李立志

摘 要：一直以來(lái)，礦區(qū)職工的業(yè)余文化生活比較貧乏，礦區(qū)工人退休后都是打打撲克、玩玩麻將等。對(duì)于離退休員工，應(yīng)廣泛開(kāi)展一些積極向上的活動(dòng)，以豐富離退休員工的晚年生活，同時(shí)也將會(huì)促進(jìn)礦區(qū)的和諧發(fā)展。本文首先對(duì)怎樣創(chuàng)新文化養(yǎng)老理念進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹，分析了文化養(yǎng)老對(duì)礦區(qū)和諧發(fā)展的重要作用，著重闡述了創(chuàng)新文化養(yǎng)老的具體措施。

關(guān)鍵詞：退休工人；文化養(yǎng)老；礦區(qū)和諧

高水平的礦區(qū)文化是維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的重要保證，它不僅可以激勵(lì)在職員工努力工作，也可以豐富離退休員工的生活。對(duì)于退休后的廣大離退休員工來(lái)說(shuō)，文化生活對(duì)于他們?nèi)耘f很重要，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，不僅可以使離退退休員工的晚年生活更加充實(shí)，同時(shí)還可以豐富整個(gè)礦區(qū)的文化生活。這些離退退休職工為我國(guó)的石油事業(yè)貢獻(xiàn)出了他們的青春，現(xiàn)在我們應(yīng)該為他們提供一種豐富多彩的文化生活，以提升他們幸福感，同時(shí)也將對(duì)構(gòu)建和諧的油田生產(chǎn)起到一定的積極作用。

一、創(chuàng)新先進(jìn)的文化養(yǎng)老理念

在礦區(qū)離退休職工的生活上，要堅(jiān)持推行“文化礦區(qū)，和諧礦區(qū)”的文化養(yǎng)老理念。如何改變現(xiàn)有的礦區(qū)離退休員工匱乏的業(yè)余文化生活，首先就應(yīng)該從改變礦區(qū)文化理念入手，使先進(jìn)的文化養(yǎng)老理念深入人心，這樣才能更好地落實(shí)執(zhí)行。而文化養(yǎng)老理念能否先進(jìn)關(guān)鍵在于如何創(chuàng)新，革除舊有的既定看法和思維模式，以更為獨(dú)特的視角、更為新穎的方法和思維模式，形成新的思想觀念。具體的情況就是不局限于僅有的養(yǎng)老模式，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持有效的推進(jìn)礦區(qū)離退休職工養(yǎng)老的文化建設(shè)與和諧建設(shè)[1]。

二、多樣文化養(yǎng)老對(duì)礦區(qū)和諧發(fā)展的重要作用

建立文化礦區(qū)、和諧礦區(qū)也是當(dāng)今礦區(qū)建設(shè)過(guò)程中的必由之路。退休職工的文化養(yǎng)老建設(shè)也是整個(gè)礦區(qū)文化建設(shè)、和諧建設(shè)的重要組成部分。它不僅能在一定程度上體現(xiàn)礦區(qū)的建設(shè)發(fā)展水平，也能展現(xiàn)退休職工養(yǎng)老過(guò)程中良好的精神面貌。促進(jìn)多樣化的文化養(yǎng)老活動(dòng)可以豐富離退休職工的生活，提高離退休后的生活品味，通過(guò)某些活動(dòng)的的組織參與可以加強(qiáng)老員工之間、新舊員工之間的交流溝通，這樣可以在一定程度上緩解退休職工在晚年生活上的孤寂，也能為年輕員工傳授一些經(jīng)驗(yàn)以及正能量，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)，對(duì)于礦區(qū)的安全建設(shè)及和諧發(fā)展具有重要的意義。

三、創(chuàng)新文化養(yǎng)老的具體措施

1、發(fā)揮余熱、通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)推廣安全生產(chǎn)知識(shí)

礦區(qū)的安全生產(chǎn)對(duì)于礦區(qū)的建設(shè)發(fā)展具有決定性作用，而在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中都會(huì)面臨諸多的風(fēng)險(xiǎn)。而離退休職工在礦區(qū)生產(chǎn)以及安全建設(shè)方面有諸多的經(jīng)驗(yàn)可以傳授。礦區(qū)相關(guān)部門(mén)可以組織礦區(qū)內(nèi)部的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，請(qǐng)一些從事安全生產(chǎn)的老職工作匯報(bào)講授。或者組織展覽活動(dòng)，通過(guò)一些退休職工生產(chǎn)過(guò)程中的圖片、訪談視頻以及他們寫(xiě)的文章等來(lái)宣傳礦區(qū)安全生產(chǎn)的重要性。這些活動(dòng)的有效組織不僅可以豐富離退休職工的養(yǎng)老生活，讓他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)得到更好的傳承，這種“余熱效應(yīng)”在一定程度上提高了礦區(qū)安全生產(chǎn)的能力，對(duì)于“安全礦區(qū)”的建設(shè)起到了一定的輔助作用，這也能實(shí)現(xiàn)老職工終身為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)終身的夙愿[2]。

