●劉俏到

政治工作者投身強軍實踐貴在勇氣

●劉俏到

習(xí)主席指出，“搞好軍隊黨的建設(shè)，是軍隊建設(shè)發(fā)展的核心問題，是軍隊全部工作的關(guān)鍵，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到我軍性質(zhì)宗旨，關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力。”這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是政治工作者投身強軍實踐應(yīng)有的清醒認(rèn)識。在新的歷史時期，我軍政治工作面臨許多新情況新問題，政治工作的生命線地位沒有變也不能變，但受到?jīng)_擊不小，而且這些沖擊對政治工作者隊伍也產(chǎn)生了極大影響。作為政治工作者，貫徹落實習(xí)主席系列講話精神，積極投身強軍實踐，首先要有勇氣。

一、面對崗位職責(zé)要有忠誠堅守的勇氣

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于政治工作，廣大官兵都知道“生命線”和“首要地位”的表述，但政治工作究竟是否有用、有多大用，是有些官兵尤其是青年官兵心頭若隱若現(xiàn)、欲說還休的疑慮；對于“講政治”這個最基本的要求，表態(tài)容易、守紀(jì)不難，但要所屬官兵都做到真懂真信真實踐，有的政治干部就未免底氣不足、信心減半。這些現(xiàn)象和疑慮蔓延開來，就成為政治工作者面對崗位職責(zé)不自信、不投入、不給力的重大心理障礙；蔓延到部隊建設(shè)中，就表現(xiàn)為“嘴上無雜音、心中有問號”，表現(xiàn)為日常工作“表態(tài)高調(diào)、落實走調(diào)”，表現(xiàn)為關(guān)鍵時刻含糊不清、搖擺不定，遲早而且必定損害我們的事業(yè)。作為政治工作者，一方面，要從我軍政治工作的發(fā)展軌跡中尋找自信。要通過學(xué)習(xí)黨史國史軍史，從“紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散”的光輝歷史中理解政治工作的戰(zhàn)斗力，從我軍“有叛將而無叛軍、有失望而無絕望”的戰(zhàn)斗歷程中理解黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的必然性必要性，增強從事政治工作的自豪感使命感責(zé)任感。另一方面，要從自身能力素質(zhì)的全面增強中尋找自信。自信源于內(nèi)心的強大，必須經(jīng)歷由內(nèi)而外的長期修煉?！白旒馄ず窀怪锌铡钡娜讼搿爸v政治”也“講不好政治”，本事不夠強大，自然沒有自信。作為政治工作者，唯有勤學(xué)細研黨的歷史、黨的理論和政治工作業(yè)務(wù)，唯有真正具備“講政治”的自覺和能力，才能始終保持忠誠于黨、堅守陣地的底氣和勇氣。

二、面對錯誤觀點要有批駁斗爭的勇氣

種種現(xiàn)象表明，知識爆炸、信息泛濫的時代，同樣也是錯誤知識爆炸、錯誤信息泛濫的時代。面對似是而非的輿論觀點，是否有破霧清障的能力？面對青年官兵的現(xiàn)實疑慮，是否有析事明理的沖動？面對各種灰色段子、灰色短信，是否有屏蔽刪除或一語擊破的自覺？這些都是政治工作者應(yīng)當(dāng)深入思考的問題。從2007年廈門PX項目到2014年茂名PX項目，我們用了7年時間才完成PX項目低毒性的科普，足以證明浮躁的社會風(fēng)氣之下盲從輕信的容易和去偽存真的困難。政治工作者面臨著意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢，面對的錯誤觀點和思潮數(shù)量多、沖擊大，比如“軍隊非黨化、非政治化”“軍隊國家化”，比如西方所謂“普世價值”“兩黨制、多黨制”等等，都需要我們保持清醒的頭腦、堅持理性的思辨、拿出斗爭的勇氣。作為軍隊政治工作者，我們一要在近代中國尋求民族獨立與解放的道路選擇中思考答案，二要從蘇聯(lián)解體和東歐劇變的慘痛歷史中感悟教訓(xùn)，三要對我中華民族偉大復(fù)興進程中西方忌恨交加的復(fù)雜心態(tài)保持警惕。同時還要堅持創(chuàng)新發(fā)展的方向，積極探索新形勢下政治工作的特點規(guī)律，改革傳統(tǒng)政治工作模式，增強政治工作的親和力吸引力，努力用官兵“愿意聽、聽得懂”的方式“講政治”。唯有準(zhǔn)確把握新形勢下青年官兵的個性特點和思想脈搏，才能以更加有效的方式引導(dǎo)官兵自覺加強理論武裝，始終堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，真正鑄牢強軍之魂。

