眭文娟,張慧玉
(1.電子科技大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,成都 611731;2.浙江大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)言文化與國(guó)際交流學(xué)院,杭州 310058)
作為新興經(jīng)濟(jì)體的重要成員,以私營(yíng)性質(zhì)為主的新創(chuàng)企業(yè)憑借獨(dú)有的靈活性和頑強(qiáng)的生命力保持了高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)提升和社會(huì)發(fā)展做出了不容忽視的重要貢獻(xiàn)。2013 年《全球創(chuàng)業(yè)觀察》(Global Enterperneurship Monitor)第14 次調(diào)查報(bào)告顯示,中國(guó)早期的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)(total entrepreneurial activity index,TEA index)超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家而保持在較高水平(13%)。但是,總體看來(lái),中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)處于從生存型轉(zhuǎn)向機(jī)會(huì)型的過(guò)渡階段。由于在早期發(fā)展階段新創(chuàng)企業(yè)不可避免地面臨諸如難以獲取投資者信任、資源要素約束高、缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶關(guān)系不穩(wěn)定等“新穎性缺陷”[1]以及隨之而來(lái)的高風(fēng)險(xiǎn)和高失敗率,因此突破生存困境、實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者和研究者急需共同解決的現(xiàn)實(shí)難題。Miller和Friesen將創(chuàng)新性、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和超前行動(dòng)作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的3個(gè)維度,用于刻畫、闡釋企業(yè)解決問(wèn)題、響應(yīng)環(huán)境變化的一系列行動(dòng)和過(guò)程。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向在幫助新創(chuàng)企業(yè)克服“新穎性缺陷”、尋求和把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)等方面起到了重要作用[1]。自20世紀(jì)70年代起,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向視角下的新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效成為創(chuàng)業(yè)研究中的熱點(diǎn)及重點(diǎn)之一,其中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的創(chuàng)新性維度甚至被視為創(chuàng)業(yè)的“特定功能”[2],是新創(chuàng)企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源、獲得成功的重要保障。創(chuàng)新性引發(fā)的產(chǎn)品和市場(chǎng)等方面的投入有助于新創(chuàng)企業(yè)尋找、識(shí)別并把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),獲取先動(dòng)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)較快、較好的成長(zhǎng)。創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效的促進(jìn)作用在已有研究中已得到較為充分的肯定[3-4]。
盡管如此,新事物和新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通常會(huì)面臨突出的合法性問(wèn)題[5],這是因?yàn)殛P(guān)鍵資源的提供者和社會(huì)公眾對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)和新事物的理解、認(rèn)可和接受要經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程。新創(chuàng)企業(yè)通常不具有被利益相關(guān)者信任的經(jīng)營(yíng)歷史,并且缺乏有效的溝通途徑。在信息不完全、環(huán)境不確定的情況下,人們往往將新創(chuàng)企業(yè)與既有制度環(huán)境(如規(guī)范、文化和慣例等)的匹配度作為判斷新創(chuàng)企業(yè)的可信度和可靠度的標(biāo)準(zhǔn)[6]。創(chuàng)新的制度嵌入特征導(dǎo)致幾乎所有的新創(chuàng)企業(yè)都面臨如何被利益相關(guān)者認(rèn)可的合法性問(wèn)題。基于制度視角的創(chuàng)業(yè)研究認(rèn)為,合法性約束不僅是導(dǎo)致新穎性缺陷和新創(chuàng)企業(yè)死亡率高的主要因素[4,7],也是造成新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)意和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)化最終失敗的非技術(shù)性和非效率性因素[2]。創(chuàng)新性在激發(fā)市場(chǎng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)的同時(shí)也成為合法性問(wèn)題產(chǎn)生的內(nèi)在根源[2],獲得合法性有助于使企業(yè)更容易地獲取資源、緩解資金壓力、克服信譽(yù)缺陷,從而有效提高新創(chuàng)企業(yè)的存活率和成長(zhǎng)性[6]。因此,為了更好地開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、獲得成長(zhǎng)機(jī)會(huì),新創(chuàng)企業(yè)必須通過(guò)額外的努力、付出額外的代價(jià)為創(chuàng)新性和創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)建、獲取并維護(hù)所需的合法性。
盡管合法性對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)具有十分重要的作用,但是從合法性的視角探討創(chuàng)新性與企業(yè)績(jī)效間轉(zhuǎn)化過(guò)程的研究并不多見,很少有研究實(shí)證考察新創(chuàng)企業(yè)如何通過(guò)克服創(chuàng)新帶來(lái)的合法性約束來(lái)獲得盈利和實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。此外,現(xiàn)有研究更多是將創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向維度看成一個(gè)整體,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的單一維度與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)之間的“黑箱”仍有待進(jìn)一步挖掘和探討。杜運(yùn)周、任兵和陳忠衛(wèi)等探討了先動(dòng)性和合法性與企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的關(guān)系,論證了合法性在中小企業(yè)先動(dòng)優(yōu)勢(shì)的獲取和轉(zhuǎn)化中所起的中介作用[8]。那么,作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的最重要維度——?jiǎng)?chuàng)新性,新創(chuàng)企業(yè)如何克服創(chuàng)新性帶來(lái)的合法性約束進(jìn)而提高效率和實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)呢?
