楊洋

摘 要：近年來，隨著時代經(jīng)濟的飛速發(fā)展，油田行業(yè)在蓬勃發(fā)展的同時本著科學(xué)發(fā)展的理念進而使得改革重組逐漸深化。然而在全球化經(jīng)濟時代下的今天，人民群眾的生活不斷提高，但是對于油氣田礦區(qū)而言，仍然有部分職工的生活存在一定的困難，而油氣田礦區(qū)工會作為現(xiàn)階段油氣田礦區(qū)職工根本利益的直接代表者和全面維護者，對于困難職工的生活有著極高的關(guān)注，在進行困難幫扶工作的同時，難免存在種種阻力。就目前而言，對于如何做好油氣田礦區(qū)工會的困難幫扶工作成為眾多工會相關(guān)人員共同探討研究的熱點之一。本文首先闡述了油氣田礦區(qū)工會困難幫扶工作的必要性，并對當(dāng)前油氣田礦區(qū)困難群體的構(gòu)成情況作了簡要的分析，最后探討總結(jié)了油氣田礦區(qū)工會做好困難幫扶工作的具體措施。

關(guān)鍵詞：油氣田礦區(qū)；工會；困難幫扶；措施

21世紀的今天，人民群眾生活逐漸提高，在實際的生活中，仍然存在部分的職工由于種種原因進而有著相對困難的生活。對于現(xiàn)代化油氣田礦區(qū)而言，其困難生活的職工也是相當(dāng)多的，而油氣田礦區(qū)工會本著認真負責(zé)的態(tài)度做好困難幫扶工作的同時也遇到了相當(dāng)大的阻力。做好困難幫扶工作不僅僅對于油氣田礦區(qū)的全面發(fā)展有著實質(zhì)性的積極促進作用，同時對于我國城市化建設(shè)進程的加快也有著一定的推動作用。因此本文對油氣田礦區(qū)工會做好困難幫扶工作進行探討分析有一定的經(jīng)濟價值和現(xiàn)實意義。

一、油氣田礦區(qū)工會困難幫扶工作必要性

在知識經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，黨的根本宗旨以及其科學(xué)發(fā)展觀在某種程度上對于扶貧幫困要求均有所體現(xiàn)，就目前而言，國家對中央企業(yè)提出了更高的社會責(zé)任，從根本上強調(diào)礦區(qū)的扶貧工作的全面貫徹發(fā)展。

油氣田礦區(qū)工會幫扶工作的開展實施，一方面是對時代發(fā)展潮流的順應(yīng)，是對黨的基本宗旨以及科學(xué)發(fā)展觀要求的迎合；另一方面對于城市建設(shè)的快速發(fā)展也有著實質(zhì)性的積極促進作用。

總而言之，油氣田礦區(qū)工會困難幫扶工作主要從職工的實際生活出發(fā)，從根本上密切關(guān)注職工的生活，并及時的為職工排憂解難，對于現(xiàn)代化油氣田礦區(qū)的全面發(fā)展有著極其深遠意義的影響。

二、當(dāng)前油氣田礦區(qū)困難群體的構(gòu)成情況淺析

隨著時代經(jīng)濟的飛速發(fā)展，油氣田不斷面臨著改革和重組，在油氣田社區(qū)的日常管理中，居民構(gòu)成有在職職工、退休人員、對勞動關(guān)系進行有償解除者，職工的家屬或者是職工的遺屬等，并且高齡老人集中，當(dāng)前的油氣田礦區(qū)多為困難群體在某種程度上為現(xiàn)代化油氣田礦區(qū)的全面發(fā)展有著一定程度上的消極影響。

總之，當(dāng)前我國油氣田礦區(qū)困難群體相對較多，其較為復(fù)雜的家庭情況、較低的經(jīng)濟收入以及較多的困難群體在某種程度上直接導(dǎo)致了困難群體的形成?？梢姡蜌馓锏V區(qū)工會做好困難群體工作刻不容緩。

三、油氣田礦區(qū)工會做好困難幫扶工作的具體措施

基于油氣田礦區(qū)困難群體逐漸增多，要想從根本上對油氣田礦區(qū)困難群體增多這一現(xiàn)象加以解決，進而促進礦區(qū)社區(qū)的和諧發(fā)展，就要立足于當(dāng)前，從礦區(qū)社區(qū)人民群眾的根本利益出發(fā)，從當(dāng)今時代發(fā)展的潮流出發(fā)，一方面提高扶貧幫困工作重視度，并將扶貧幫困工作做好，主要有以下幾點具體體現(xiàn)：

(一)深入調(diào)研和認真排查，了解民情

以“逐門逐戶”走訪調(diào)查的形式開展困難幫扶工作調(diào)研活動，重點抓好困難職工家庭的核實摸底工作，了解幫扶實情及困難職工建檔情況，全面核查、動態(tài)管理困難群體的數(shù)量和分布，準確把握困難群體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，做到資助對象家庭情況清楚、收入狀況清楚、困難原因清楚、幫扶措施清楚、對幫扶責(zé)任清楚，使扶貧幫困工作能早準備、早落實、早見成效。

(二)完善制度和明確重點，強化落實以及擴大范圍

重點走訪慰問生活困難的共產(chǎn)黨員、勞動模范、先進工作者、軍烈屬、老革命、重病、大病和傷殘人員，及時幫助受到自然災(zāi)害影響嚴重的家庭和職工，通過精心策劃，集中組織、周密實施，準確統(tǒng)計幫扶慰問人員，做到不重不漏，切實做到“急職工所急，想職工所想，幫職工所需”，擴大“送溫暖、獻愛心”活動的覆蓋面。健全體系和多元資金，拓寬渠道針對各單位實際，下?lián)軐ｍ椯Y金予以保障。礦服部機關(guān)及基層單位建立“員工同心互助金”機制，上至機關(guān)、下到班組的干部職工踴躍捐款，拓寬扶貧幫困資金來源渠道，加大對困難人群扶貧幫困的保障力度。

(三)加強管理和規(guī)范運作

堅持公開、公正的原則，規(guī)范程序，強化監(jiān)督，做到合理、科學(xué)使用扶貧幫困資金，堅決杜絕滯留、截留、挪用、冒領(lǐng)、改變資金用途等現(xiàn)象發(fā)生。實行實名制發(fā)放制度，確保扶貧幫困資金真正落到實處，解除眾多困難職工群眾的燃眉之急

做好困難幫扶工作，就要充分認識扶貧幫困工作的重要意義，要及時把企業(yè)的關(guān)懷與溫暖送到困難群體家中，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，努力營造和諧的氛圍。同時還應(yīng)做好扶貧幫困的各項工作。要管好用好扶貧幫困資金，建立健全困難群體的檔案信息，做好節(jié)日期間慰問，及時有效地做好特困幫扶，研究交流幫扶工作的做法。

結(jié)語：

總而言之，做好礦區(qū)困難幫扶工作，就要立足于當(dāng)前，加強對扶貧幫困工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。努力形成領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專人負責(zé)、齊抓共管的“民生工程”工作格局，共同推進相關(guān)工作在基層的落實，切實把黨政的關(guān)心和溫暖送到一線，使扶貧幫困工作真正成為為民辦事、替民解憂的“民心工程”。

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