周朝東

摘 要：如今中國經濟正在不斷的發(fā)展階段，而電力企業(yè)也隨著社會發(fā)展不斷的深化改革，企業(yè)的黨建工作隨之而來面臨新的挑戰(zhàn)，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作問題，才能及時的提出解決方案，并且認真的貫徹實施。這關系到企業(yè)未來的良好發(fā)展。本文就現(xiàn)今電力企業(yè)黨建工作中遇到的一些問題和困難進行探討分析，以及對電力企業(yè)黨建工作提出一些建議。

關鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；問題分析

0.引言

隨著時代的進步，電力行業(yè)面對著市場需求的增加和服務要求的提高，也在進行相對應的推進和深化工作。電力企業(yè)作為國家附屬機構，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，面對如今企業(yè)多方面管理的環(huán)境下，黨組織如何更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，調動企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，更好的對企業(yè)進行建設和發(fā)展，這其中也面臨著更多的新情況和新挑戰(zhàn)。因此，我們要采取有力的措施，加強企業(yè)黨建工作，深化改革，促進企業(yè)發(fā)展。

1.目前黨建工作所遇到的問題和困難

1.1企業(yè)對黨建工作的思想“淡化”

現(xiàn)在，有些電力企業(yè)的領導，對于企業(yè)建黨工作的認識不足，對其重要性并沒有充分的了解，不知道黨組織所能發(fā)揮的積極作用，所以并沒有認真對待黨建工作。目前主要存在的問題是“重經濟、輕黨建”的思想。這使得企業(yè)從兩手抓變成了一手抓，片面的將經濟工作當做企業(yè)發(fā)展的硬性指標，覺得經濟工作關系個人的面子和地位。而黨務工作對個人沒有直接的影響，因此其重要性常常也被忽視。

有的領導過于看重企業(yè)的經濟發(fā)展，認為電力企業(yè)應該追求最大化的利潤，而黨建工作和相關的活動開展會影響企業(yè)的生產經營。所以他們把黨組織的開展工作當做軟任務來對待，對于黨建工作態(tài)度消極，覺得緊點松點都無關緊要。在黨建工作上，常常只是在嘴上說說，會議上偶爾提及一并帶過，或者作為企業(yè)發(fā)展中不重要點來對待。而在進行黨建工作時，更是缺乏必要的財力、人力和物力支持，使得黨建工作變得困難。

1.2黨組織的生活開展不豐富

很多領導并不重視黨組織的研究會議工作，不能很好的堅持“三會一課的組織形式。”甚至有些支部在一年內僅召開一次支部大會，而且大會內容流于形式，只是進行草率的匯報工作，并不認真對待會議內容。還有些支部把上黨課當做組織生活，而不再開展其他的組織生活。在這樣的形勢下，黨員“先鋒”意識沒有得到很高的體現(xiàn)，在平日生活上和普通的員工相同，這樣造成員工不追求積極工作的后果。

1.3黨組織缺乏教育工作

黨員是黨組織重要的組成部分，在其教育工作上應該當做重點來對待。有些支部卻并不重視黨員的教育和管理工作，對于黨員的日常學習表現(xiàn)的十分隨意，并沒有科學合理的學習教育計劃。

1.4黨組織作用的“弱化”

由于企業(yè)領導對黨組織的認識度低，使得黨組織在企業(yè)工作中的政治核心難以體現(xiàn)出來，在參與企業(yè)重大問題決策上、人員的選拔、任用和管理上，難以實現(xiàn)其影響力。甚至還有員工群眾中流傳著“圍繞行政領導轉，黨委書記靠邊站”的順口溜。由此可見行政領導在電力企業(yè)中的權力過大，而黨組織作用卻相對的在不斷的弱化。

2.改進電力企業(yè)黨建工作方案

2.1領導充分認識黨建工作的重要性

黨建工作可以增加企業(yè)員工的工作積極性，以及為工作教育、人員選拔以及企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。所以領導們首先應該認識到黨建工作的重要性、緊迫性和必要性。在黨建工作中，應該從領導班子的選拔開始，制定選舉規(guī)則，在進行選舉大會上，按照標準執(zhí)行，從黨員中以優(yōu)秀人才作為選舉對象，來產生黨支部書記和黨支部成員。然后強化黨組織中領導的責任意識和建設工作，對黨支部的工作進行積極的考察，加強領導干部的科學文化知識培養(yǎng)和思想政治教育，重點培養(yǎng)領導班子的各方面素質。在進行一系列具體學習之后，再對其進行嚴格的考核工作，形成明確的優(yōu)勝劣汰獎罰體系，淘汰不認真學習的領導干部，對有思想有創(chuàng)新的領導干部則給予一定的獎勵。

在明確獎罰體系下，對于優(yōu)秀的人員，也應該進行提拔晉升，這樣才能不斷的為領導干部群注入新鮮的血液，減輕領導干部的老齡化問題。如果沒能選拔出來優(yōu)秀的領導干部，則應該向上一級申請一支文化層次高，責任感強、素質高、具備企業(yè)創(chuàng)新力和奉獻精神的領導干部群，以此來帶動黨組織的日常工作，為黨建設工作起到積極帶頭的作用。

2.2建立和完善一套實用性的制度體系

制度的建設可以使得黨建科學合理。企業(yè)應該認真的總結以前的黨建工作成果以及不足之處，從中吸取經驗和教訓，再結合電力企業(yè)自身的管理和生產環(huán)境，修改原有的規(guī)章制度，創(chuàng)建一套符合企業(yè)現(xiàn)狀的企業(yè)發(fā)展體系機制。其中要依據《中國共產黨章程》以及《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》以及上級黨組織自身的相關文件和精神，來建立一個相對健全的黨建工作制度。在企業(yè)工作中，應該明確黨組織的工作任務、指導思想和發(fā)展目標。

2.3加強黨組織生活

在實踐工作當中，應該注重黨的實效性，多開展黨組織生活，使黨組織擁有活力。黨組織生活可以提高黨對企業(yè)與社會力量的影響力、號召力和控制力。因此需要黨組織開展一些有效而實在的活動。

3.結語

黨的建設關系到一個企業(yè)的深度發(fā)展，把握“三個定位”，發(fā)揮“三大優(yōu)勢”。加強黨組織宣傳，將黨組織工作滲入到企業(yè)職工中，加強黨對企業(yè)的影響力，這樣可以帶動整個企業(yè)員工的工作積極性。

參考文獻：

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