張茂軒

摘要：企業(yè)黨支部是黨工作的基礎(chǔ)，是黨在企業(yè)里的基礎(chǔ)組織，是黨與群眾保持密切練習(xí)的紐帶與橋梁，它對(duì)黨的建設(shè)工作具有重要作用。新時(shí)期重視煤炭企業(yè)的黨支部建設(shè)是新形勢(shì)煤炭企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。要建設(shè)好煤炭企業(yè)黨支部，需要我們通過(guò)實(shí)際工作不斷摸索，開拓創(chuàng)新，尋找適合黨建工作的發(fā)展道路。本文主要論述了企業(yè)黨支部的重要地位與作用、現(xiàn)階段企業(yè)黨支部存在一些問(wèn)題、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨支部

1 概述

黨支部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，企業(yè)黨支部在企業(yè)里占有重要地位。然而，隨著煤炭企業(yè)黨支部的所處環(huán)境不斷變化，他們的任務(wù)目標(biāo)、工作條件和從前有很大變化，很多企業(yè)的黨支部建設(shè)都存在問(wèn)題，黨建工作需要改進(jìn)，企業(yè)的管理者和企業(yè)黨組織一定要敢于承擔(dān)使命，不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷改革創(chuàng)新，履行工作中的各項(xiàng)職責(zé)，增強(qiáng)黨支部凝聚力和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2 企業(yè)黨支部的重要地位與作用

企業(yè)黨支部是共產(chǎn)黨組織之一，它在黨的工作體系、組織體系中發(fā)揮著重要作用，眾多黨支部構(gòu)成黨組織體系，企業(yè)黨支部是關(guān)鍵的組成部分，沒有企業(yè)黨支部，黨的組織體系就殘缺不全，黨的方針政策也就缺乏科學(xué)性與廣泛性，失去工人階級(jí)的階級(jí)基礎(chǔ)。黨支部能夠在政治上與思想上聯(lián)系團(tuán)結(jié)群眾，它是黨聯(lián)系企業(yè)職工的紐帶，企業(yè)職工也是企業(yè)黨支部重要支持者和組成者。黨支部要深入了解職工的真實(shí)需求和想法，它是黨影響職工信息和重要基地的反饋點(diǎn)，是上級(jí)聯(lián)系職工的橋梁，確保黨的決策切實(shí)可行；黨支部是生產(chǎn)的政治核心，中國(guó)共產(chǎn)黨是社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，是中國(guó)人民的先鋒隊(duì)，同樣，企業(yè)的黨支部也是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是廣大職工先鋒隊(duì)，它能給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)精神上的支持，能夠利于企業(yè)健康發(fā)展。與此同時(shí)，黨支部對(duì)調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部職工的各種矛盾具有重要作用。

3 現(xiàn)階段煤炭企業(yè)黨支部存在一些問(wèn)題

企業(yè)黨支部對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展具有重要意義，加強(qiáng)企業(yè)的黨支部建設(shè)工作已是大勢(shì)所趨。但很多企業(yè)的黨支部都有不容忽視的問(wèn)題出現(xiàn)。

①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輕視黨建工作。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不重視黨支部的建設(shè)，認(rèn)為黨支部?jī)H是輔助閑差，黨建工作不能得到應(yīng)有地位，黨建工作流于形式，輕視企業(yè)與黨建工作的思想工作。一些黨員大會(huì)、黨課制度等都不能落實(shí)到位，都用過(guò)場(chǎng)式的活動(dòng)進(jìn)行代替，當(dāng)上級(jí)組織考核時(shí)，經(jīng)常弄虛作假或者搞形式主義。很多企業(yè)黨支部書記都是兼職，使支部工作處于次要地位，實(shí)際工作時(shí)重視自己的業(yè)務(wù)而輕視黨建工作。②企業(yè)沒有重視黨支部的工作制度。盡管我國(guó)的很多企業(yè)都在建立責(zé)任制時(shí)也形成了其黨支部的工作制度，然而實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，很多黨支部都是強(qiáng)調(diào)其形式上的建設(shè)工作，很難真正落實(shí)其具體制度，使相關(guān)制度不能充分發(fā)揮它的保障能力。部分企業(yè)不能嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課的制度，不組織黨員過(guò)組織生活，不定期召開黨組織會(huì)議，或者組織內(nèi)容空洞，缺少自我批評(píng)，形式化嚴(yán)重。③一些黨員的思想觀念淡薄，素質(zhì)較低。一些黨員存有得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取思想，注意改造自己的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，將黨員的義務(wù)和責(zé)任拋之腦后，缺少使命感和責(zé)任感，不能發(fā)揮其模范帶頭作用。由于黨支部對(duì)黨員管理較為松懈，不夠重視黨員的思想建設(shè)，使得一些黨員素質(zhì)降低，對(duì)自己的業(yè)務(wù)要求漸漸降低，黨建工作自由化，影響黨員感召力的發(fā)揮。

4 加強(qiáng)煤炭企業(yè)的黨組織建設(shè)

4.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，樹立黨支部建設(shè)的正確目標(biāo)。企業(yè)里的黨支部是黨的基層組織，它對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作開展都有著重要作用，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)及企業(yè)發(fā)展具有重要意義。所以，要改變企業(yè)輕政治、重經(jīng)濟(jì)的思想觀念，將其變?yōu)檎魏徒?jīng)濟(jì)并駕齊驅(qū)。樹立建設(shè)黨支部的正確目標(biāo)，黨支部在黨委的支持下貫徹執(zhí)行新時(shí)期各項(xiàng)政策，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作重心，注重職工思想作風(fēng)建設(shè)工作，使黨支部的感召力得到充分發(fā)揮，組織及領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)職工做好思想工作，組織廣大職工用創(chuàng)新精神開展工作，促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

4.2 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度。任何工作都要有相應(yīng)的制度作為其保障，企業(yè)的黨建工作也不例外。黨建工作任務(wù)十分艱巨，且需要長(zhǎng)期做好黨建工作，這就必須嚴(yán)格依據(jù)制度規(guī)章進(jìn)行落實(shí)開展。企業(yè)的黨支部要保持常態(tài)化、規(guī)范化，一定要有明確的規(guī)章制度作保障，并嚴(yán)格落實(shí)該制度，讓制度化利于規(guī)范化，讓規(guī)范化利于常態(tài)化，黨建工作與實(shí)際生活保持緊密聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度、民主評(píng)議制度，進(jìn)而完善具體黨建工作，提升黨建工作的科學(xué)化水平。

4.3 加強(qiáng)黨員管理與教育工作。要保證黨是社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，必須建設(shè)創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)型的政黨。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，黨員要保持其時(shí)代性，與時(shí)俱進(jìn)，必須將學(xué)習(xí)看成終身任務(wù)。使學(xué)習(xí)成為行為習(xí)慣，建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨支部，給黨支部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。黨建工作一定要高度重視黨員管理與教育工作，讓每個(gè)黨員保持不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的管理和教育，進(jìn)而提升他們的黨性修養(yǎng)與思想素質(zhì)。教育黨員增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，保持積極向上的精神狀態(tài)。

5 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)黨支部作為黨聯(lián)系職工的重要橋梁，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。企業(yè)一定要高度重視黨支部的建設(shè)工作，發(fā)揮黨支部政治作用，正確引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀念鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，在企業(yè)的黨建和企業(yè)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

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