文/李維煥

總書記“批評要有辣味”讓誰“出汗”

文/李維煥

媒體近日報道，習(xí)近平在河南蘭考表示：要用好批評和自我批評武器，有一點“辣味”，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗；要讓群眾大膽提意見、評頭品足。

用好批評和自我批評的武器，可以起到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用。不僅能夠提高黨員干部的個人素養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)自身問題、糾正錯誤，同時更能提高干部隊伍的責(zé)任意識和宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，將教育實踐活動落到實處?？倳浱岢鲆煤眠@一武器，理應(yīng)引起廣大黨員干部的高度重視。

總書記在提到批評和自我批評時，特意強(qiáng)調(diào)“批評要有辣味”、“讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗”，說明總書記提倡的是真正不留情面、實實在在的批評，而非不疼不癢甚至“變相表揚(yáng)”式的批評。只有“有辣味”的批評，才能有的放矢指出問題，才能讓被批評對象“紅臉”“出汗”，進(jìn)而怵然而驚，生出改變作風(fēng)、改進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感來。

毋庸諱言，如今在某些地方，批評與自我批評不見了，“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”之風(fēng)卻有泛濫之勢。做了一點點事情（本來就是本職工作），就一定要大肆渲染，唯恐天下不知。某些單位甚至還要勞民傷財拍專題片、電視劇或搞晚會為自己歌功頌德，表白自己是多么辛苦、多么無私奉獻(xiàn)。群眾不祝賀就“自我祝賀”；群眾不表揚(yáng)就“自我表揚(yáng)”，凡此種種，怎能不讓人啞然失笑？

有的“自我表揚(yáng)”緣于工作作風(fēng)浮漂、好大喜功，而有的“自我表揚(yáng)”則有著更深刻的“內(nèi)涵”——只有不停宣揚(yáng)自己好的一面，方能掩蓋自己做得不好的地方。然而，千萬不要忘記“群眾的眼睛是雪亮的”這句老話，只有實事求是、腳踏實地干活，才能讓群眾真正滿意；否則，自己把手掌拍得再響，也不過徒增笑料耳。