郭海全

摘要：隨著科技水平的不斷提高，礦井中的機電設(shè)備越來越復(fù)雜、越來越先進，極大地促進了礦井機械化的進程，提升了相關(guān)工作人員的工作效率，但是設(shè)備的復(fù)雜性也給煤礦的安全生產(chǎn)帶來了一定的安全隱患，特別是礦井機電安全管理的問題，文章將圍繞這個主題進行探討。

關(guān)鍵詞：礦井；機電；安全管理；整治

中圖分類號：TU714文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1006-8937（2014）20-0154-01

為了實現(xiàn)礦井的自動化作業(yè)，越來越多的先進機電設(shè)備用于各個工作環(huán)節(jié)中，例如采掘、運輸、提升等，礦井的環(huán)境不同于地面環(huán)境，井下環(huán)境惡劣復(fù)雜，因此對機電設(shè)備的安全運行的要求比較高，機電安全管理就顯得尤其重要，但是，目前我國在礦井機電安全管理工作還存在著一定的缺陷，例如從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低、管理方法老套落后等，為了保證煤礦的安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生和人員傷亡，很有必要對礦井機電安全管理工作進行一定的分析，下面將從礦井機電管理中存在的問題和解決方式兩方面進行分析。

1礦井機電管理中存在的主要問題

礦井機電管理工作至關(guān)重要，關(guān)系著整個煤礦正常、高效運行，關(guān)系著礦井工作人員的生命財產(chǎn)安全，雖然國家和企業(yè)相關(guān)部門對這個工作都非常重視，但是在實際的礦井機電管理工作中還是存在著一些問題，下面將指出幾個主要的問題。

1.1相關(guān)部門對礦井機電管理工作重要性的理解不夠深入

目前，大部分礦井已經(jīng)進入了自動化、機械化作業(yè)的模式，使用現(xiàn)代化采掘手段，但是，從目前掌握的實際情況來看，還有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)管理者對機電管理工作不夠重視，沒有意識到機電管理工作的重要性，僅僅把機電設(shè)備作為整個煤礦生產(chǎn)中得輔助設(shè)備，并沒有真正的把整體的機電設(shè)備作為一個系統(tǒng)去考慮，尤其是在機電設(shè)備管理的相關(guān)問題上，能省就省，例如拖延報廢老舊設(shè)備、設(shè)備管理人員數(shù)量不夠等，這些問題都給礦井的正常、安全生產(chǎn)造成一定的影響。

1.2機電設(shè)備的操作人員整體專業(yè)素質(zhì)過低

目前，大部分中小煤礦為了減少煤炭開采的成本，很多機電設(shè)備操作人員都毫無專業(yè)基礎(chǔ)，這些人整體的文化素質(zhì)偏低，學(xué)習(xí)能力低，理解力差，并且穩(wěn)定性不高，干一段時間就會離開，這些都給設(shè)備的安全運行埋下了隱患。并且，現(xiàn)在的煤礦開采的力度越來越大，年產(chǎn)數(shù)量越來越大，導(dǎo)致了相關(guān)的機電設(shè)備也越來越大，系統(tǒng)越來越復(fù)雜，特別是一些先進的設(shè)備，已經(jīng)開始使用PLC、單片機、運行狀態(tài)檢測等功能，不是具有相當(dāng)專業(yè)知識的工作人員很難短時間理解，這就對操作人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求，很多煤礦沒有從長遠考慮，不肯花更多的錢雇傭素質(zhì)更高的工作人員，給安全運行埋下了隱患。

1.3機電設(shè)備的更新?lián)Q代跟不上開采的實際需求

這種現(xiàn)象大部分出現(xiàn)在資金實力相對差得中小型煤礦，出于企業(yè)資金、企業(yè)管理方式等方面的考慮，很多企業(yè)都不愿意在機電設(shè)備上加大投資，只要設(shè)備還能運行，不管工作效率與安全性怎么樣，都不會去更換，即使已經(jīng)達到了報廢標(biāo)準(zhǔn)，也會修一修繼續(xù)使用，這些都有巨大的安全隱患。在進行新設(shè)備采購的時候，首要考慮的也是資金情況，而不是結(jié)合現(xiàn)場實際的需求情況，這都大大的降低了設(shè)備的生產(chǎn)效率，一些小企業(yè)甚至?xí)ベ徺I一些大型煤礦淘汰的設(shè)備，這些機電設(shè)備對企業(yè)開采水平的提高效果不明顯，并且安全隱患大，這樣，就會造成惡性循環(huán)，影響整個企業(yè)的發(fā)展。

