黨的十八大報(bào)告中提出：“文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素、越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐?！蓖瑯?，作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精髓和導(dǎo)向，具有戰(zhàn)略指引、管理提效、凝聚人心、促進(jìn)和諧等重要作用。企業(yè)文化要發(fā)揮實(shí)效，關(guān)鍵在于落地。躍進(jìn)煤礦作為河南能源義煤公司的主力礦井之一，去年以來(lái)，我們把推進(jìn)河南能源企業(yè)文化理念落地生根作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)做，積極探索實(shí)踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，有效把企業(yè)的文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為了企業(yè)的引領(lǐng)發(fā)展能力、攻堅(jiān)克難能力和可持續(xù)發(fā)展能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和文化支撐。

一、堅(jiān)持理念引領(lǐng)，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展能力。

把企業(yè)的文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展能力，是推動(dòng)河南能源企業(yè)文化理念在躍進(jìn)煤礦落地生根的根本保證。為此，今年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們適時(shí)提出了在全礦廣泛深入地開(kāi)展“躍進(jìn)中國(guó)夢(mèng)，用心最美麗”這一主題系列教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大干部員工時(shí)刻銘記“勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，牢固樹(shù)立“用心做事 追求卓越”核心價(jià)值觀和“先人一步 持續(xù)提升”發(fā)展理念，凝心聚力共筑躍進(jìn)做強(qiáng)、做大、做久的企業(yè)夢(mèng)；員工高尚、卓越、受人尊敬的人生夢(mèng)；國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)。實(shí)踐中，我們積極把河南能源企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、成就企業(yè)夢(mèng)想的能力。堅(jiān)持以河南能源企業(yè)文化理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)觀念、理思路、謀發(fā)展，結(jié)合躍進(jìn)實(shí)際，在深入調(diào)研、客觀分析的基礎(chǔ)，充分論證、科學(xué)規(guī)劃了躍進(jìn)今年和今后三年的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃。明確提出了“改革調(diào)整筑根基，穩(wěn)步提升上臺(tái)階，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展”三步走戰(zhàn)略，并把2014年確立為“文化融合提升年、生產(chǎn)調(diào)整發(fā)展年”，確立了“逆中求進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu)”的工作基調(diào)和“安全固基、堅(jiān)定自信、調(diào)整提升、創(chuàng)新突破”的工作思路，明確提出了2014年的重點(diǎn)工作和具體措施：一是安全固基，重點(diǎn)防控，實(shí)現(xiàn)安全事故“零”目標(biāo)。堅(jiān)持“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念，全面加強(qiáng)“雙基”建設(shè)，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出抓好沖擊地壓、防滅火、瓦斯、礦井水等重點(diǎn)災(zāi)害防治工作，確保實(shí)現(xiàn)安全事故“零”目標(biāo)。二是調(diào)整提升，狠抓接替，堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。從優(yōu)化生產(chǎn)布局入手，狠抓開(kāi)掘保接替，搞好服務(wù)促生產(chǎn)。三是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新提升。四是創(chuàng)新突破，嚴(yán)控成本，持續(xù)推動(dòng)管理升級(jí)。五是科技興企，人才強(qiáng)企，不斷增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力。六是文化導(dǎo)航，融合提升，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。

