張俊玲

摘 要：貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以全國組織部長會議為契機，在今后一段時期內(nèi)注意加強老干部的“兩項建設(shè)”即思想政治建設(shè)和離退休老干部黨支部建設(shè)。在企業(yè)中抓好“兩項建設(shè)”重點要引導(dǎo)廣大離退休老干部“離崗不離黨，退休不褪色。”引導(dǎo)廣大離退休老干部自覺做到政治堅定，思想常新，理想永存。因此，加強企業(yè)離退休黨支部建設(shè)應(yīng)從以下幾點著手：（1）根據(jù)企業(yè)離退休干部的實際情況，加強學(xué)習(xí)工作。（2）在企業(yè)中全面落實好離退休干部兩項待遇。（3）拓寬思路，強化企業(yè)離退休干部服務(wù)管理工作。（4）引導(dǎo)企業(yè)離退休干部適宜、適度發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵詞：加強 離退休 黨支部 建設(shè)

中圖分類號：F272.9 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）04（b）-0146-02

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。今年召開的全國組織部長會議上，對老干部工作提出了新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向。習(xí)近平總書記最近提出：“黨的十八大精神，說一千道一萬，歸結(jié)為一點，就是堅持和發(fā)展中國特色社會主義”。筆者認為，搞中國特色社會主義建設(shè)離不開老干部的支持。中國革命史和中國建設(shè)發(fā)展史是一代代的老革命、老干部以忘我的精神譜寫出來的。所以，歷史不能割斷，過去不能忘記，我們堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就必須尊重老干部、尊重黨的光榮歷史；學(xué)習(xí)老干部，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；愛護老干部，愛護黨和國家的寶貴財富。一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)，縱觀其發(fā)展史同樣離不開老干部、老專家、老技術(shù)人員的辛勤勞動和貢獻。作為企業(yè)的黨務(wù)工作者，一定要尊重老干部、老專家、老技術(shù)人員。堅持從思想上政治上關(guān)心教育離退休老干部，把思想上解惑、精神上解悶、生活上解困等工作有機的結(jié)合起來。為此，筆者就當前加強企業(yè)離退休黨支部建設(shè)談點自己的看法。

1 根據(jù)企業(yè)離退休干部的實際情況，加強學(xué)習(xí)工作

（1）在企業(yè)離退休干部中，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神。這是今年企業(yè)離退休黨支部要抓的首要政治任務(wù)，也是今后一個時期企業(yè)離退休黨支部進行“兩項建設(shè)”的主線。把學(xué)習(xí)十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神與企業(yè)開展的形勢政策教育結(jié)合起來；與推進企業(yè)全面深入改革的宣傳教育工作結(jié)合起來；與開展社會主義核心價值觀教育結(jié)合起來。

（2）針對企業(yè)離退休干部的實際，采用更加貼近現(xiàn)實和便利的學(xué)習(xí)方式和方法。企業(yè)離退休黨支部工作人員要對所在轄區(qū)的離退休干部的情況要了如指掌，因地制宜地抓學(xué)習(xí)。從目前企業(yè)離退休干部隊伍的現(xiàn)狀看，大體分為二種情況：一種是退休干部人數(shù)越來越多，年齡相對較小，文化層次普通提高，興趣愛好比較廣泛。另一種是年齡較高，離休干部人數(shù)越來越少，身體患病者多，文化層次相對偏低，興趣愛好尚少。依據(jù)這兩種情況，企業(yè)離退休黨支部要根據(jù)不同層次、不同年齡、不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的實際需求有針對性地進行有效學(xué)習(xí)。一是對年紀相對較小，文化層次相對較高，對晚年精神文化生活要求強烈的這部分企業(yè)離退休干部要組織他們定期開展適度的學(xué)習(xí)教育，形式上可多種多樣。如：召開報告會、企業(yè)情況通報會、舉辦培訓(xùn)班、鼓勵上老年干部學(xué)校和老年大學(xué)。逢重大節(jié)日舉辦座談會，茶話會、支部中心組學(xué)習(xí)等諸多喜聞樂見的形式進行學(xué)習(xí)。有條件可建立支部QQ群，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等現(xiàn)代媒介進行信息互動的交流學(xué)習(xí)。二是對“雙高期”的企業(yè)離退休干部要因人而宜，視其身體狀況、生活特點、本人意愿，適度得體、靈活便捷地進行人性化的學(xué)習(xí)。還可采用送學(xué)上門，結(jié)對幫學(xué)、志愿者助學(xué)、子女協(xié)學(xué)、卡片讀學(xué)等適宜的方式方法進行基本學(xué)習(xí)?？傊?，要結(jié)合本企業(yè)離退休干部的實際，多角度、多方面、多形式地加強企業(yè)離退休干部的政治學(xué)習(xí)，做好全面引導(dǎo)工作，解開老同志的思想疙瘩，使企業(yè)離退休干部的思想脈搏與時代同步。