2、創(chuàng)建豐富多彩的礦區(qū)文化

礦區(qū)離退休員工的文化生活，精神面貌的建設(shè)情況在很大程度上體現(xiàn)在礦區(qū)文化生活上，因此礦區(qū)需要積極創(chuàng)新，建設(shè)豐富多彩的礦區(qū)文化生活。首先注重礦區(qū)文化活動(dòng)形式的多樣式，舉辦各種各樣的關(guān)于礦區(qū)發(fā)展的活動(dòng)，也可以是退休職工普遍喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，例如進(jìn)行象棋比賽等棋類(lèi)項(xiàng)目，也可以是各種傳統(tǒng)器樂(lè)的活動(dòng)，通過(guò)調(diào)動(dòng)才能激發(fā)離退休職工的興趣，進(jìn)而積極參與到活動(dòng)中來(lái)。其次就是內(nèi)容上的多樣式，在器樂(lè)類(lèi)活動(dòng)中，我們可以進(jìn)行多種樂(lè)器的表演，不僅僅局限在傳統(tǒng)的樂(lè)器上，也可以進(jìn)行西洋樂(lè)器的演奏，希望在活動(dòng)的內(nèi)容上也做到豐富多彩，滿(mǎn)足不同的興趣愛(ài)好者，最終能夠吸引更多的退休職工參與到活動(dòng)中來(lái)。這樣可以在最大程度上豐富他們的養(yǎng)老生活，也為礦區(qū)的和諧發(fā)展提供了重要的保證。

3、組織安排多樣的文化體育活動(dòng)

當(dāng)今離退休職工的養(yǎng)老生活中的乏味單調(diào)不僅僅體現(xiàn)在礦區(qū)文化上，更體現(xiàn)在業(yè)余的文化體育活動(dòng)中。一些老職工年輕時(shí)在油田從事比較繁重的體力勞動(dòng)，退休后期望生活的安逸閑適，從而忽略了在退休生活中參與文化體育活動(dòng)。礦區(qū)的相關(guān)部門(mén)可以組織多種形式的文化體育活動(dòng)，例如在退休員工團(tuán)體中建立各種文化體育協(xié)會(huì)，如組織太極拳愛(ài)好者，傳授太極拳的練習(xí)方法以及太極拳文化。此類(lèi)活動(dòng)男女皆宜，并且具有良好的健身作用，可以在很大范圍內(nèi)推廣實(shí)踐。還可以組織礦區(qū)秧歌隊(duì)，把離退休員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，積極參與到文化體育活動(dòng)中來(lái)。這些活動(dòng)的組織參與不僅有利于提高礦區(qū)離退休員工的健康水平，還很好的豐富了他們的養(yǎng)老生活，對(duì)于促進(jìn)礦區(qū)的和諧建設(shè)起到了一定的作用[3]。

結(jié)束語(yǔ)：

礦區(qū)離退休職工的文化養(yǎng)老要以組織活動(dòng)的形式實(shí)現(xiàn)，活動(dòng)是手段，能夠豐富離退休職工的文化生活，進(jìn)而構(gòu)建和諧的礦區(qū)才是目的。要想創(chuàng)新文化養(yǎng)老，首先要做到的就是理念創(chuàng)新，只有符合時(shí)代要求、滿(mǎn)足廣大離退職工愿望的理念才會(huì)深入人心，才能真正的讓離退休職工的養(yǎng)老生活得到質(zhì)的提高。同時(shí)還需要有關(guān)部門(mén)組織豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，安排多樣的文化體育活動(dòng)，從活動(dòng)中領(lǐng)會(huì)礦區(qū)文化，深刻體會(huì)石油工人的幸福感。發(fā)揮石油單位退休人員的余熱，傳授他們積累的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，提升員工的工作能力的同時(shí)也豐富了離退休職工的文化生活。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 喬澤玲,鐘瑞榮.加強(qiáng)“五種意識(shí)”做好新形勢(shì)下離退休人員的管理工作[J]. 河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2012,12(04):39-40