陳秋玉

摘 要：隨著中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，社會(huì)主義改革開放國(guó)策實(shí)施的進(jìn)一步深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必會(huì)更加激烈。所以，各個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展，就必須進(jìn)行各方面改革與創(chuàng)新，采用先進(jìn)的管理理念，改善企業(yè)管理現(xiàn)狀，創(chuàng)新企業(yè)現(xiàn)階段管理方法。具對(duì)中國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的研究報(bào)告顯示，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作還存在諸多問題，如會(huì)計(jì)核算失真問題，再如會(huì)計(jì)提供的信息不能為企業(yè)的發(fā)展、目標(biāo)定位提供科學(xué)的依據(jù)等，如果這些問題不能得到有效、科學(xué)、合理的解決，將不利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，不利于企業(yè)樹立品牌形象，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問題；改善

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2014）28-0138-02

前言

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作就其含義而言主要所指的就是企業(yè)以貨幣為基本的度量單位，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)能力或者是對(duì)計(jì)劃工作進(jìn)行一種科學(xué)的、系統(tǒng)的、全面的反映，并且以紙質(zhì)報(bào)表的形式呈現(xiàn)出來，從而從中可以直觀地看出企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)管理、成本控制、發(fā)展目標(biāo)等，總之，通過企業(yè)會(huì)計(jì)核算，企業(yè)可以得出一系列的發(fā)展信息，如通過會(huì)計(jì)核算的信息制定企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目，也可以通過該信息制定相應(yīng)的管理方法。在新世紀(jì)發(fā)展下，隨著中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及企業(yè)管理體制、管理方法改革的不斷深化，如何有效地對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行改革，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平，使其適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，使其適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展要求，成為當(dāng)今社會(huì)各界普遍關(guān)注的話題之一。因此，今天本文在此背景下對(duì)中國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)問題進(jìn)行了探討，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)驗(yàn)分析了現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀及存在的不合理問題，提出了科學(xué)、合理的應(yīng)對(duì)措施。本文通過以下幾個(gè)主要方面來詳細(xì)探討新時(shí)期發(fā)展下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題及其改善。

一、對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題進(jìn)行分析研究

企業(yè)會(huì)計(jì)核算簡(jiǎn)單地來說，以貨幣為基本單位，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和發(fā)展預(yù)算執(zhí)行的過程和結(jié)果進(jìn)行一種持續(xù)的記錄，并以報(bào)表的形式呈現(xiàn)出來，從中我們可以得出企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、企業(yè)資金的流通情況等相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，從而為企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃的制定、運(yùn)營(yíng)情況的發(fā)展等提供可靠的信息和資料。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算又增添了新的內(nèi)容，因此現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算不僅僅是事后核算，更要有事前和事中核算，這樣才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況、資金的流通進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文經(jīng)過研究分析，總結(jié)出現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算還存在諸多問題，其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度不全面。由于對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作重視程度不足，因此部分企業(yè)未能設(shè)置全面可行的會(huì)計(jì)核算管理制度，這就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作在開展過程中缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，一些制度措施的執(zhí)行力度也較差，所以會(huì)計(jì)核算工作較為粗放，制約了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置不合理。當(dāng)前部分企業(yè)在會(huì)計(jì)核算管理上存在的突出問題便是科目設(shè)置不合理，未能與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等實(shí)際情況相結(jié)合，科目設(shè)置不全面或者是科目選擇使用不準(zhǔn)確，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平不高。

3.對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督管理不力。在會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理上，一些企業(yè)沒有指定系統(tǒng)可行的措施，因而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作在開展過程中缺乏有效的監(jiān)督制約，因而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息不準(zhǔn)確以及會(huì)計(jì)報(bào)告失真等問題時(shí)有發(fā)生，這對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策十分不利。

4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)偏低。許多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)部門設(shè)置得非常簡(jiǎn)單，辦公條件也不夠好，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)偏低。很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員并沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)也就出現(xiàn)了很多問題，會(huì)計(jì)信息的可比性和可靠性低。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，但是很多企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員 的職業(yè)道德較低，這不利于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展。而且企業(yè)也沒有給會(huì)計(jì)人員再教育的機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)差，這嚴(yán)重影響到了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作效率和質(zhì)量。

5.會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。要想提高會(huì)計(jì)信息的正確性，那么就必須注重原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)核算是根據(jù)原始數(shù)據(jù)來進(jìn)行的會(huì)計(jì)信息核算工作，如果沒有準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)，那么會(huì)計(jì)核算工作就會(huì)受到重重限制，會(huì)計(jì)人員無法按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，會(huì)計(jì)信息就出現(xiàn)失真情況。同時(shí)，原始數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確還會(huì)使得會(huì)計(jì)核算工作無法順利開展下去，這樣又導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算成本的增加，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展的基本原則