2 在企業(yè)中全面落實好離退休干部兩項待遇

作為企業(yè)離退休黨支部工作者要結(jié)合企業(yè)的實際，竭盡全力認真貫徹執(zhí)行好中央和地方有關(guān)對離退休干部的相關(guān)政策，切實在企業(yè)中落實好離退休干部的政治待遇、生活待遇。一要全面落實好離退休干部的政治待遇，堅持按規(guī)定傳達和閱讀中央、地方和企業(yè)的有關(guān)文件、聽報告、參加地方和企業(yè)重要會議和重大活動，使企業(yè)離退休干部能夠及時了解國情、省情和企業(yè)發(fā)展情況，使他們在思想上緊跟形勢的發(fā)展，更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存。堅持做好定期情況通報工作，使企業(yè)離退休干部全面了解企業(yè)生存、發(fā)展、改制等重點工作的進展情況，聽聽離退休干部對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。堅持好企業(yè)離退休黨支部走訪慰問、參觀考察等工作制度，不定期地選擇適當適宜得體安全的措施和方法，把企業(yè)離退休干部組織起來到外阜進行開擴眼界，陶冶情操，舒展心懷的有益活動。繼續(xù)抓好離退休干部報刊、雜志的訂閱工作，利用黨報黨刊新聞媒體加大對企業(yè)離退休干部先進事跡的宣傳力度。堅持積極參加相關(guān)組織舉辦的離退休干部黨支部書記培訓(xùn)工作，不斷加強企業(yè)離退休黨支部的自身建設(shè)。二要認真落實好離退休干部的生活待遇。企業(yè)離退休黨支部要注重發(fā)揮督促相關(guān)部門正常運轉(zhuǎn)好“三個機制”（即：離退休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）的作用。特別要監(jiān)督相關(guān)部門保障離退休干部“兩費”的按時發(fā)放，真正使企業(yè)離退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，解除后顧之憂。三要結(jié)合本企業(yè)實際，認真做好企業(yè)中特殊困難離退休人員的幫扶工作，讓特殊困難離退休人員隨時得到組織的關(guān)懷。對患有重大疾病，家庭收入較低，孤寡鰥居，高齡離退休人員以及生活比較困難的企業(yè)離退休人員遺屬，要給予更多的關(guān)心與照顧，力所能及地幫助他們解決一些生活上存在的實際困難和問題。讓他們共享改革發(fā)展成果，使他們的晚年生活更加幸福。

