華南

金黃的花海、耀眼的雪山、似海的碧水……大美青海，宛如夢境。青海不僅有優(yōu)美的自然風光，而且資源豐富，東部三江源地區(qū)是長江、黃河、瀾滄江的發(fā)源地，被譽為“中華水塔”；柴達木盆地西部石油天然氣資源儲量豐富，是我國礦產資源的重要戰(zhàn)略接續(xù)地。

然而，與上天賜予的豐腴相對應的，是這片熱土對人才的渴求。在一輪又一輪的經濟發(fā)展大潮中，大多數人都選擇把驚羨目光投注到北上廣的CBD、經貿區(qū)，而對艱苦的高原地區(qū)視而不見。

的確，青海資源豐富，有人才成長的廣闊空間，但對于高層次人才而言，地處偏遠、生活條件艱苦、待遇有限，都構成了發(fā)展的風險，所以高層次人才引進工作并不容易。

2000年，國家吹響西部大開發(fā)的號角。為了支持西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，2001年6月，教育部啟動對口支援西部地區(qū)高等學校計劃，指定北京大學、清華大學等13所高校為支援高校，采取一對一的方式，對西部地區(qū)的高校進行對口支援。

作為青海省唯一一所綜合性大學，青海大學在五十多年發(fā)展歷程中，經過三次并校不斷壯大，圍繞青海特色培養(yǎng)大批應用型人才，為青海經濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。近年來，隨著國家越來越多予以支持，越來越多國內、海外高層次人才來到青海大學，并在自己的專業(yè)領域里潛心做事，也帶動更多人才投身于此，迎來新一輪人才建設機遇期，

十年來，學校已在鹽化工、石油開采、工程機械、高原醫(yī)學、環(huán)保等專業(yè)領域逐步建立起獨具特色的人才梯隊，專任教師中博士118人，碩士以上比例達69.5%，但作為青海省唯一一所進入國家“211工程”的高等院校，青海大學人才狀況仍不容樂觀，高端人才依然缺乏。

清華大學對口支援青海大學第四任校長、中科院院士王光謙談及青海大學及西部部分高校人才建設時講道：“最根本的是人才問題。不僅高層次人才少，人才體制機制也存在障礙。激勵機制不健全，干好干壞差別不大；高層次人才待遇偏低；進人渠道不靈活通暢，高素質人才往往進不來?！鄙頌槿珖f(xié)常委，他在全國“兩會”期間建言：“建議國家人才計劃向西部傾斜，提高西部人才的待遇和保障水平，吸引人才到西部，支援西部建設?！?/p>

差距依然存在，也應相信星星之火可以燎原。本期專題，本刊記者采訪青海大學六位教授，他們有的就生長在高原上，游歷國外多年后回歸青海，創(chuàng)辦青海省第一個博士學位授予點；有的是海外名校高材生，放棄高薪重返家鄉(xiāng)；有的則是清華大學博士舍棄東部大城市，西行高原為青海大學奮斗……

回首1930年代，國家危機關頭，著名報人顧執(zhí)中帶領記者團走遍青海大地，寫出了著名的通訊集《到青海去》，引發(fā)當時國人關注西北的熱潮。今天，在這些耕耘于青海大學的教師眼中，到青海去，打造高原上的人才高地，早已不是一個口號，而是一段用腳踏實地的行動譜寫的逐夢征程。endprint