第五篇 勞動(dòng)管理制度篇

十三、勞動(dòng)培訓(xùn)管理制度

2. 學(xué)員培訓(xùn)課時(shí)表

3. 培訓(xùn)課程評(píng)估表

建議：

* 你喜歡這個(gè)課程嗎：

□ 喜歡 □ 不喜歡 □ 一般

培訓(xùn)課程評(píng)估表

員工培訓(xùn)課時(shí)表

* 課程中你最感興趣的是什么？

* 你對(duì)授課人有哪些建議？

* 你對(duì)課程有哪些建議？

* 其他建議

十四、外部學(xué)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)制度

為了將學(xué)員實(shí)習(xí)工作做得更好，特制定以下制度：

（一）由公司培訓(xùn)部制定學(xué)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)計(jì)劃要安排合理，避免產(chǎn)生實(shí)習(xí)接待學(xué)員不周的現(xiàn)象。

（二）在學(xué)員到洗衣廠（店）學(xué)習(xí)時(shí)，由公司培訓(xùn)部書(shū)面通知實(shí)習(xí)洗衣廠（店）。

（三）由公司培訓(xùn)部給每個(gè)學(xué)員發(fā)放實(shí)習(xí)證、實(shí)習(xí)通知單。

（四）實(shí)習(xí)學(xué)員應(yīng)由培訓(xùn)教師帶領(lǐng)去實(shí)習(xí)洗衣廠（店）。

（五）學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)遵守：

學(xué)員培訓(xùn)評(píng)估表

1. 遵守洗衣廠（店）各項(xiàng)規(guī)章制度；

2. 服從洗衣實(shí)習(xí)安排；

3. 在洗衣廠（店）內(nèi)應(yīng)佩戴實(shí)習(xí)證；

4. 學(xué)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、尊重實(shí)習(xí)教師；

5. 學(xué)員應(yīng)注意儀容儀表。

（六）洗衣廠（店）經(jīng)理應(yīng)按照學(xué)員實(shí)習(xí)項(xiàng)目，安排好實(shí)習(xí)工作。

（七）實(shí)習(xí)結(jié)束后，由洗衣廠（店）負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)教師填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定。

（八）學(xué)員回到培訓(xùn)部進(jìn)行考核時(shí)，將實(shí)習(xí)單、實(shí)習(xí)證交回存檔。

（九）學(xué)員經(jīng)過(guò)實(shí)際操作考核合格后，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

實(shí)習(xí)費(fèi)：

1. 實(shí)習(xí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2. 住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（十）學(xué)員培訓(xùn)評(píng)估表由學(xué)員根據(jù)實(shí)習(xí)情況自己填寫(xiě)。

十五、員工事務(wù)管理制度與規(guī)定

為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，給員工創(chuàng)造良好的休息環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

(1)本宿舍只負(fù)責(zé)安排因工作需要必須在公司留宿或休息的員工。

(2)飲酒和醉酒后的員工，本宿舍將拒絕接待，不予辦理登記手續(xù)。

(3)住宿員工需要愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施及設(shè)備，不得私自挪用、調(diào)換床具等公用設(shè)施。

(4)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用各種電器，不準(zhǔn)躺在床上吸煙，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)動(dòng)用明火，確保宿舍的安全。嚴(yán)禁將易燃易爆品帶入宿舍。

(5)不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶入宿舍，嚴(yán)禁私自留宿其他人員，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

(6)保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟煙頭、亂扔雜物，如人為造成臥具的污染、損壞，需照價(jià)賠償。同房間內(nèi)責(zé)任不清時(shí)，共同承擔(dān)責(zé)任。

(7)為保證員工的休息質(zhì)量，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打鬧、大聲喧嘩、飲酒和進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)及游玩。

(8)倒班宿舍內(nèi)不得存放個(gè)人物品。住宿期間私人貴重物品自行保管，發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù)。

(9)宿舍鑰匙由宿舍管理人員掌握，請(qǐng)勿擅自取（帶）走鑰匙。

(10)如遇外單位人員須臨時(shí)住宿，應(yīng)由負(fù)責(zé)接待部門(mén)辦理住宿手續(xù)。

(11)所有住宿人員應(yīng)尊重值班人員，服從住宿安排和管理。