生、課間操、主題班會,甚至一些大型的活動等要充分調動學生積極性,分工協(xié)作,鍛煉和培養(yǎng)學生的自我管理能力。管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利于班級的建設與發(fā)展,又有利于學生個性完善和能力的提高。
三、千方百計變“后”為“前”
在班主任工作中,后進生的轉化工作非常重要。抓好后進生的轉化工作,對提高班級學習氛圍有很大影響。
1.尋找“閃光點”。農村學生很單純,個別學生接受能力差,轉化很難。但每個人都有優(yōu)缺點,即使是后進生,他們也有自己的潛力,或者是不容易被別人發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點。這就要求班主任要有較強的洞察力,善于捕捉后進生的“閃光點”,哪怕是稍縱即逝的光亮,也要把它挖掘出來,使之發(fā)揚光大,以揚長避短,促進轉化。
2.培養(yǎng)自信心。有些后進生,由于學習成績不好,所以缺乏自信心,充滿自卑感。這些學生長此下去會自暴自棄,破罐子破摔。每個人都有自尊心,班主任要對他們多尊重,多鼓勵,幫助他們消除自卑心理,增強自信心。
3.循循善誘,少批評。循循善誘是使后進生轉變的好辦法。后進生不是一天就能轉化的,教師要有耐心,對他們要多贊揚,少批評。
4.團結配合,齊抓共管。教育轉化后進生,只靠班主任的力量是不夠的,要調動班上學生,調動家長和社會的力量,團結協(xié)作,齊心合力做好學生的轉化工作。
四、真誠溝通,贏取家長信任
家庭是第一教育陣地,家長是孩子的啟蒙老師,也是終生老師,學生受家長的影響很大。要使學生成才,必須將學校和家庭保持一致,密切合作,才能形成教育合力。孩子是一個家庭的希望,但并不是所有的家長都具有教育好孩子的能力,他們在教育孩子的過程中出現(xiàn)這樣或那樣的問題在所難免。有的家長不顧孩子的基礎和接受能力,一定要孩子學習成績出色;有的家長對孩子犯了錯誤就會動手打罵;有的家長當孩子犯錯誤時,由于對孩子的溺愛,反而強詞奪理地責怪老師……對于家長教育中出現(xiàn)的種種問題,都是班主任工作中經(jīng)常遇到和需要解決的。不和家長溝通和聯(lián)系好,教師對于學生的教育就會事倍功半。面對問題我所做的是以寬容的心態(tài)去對待家長,以對學生的真誠關心和幫助去感化家長。對家長關心孩子的心情要理解,對于他們的做法不合理之處要耐心勸解,合理的要虛心接受。教師只有誠心誠意,才能打動家長的心,使他們愉快地與自己合作。學校可通過家訪、信訪和家長會等形式,讓家長參與到教育中來,提高教育的質量和效益。
當班主任工作量大,不光要做好教學,還要管好班級,早出晚歸,沒有自己閑暇的時間。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到后進生轉變很大,當你看到學生出色的成績,當家長打來欣喜和感謝的電話……那時你所有的負面情緒會一掃而空,欣慰是無法用語言形容的。我會一直努力下去,選擇班主任工作我無怨無悔。
(責任編輯 史玉英)