針對(duì)上述研究問(wèn)題,本文立足于合法性理論,構(gòu)建中介模型對(duì)創(chuàng)新性和合法性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的作用機(jī)理進(jìn)行實(shí)證研究。具體而言:以1027個(gè)新創(chuàng)企業(yè)為研究樣本,討論創(chuàng)業(yè)者謀求協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份以獲得制度認(rèn)可的舉動(dòng)對(duì)創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效間關(guān)系的間接影響。本文的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在以下3個(gè)方面:第一,聚焦創(chuàng)新性這一創(chuàng)業(yè)的“特定功能”,將合法性引入新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)研究,彌補(bǔ)了以往研究忽略企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)嵌入性的不足;第二,揭示了新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型時(shí)期創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在作用機(jī)理,從合法性的角度揭示創(chuàng)新價(jià)值的社會(huì)決定因素;第三,利用涵蓋各行業(yè)新創(chuàng)企業(yè)的大樣本進(jìn)行實(shí)證討論,提高了研究結(jié)果的普適性和可靠性,突破了現(xiàn)有研究針對(duì)部分行業(yè)進(jìn)行小樣本研究所產(chǎn)生的研究結(jié)論的推廣和延伸都受限制的弊端。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向被定義為能夠引發(fā)新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)建及進(jìn)入行為的決策、方式和實(shí)踐,通??捎脛?chuàng)新性、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和超前行動(dòng)來(lái)表征[9]。通過(guò)梳理有關(guān)創(chuàng)業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn),可以發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向作為創(chuàng)業(yè)行為的戰(zhàn)略構(gòu)念,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。大量實(shí)證研究表明,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效具有積極影響,并對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期成長(zhǎng)具有更顯著的促進(jìn)作用[10-13]。作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的關(guān)鍵構(gòu)成維度和核心內(nèi)容,創(chuàng)新性通常是指“利用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)的傾向”[1],可“支持可能催生新事物、新產(chǎn)品和新工藝的創(chuàng)造性和實(shí)驗(yàn)性活動(dòng)”[13]。創(chuàng)新性體現(xiàn)了新創(chuàng)企業(yè)支持新創(chuàng)意、新技術(shù)和新工藝的態(tài)度,是動(dòng)蕩環(huán)境下新創(chuàng)企業(yè)把握潛在機(jī)會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值和促進(jìn)成長(zhǎng)的重要前提[9,14-15]。
既有企業(yè)的成熟的產(chǎn)品服務(wù)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的資源基礎(chǔ)、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源都構(gòu)成了新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入同類市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壁壘,對(duì)于處于初創(chuàng)期的新創(chuàng)企業(yè)尤其如此。因此,新創(chuàng)企業(yè)必須構(gòu)建獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)才能進(jìn)入市場(chǎng)、獲取成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。Schumpeter指出,創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)資料的重新組合、對(duì)資源能力的重新配置,這種重新組合和配置為新創(chuàng)企業(yè)提供了差異化優(yōu)勢(shì)以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)[16]。創(chuàng)新性不僅能夠促使企業(yè)改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)、推出差異化的產(chǎn)品和服務(wù),而且能夠促進(jìn)企業(yè)采納新的觀念和策略、改善組織管理,從而提高組織績(jī)效。市場(chǎng)地位的缺失與激烈的同類競(jìng)爭(zhēng)促使新創(chuàng)企業(yè)必須開發(fā)出具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品和服務(wù)以獲得利益相關(guān)者的認(rèn)同感,從而塑造品牌、獲得聲譽(yù)。創(chuàng)新成為新創(chuàng)企業(yè)在始創(chuàng)期為數(shù)不多的選擇[17],是決定企業(yè)能否把握潛在市場(chǎng)的重要因素。諸多研究者一致認(rèn)為,創(chuàng)新性較強(qiáng)的新創(chuàng)企業(yè)可以創(chuàng)造更多、更優(yōu)的價(jià)值[18-19]。企業(yè)的主觀能動(dòng)性隨著創(chuàng)新能力的提高而增強(qiáng),可以幫助企業(yè)識(shí)別、挖掘并利用外部環(huán)境中蘊(yùn)含的市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)先動(dòng)優(yōu)勢(shì)的形成。創(chuàng)新性表現(xiàn)在研發(fā)活動(dòng)的活躍、新產(chǎn)品的推出和擴(kuò)張上,反映了新創(chuàng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的追求。系統(tǒng)化、有目的的創(chuàng)新獲得可賦予現(xiàn)有資源以新能力,改變資源的產(chǎn)出價(jià)值,創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品或引發(fā)新的消費(fèi)需求,從而為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)、促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)?;诖耍疚奶岢鲆韵录僭O(shè):
創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)正向相關(guān)(假設(shè)1);
創(chuàng)新性提升新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力(假設(shè)1a);
創(chuàng)新性促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)擴(kuò)張(假設(shè)1b)。
相比既有企業(yè),新創(chuàng)企業(yè)面臨適應(yīng)內(nèi)外新角色和任務(wù)、重構(gòu)商業(yè)社會(huì)關(guān)系和建立內(nèi)外部的信任等由新穎性缺陷帶來(lái)的壓力[7]。合法性理論認(rèn)為,合法性的缺失是導(dǎo)致新穎性缺陷和失敗率高的主要因素[20]。新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)建立合法途經(jīng)、跨越新穎性和合法性的門檻、獲取資源和成長(zhǎng)績(jī)效的制度嵌入過(guò)程[21]。初創(chuàng)期的資源限制導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)對(duì)外部環(huán)境過(guò)于依賴,創(chuàng)業(yè)過(guò)程的不確定性和信息不完全分布構(gòu)成了合法性的先天障礙[2]。新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型時(shí)期市場(chǎng)發(fā)育的不完備性使得合法性問(wèn)題更加突出,新企業(yè)同時(shí)面臨所嵌入環(huán)境帶來(lái)的管制、規(guī)范和認(rèn)知三種合法性約束[22]。因此,新創(chuàng)企業(yè)需要以社會(huì)情境、制度環(huán)境偏好以及合法性的效益為前提,戰(zhàn)略性地謀取合法性、提高可信度,進(jìn)而拓展創(chuàng)新效率實(shí)現(xiàn)的空間[21-23]。
