馮梅 孫丹丹
摘要:借鑒已有研究成果,運(yùn)用修正DD模型和晟小二乘法,選取股權(quán)集中度、董事會特征、管理層激勵等相關(guān)指標(biāo),研究公司治理結(jié)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余質(zhì)量的影響程度。研究結(jié)果表明,年度召開董事會次數(shù)對盈余質(zhì)量的影響最大;高管期權(quán)激勵數(shù)額占股本的比重影響次之;股權(quán)集中度較上述兩個因素影響最弱。endprint
摘要:借鑒已有研究成果,運(yùn)用修正DD模型和晟小二乘法,選取股權(quán)集中度、董事會特征、管理層激勵等相關(guān)指標(biāo),研究公司治理結(jié)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余質(zhì)量的影響程度。研究結(jié)果表明,年度召開董事會次數(shù)對盈余質(zhì)量的影響最大;高管期權(quán)激勵數(shù)額占股本的比重影響次之;股權(quán)集中度較上述兩個因素影響最弱。endprint
摘要:借鑒已有研究成果,運(yùn)用修正DD模型和晟小二乘法,選取股權(quán)集中度、董事會特征、管理層激勵等相關(guān)指標(biāo),研究公司治理結(jié)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余質(zhì)量的影響程度。研究結(jié)果表明,年度召開董事會次數(shù)對盈余質(zhì)量的影響最大;高管期權(quán)激勵數(shù)額占股本的比重影響次之;股權(quán)集中度較上述兩個因素影響最弱。endprint