1.首先，要求我們堅(jiān)持事物發(fā)展的客觀性原則。企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作作為企業(yè)發(fā)展過程中重要的管理工作，因此，就必須以客觀性原則為基礎(chǔ)進(jìn)行工作，要求我們工作人員要以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況、實(shí)際交易活動(dòng)情況為依據(jù)，來進(jìn)行核算工作，這樣才能切實(shí)地反映出企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)狀態(tài)、資金流動(dòng)等的實(shí)際情況。

2.其次，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作要堅(jiān)持發(fā)展一致性的原則。企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算工作匯總，對(duì)業(yè)務(wù)的處理、會(huì)計(jì)核算的方法應(yīng)該堅(jiān)持統(tǒng)一的原則，來提高核算數(shù)據(jù)、信息的嚴(yán)謹(jǐn)性，尤其是企業(yè)核算報(bào)表的制作上，必須堅(jiān)持一致性的原則，這樣才能給人一種直觀的感受。

3.會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該遵循及時(shí)性的原則。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該及時(shí)地開展，對(duì)于各種會(huì)計(jì)核算工作所需要使用的信息應(yīng)該保證及時(shí)準(zhǔn)確，核算工作不能提前或者是拖延，能夠及時(shí)地準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況。

4.會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該按照重要性的原則來開展。對(duì)于與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著直接影響作用的資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入與支出以及凈資產(chǎn)的核算等關(guān)鍵內(nèi)容，應(yīng)該進(jìn)行重點(diǎn)開展，嚴(yán)格按照完整的會(huì)計(jì)核算方法一級(jí)核算程序開展。對(duì)于非重要的會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，在確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確以及滿足使用要求的前提下，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化處理。endprint

三、優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)建議

1.首先，要求我們企業(yè)不斷提高從業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)快速核算工作主體是工作人員，所以，企業(yè)要想得到真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，就必須從從業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、技能、道德水平上著手。提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德、技能、專業(yè)水平，首要要求我們企業(yè)要把握好會(huì)計(jì)人員的用人觀，要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的定期培訓(xùn)工作，來提高他們的素質(zhì)水平。其次，企業(yè)還可以定期聘請(qǐng)專業(yè)的人士來到企業(yè)內(nèi)部開展講座，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)還可以采取一些鼓勵(lì)措施，來提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素養(yǎng)，總之，21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有以人為本，才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

2.其次，要求企業(yè)完善會(huì)計(jì)核算部門的設(shè)置，完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度。本文經(jīng)過總結(jié)，提出以下幾點(diǎn)建議。首先，我們企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展情況，來設(shè)置會(huì)計(jì)人員的崗位、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，在其中我們需要注意的是要將會(huì)計(jì)核算工作滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)部分、各個(gè)階段，逐步形成一支科學(xué)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)。其次，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的制定上，應(yīng)該嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算辦法，確保會(huì)計(jì)核算制度的全面，能夠指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開展。此外，為了確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度能夠得到有效的貫徹落實(shí)，在會(huì)計(jì)核算制度中應(yīng)該對(duì)強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算執(zhí)行力度方面進(jìn)行重點(diǎn)完善，確保會(huì)計(jì)核算措施得到有效的貫徹落實(shí)。

3.第三，要求我們企業(yè)的管理部門不斷規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作的流程。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主體、范圍、信息質(zhì)量要求都在不斷變化著，所以，企業(yè)要認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式，認(rèn)清企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，從而根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)來制定適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)核算工作流程，來從根本上提高會(huì)計(jì)核算工作水平，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。

4.完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作成果的直觀反映，也是在會(huì)計(jì)核算管理改革中需要重點(diǎn)完善的方面。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)該按照周期分別編制中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及年度會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制的重點(diǎn)在于確保會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)以及完整。

結(jié)語

企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)的基本職能之一，同時(shí)也是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的核心和重點(diǎn)。通過企業(yè)會(huì)計(jì)核算，企業(yè)對(duì)正在或已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行核算和統(tǒng)計(jì)而轉(zhuǎn)化為具有價(jià)值形態(tài)的資料。合理的組織會(huì)計(jì)核算形式是做好企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要條件，對(duì)于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、會(huì)計(jì)效率、報(bào)表編制以及企業(yè)運(yùn)作具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：

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[責(zé)任編輯 吳明宇]endprint