田淑玲

摘 要：隨著我國社會主義市場經濟的發(fā)展以及社會生產力水平的逐漸提升，企業(yè)的發(fā)展已經逐漸成為我國國民經濟發(fā)展的重要組成部分。同時民營企業(yè)作為企業(yè)當中的組成內容，同樣得到了推動和發(fā)展。但隨著民營企業(yè)的不斷發(fā)展，在企業(yè)會計核算以及財務管理當中出現了相應的問題，嚴重的阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：民營企業(yè)；會計核算；財務管理

改革開放以來，我國的民營企業(yè)得到了極大的發(fā)展，并且數量以及規(guī)模逐漸的壯大，逐漸成為促進經濟發(fā)展的重要因素。其在實際的發(fā)展中，對于國民經濟的促進有著重要的貢獻意義。在經濟的高速發(fā)展中，財務管理問題逐漸出現，使得企業(yè)發(fā)展面臨困難。本文針對民營企業(yè)會計核算以及財務管理系統(tǒng)進行實際的研究，并分析存在的具體問題，提出解決措施，促進民營企業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。

一、民營企業(yè)會計核算與財務管理現狀

1.法律制度現狀

在民營企業(yè)的實際發(fā)展中，企業(yè)在進行會計核算以及財務管理的過程中缺乏法律制度的保障，導致企業(yè)的財務管理出現問題。同時，由于現代企業(yè)的發(fā)展模式主要追求利益發(fā)展，使得企業(yè)在法律制度缺失的面前，投機意識增強。由于民營企業(yè)的市場準入以及融資方面的困難，也導致企業(yè)會計核算以及財務管理出現行政壟斷以及腐敗現象的發(fā)生，導致民營企業(yè)的發(fā)展緩慢。

2.管理職能現狀

民營企業(yè)在實際的發(fā)展和管理當中，會計核算以及財務管理得到了財政、工商、金融以及稅務審計部門的共同管理，使得實際民營企業(yè)財務工作的開展得到保障?，F代民營企業(yè)的發(fā)展現狀是主要抓利益建設，導致法規(guī)的約束以及管理職能的缺失。

3.融資渠道現狀

民營企業(yè)實際發(fā)展的貸款要求得不到相應的滿足，使得資金鏈斷開，影響企業(yè)的發(fā)展。同時企業(yè)的會計核算以及財務管理作為企業(yè)管理的綜合手段，在企業(yè)的發(fā)展中缺少運作條件，導致現代企業(yè)的發(fā)展受到影響。

二、民營企業(yè)會計核算與財務管理存在的問題

1.民營企業(yè)缺乏財務管理的專業(yè)素質

民營企業(yè)在實際的發(fā)展中，企業(yè)的負責人以及專業(yè)的會計人員專業(yè)素質低下的問題是影響民營企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，不利于企業(yè)長遠的發(fā)展。根據《中華人民共和國會計法》當中第三條規(guī)定：“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整。”；第四條也規(guī)定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責?！蓖ㄟ^相關的法規(guī)約束能夠看出，民營企業(yè)的責任人對于公司會計工作的開展具有重要責任。現代企業(yè)的實際發(fā)展中，由于企業(yè)的負責人對相關的會計法知識缺乏學習和了解，導致在實際的發(fā)展中沒有按照具體的會計法進行工作，導致會計工作的實際開展出現問題。同時，在民營企業(yè)的發(fā)展中，由于缺乏相應的選拔制度，使得會計人員的實際選拔不能夠均衡，在年齡結構以及知識結構上不能夠協(xié)調發(fā)展。隨著現代化生產技術的發(fā)展，先進的會計手段已經逐漸成為企業(yè)進行會計工作的關鍵，更新知識儲備以及掌握現代化的管理手段至關重要。