二、堅(jiān)持鑄魂育人，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難能力。

“躍進(jìn)中國(guó)夢(mèng)，用心最美麗”主題教育活動(dòng)，突出在夢(mèng)想，關(guān)鍵在用心。這一主題教育活動(dòng)，是河南能源企業(yè)文化理念在躍進(jìn)煤礦充分體現(xiàn)和具體落實(shí)。在活動(dòng)推進(jìn)中，我們明確三個(gè)工作思路：一是堅(jiān)持從“夢(mèng)想”入手，圍繞成就員工幸福夢(mèng)、家庭和諧夢(mèng)、企業(yè)發(fā)展夢(mèng)，先后組織開(kāi)展了“百日攻堅(jiān)十日談，抓好‘四一話發(fā)展”宣講活動(dòng)、宣貫河南能源企業(yè)文化理念書(shū)法筆會(huì)、“道德大講堂”、“陽(yáng)光透明 風(fēng)清氣正”、“立足崗位做奉獻(xiàn)”演講比賽等系列活動(dòng)，以“小活動(dòng)”體現(xiàn)“大夢(mèng)想”， 教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立“勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想”理念，持之以恒，強(qiáng)化想做事的緊迫感；細(xì)心專(zhuān)注，強(qiáng)化善做事的責(zé)任感；精益求精，強(qiáng)化做成事的使命感。發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，把工作當(dāng)事業(yè)，持續(xù)提升，超越優(yōu)秀，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。二是加大宣貫力度。首先重宣講，確保河南能源文化內(nèi)化于心。堅(jiān)持采取多種形式，通過(guò)多種渠道，利用多種載體，讓廣大員工知道企業(yè)文化體系的內(nèi)涵、精神；知道企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么；知道自己應(yīng)該做什么，如何做。通過(guò)多層次、全方位的宣講，幫助員工更加認(rèn)同、信服企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的價(jià)值觀和行為方式。其二重應(yīng)用，確保企業(yè)文化外化于形。堅(jiān)持注重企業(yè)文化標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，注重企業(yè)文化理念的規(guī)范化推廣，注重企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)價(jià)值觀的學(xué)以致用，幫助員工提升工作方法，形成良好的工作作風(fēng)。其三重持續(xù)，堅(jiān)持河南能源企業(yè)文化學(xué)習(xí)推廣常態(tài)化。三是加大文化融合力度，積極實(shí)現(xiàn)河南能源企業(yè)文化體系與躍進(jìn)煤礦的“1056”文化體系、躍進(jìn)品牌文化成功對(duì)接，并把河南能源所倡導(dǎo)的先進(jìn)理念與躍進(jìn)煤礦的目標(biāo)、愿景、10大品牌文化，與企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，體現(xiàn)在發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作中，確保了河南能源的文化優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步彰顯，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康向好發(fā)展。三是積極把河南能源文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)攻堅(jiān)克難的能力。2013年以來(lái)，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)低迷、煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟的嚴(yán)峻形勢(shì)，躍進(jìn)煤礦干部職工強(qiáng)化“用心做事，追求卓越”理念，直面危機(jī)不退縮，從容應(yīng)對(duì)不懈怠，強(qiáng)力實(shí)施品牌戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、精品戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)，走出了一條“文化提升、管理創(chuàng)新”的新路子。安全工作強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本，始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、建精品、創(chuàng)品牌，打造了一批精品峒室、精品巷道、精品工作面等亮點(diǎn)工程，在集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度評(píng)比中，曾連續(xù)十五個(gè)季度名列前茅；防沖工作理念超前、技術(shù)領(lǐng)先、監(jiān)測(cè)到位、措施有力，達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平；企業(yè)文化體系健全、內(nèi)涵豐富、獨(dú)具特色，處于全國(guó)煤炭系統(tǒng)高端。企業(yè)先后榮獲國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、全國(guó)煤炭工業(yè)一級(jí)安全高效礦井、河南省煤炭系統(tǒng)“五優(yōu)”礦井、河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、義煤集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、中國(guó)最美礦山、全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三、堅(jiān)持以人為本，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展能力

構(gòu)建企業(yè)與職工共同追求、共同夢(mèng)想，是推動(dòng)河南能源企業(yè)文化理念在落地生根的關(guān)鍵所在。實(shí)踐中．躍進(jìn)煤礦認(rèn)真探索新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益的有效途徑，努力把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)建設(shè)幸福企業(yè)的能力。在權(quán)益保障上，建立完善了職代會(huì)制度．全面推行礦務(wù)公開(kāi)和民主管理。對(duì)涉及職工切身利益的重大問(wèn)題實(shí)行票決制，充分尊重職工群眾的意愿。在隊(duì)伍建設(shè)上．大力實(shí)施人才成長(zhǎng)工程，深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)首席員工、優(yōu)秀技師、五好職工等活動(dòng)，努力打造職業(yè)素養(yǎng)好、道德品行好、誠(chéng)實(shí)信用好、合作共事好，思想過(guò)硬、組織過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的“四好四過(guò)硬”職工隊(duì)伍。在思想工作上，堅(jiān)持以創(chuàng)新方式增活力為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善思想政治工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度、接待日制度、聯(lián)系點(diǎn)制度和分片包干等制度，深入開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)把握職工思想狀況；不斷強(qiáng)化思想教育工作，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，自覺(jué)擺正個(gè)人與集體、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，自覺(jué)成為企業(yè)各項(xiàng)政策的支持者；積極推動(dòng)思想政治工作進(jìn)班組、到宿舍、入人心，盡力解決職工思想困惑，化解疑慮、理順情緒，努力營(yíng)造氣順勁足、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在關(guān)注民生上，堅(jiān)持積極為職工辦實(shí)事、辦好事，積極籌措資金，組織14項(xiàng)愛(ài)心善舉活動(dòng)，用于孝心補(bǔ)貼、平時(shí)救濟(jì)、金秋助學(xué)等；在井下建成了安全博物館、快樂(lè)玫瑰苑、醫(yī)療站、飲水點(diǎn)、職工侯車(chē)休息室等亮點(diǎn)工程，為井下職工配備了保溫餐車(chē)、防爆飲水機(jī)，為全礦職工發(fā)放了統(tǒng)一的文化衫、棉衣等；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，積極打造環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善的“旅游式礦井”、“園林式礦區(qū)”，使職工的幸福指數(shù)不斷攀升，礦區(qū)呈現(xiàn)出快樂(lè)和諧的良好局面。

作者簡(jiǎn)介：陳志杰(1963.7-)，男，漢族，河南省內(nèi)黃人，中共黨員，高級(jí)政工師，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)文化師，現(xiàn)供職于河南能源義煤公司躍進(jìn)煤礦。