Scott指出,在高度制度化的環(huán)境中,非正式制度造成的合法性約束相比正式制度更難獲取和操縱,但是一旦確立就會(huì)具有深遠(yuǎn)影響[22]。一些研究認(rèn)為,通過(guò)構(gòu)建、維護(hù)行業(yè)與政府的關(guān)系來(lái)獲取社會(huì)身份可以有效減少管制約束和行業(yè)約束——在政府干預(yù)極為重要的新興經(jīng)濟(jì)體中尤其如此[5],是新企業(yè)獲得合法性的有效途徑。新創(chuàng)企業(yè)既要通過(guò)獲得政府等管制機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和支持來(lái)減少管制約束,也要與非政府組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方組織等建立聯(lián)系和溝通以減少規(guī)范和認(rèn)知約束[6]。目前中國(guó)處于特殊的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,外部市場(chǎng)具有明顯的局限性,政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)程度很高,并掌握著關(guān)鍵資源的分配。只要市場(chǎng)還被政府的有形之手控制著,企業(yè)便自然要尋求政府支持,其經(jīng)營(yíng)決策必須獲得政府的認(rèn)可,因此獲得管制合法性成為新創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展的重要前提[6]。同時(shí),民間組織自發(fā)形成的行業(yè)協(xié)會(huì)一般也具有自我管理和自我制約的功能,并逐漸演化為社會(huì)治理體制中的“第五種社會(huì)秩序”[24],這些行業(yè)協(xié)會(huì)構(gòu)成了非正式的約束機(jī)制。新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)加入行業(yè)組織,既可以打破這些規(guī)范和認(rèn)知約束,也能夠通過(guò)“騎背”在既有企業(yè)上實(shí)現(xiàn)合法性[21],是企業(yè)樹立自身形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在正式制度相對(duì)較弱、有待進(jìn)一步完善的情境下,獲得非正式社會(huì)身份可以作為法律的替代機(jī)制來(lái)更好地保護(hù)新企業(yè)的產(chǎn)權(quán),助其獲取關(guān)鍵資源[25-26]。因此,尋找、構(gòu)建和維護(hù)這類社會(huì)關(guān)聯(lián)及社會(huì)身份是中國(guó)新創(chuàng)企業(yè)獲取合法性、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的直接而重要的方式?;诖耍疚奶岢鲆韵录僭O(shè):
合法性與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效正向相關(guān)(假設(shè)2);
政治身份與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效正向相關(guān)(假設(shè)2a);
協(xié)會(huì)會(huì)員身份與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效正向相關(guān)(假設(shè)2b)。
盡管已有研究認(rèn)為創(chuàng)新水平和創(chuàng)新能力對(duì)新企業(yè)的成長(zhǎng)及績(jī)效具有積極作用[27],但是創(chuàng)新過(guò)程蘊(yùn)含大量多數(shù)人未能充分了解的隱形知識(shí),這容易造成企業(yè)的先動(dòng)性與市場(chǎng)反應(yīng)錯(cuò)位,從而對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)造成負(fù)面影響。既有企業(yè)在產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展成熟的過(guò)程中已嵌入利益相關(guān)者構(gòu)成的制度體系中,并且獲得了被社會(huì)普遍接受的認(rèn)知和理解。在一定程度上,創(chuàng)新性可以看成新創(chuàng)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)格局和技術(shù)范式的挑戰(zhàn)和變革[2]。當(dāng)新創(chuàng)企業(yè)作為一種競(jìng)爭(zhēng)性甚至替代性的事物出現(xiàn)時(shí),其初始創(chuàng)新性不但不一定被市場(chǎng)所認(rèn)可,反而可能因?yàn)楝F(xiàn)有制度對(duì)既有企業(yè)的支持和維護(hù)而遭受質(zhì)疑和抵制。因此,創(chuàng)新性在促進(jìn)組織成長(zhǎng)的同時(shí)也使新創(chuàng)企業(yè)處于一種兩難困境:一方面,要維持創(chuàng)新活動(dòng)的獨(dú)特性以取得由此帶來(lái)的高額回報(bào);另一方面,要促使創(chuàng)新盡可能地符合社會(huì)大眾的現(xiàn)有認(rèn)知,并服從現(xiàn)存的制度框架和社會(huì)規(guī)范[2,6]。
新創(chuàng)企業(yè)及其創(chuàng)新性活動(dòng)都需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的評(píng)判,而這種評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)往往是在歷史經(jīng)驗(yàn)、慣例逐步制度化的過(guò)程中形成的社會(huì)認(rèn)知、規(guī)范及法規(guī)約束。Aldrich和Fiol認(rèn)為新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)兩種途徑可以實(shí)現(xiàn)合法化:一是當(dāng)行業(yè)內(nèi)相似的新組織達(dá)到一定數(shù)量時(shí)通過(guò)重構(gòu)或逐步融入社會(huì)普遍理解的結(jié)構(gòu)和行為來(lái)獲得認(rèn)可;一是組織與關(guān)鍵利益相關(guān)者建立關(guān)聯(lián),通過(guò)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新產(chǎn)品與已有認(rèn)知的一致性來(lái)獲得認(rèn)可[5]。雖然同類組織增長(zhǎng)、組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略趨同有助于社會(huì)整體提升對(duì)新組織及其創(chuàng)新性的認(rèn)知水平,但是種群密度的提高意味著種群內(nèi)部同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,這無(wú)疑會(huì)損害創(chuàng)新性給新創(chuàng)企業(yè)帶來(lái)的潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言,第二條途徑的可行性更強(qiáng)、效率更高。Tornikoski和Newbert提出,新企業(yè)可采取戰(zhàn)略合法性(strategic legitimacy)和一致合法性(conforming legitimacy)兩種方式,分別通過(guò)主動(dòng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和保持與已有認(rèn)知的一致性來(lái)展示自身存在的合理性[28]。李雪靈、馬文杰和劉釗等通過(guò)對(duì)418家中國(guó)新企業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析后指出,社會(huì)關(guān)系的構(gòu)建、有效資源的整合、組織治理的完善等一系列主動(dòng)的戰(zhàn)略行為都有助于解決創(chuàng)新行為帶來(lái)的市場(chǎng)認(rèn)同缺陷、扭轉(zhuǎn)利益相關(guān)者的接受偏見[27]。因此,主動(dòng)加入政府、工商聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、與關(guān)鍵的利益相關(guān)者建立關(guān)聯(lián),對(duì)于能力相對(duì)有限和資源相對(duì)短缺的新創(chuàng)企業(yè)尤為關(guān)鍵。與這些組織取得聯(lián)系或直接獲得會(huì)員資格具有雙重意義:一方面,新創(chuàng)企業(yè)為自身尋找到被官方體制及正式制度認(rèn)可的身份歸屬,通過(guò)獲取政治合法性來(lái)加強(qiáng)關(guān)鍵利益相關(guān)者的信任;另一方面,新創(chuàng)企業(yè)能夠利用協(xié)會(huì)平臺(tái)中的各種資源、通過(guò)彰顯共同利益來(lái)影響監(jiān)管組織的行政決策和政策支持,從而改變單個(gè)企業(yè)“勢(shì)微言輕”的不利地位。此外,新創(chuàng)企業(yè)在獲取合法性后可通過(guò)增加自身的社會(huì)曝光度來(lái)獲得更多的社會(huì)期待,這一潛在優(yōu)勢(shì)將對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)具有正向的促進(jìn)作用。基于此,本文提出以下假設(shè):
