本刊訊（通訊員 ?黃 ?鶴）2014年，百色市田東縣人力資源和社會保障局強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，結(jié)合部門實際以“四個緊貼”為抓手推進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是緊貼開展各項專項主題活動，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對全系統(tǒng)黨員干部職工開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行等4個專題教育，組織黨員干部到縣看守所參觀等共開展5次警示教育活動，集中上黨課、廉政教育課3次，對全系統(tǒng)的黨員干部進(jìn)行全覆蓋的黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育。

二是緊貼開展招考招聘人才工作，加強(qiáng)監(jiān)督切實抓好干部隊伍建設(shè)。以監(jiān)督檢查公開招考、招聘各類人才作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主要內(nèi)容，尤其是嚴(yán)格監(jiān)督公開招考公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的報名、資格審查、體檢和政治考察等工作。年內(nèi)共完成公開招考（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等71人，充實田東縣各領(lǐng)域人才隊伍。

三是緊貼監(jiān)管社保和就業(yè)基金，確保基金安全運(yùn)行推動社會保障和就業(yè)工作健康發(fā)展。2014年1—11月，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等參保人數(shù)25.6萬多人，征繳保險費(fèi)1.8億多元。

四是緊貼民生問題，抓好監(jiān)管確保各項惠民政策落到實處。該局注重對涉及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新農(nóng)保困難參保對象參保費(fèi)補(bǔ)助等幾項政策進(jìn)行監(jiān)督檢查。2014年，縣人力資源和社會保障局組織開展中式烹調(diào)師、家禽飼養(yǎng)工、電工、保育員等職業(yè)技能培訓(xùn)36期1840人。全年落實新農(nóng)保重度殘疾人、五保特困戶等困難參保對象參保費(fèi)補(bǔ)助資金81.3萬元，受益對象8728人，切實讓群眾得到實惠。