3 拓寬思路，強化企業(yè)離退休干部服務(wù)管理工作

企業(yè)離退休黨支部抓好本支部離退休干部的日常服務(wù)管理工作是其職責(zé)所在，要積極探索個性化、親情化的服務(wù)管理。具體來講：其一，要做好企業(yè)離退休干部的醫(yī)藥費報銷工作。隨著企業(yè)離退休人員不斷增多，部分離退休干部年事已高，身體狀況易出現(xiàn)問題，發(fā)病率較高，就診住院頻繁。為此，企業(yè)離退休黨支部工作人員要及時主動為患者聯(lián)系醫(yī)院，護送他們前去就醫(yī)，主動幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，耐心細致地做好每項醫(yī)藥費的報銷工作，誠心誠意地為企業(yè)離退休干部服務(wù)。其二，在支部凡是有住院治療的企業(yè)離退休干部，都要派人探望，帶去企業(yè)離退休黨支部的關(guān)懷和溫暖。其三，每兩年派上專車，由專人負責(zé)組織企業(yè)離退休干部進行一次自費性質(zhì)的身體檢查，使企業(yè)離退休干部有病及時發(fā)現(xiàn)、及時治療。其四，對不幸去世的企業(yè)離退休干部，幫助其家屬和親人操辦好喪事，處理好善后工作，協(xié)助妥善解決遺屬的生活困難等問題。其五，堅持做走訪慰問工作。要根據(jù)本企業(yè)黨支部掌握的離退休干部的實際情況，在重點時段、重點時期、重大節(jié)假日里組織本企業(yè)黨支部工作人員帶上慰問金和慰問信登門慰問，送去黨組織的關(guān)懷和祝福。其六，堅持抓好日常的關(guān)心活動，針對企業(yè)離退休人員年齡越來越大，有少部分企業(yè)離退休干部子女不在身邊，經(jīng)常照顧不上的實際，企業(yè)離退休黨支部要定期組織人員拿上日常生活用品上門服務(wù)，使這部分企業(yè)離退休人員在生活上得到黨支部的關(guān)懷和幫助。其七，堅持做好思想交流工作。經(jīng)常深入到企業(yè)離退休干部家中，與他們促膝談心，幫助他們認識祖國發(fā)展的大好形勢，進行潛移默化地思想教育?？傊?，企業(yè)離退休干部的服務(wù)管理工作要在細微之處見真情，細微之處見成效。

4 引導(dǎo)企業(yè)離退休干部適宜、適度發(fā)揮積極作用

在堅持自愿、量力而行的原則基礎(chǔ)上，從企業(yè)離退休干部的實際出發(fā)，科學(xué)引導(dǎo)他們把經(jīng)驗智慧和獨特優(yōu)勢發(fā)揮出來，把對黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來，為構(gòu)建和諧進言獻策；為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻余熱。一是企業(yè)離退休干部中有的是造詣很深的專家學(xué)者，有的是專業(yè)技術(shù)的行家里手，有的是具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人才，他們具有獨特的政治優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，是建設(shè)中國特色社會主義和促進企業(yè)快捷健康發(fā)展的寶貴財富。企業(yè)離退休黨支部要鼓勵和組織他們?yōu)槠髽I(yè)的蓬勃發(fā)展著書立說，撰寫專業(yè)文章，對本企業(yè)的技術(shù)部門進行技術(shù)服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)，人才培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展壯大發(fā)揮力所能及的作用。二是企業(yè)離退休干部在企業(yè)中受黨組織的教育多年，政治立場堅定，有敏銳的政治洞察力，工作經(jīng)驗豐富，職工群眾基礎(chǔ)深厚，有一定的威望和威信，在企業(yè)中有較強的影響力。我們應(yīng)該著力調(diào)動他們的積極性，放手讓他們?nèi)プ鲆恍┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，妥善處理各種矛盾的工作。三是企業(yè)離退休干部對晚年精神文化生活的需求更加強烈，層次越來越高。他們不再僅僅滿足于老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。更注重于老有所學(xué)、老有所助、老有所為、老有所樂，追求豐富多彩的晚年生活。企業(yè)離退休黨支部要根據(jù)他們的實際需求，因勢利導(dǎo)，依托他們更好地為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮其獨特的作用。以激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展發(fā)揮余力的熱情，更好地為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，并積極宣傳企業(yè)未來發(fā)展壯大的美好前景。

總之，在建設(shè)和諧社會的今天，加強企業(yè)離退休黨支部建設(shè)，做好老黨員的管理工作尤為重要，只有在思想上重視，采取切實可行，符合實際的對策，才能抓出成效。才能使離退休黨支部成為有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的基層黨組織，才能充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用。

參考文獻

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