合法性對(duì)創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效之間的關(guān)系起到中介作用(假設(shè)3)。
隨著市場(chǎng)化的逐步推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,私營(yíng)企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。鑒于此,本文重點(diǎn)關(guān)注新創(chuàng)私營(yíng)企業(yè)。研究數(shù)據(jù)來(lái)源于“私營(yíng)企業(yè)研究課題組”的第10次中國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)。此次調(diào)查由中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、國(guó)家工商行政總局和中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)在2012年3月聯(lián)合發(fā)起,調(diào)研對(duì)象為2011年12月前在中國(guó)大陸工商行政管理局注冊(cè)的所有私營(yíng)企業(yè)。中國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查始于1992年,每2年進(jìn)行一次。由于歷年的問(wèn)卷設(shè)計(jì)、選取樣本均不同,因此本文以2012年調(diào)查的截面數(shù)據(jù)為研究基礎(chǔ)。
此次調(diào)查采用多階段隨機(jī)抽樣方法:首先,確定總樣本數(shù)以及31個(gè)省(自治區(qū)和直轄市)的抽樣調(diào)查戶數(shù);然后,按照各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,從各?。ㄗ灾螀^(qū)和直轄市)選擇2~3個(gè)市縣;最后,按城鄉(xiāng)比例和行業(yè)分布隨機(jī)選取調(diào)查樣本。參與此次調(diào)查的企業(yè)共5500家,涵蓋19個(gè)行業(yè),占2011年已注冊(cè)私營(yíng)企業(yè)總數(shù)的0.55‰。共回收問(wèn)卷5073 份,問(wèn)卷回收率達(dá)92.2%。
參照以往研究對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的界定,并根據(jù)本文的研究問(wèn)題,本文選取了創(chuàng)立年限≤8年的企業(yè)[29],同時(shí)剔除重要信息缺失和信息異常的樣本,最終以1027家新創(chuàng)企業(yè)作為本文的實(shí)證研究樣本。
1)因變量——新企業(yè)績(jī)效。
已有研究主要用效率性、規(guī)模性和成長(zhǎng)性衡量新創(chuàng)企業(yè)的績(jī)效[30]。而張君立、蔡莉和朱秀梅提出,可用獲利性和成長(zhǎng)性衡量新創(chuàng)企業(yè)的績(jī)效[31]。本文認(rèn)為,新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效是創(chuàng)業(yè)者為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)而采取一系列行動(dòng)所取得的、反映企業(yè)生產(chǎn)和成長(zhǎng)的各種結(jié)果,可用連續(xù)變量——企業(yè)盈利能力(ROA)和虛擬變量——“是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張”來(lái)衡量。
2)自變量——新企業(yè)的創(chuàng)新性。
本文根據(jù)Schumpeter對(duì)創(chuàng)新的定義[16],并參照Covin和Slevin對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的創(chuàng)新維度量表[15],采用新創(chuàng)企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和工藝改造上投入的金額作為衡量創(chuàng)新性傾向的指標(biāo)。為了濾掉特異值對(duì)回歸系數(shù)估計(jì)的影響,對(duì)上述研發(fā)投入數(shù)據(jù)取自然對(duì)數(shù)。
3)中介變量——合法性。
Meyer和Scott以及Baum 和Oliver認(rèn)為,組織合法性的最重要的賦予者是政府和社會(huì)公眾[32-33]。本文采用新企業(yè)是否擁有協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份來(lái)測(cè)度新創(chuàng)企業(yè)的合法性[34],獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份是大多數(shù)企業(yè)在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下提高合法性的重要手段,是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份能夠有效反映企業(yè)獲取規(guī)范合法性和管制合法性的情況,也從側(cè)面反映了公眾賦予企業(yè)的認(rèn)知合法性。是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份為虛擬變量,若企業(yè)加入各級(jí)工商聯(lián)組織和其他協(xié)會(huì),則該變量賦值為1,否則賦值為0。同樣,是否獲得政治身份是虛擬變量,對(duì)創(chuàng)業(yè)者擁有各級(jí)人大代表或政協(xié)委員等政治頭銜總體的樣本企業(yè)賦值為1,對(duì)沒(méi)有參與的樣本企業(yè)賦值為0。
4)控制變量。
現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特征和企業(yè)組織特征均會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響[8,27]??紤]當(dāng)前研究的具體情境,本文從創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特征中選擇創(chuàng)業(yè)者的年齡、受教育程度(企業(yè)家文化程度小學(xué)及以下=1,初中=2,高中及中專=3,大專=4,大學(xué)=5,研究生=6)作為控制變量。已有研究表明,成立5年以下的新創(chuàng)企業(yè)通常具有較高的死亡率,成立5年以上的企業(yè)相對(duì)更有能力面對(duì)生存危機(jī)。鑒于此,本文將組織特征中的成長(zhǎng)階段作為控制變量,若新創(chuàng)企業(yè)處于成長(zhǎng)期(6~8年),則該變量取值為1;若新創(chuàng)企業(yè)處于生存期(0~5年),則該變量取值為0。同時(shí),本文還將企業(yè)規(guī)模(企業(yè)資產(chǎn)取對(duì)數(shù))、所屬行業(yè)(若企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),則其值為1,否則為0)、財(cái)務(wù)杠桿(企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率)、所在區(qū)域(根據(jù)企業(yè)注冊(cè)地確定其對(duì)東、中、西部地區(qū)的歸屬,以西部地區(qū)的樣本為參考樣本)作為控制變量。
根據(jù)研究需要,本文采用層級(jí)式多元回歸模型。考慮到因變量之一——新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力(ROA)是一個(gè)連續(xù)變量,因此采用一般多元線性模型進(jìn)行回歸分析;而另一個(gè)因變量——“是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張”和中介變量都是虛擬變量,因此采用邏輯回歸模型進(jìn)行分析。對(duì)于中介效應(yīng)的檢驗(yàn),根據(jù)溫忠麟等對(duì)中介回歸技術(shù)的建議[35],本文采用依次檢驗(yàn)法進(jìn)行分步回歸:鑒于現(xiàn)實(shí)中很多抽樣數(shù)據(jù)并不服從正態(tài)分布,遵循MacKinnon、Lockwood 和Williams[36]的建議,使用Bootstrap方法對(duì)中介路徑的顯著性進(jìn)行區(qū)間檢驗(yàn)并判斷間接效應(yīng)。