2.民營企業(yè)會計基礎工作薄弱

會計基礎薄弱同樣是影響民營企業(yè)發(fā)展中的重要因素，民營企業(yè)的基礎工作薄弱主要的體現在以下幾個方面。第一點，民營企業(yè)為了片面的追求利益發(fā)展，在實際的發(fā)展中賬目不規(guī)范操作以及不依照法律進行會計賬目的建立，導致民營會計企業(yè)的發(fā)展受到一定程度的影響。由于基礎會計工作的能力薄弱，使得企業(yè)賬目混亂不堪，并且存在企業(yè)擁有多套賬目的問題出現，嚴重的影響著企業(yè)財務管理的發(fā)展。第二點，進行會計賬目的管理過程中，沒有按照我國《會計法》的相關規(guī)定進行工作的開展，導致企業(yè)的收支出現問題。同時會計的操作規(guī)范沒有得到遵守，會計管理出現問題。第三點，由于企業(yè)的發(fā)展，時代的進步，傳統(tǒng)的管理手段已經不能夠適應時代的發(fā)展需求。新會計管理手段出現在財務管理當中，但受到傳統(tǒng)的觀念影響，新的會計操作出現問題。上述的幾點原因是對會計基礎工作能力薄弱的綜合敘述，是主要的影響原因。

3.民營企業(yè)財務缺乏風險意識

資金缺乏、融資困難以及風險意識不強是現代民營企業(yè)發(fā)展的主要問題。在我國民營企業(yè)發(fā)展中，由于企業(yè)在發(fā)展中重視利益積累，重視自我積累的提升，不能夠主動的適應經濟市場的發(fā)展，主動的吸引資金投入，導致民營企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。但是隨著民營企業(yè)的發(fā)展規(guī)模逐漸壯大，資金缺乏以及融資困難的問題逐漸成為民營企業(yè)現代發(fā)展的新問題。在政策逐漸寬松的情況下，企業(yè)的自身發(fā)展存在財務狀況不透明，經營行為失信等狀況。同時還存在生產制造以及市場銷售的環(huán)節(jié)出現虛假問題，導致民營企業(yè)的實際發(fā)展信用制度缺失，并且刻意的逃避責任，沒有具體的風險評估體系進行約束工作的開展，同時也沒有重視使用財務管理進行風險控制。民營企業(yè)的發(fā)展中缺乏風險意識，導致企業(yè)的實際發(fā)展受到影響，引發(fā)擔保難投資難等相應的問題。同時也使得貸款機構意識到貸款風險，導致民營企業(yè)的發(fā)展積極性受到阻礙。

4.民營企業(yè)內部管理制度缺失

良好的管理制度是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在民營企業(yè)的經營發(fā)展中，組成人員多數是家族成員，采取家族式的管理模式進行實際管理工作的開展。這樣的企業(yè)發(fā)展模式，對于企業(yè)內部的管理制度有著嚴重的影響。導致企業(yè)制度缺失問題的產生，使得內部管理制度松散。在民營企業(yè)的實際發(fā)展經營中，主要的存在以下幾種制度，即內部牽制制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度等制度的共同作用，才能夠促進民營企業(yè)的發(fā)展。保證企業(yè)內部的管理制度的完善，是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，在企業(yè)的發(fā)展中有著重要的作用。由于制度的不健全，導致企業(yè)的內部管理出現問題，使得企業(yè)的內部管理體系不完善，抵御經濟風險的能力較差，企業(yè)的發(fā)展面臨困境。

三、加強民營企業(yè)會計核算與財務管理解決措施

1.大力培養(yǎng)企業(yè)財務人才的專業(yè)素養(yǎng)

在民營企業(yè)的實際發(fā)展中，從財政部門來說，對于民營企業(yè)的會計核算以及財務管理，主要的應該通過以下的兩個方面進行企業(yè)財務人員以及管理人員的專業(yè)素質的提升。第一，應該在民營企業(yè)的內部加強負責人以及財務人員對于《中華人民共和國會計法》的實際理解，加大法律法規(guī)的實際宣傳力度，明確企業(yè)內部會計“學法、知法、守法”的企業(yè)財務環(huán)境的發(fā)展。同時為了促進企業(yè)內部會計法律的具體實施應該進行監(jiān)管機制設立，促進企業(yè)的負責人對于企業(yè)內部財務的發(fā)展認真負責，實現領導人員對企業(yè)會計的實際領導。第二，企業(yè)應該建立高素質的會計管理隊伍，實現民經營企業(yè)會計人員的綜合素質的整體提升。同時企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動，會計人才是保證企業(yè)財務系統(tǒng)安全的重要因素，在進行企業(yè)的發(fā)展中，應該重視會計人才的培養(yǎng)，制定考核標準。并逐步的建立科學、完善、規(guī)范以及公平的考核評價機制，做到會計人員的全面素質的提升。只有這樣，才能夠實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)的財務管理自身安全。endprint