1.4對機電設(shè)備的管理工作和監(jiān)督工作不到位

許多礦井對機電設(shè)備平時的維護工作根本就不重視，只要能工作就行，根本不考慮以后可能發(fā)生的隱患，例如：有些設(shè)備在安裝時沒有達到安裝標(biāo)準(zhǔn)、檢修時馬馬虎虎；處理設(shè)備故障的技術(shù)水平非常低，不會運用現(xiàn)代化的技術(shù)方法；設(shè)備的檔案建立不規(guī)范等。還有就是只重視一些位置固定的生產(chǎn)設(shè)備，對經(jīng)常移動的設(shè)備不夠重視，這些都加大了事故發(fā)生的可能性。

2礦井機電管理整治措施

上文簡要的分析了目前礦井機電安全管理工作中面臨的一些主要問題，下面提出礦井機電管理整治的措施。

2.1使安全生產(chǎn)的概念深入到每一位員工的內(nèi)心

安全問題是煤礦生產(chǎn)中遇到的最大問題，領(lǐng)導(dǎo)層必須要牢牢的遵守安全生產(chǎn)是第一要義這條主線，一切工作都要以安全生產(chǎn)為前提，隨著機電設(shè)備的大型化、自動化、復(fù)雜化、大功率化程度越來越高，機電事故已經(jīng)位列瓦斯事故之后，成為第二大事故災(zāi)害，從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到各個級別的員工，都要時時刻刻保持警惕的思想，重視機電設(shè)備的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在確保機電設(shè)備正常運行的前提下去追求企業(yè)的最大經(jīng)濟效益，并且要盡量提高該行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的技術(shù)水平。

2.2提高機電設(shè)備操作人員的整體素質(zhì)

在機電設(shè)備的工作過程中，設(shè)備的安全、正常運行和操作人員的技術(shù)水平密切相關(guān)，對相關(guān)機電設(shè)備不熟悉的操作人員，堅決不能允許上崗，必須要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)并考核，考核合格后也不能立即上崗，應(yīng)該由技術(shù)熟練的師傅指導(dǎo)一段時間后才能獨立工作，并且在關(guān)鍵崗位上，一定要使用業(yè)務(wù)水平高、求知欲望強的工作人員，加大相關(guān)工作人員的薪資待遇，保證現(xiàn)有人員工作的穩(wěn)定性，不拘一格的提拔人才，對于優(yōu)秀人才要更加關(guān)心，樹立典范，對所有的相關(guān)工作人員起到一個標(biāo)桿作用，經(jīng)常舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班，從各個角度來提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)，確保工作人員的業(yè)務(wù)水平。

2.3加大機電設(shè)備管理工作和監(jiān)管力度

煤礦行業(yè)的機電設(shè)備和其他行業(yè)不同，工作的環(huán)境復(fù)雜，具有一定的特殊性，這就對其管理工作提出了更高的要求，很多問題不是專業(yè)人員根本無法判斷出來，因此要聘用一批生產(chǎn)、管理工作經(jīng)驗豐富的相關(guān)人員，由他們不定時的對所有機電設(shè)備進行管理和監(jiān)管，及早的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。并且要嚴(yán)格的實行責(zé)任制度，明確工作人員的工作范圍，細化到每一臺設(shè)備有專人負責(zé)，這樣也能間接提高工作人員的責(zé)任心。

2.4預(yù)防與應(yīng)急事故的措施

機電設(shè)備的管理人員必須要加強學(xué)習(xí)，多查閱相關(guān)資料收集各種已經(jīng)發(fā)生過的機電事故，并對這些事故發(fā)生的原因、解決的方法進行深入的學(xué)習(xí)研究，分析事故發(fā)生的內(nèi)在因素、最佳解決方案，時刻提高警惕，關(guān)注設(shè)備運行的每一個參數(shù)，一旦發(fā)生異常，使用現(xiàn)代化的手段，盡快排除事故。

3結(jié)語

每個煤礦都應(yīng)該遵守安全生產(chǎn)是第一原則，加大對礦井機電設(shè)備管理的力度，盡量減少由于機電設(shè)備管理工作失誤而造成的人員、財產(chǎn)損失。上文首先對礦井機電安全管理工作目前存在的主要問題進行了簡要的分析，然后指出了加強礦井機電安全管理應(yīng)該采取的幾個主要措施，希望本文的研究能夠?qū)ο嚓P(guān)的工作人員起到一定的參考意義。

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