本文使用STATA(13.0版本)統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)上述假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)于中介變量為二元性變量的情況,STATA 自 帶的binary_mediation 命令可以直接實(shí)現(xiàn)上述層級(jí)式回歸步驟并估算間接效應(yīng),而bootstrap命令也能在STATA 軟件中順利實(shí)現(xiàn)。
表1列示了樣本的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。從表1可以看出:174 家樣本企業(yè)(占樣本總數(shù)的17%)在2011年有研發(fā)投入和工藝創(chuàng)新;有近一半的樣本企業(yè)加入了工商聯(lián)等行業(yè)組織,32.13%的創(chuàng)業(yè)者擁有各級(jí)人大代表或政協(xié)委員等政治頭銜,可以判斷,新創(chuàng)企業(yè)對(duì)接近、獲取政府關(guān)聯(lián)具有一定的積極性;63.88%的樣本企業(yè)的成立時(shí)間不超過(guò)5年,處于面臨生存危機(jī)的初創(chuàng)階段;大部分樣本企業(yè)為中小型企業(yè),占樣本總數(shù)的83%;樣本企業(yè)創(chuàng)立者的平均年齡約為42歲,其平均教育水平為大專,說(shuō)明中國(guó)新創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家的受教育程度普遍不高;約有一半的樣本企業(yè)來(lái)自第三產(chǎn)業(yè),超過(guò)一半的樣本企業(yè)位于東部發(fā)達(dá)地區(qū),位于西部地區(qū)的樣本企業(yè)較少;樣本企業(yè)的平均資產(chǎn)負(fù)債率約為20%。
英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)指出:在教學(xué)中,教師要善于根據(jù)教學(xué)的需要,對(duì)教材加以適當(dāng)?shù)娜∩岷驼{(diào)整,來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。牛津英語(yǔ)教材,以貼近學(xué)生生活實(shí)際的事例作為教學(xué)內(nèi)容,有利于學(xué)生對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的運(yùn)用。但是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,由于學(xué)生能力水平的參差不齊,學(xué)生所處的地區(qū)差異,都會(huì)讓我們?cè)谌粘=虒W(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題。
表1 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果(N=1027)
表2列示了研究模型中主要變量間的相關(guān)系數(shù)。新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新性差異較大(標(biāo)準(zhǔn)差=5.885)。從自變量與因變量的相關(guān)系數(shù)來(lái)看,創(chuàng)新性與企業(yè)的盈利能力(相關(guān)系數(shù)為0.135,P<0.01)和是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張(相關(guān)系數(shù)為0.500,P<0.01)之間都存在顯著的正向關(guān)系。從中介變量與因變量的相關(guān)系數(shù)來(lái)看,是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份與企業(yè)盈利能力(相關(guān)系數(shù)為0.112,P<0.01)和市場(chǎng)擴(kuò)張(相關(guān)系數(shù)為0.214,P<0.01)之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系;是否獲得政治身份與企業(yè)盈利能力(相關(guān)系數(shù)為0.076,P<0.05)和是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張(相關(guān)系數(shù)為0.242,P<0.01)之間也存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。從自變量與中介變量的相關(guān)系數(shù)來(lái)看:創(chuàng)新性與是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份(相關(guān)系數(shù)為0.267,P<0.01)、是否獲得政治身份(相關(guān)系數(shù)為0.267,P<0.01)均顯著正相關(guān)。這些均與理論預(yù)期一致。從自變量、中介變量與其他控制變量的相關(guān)系數(shù)來(lái)看:企業(yè)規(guī)模與是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份(相關(guān)系數(shù)為0.417,P<0.01)和是否獲得政治身份(相關(guān)系數(shù)為0.405,P<0.01)顯著相關(guān),所屬行業(yè)與企業(yè)規(guī)模(相關(guān)系數(shù)為0.488,P<0.01)顯著相關(guān)。其他變量間的相關(guān)系數(shù)小于0.4??沙醪脚袛?,本文中各變量間的自相關(guān)問(wèn)題并不嚴(yán)重,回歸模型不存在突出的多重共線性問(wèn)題。
表2 變量相關(guān)性分析(N=1027)
續(xù) 表
表3和表4列示了創(chuàng)新性和合法性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的兩個(gè)成長(zhǎng)指標(biāo)——盈利能力、是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張影響的回歸分析結(jié)果??紤]到因變量的性質(zhì),本文利用多元線性回歸模型分析創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的影響(結(jié)果見表3),采用邏輯回歸模型分析創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張的影響(結(jié)果見表4)。從整體上看:兩個(gè)回歸模型的F值達(dá)到了統(tǒng)計(jì)上的顯著水平(P<0.01);各模型中自變量系數(shù)的方向和顯著水平并無(wú)明顯變化,具有統(tǒng)計(jì)意義。
表3 創(chuàng)新性和合法性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力影響的多元線性回歸結(jié)果(N=1027)
表4 創(chuàng)新性和合法性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)拓展影響的邏輯回歸結(jié)果(N=1027)
4.2.1 創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)
表3中模型1-2的回歸結(jié)果反映了創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的影響。對(duì)模型1-2進(jìn)行多重共線性檢驗(yàn),方差膨脹系數(shù)(Variance inflation factor,VIF)介于1.14~2.06之間,遠(yuǎn)小于判別指數(shù)10,因此可判定模型1-2的殘差自相關(guān)、多重共線性問(wèn)題均不嚴(yán)重。由模型1-2的回歸結(jié)果可知,創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力顯著正相關(guān)(β=0.032,P<0.01)。這意味著新創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、工藝創(chuàng)新上的投入越多,新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力越能得到提高,表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)回報(bào)增長(zhǎng),故假設(shè)1a得到支持。
表4中模型2-2的回歸結(jié)果反映了自變量和其他變量對(duì)新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張影響的邏輯回歸結(jié)果。由模型2-2的邏輯回歸結(jié)果可知,創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張顯著正相關(guān)(β=0.168,P<0.01),故假設(shè)1b得到驗(yàn)證,即新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新性能夠有效促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)及新市場(chǎng)發(fā)掘。
