文/趙永新

期待更多科技富翁誕生

文/趙永新

▲朱慧卿作

修訂后的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》不久前正式實(shí)施。10月19日,北京市發(fā)布的《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定:科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按70%及以上的比例,劃歸科技成果完成人以及對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員所有。

有人預(yù)言,政策的落地,有望誕生一批科技富翁。其實(shí),在8月29日《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》的修訂稿獲準(zhǔn)通過(guò)后,全國(guó)人大常委會(huì)社會(huì)法室負(fù)責(zé)人郭林茂就表達(dá)了這樣的愿望:“希望成千上萬(wàn)的科技人員能通過(guò)科技轉(zhuǎn)化成為百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,甚至億萬(wàn)富翁……如果我國(guó)有一批科技人員通過(guò)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成為先富有的人,那確實(shí)是國(guó)家之幸、民族之幸。”

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),只有讓科技人員通過(guò)成果轉(zhuǎn)化獲得合理的收益、使回報(bào)與貢獻(xiàn)正向?qū)?這個(gè)“第一資源”的創(chuàng)新積極性才能被充分激發(fā),更多技術(shù)成果才能以最快的速度轉(zhuǎn)化為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,創(chuàng)造更多財(cái)富。從論文到現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、從實(shí)驗(yàn)室樣品到被社會(huì)認(rèn)可的商品,并非局外人想象的那么簡(jiǎn)單,而是需要一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的轉(zhuǎn)化過(guò)程?？萍既藛T在這一過(guò)程中付出的智力勞動(dòng),并不比發(fā)發(fā)論文、研制樣品少。

只有讓從事成果轉(zhuǎn)化的科技人員得到合理的物質(zhì)回報(bào),才有望打破目前一統(tǒng)天下的“論文導(dǎo)向”,促使他們把創(chuàng)新的鏈條繼續(xù)向下延伸,讓實(shí)驗(yàn)室成果變?yōu)橛玫蒙?、賣得出的新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)“科技讓生活更美好”的愿景。

讓更多科技人員通過(guò)合法收入成為百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,也是提升科技人員社會(huì)地位、傳遞正確價(jià)值導(dǎo)向的有效途徑。如果尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造只停留在口頭上,恐怕很難入腦入心,更不用說(shuō)蔚然成風(fēng)；如果科技群體的實(shí)際所得與他們做出的貢獻(xiàn)、創(chuàng)造的價(jià)值不成比例,恐怕很難有持久的創(chuàng)新熱情,也很難吸引更多青年加入科技創(chuàng)新的行列。

目前高校院所科技人員的工資待遇整體偏低,“科技青椒”的生活更說(shuō)不上體面,更與煤老板、地產(chǎn)商、歌星、影星等“成功人士”有天壤之別,恐怕都比不上日進(jìn)千金的淘女郎。

值得欣慰的是,科技人員的收入狀況已引起高層關(guān)注?？萍既藛T是科技創(chuàng)新的核心要素,是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富不可替代的重要力量,應(yīng)是社會(huì)的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障機(jī)制外,還要?jiǎng)?chuàng)新收益分配機(jī)制,讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來(lái),激發(fā)他們持久的創(chuàng)新沖動(dòng)?！?/p>