吳海軍同志現(xiàn)任虹口區(qū)質量技術監(jiān)督局特種設備監(jiān)察科科長，主要從事特種設備的監(jiān)管工作?！笆晃濉逼陂g，他高度重視高耗能特種設備節(jié)能工作，為區(qū)域節(jié)能工作作出了積極貢獻，被光榮評為上海市“十一五”節(jié)能先進個人。

長期以來，為確保特種設備的安全與節(jié)能，他堅持“一手抓安全、一手抓節(jié)能”，堅持安全與節(jié)能同思考、同安排、同落實，不斷推進區(qū)域內高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)管工作。

“十一五”期間，他堅持引導企業(yè)開展高耗能特種設備節(jié)能工作。每年召開節(jié)能工作推進會，宣傳法律法規(guī)，落實企業(yè)節(jié)能主體責任；宣講有關政策，宣傳節(jié)能新技術，幫助企業(yè)開展節(jié)能工作；給企業(yè)算經濟賬和社會帳，了解節(jié)能工作帶來的經濟利益和社會效益，自覺開展節(jié)能工作。“十一五”期間，組織開展各類宣傳、培訓、推進會11次，計1368人次參加，營造了高耗能特種設備節(jié)能良好氛圍。

此外，他組織排摸在用鍋爐能耗情況，對使用蒸發(fā)量在4t/h以上鍋爐的重點耗能大戶，逐一到現(xiàn)場進行調查，尋找鍋爐節(jié)能工作的突破口。為推進電梯節(jié)能工作，他多次走訪相關企業(yè)，對電梯的節(jié)能改造可行性進行調研，并撰寫調研報告，為全區(qū)電梯節(jié)能工作找準了方向。

為了推進節(jié)能工作，他多次向區(qū)節(jié)能減排領導小組辦公室匯報、商討高耗能特種設備節(jié)能獎勵政策。經努力，在2011年8月正式制訂《虹口區(qū)節(jié)能減排專項資金使用管理辦法》，明確經過改造，鍋爐節(jié)能5%以上、電梯節(jié)能10%以上將予以獎勵，獎勵幅度最高可達改造金額的50%。

為幫助企業(yè)有效地開展節(jié)能改造，他組織專家開展能效測試，提出切合企業(yè)實際的“節(jié)能處方”?！笆晃濉逼陂g，他先后組織有關專家對7家單位的在用鍋爐進行了節(jié)能診斷，其中2臺鍋爐實施了尾部余熱回收節(jié)能改造，3臺鍋爐實施了冷凝水回收節(jié)能改造，2臺鍋爐對燃燒器實施了節(jié)能改造，取得了良好的節(jié)能效果。