綜上,假設(shè)1得到實(shí)證支持,證實(shí)了本文對(duì)新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新的基本判斷,即新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新模式表現(xiàn)為不斷改善產(chǎn)品、找到與產(chǎn)品契合的市場(chǎng)進(jìn)而構(gòu)建公司的基礎(chǔ)構(gòu)造。創(chuàng)新性能夠促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的增長(zhǎng)、已有市場(chǎng)的拓展、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張,還能為新創(chuàng)企業(yè)謀取新的市場(chǎng)進(jìn)入、提升其成長(zhǎng)能力。
4.2.2 合法性與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)
表3中模型1-3的回歸結(jié)果反映了是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份、政治身份與新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的關(guān)系。結(jié)果表明:是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份與新創(chuàng)企業(yè)盈利能力之間存在顯著的正向關(guān)系(β=0.283,P<0.01);是否獲得政治身份也對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力有顯著的正向作用(β=0.168,P<0.05)。包含所有變量的模型1-4的回歸結(jié)果顯示:是否獲得政治身份對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的影響作用相比模型1-3顯著降低,但依然統(tǒng)計(jì)顯著(β=0.136,P<0.1);是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份的影響作用基本不變(β=0.244,P<0.01)。這說(shuō)明,在新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)中,相對(duì)政治身份,協(xié)會(huì)會(huì)員身份的獲取對(duì)于提高企業(yè)的盈利能力更加關(guān)鍵。
綜上所述,假設(shè)2a得到支持,而假設(shè)2b得到部分支持,即獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的提高有顯著的正向作用,而政治身份對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的提高和市場(chǎng)擴(kuò)張都有積極的促進(jìn)作用,協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份的作用方式和效果不盡相同,假設(shè)2得到部分支持。該結(jié)果進(jìn)一步證實(shí)了先前研究的發(fā)現(xiàn),即新穎性缺陷帶給新創(chuàng)企業(yè)的合法性訴求包括管制合法性和行業(yè)合法性兩個(gè)方面[6],而新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)獲得政治身份和協(xié)會(huì)會(huì)員身份來(lái)分別回應(yīng)這兩種不同的訴求。
4.2.3 合法性對(duì)創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間關(guān)系的中介效應(yīng)
在檢驗(yàn)中介效應(yīng)時(shí),首先對(duì)自變量與中介變量進(jìn)行回歸分析,表5顯示了自變量創(chuàng)新性對(duì)合法性的邏輯回歸結(jié)果。模型3-2的回歸結(jié)果表明,創(chuàng)新性與是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份之間存在顯著的正向關(guān)系(β=0.062,P<0.01);模型4-2的回歸結(jié)果也表明,創(chuàng)新性與是否獲取政治身份之間也存在顯著的正向關(guān)系(β=0.062,P<0.01)。該結(jié)果表明新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新性與實(shí)現(xiàn)合法化的兩種方式之間都存在正向關(guān)系。結(jié)合假設(shè)2的檢驗(yàn)結(jié)論可以判斷,合法性在創(chuàng)新性與新企業(yè)成長(zhǎng)間的正向關(guān)系中起到中介作用。
表6列示了合法性的中介效應(yīng)的檢驗(yàn)步驟和檢驗(yàn)結(jié)果。由表6可知:在加入合法性指標(biāo)后,創(chuàng)新性與企業(yè)盈利能力的關(guān)系顯著性有所降低,因此合法性在創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)盈利能力之間的中介效應(yīng)成立;是否獲得政治身份對(duì)創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張之間的中介效應(yīng)存在;根據(jù)步驟3的回歸結(jié)果,是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份在創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張之間的中介效應(yīng)不顯著。
本文利用Bootstrap方法進(jìn)一步檢驗(yàn)中介路徑的顯著性。將Bootstrap命令的再抽樣設(shè)定為5000次。如表6所示:創(chuàng)新性通過(guò)影響是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生顯著的間接影響;創(chuàng)新性通過(guò)影響是否獲得政治身份而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生顯著的間接影響;創(chuàng)新性通過(guò)影響是否獲得政治身份而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張產(chǎn)生顯著的間接影響;糾正偏差的置信區(qū)間Biascorrected CI不包含0;創(chuàng)新性通過(guò)影響是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張產(chǎn)生的間接影響不顯著,并且Bias-corrected CI包含0。據(jù)此,假設(shè)3得到部分支持。
此外,表6還表明:在加入中介變量后,創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的關(guān)系、創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)是否進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張的關(guān)系依然顯著。據(jù)此可推斷:是否獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份、政治身份分別部分中介了創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)盈利能力的正向效應(yīng);是否獲得政治身份部分中介了創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)張的促進(jìn)作用。
表5 創(chuàng)新性及其他變量對(duì)新創(chuàng)企業(yè)合法性的邏輯回歸結(jié)果(N=1027)
表6 合法性中介效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果
新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)是一個(gè)探索、開發(fā)和把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的重要維度,創(chuàng)新性是新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)、打破既有競(jìng)爭(zhēng)格局、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的重要推動(dòng)力。然而,新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)往往嵌入在由規(guī)范、慣例和習(xí)慣等構(gòu)成的制度環(huán)境中,這一制度嵌入性要求新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新成果必須被利益相關(guān)者所認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),獲取其理解、認(rèn)可和接受,此后才能轉(zhuǎn)化成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng),因此創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)之間有一個(gè)至關(guān)重要的合法化過(guò)程。本文將合法性理論引入創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究,利用2012年第10次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)1027個(gè)中國(guó)新創(chuàng)企業(yè)樣本進(jìn)行了實(shí)證分析,探究了創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在作用機(jī)理。本文的實(shí)證結(jié)果表明:創(chuàng)新性能夠促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)和績(jī)效獲得;獲得協(xié)會(huì)會(huì)員身份和政治身份是新創(chuàng)企業(yè)減少管制約束和行業(yè)約束、實(shí)現(xiàn)合法化的有效手段,這一手段對(duì)創(chuàng)新性與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的正向關(guān)系起部分中介作用。