2.提高會計工作質量

提升會計工作質量，對于保證民營企業(yè)的財務狀況的發(fā)展有著重要的意義。在具體的提升會計工作質量的過程中應該明確以下的工作內容，進行具體工作的開展。第一，加強企業(yè)內部會計管理的制度完善。在企業(yè)會計工作的開展過程中，保證企業(yè)內部管理制度的具體實施，對于企業(yè)財務管理的發(fā)展具有重要意義。內部會計管理制度主要的包括會計人員崗位責任制、內部牽制以及財務分析等制度的具體保障，在會計制度的實際發(fā)展中，應該得到具體的完善，加強制度建設，為企業(yè)的會計工作的正常開展提供保障。第二，加強會計檔案的管理。會計檔案是民營企業(yè)在發(fā)展中經濟狀況的直觀體現，企業(yè)應該重視會計檔案的保存，保證會計數據的安全性以及完整性。如果會計檔案到達一定的規(guī)定數量，應該按照會計檔案處理標準進行實際的處理和銷毀。第三，會計企業(yè)實行電算化，科技產物的具體應用，能過實現會計工作的開展過程更加的安全和便捷，能夠提升會計工作的實際效率。通過現代化技術的使用，對于民營企業(yè)會計管理的發(fā)展有著重要的推動作用，同時也是提升會計工作質量的重要手段。

3.明確企業(yè)財務風險意識

企業(yè)應該具備一定的風險意識，通過風險意識明確企業(yè)自身發(fā)展的會計管理出現的問題。企業(yè)的發(fā)展不但有人才的競爭，同樣需要企業(yè)產品的質量保證。只有民營企業(yè)的產品質量達到一定的標準，對于企業(yè)的發(fā)展會起到一定的促進作用。這就要求，會計制度的有效的管理。會計的實際管理人員應該明確自身的具備的專業(yè)素養(yǎng)，按照我國的《會計法》進行實際會計工作的開展，防止管理人員為了自身的利益進行非法資金的獲取。只有不斷的會計管理制度，做到企業(yè)的財務管理的嚴密性，是保證企業(yè)正確發(fā)展的關鍵，提升企業(yè)在市場競爭當中的抗風險的能力[3]。

4.建立健全的企業(yè)內部管理制度

企業(yè)內部管理制度的發(fā)展中，我國針對這樣的問題，多個部門聯合的出臺了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，其主要是以財物為中心的內部控制體系，在實際的發(fā)展中，其對于企業(yè)財務狀況的發(fā)展具有重要的指導意義。實現企業(yè)的內部管理，對于民營企業(yè)的財務管理的發(fā)展有著制度的約束，健全管理制度，是保證民營企業(yè)財務系統(tǒng)發(fā)展的關鍵。同時，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進作用。

四、結論

綜上所述，在民營企業(yè)的實際發(fā)展中，財務管理是企業(yè)管理的核心，會計核算則是財務管理的重要內容。在民營企業(yè)的財務管理體系的發(fā)展中，應該明切制度的確立以及綜合素質的提升，實現民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，促進我國國民經濟的整體提升。

參考文獻：

[1]張小芳.論物業(yè)企業(yè)的會計核算和財務管理[J].全國商情（經濟理論研究），2013，10（13）：71-72.

[2]繆雪松.如何加強民營企業(yè)財務管理[J].中外企業(yè)家，2013，10（28）：120-122.

[3]王艷梅.對加強民營企業(yè)財務管理的思考[J].行政事業(yè)資產與財務，2013，10（22）：133-134.endprint