楊錫勇

摘 要：企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的步伐，充分運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章分析了“微時(shí)代”環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，闡述了“微時(shí)代”下企業(yè)開展思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，研究了如何運(yùn)用新型技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法，寄希望于對(duì)“微時(shí)代”下企業(yè)思想政治工作的發(fā)展與進(jìn)步有所裨益。

關(guān)鍵詞：微時(shí)代;企業(yè);思想政治工作

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，已經(jīng)對(duì)企業(yè)員工的工作與生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，影響著員工的工作方式、生活方式等，在思想觀念和價(jià)值取向方面也具有重要的導(dǎo)向作用。改變傳統(tǒng)的思想政治工作方式，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合起來，從而緊跟時(shí)代步伐，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

1、“微時(shí)代”下企業(yè)開展思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1加大了對(duì)員工思想教育與管理的難度

“微時(shí)代”各種思想意識(shí)和價(jià)值觀念魚龍混雜，其中雖然有一些積極正面的思想意識(shí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的思想造成積極的影響，但是，網(wǎng)絡(luò)信息不可能完全過濾和控制，在眾多的網(wǎng)絡(luò)信息當(dāng)中就不乏不健康的、負(fù)面的信息，這些信息可能會(huì)對(duì)員工的思想造成十分消極的影響。

1.2企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作的方式方法受到了挑戰(zhàn)

在“微時(shí)代”的影響下，傳統(tǒng)的思想政治工作的方式方法顯然已經(jīng)不能滿足企業(yè)思想政治工作的需要。單向傳播、灌輸式的思想政治工作方式不僅不能夠產(chǎn)生積極地影響，反而還會(huì)引起部分員工的思想排斥，不利于培養(yǎng)員工形成正確的思想道德。

1.3開放的網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)員工思想波動(dòng)加劇

網(wǎng)絡(luò)信息具有高度開放性的特征，每時(shí)每刻都會(huì)有各種各樣的信息充斥著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)員工長期受到這種混亂信息的影響，其思想難免會(huì)受到影響。部分員工甚至出現(xiàn)了心情極度不安、浮躁、思想穩(wěn)定性差等思想狀況，對(duì)企業(yè)員工整體的思想態(tài)度和觀念產(chǎn)生了一定的波動(dòng)作用，不利于提高企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

2.1“微時(shí)代”為企業(yè)思想政治工作提供了一個(gè)更加廣闊的平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)思想政治工作者可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)的開放性，也使得思想政治工作變得更加全面化和綜合化，并能確保思想政治工作的及時(shí)性和多樣性。

2.2讓企業(yè)的思想政治工作變得更加生動(dòng)形象和有吸引力

運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，企業(yè)可通過各種各樣的圖像、視頻、動(dòng)畫、聲音等與員工進(jìn)行思想交流，讓思想政治工作變得更加生動(dòng)形象，增加了思想政治教育的趣味性。興化集團(tuán)公司通過用QQ群、微信群等方式，給廣大職工提供了業(yè)余交流的平臺(tái)，包括：興化集團(tuán)思想文化群、興化集團(tuán)攝影部落、興化青年工作聯(lián)盟QQ群，讓員工根據(jù)個(gè)人的愛好，進(jìn)行選擇，便于大家進(jìn)行工作之外的交流，豐富了業(yè)余文化生活。

2.3網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)思想政治工作具有交互參與優(yōu)勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)具有交互性的特征，不同于傳統(tǒng)單向性和灌輸式的思想教育傳播方式，它能夠讓更多的員工發(fā)表個(gè)人意見和看法，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也能夠與員工通過網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)進(jìn)行便捷的討論互動(dòng)，從而使得思想政治工作更具親和力和感染力，拉近了人與人之間的距離，有利于進(jìn)一步開展思想政治工作。

3、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

3.1注重培養(yǎng)思想政治教育工作者的網(wǎng)絡(luò)信息素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)信息量巨大，對(duì)員工的思想意識(shí)產(chǎn)生了一定的影響，也對(duì)企業(yè)思想政治工作造成了一定的沖擊。作為一名企業(yè)思想政治工作者要轉(zhuǎn)變思想，正確看待網(wǎng)絡(luò)信息，充分利用網(wǎng)絡(luò)輿論的作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo)，防止網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息對(duì)員工思想產(chǎn)生消極影響。網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)員工思想素質(zhì)的發(fā)展具有重要的作用，新形勢(shì)下培養(yǎng)企業(yè)思想政治教育工作者的網(wǎng)絡(luò)信息素質(zhì)，對(duì)于提高企業(yè)思想政治工作的水平和質(zhì)量至關(guān)重要。企業(yè)要鼓勵(lì)員工通過網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)來掌握新的技能。同時(shí)，為了提高員工對(duì)不健康、負(fù)面信息的辨別能力，思想政治教育工作者要通過網(wǎng)絡(luò)來創(chuàng)新工作方法，使企業(yè)思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

3.2全力建設(shè)企業(yè)思想政治工作專業(yè)網(wǎng)站

企業(yè)可以通過思想政治工作專業(yè)網(wǎng)站來宣傳思想政治知識(shí)，組織開展企業(yè)精神文明建設(shè)，使企業(yè)員工都能夠具有正確的思想意識(shí)，積極主動(dòng)地投入到企業(yè)日常工作當(dāng)中去。企業(yè)思想政治教育工作者可以在網(wǎng)站上組織進(jìn)行思想政治教育，與員工進(jìn)行互動(dòng)交流，拉近與員工的距離。把企業(yè)新的思想理論通過網(wǎng)站頁面展示出來，及時(shí)讓員工了解并接受。

3.3通過網(wǎng)絡(luò)方式創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作形式

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)豐富多彩，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)可以進(jìn)行互動(dòng)交流，企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性，創(chuàng)新思想政治的工作形式，例如利用QQ、微博、微信、電子郵件等互動(dòng)交流工具創(chuàng)新思想政治工作形式。從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合員工的喜好，選擇適合企業(yè)的互動(dòng)交流方式。正所謂“一只枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，多樣化的思想政治形式，必定會(huì)讓企業(yè)的思想政治工作更加出色。

4、結(jié)束語

“微時(shí)代”正在高速發(fā)展，對(duì)人們的工作、生活、思想等產(chǎn)生了巨大的影響。思想政治工作是企業(yè)管理與發(fā)展過程中的重要組成部分，對(duì)于提高企業(yè)的組織管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。企業(yè)要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展與進(jìn)步。

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