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2014年8期
軟科學(xué)
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技術(shù)創(chuàng)新與管理
企業(yè)原始創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式的選擇
不完全信息條件下R&D項(xiàng)目多階段投資時(shí)機(jī)研究
信任氛圍、知識共享與組織創(chuàng)新關(guān)系的實(shí)證研究
民營金字塔結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品競爭市場與企業(yè)創(chuàng)新投入
戰(zhàn)略與決策
差異碳稅下企業(yè)的最優(yōu)生產(chǎn)和減排決策研究
基于計(jì)算實(shí)驗(yàn)的大型工程合謀治理機(jī)制研究
食品危機(jī)中調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對衍生多樣化尋求影響研究
動(dòng)態(tài)博弈分析下的項(xiàng)目型組織內(nèi)部知識共享激勵(lì)策略研究
組織與人力資源管理
文化視角下領(lǐng)導(dǎo)的主客位取向研究
領(lǐng)導(dǎo)對員工主動(dòng)性行為影響的研究述評
新生代雇員的人一組織價(jià)值觀匹配與情感承諾的關(guān)系
群體認(rèn)同調(diào)節(jié)下的心理契約破壞對員工滿意度的影響
決策者聲望尋求行為、團(tuán)隊(duì)努力與團(tuán)隊(duì)績效
工作家庭沖突雙向性與離職傾向關(guān)系研究
心理資本、心理安全感與失敗學(xué)習(xí)
科技與經(jīng)濟(jì)
提升品牌價(jià)值的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制
基于演繹法理念的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系研究
技術(shù)轉(zhuǎn)移與中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境效率
碳排放約束下的中國省域全要素福利績效研究
我國工業(yè)企業(yè)低碳生產(chǎn)意愿的關(guān)鍵影響因素研究
新型城鎮(zhèn)化中的農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)利處置研究
管理理論與方法
基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的淘寶網(wǎng)追加評價(jià)群體統(tǒng)計(jì)特征分析
非常規(guī)突發(fā)事件跨組織合作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演化機(jī)理研究
人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征對工作場所偏差行為的差異性影響研究
農(nóng)藥暴露與農(nóng)戶個(gè)人保護(hù)裝備使用研究
基于整合框架的工作價(jià)值觀對態(tài)度和行為的影響機(jī)理
企業(yè)管理
動(dòng)態(tài)環(huán)境調(diào)節(jié)下財(cái)務(wù)冗余結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效的影響研究
考慮缺貨成本情形下具有損失規(guī)避零售商的模糊網(wǎng)絡(luò)均衡
創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余質(zhì)量的影響因素研究
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理與績效關(guān)系研究述評及展望
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