本文的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在3個(gè)方面。
第一,本文回應(yīng)了Dess和Lumpkin[37]關(guān)于研究創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的單一維度與組織績(jī)效間關(guān)系的建議,通過(guò)實(shí)證分析證明了創(chuàng)新性這一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的關(guān)鍵維度對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)的作用。在控制了企業(yè)的規(guī)模、成長(zhǎng)階段、所屬行業(yè)、所在區(qū)域以及創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特征等因素后,創(chuàng)新性與企業(yè)盈利能力及成長(zhǎng)的關(guān)系仍然突出且顯著。這表明,盡管新創(chuàng)企業(yè)面臨新穎性缺陷帶來(lái)的種種限制,但是較強(qiáng)的創(chuàng)新導(dǎo)向?qū)π聞?chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)的確起到了重要的促進(jìn)作用。同時(shí),本文也根據(jù)實(shí)證證據(jù)指出,在中國(guó)情境下,追求產(chǎn)品和市場(chǎng)的創(chuàng)新是新企業(yè)尋找、識(shí)別與把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。
第二,本文揭示了新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型時(shí)期創(chuàng)新性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在作用機(jī)理,將合法化引入創(chuàng)新及新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)研究,挖掘并驗(yàn)證了創(chuàng)新價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的社會(huì)決定因素。鑒于以往研究對(duì)企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)嵌入性闡釋不足或忽略的缺陷,本文從合法性的角度打開了創(chuàng)新性與新企業(yè)成長(zhǎng)之間的“黑箱”過(guò)程?;谥袊?guó)的特殊國(guó)情和企業(yè)實(shí)踐,新創(chuàng)企業(yè)在謀求合法性時(shí)可采取多樣的方式和途經(jīng)。本文實(shí)證證明,通過(guò)構(gòu)建、維護(hù)與行業(yè)和政府的關(guān)系來(lái)獲取社會(huì)身份是新創(chuàng)企業(yè)克服新穎性缺陷、削弱政府管制和行業(yè)規(guī)范約束的重要的合法化途經(jīng)。這一途徑不僅能夠較為容易地被既有制度和社會(huì)結(jié)構(gòu)所接受,而且不同的社會(huì)身份在創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中起到不同的中介作用。本文將這一路徑引入創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究,加強(qiáng)了兩種理論的聯(lián)系,加深了對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程、新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程、創(chuàng)新價(jià)值轉(zhuǎn)化過(guò)程的認(rèn)識(shí),豐富了相關(guān)研究。
第三,本文利用涵蓋各行業(yè)新創(chuàng)企業(yè)的大樣本,對(duì)創(chuàng)業(yè)研究中創(chuàng)新性與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)之間存在的效率悖論進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),提高了研究結(jié)果的普適性和可靠性。此外,以往研究認(rèn)為:創(chuàng)新帶來(lái)的或加深的新穎性缺陷不利于新企業(yè)的效率提升和成長(zhǎng);與既有企業(yè)相比,新創(chuàng)企業(yè)獲取資源相對(duì)困難[38]。而本文的發(fā)現(xiàn)和結(jié)果突出了轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下非正式制度對(duì)新創(chuàng)企業(yè)活動(dòng)的影響作用,修正和補(bǔ)充了以往基于效率假設(shè)的創(chuàng)業(yè)研究,豐富和完善了創(chuàng)業(yè)研究的范式和框架,為探尋新興經(jīng)濟(jì)體中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系提供新的研究視角。
本文的實(shí)踐價(jià)值主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,本文的研究結(jié)果肯定了創(chuàng)新性及創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用,在一定程度上消除了創(chuàng)業(yè)者及管理者對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的新穎性缺陷、低效率的疑慮,鼓勵(lì)新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)開展積極有效的創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)建獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、爭(zhēng)取成長(zhǎng)先機(jī);第二,針對(duì)創(chuàng)新性價(jià)值轉(zhuǎn)化過(guò)程中的不確定性因素,本文為處于不確定環(huán)境下的新創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)合法化、克服新穎性缺陷提供了指導(dǎo)性建議,啟示資源匱乏的創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)借力政府、行業(yè)關(guān)系扭轉(zhuǎn)創(chuàng)新性低效率的局面,將創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)成長(zhǎng)能力。
本文也存在一些局限,有待進(jìn)一步完善和改進(jìn)。首先,本文主要從企業(yè)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)身份出發(fā)度量合法化,該合法化更多地體現(xiàn)了管制和規(guī)范合法性,相關(guān)度量指標(biāo)對(duì)于如何獲取認(rèn)知合法性的解釋能力相對(duì)較弱,這可能是本文中部分中介效應(yīng)出現(xiàn)的原因,后續(xù)研究應(yīng)增強(qiáng)、完善對(duì)企業(yè)合法性的測(cè)量。其次,本文的研究結(jié)論受限于調(diào)研數(shù)據(jù),基于截面數(shù)據(jù)的實(shí)證研究無(wú)法充分說(shuō)明變量間的因果關(guān)系,也無(wú)法展現(xiàn)變量間關(guān)系的動(dòng)態(tài)變化,后續(xù)研究應(yīng)基于面板數(shù)據(jù)進(jìn)一步完善、拓展本文的發(fā)現(xiàn)。
[1]MILLER D,F(xiàn)RIESEN P H.Strategy-making and environment:the third link[J].Strategic Management Journal,1983,30(4):221-235.
[2]張玉利,杜國(guó)臣.創(chuàng)業(yè)的合法性悖論[J].中國(guó)軟科學(xué),2007(10):47-58.
