曹彥婷

摘 要：加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和思想政治工作，是培育優(yōu)秀企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。培育優(yōu)秀企業(yè)文化必然要求企業(yè)黨建工作涵蓋企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)的核心力量是企業(yè)的黨組織。

關(guān)鍵詞：黨建；企業(yè)文化；建設(shè)

一、前言

企業(yè)文化建設(shè)和黨的思想政治工作在目標(biāo)、對象、方向上的一致性，使二者形了相輔相成的關(guān)系。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和思想政治工作，是培育優(yōu)秀企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。培育優(yōu)秀企業(yè)文化必然要求企業(yè)黨建工作涵蓋企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)的核心力量是企業(yè)的黨組織。

二、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和意義

企業(yè)全體成員的共同愿望是一個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo)，它能給全體成員感召力、鼓舞力，激發(fā)成員的創(chuàng)新，為企業(yè)興旺提供內(nèi)在動(dòng)力。

企業(yè)歷經(jīng)長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，創(chuàng)造和形成了具有本企業(yè)特色、意識形態(tài)和物質(zhì)財(cái)富，這些能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和壯大的意識形態(tài)和物質(zhì)財(cái)富，就是企業(yè)文化。企業(yè)管理與員工個(gè)體素養(yǎng)的簡單疊加并不是真正的企業(yè)文化，制作精美冊子、附庸風(fēng)雅裝飾而成“面子”文化也不是真正的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)精神的主宰，它有豐富的內(nèi)涵。企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、管理哲學(xué)、規(guī)章制度、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神、文明生產(chǎn)、文化生活等都是構(gòu)成企業(yè)文化的基本要素，其中最核心的是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。因此，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是加強(qiáng)基層組織的黨建、宣傳和思想政治工作。

三、企業(yè)文化建設(shè)和黨的思想政治工作具有相輔相成的關(guān)系

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，給作為市場主體的企業(yè)，帶來了更多的市場競爭，推進(jìn)了企業(yè)的市場與生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與黨的思想政治工作，在推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展過程中，具有相輔相成的關(guān)系。以黨的思想政治工作來引導(dǎo)全體員工貫徹落實(shí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，確保企業(yè)文化建設(shè)符合建設(shè)中國特色社會主義的要求，確保企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。黨的思想政治工作為指導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)必然要求。不斷豐富企業(yè)文化的主體是建立社會主義的企業(yè)文化，同時(shí)還要樹立集體主義價(jià)值觀，不斷規(guī)范企業(yè)制度，促使全體員工遵守社會主義的、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、思想原則。在市場與生產(chǎn)實(shí)踐中，企業(yè)逐步形成敢為人先、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神和集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)自豪感，彰顯出具有整體性的良好企業(yè)形象。因此，雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有著一定的區(qū)別，但二者之間有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。正確認(rèn)識和把握企業(yè)文化和思想政治工作這兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，在理論和實(shí)踐中深入探討和研究，有助于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?？梢钥闯?，石油工程施工隊(duì)伍在市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作重點(diǎn)抓好，努力造就以最佳經(jīng)營管理為目標(biāo)，以企業(yè)精神為核心的企業(yè)文化氛圍，建立連結(jié)企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體，激發(fā)員工為企業(yè)爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，方可實(shí)現(xiàn)打造西南鐵軍的目標(biāo)。

四、對企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和作用進(jìn)行充分認(rèn)識，企業(yè)黨建工作覆蓋企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)以人為本和團(tuán)隊(duì)精神，是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式。在同一企業(yè)組織機(jī)構(gòu)下，不同的石油工程施工隊(duì)伍作業(yè)市場、開拓工程，形成點(diǎn)、線、面的立體格局，彰顯以人為本的團(tuán)隊(duì)精神。打造石油工程鐵軍的過程，也是企業(yè)黨的基層組織把員工的集體主義納入企業(yè)管理體系的過程。同時(shí)，將以人為本觀貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，培育有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、有利于員工價(jià)值體現(xiàn)和全體員工認(rèn)同的企業(yè)文化。從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持中國特色社會主義理論、堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的前提下，企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工的認(rèn)同感。健康持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，才能成功培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化只有在全體員工的認(rèn)同下才有可能不斷豐富并成為先進(jìn)文化的方向。

二是強(qiáng)調(diào)和諧統(tǒng)一的集體觀念，注重團(tuán)隊(duì)精神的作用。石油工程企業(yè)培育企業(yè)文化的重點(diǎn)是和諧統(tǒng)一、集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。凝聚員工隊(duì)伍，要通過建設(shè)和諧統(tǒng)一的集體價(jià)值觀念進(jìn)行，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)意識，攜手并肩開創(chuàng)未來，以此培育的企業(yè)文化才能不斷發(fā)展和經(jīng)久不衰，在全體員工中形成共鳴。

三是強(qiáng)調(diào)以人為本，提高員素質(zhì)。實(shí)施人才戰(zhàn)略，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，企業(yè)的首要任務(wù)和長期戰(zhàn)略是員工教育培訓(xùn)和造就企業(yè)所需人才，使企業(yè)文化深入人心。

四是“五個(gè)重視”：其一重視企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，把企業(yè)的核心價(jià)值觀與員工個(gè)人的價(jià)值觀有機(jī)結(jié)合起來，形成“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”理念；其二是重視制度面前人人平等，以理服人，以制度管人；其三是重視管理干部的人格力量，以德服人，以身作則，以人格力量感染員工；其四是重視建立和諧的人際關(guān)系，公開、公平、公正選拔人才，選拔干部，尊重員工的人格，平等創(chuàng)造員工自身發(fā)展空間；其五是重視企業(yè)資信的提升，注重培育良好的企業(yè)作風(fēng)和樹立良好的企業(yè)形象。

五、結(jié)語

企業(yè)文化是先進(jìn)文化的重要因素，企業(yè)文化建設(shè)是基層黨建工作的重要載體。在筆者藍(lán)來，對二者的關(guān)系有正確的認(rèn)識和掌握，能夠改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)，必將更好地將企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，加快企業(yè)和諧建設(shè)。

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