三、面對打贏目標(biāo)要有舍我其誰的勇氣

戰(zhàn)斗力是軍隊興衰成敗的最終決定力量，是各項建設(shè)包括政治工作的基本出發(fā)點和落腳點。政治工作看似“軟任務(wù)”，卻有“硬標(biāo)準(zhǔn)”，因為政治工作本身就是構(gòu)成部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。面對打贏目標(biāo)，政治工作者絕不可置身事外，一定要有舍我其誰的勇氣和身入心入的協(xié)同。一要發(fā)揮教育功能。當(dāng)前有違戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的思想觀念不少，“打不起來、輪不上我”的戰(zhàn)備觀，“危不施訓(xùn)、險不練兵”的安全觀，“守攤子、過日子”的事業(yè)觀，都是戰(zhàn)斗力建設(shè)的絆腳石，需要各級黨委和政治工作者有的放矢地加強組織建設(shè)和思想教育，迅速把“安全標(biāo)準(zhǔn)”“生活標(biāo)準(zhǔn)”“觀摩標(biāo)準(zhǔn)”“領(lǐng)導(dǎo)滿意標(biāo)準(zhǔn)”徹底轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。二要發(fā)揮激勵功能。通過優(yōu)良傳統(tǒng)教育和學(xué)習(xí)英模等活動，把強軍目標(biāo)、練兵目的與繼承傳統(tǒng)精神結(jié)合起來，確立精武有為、尚武光榮的鮮明導(dǎo)向；通過發(fā)揚軍事民主，尊重和維護官兵在軍事訓(xùn)練中的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大可能地集聚官兵智慧提高戰(zhàn)斗力；建立健全以戰(zhàn)斗力為核心的獎懲機制，發(fā)揮制度政策在戰(zhàn)斗力生成中的激勵和杠桿作用。三要發(fā)揮育人功能。要緊貼使命任務(wù)抓好復(fù)合型指揮人才、智囊型參謀人才、專家型技術(shù)人才、骨干型士官人才的培養(yǎng)，加快生成速度，壯大人才群體。積極探索本職崗位培育人才、大項任務(wù)磨礪人才、社會力量嫁接人才等有效辦法，不斷拓寬黨委機關(guān)加強人才隊伍建設(shè)的路子。努力抓好人才隊伍的服務(wù)保障工作，用足用好軍地各種政策，切實解決官兵后顧之憂，積極樹立尊重人才、鼓勵成才、各盡其才的良好導(dǎo)向。

四、面對歪風(fēng)邪氣要有高舉高打的勇氣

風(fēng)清氣正則上下齊心，團結(jié)一致則無往不勝。作風(fēng)建設(shè)是政治工作的重要內(nèi)容，是部隊?wèi)?zhàn)斗力生成的重要源泉。毋庸諱言，一段時期以來，部隊建設(shè)中滋生了很多不良習(xí)氣，政治工作反“四風(fēng)”正作風(fēng)的任務(wù)更是難言輕松，其中尤以形式主義為禍最烈：文電越轉(zhuǎn)越多，效力越來越低；會議越開越頻，落實越來越虛；講話越來越長，實話越來越少；檢查越來越多，官兵情緒越來越大。對政治工作者特別是各級黨組織書記和政工領(lǐng)導(dǎo)來說，當(dāng)下加強和改進作風(fēng)建設(shè)最重要的不是泛談體會、空談成因，而是要順應(yīng)反“四風(fēng)”正作風(fēng)的形勢，拿出借風(fēng)行船、高舉高打和“不奏凱歌不還朝”的政治勇氣。一要敢破積習(xí)之弊。對于照抄照搬念稿子、言之無物放空炮等現(xiàn)象，要敢于直接叫停；對于迎來送往、請吃請喝等舊習(xí)，要敢于嚴(yán)詞拒絕；對于班子和自身存在的其他現(xiàn)實問題或不良苗頭，要敢于真抓實改，樹立政治干部敢作敢為的良好形象。二要狠剎亂紀(jì)之風(fēng)。破舊必然遇到阻力，打壓必然遇到反彈。面對歪風(fēng)邪氣必須毫不手軟從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，才能用“當(dāng)頭棒喝”挽救身邊同志，才能打破少數(shù)人的利益藩籬以維護多數(shù)人的正當(dāng)權(quán)益，才能以得罪少數(shù)人的勇氣獲得多數(shù)人的認(rèn)可支持，最終展現(xiàn)出政治工作治虛糾偏的功能。三要善樹制度之新。要加強制度建設(shè)以引領(lǐng)新風(fēng)正氣，而不能增加不必要的“土政策”“虛政策”；要圍繞戰(zhàn)斗力生成加強制度建設(shè)，而不能單純?yōu)榱朔奖愎芾矶巡筷牴芩阑蚴请S意增加基層負(fù)擔(dān)；尤其要以鐵的紀(jì)律維護制度運行、提高制度執(zhí)行力，最終靠制度來維護良好的發(fā)展環(huán)境。

總之，政治工作的客體主要是人，部隊人員組成及其思想行為的豐富性已從根本上決定了政治工作的復(fù)雜性，信息時代的新思想新技術(shù)更從內(nèi)容和形式等多方面大幅增加了這種復(fù)雜性。政治工作者唯有以強烈的政治勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴地破解內(nèi)心障礙與現(xiàn)實難題，才能正確和有效地應(yīng)對政治工作面臨的復(fù)雜形勢，為強軍目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

【作者系鎮(zhèn)江船艇學(xué)院組織科科長】