[3]CHOW I H.The relationship between entrepreneurial orientation and firm performance in China[J].S.A.M.Advanced Management Journal,2006,71:11-19.
[4]WIKLUND J,SHEPHERD D.Knowledge-based resources,entrepreneurial orientation,and performance of small and medium sized businesses[J].Strategic Management Journal,2003,24(13):1307-1314.
[5]ALDRICH H E,F(xiàn)IOL C M.Fools rush in the institutional context of industry creation[J].Academy of Management Review,1994,19(40):645-670.
[6]杜運(yùn)周,任兵,張玉利.新進(jìn)入缺陷,合法化戰(zhàn)略與新企業(yè)成長(zhǎng)[J].管理評(píng)論,2009(8):57-65.
[7]STINCHCOMBE A L.Organizations and social structure[M]//MARCH J G.Handbook of organizations.Chicago:Rand-McNally,1965:140-200.
[8]杜運(yùn)周,任兵,陳忠衛(wèi),等.先動(dòng)性、合法性與中小企業(yè)成長(zhǎng)——一個(gè)中介模型及啟示[J].管理世界,2008(12):126-148.
[9]LUMPKIN G T,DESS G G.Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance[J].Academy of Management Review,1996,21(1):135-172.
[10]KNIGHT G.Entrepreneurship and marketing strategy:the SME under globalization[J].Journal of International Marketing,2000,8(2):12-32.
[11]WIKLUND J,SHEPHERD D.Entrepreneurial orientation and small business performance:a configurational approach[J].Journal Of Business Venturing,2005,20(1):71-91.
[12]林楓,徐金發(fā),潘奇.企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績(jī)效關(guān)系的元分析[J].科研管理,2011,32(8):74-83.
[13]LUMPKIN G T,DESS G G.Two dimensions of entrepreneurial orientation to firm performance:the modera-ting role of environment and industry life cycle[J].Journal of Business Venturing,2001,16(5):429-451.
[14]MILLER D.The correlates of entrepreneurship in three types of firms[J].Management Science,1983,29(7):770-791.
[15]COVIN J G,SLEVIN D P.Strategic management of small firms in hostile and benign environments[J].Strategic Management Journal,1989,10(1):75-87.
[16]熊彼特.經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論[M].何畏,易家詳,譯.北京:商務(wù)印書館,1990.
[17]AMASON A C,SHRADER R C,TOMPSON G H.Newness and novelty:relating top management team composition to new venture performance[J].Journal of Business Venturing,2006,21(1):125-148.
[18]SHANE S,VENKATARAMAN S.Entrepreneurship as a field of research:a response to Zahra and Dess,Singh,and Erikson[J].Academy of Management Review,2001,26(1):13-16.
[19]WANG C L.Entrepreneurial orientation,learning orientation,and firm performance[J].Entrepreneurship Theory and Practice,2008,32(4):635-657.
[20]SINGH J V,TUCKER D J,HOUSE R J.Organizational legitimacy and the liability of newness[J].Administrative Science Quarterly,1986,31(2):171-193.
[21]ZIMMERMAN M A,ZEITZ G J.Beyond survival:achieving new venture growth by building legitimacy[J].Academy of Management Review,2002,27(3):414-431.
[22]SCOTT W R.Institutions and Organizations[M].Thousand Oaks,CA:Sage,1995.
[23]OLIVER C.Strategic responses to institutional processes[J].Academy of Management Review,1991,16(1):145-179.
[24]吳軍民.行業(yè)協(xié)會(huì)的組織運(yùn)作:一種社會(huì)資本分析視角-以廣東南海專業(yè)鎮(zhèn)行業(yè)協(xié)會(huì)為例[J].管理世界,2005(10):50-57.
[25]LI H,MENG L,WANG Q,et al.Political connections,financing and firm performance:evidence from chinese private firms[J].Journal of Development Economics,2008,87(2):283-299.
[26]潘紅波,夏新平,余明桂.政府干預(yù)、政治關(guān)聯(lián)與地方國(guó)有企業(yè)并購(gòu)[J].經(jīng)濟(jì)研究,2008(4):41-52.
[27]李雪靈,馬文杰,劉釗,等.合法性視角下的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)成長(zhǎng):基于中國(guó)新企業(yè)的實(shí)證檢驗(yàn)[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(8):101-108.
[28]TORNIKOSKI T,NEWBERT S L.Exploring the determinants of organizational emergence:a legitimacy perspective[J].Journal of Business Venturing,2007,22(2):311-335.
[29]BIGGADIKE E R.The risky business of diversification[J].Harvard Business Review,1979,57(3):103-111.
[30]MURPHY G B,TRAILER J W,HILL R C.Measuring performance in entrepreneurship research[J].Journal of Business Research,1996,36:15-23.
[31]張君立,蔡莉,朱秀梅.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2008,27(5):87-90.
[32]MEYER J W,SCOTT W R.Centralization and the legitimacy problems of local government[G]//MEYER J W,SCOTT W R.Organizational environments:ritual and rationality.Newbury Park,CA:Sage,1983:199-215.
[33]BAUM J A C,OLIVER C.Institutional linkage and organizational morality[J].Administrative Science Quarterly,1991,36:187-218.
[34]馮天麗.轉(zhuǎn)型期私營(yíng)企業(yè)的組織合法性戰(zhàn)略研究[D].成都:電子科技大學(xué),2009.
[35]溫忠麟,張雷,侯杰,等.中介效應(yīng)檢驗(yàn)程序及其應(yīng)用[J].心理學(xué)報(bào),2004,36(5):614-620.
[36]MACKINNON D P,LOCKWOOD C M,WILLIAMS J.Confidence limits for the indirect effect:distribution of the product and resampling methods[J].Multivariate Behavioral Research,2004,39:99-128.
[37]DESS G,LUMPKIN T.The role of entrepreneurial orientation in stimulating effective corporate entrepreneurship[J].Academy of Management Executive,2005,19(1):147-156.
[38]朱秀梅,蔡莉,陳魏,等.新創(chuàng)企業(yè)與成熟企業(yè)的資源管理過(guò)程比較研究[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì),2008,27(4):22-28.