劉天賜

摘 要：管理會計是現(xiàn)代企業(yè)管理的和重要工具，它是一門綜合多種學(xué)科的邊緣學(xué)科，它是現(xiàn)代會計的一個分支。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，激烈的市場競爭要求企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)的只記賬算賬轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢苑从称髽I(yè)經(jīng)濟財務(wù)信息的管理人員。由單純的資產(chǎn)計價轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)與控制的管理。這些決定著企業(yè)管理會計在企業(yè)中的重要地位。

關(guān)鍵詞：管理會計；企業(yè)；市場競爭

一、管理會計在我國應(yīng)用中的問題

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟日益全球化，高科技的突飛猛進，管理會計作用的對象和外部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。而管理會計卻沒有得到創(chuàng)新，仍舊是原先的內(nèi)容和方法，并沒有突破性的進展。傳統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)上的會計管理已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要了，一些方法與體系與電腦制造的質(zhì)量管理，數(shù)據(jù)更新等并沒有得到同步的發(fā)展。當(dāng)今企業(yè)財務(wù)報告系統(tǒng)的期間所產(chǎn)生的管理會計信息，對于管理人員的計劃來說，過于籠統(tǒng)，甚至有的與實際不相符，世界著名管理學(xué)家卡普蘭教授和大平派路德大學(xué)的托馬斯·約翰遜教授也指出了之一觀點。

就目前狀況來看，管理會計在我國企業(yè)中存在著很多問題，狀況并不是很樂觀。由于沒有切合實際的理論體系，沒有統(tǒng)一的體系，管理會計在實際運用方面也很難得到實施。會計人員的適應(yīng)能力也很有限，由于企業(yè)在聘用人才時，粗心大意，會計人員一部分基層人員素質(zhì)低下，會計的管理任然停留在低下的階段，加上上層管理領(lǐng)導(dǎo)沒有對現(xiàn)在會計管理這一重要性的認(rèn)識，沒有認(rèn)識到會計管理的實用性和效益型，使得企業(yè)發(fā)展會計管理活動受阻。

（一）企業(yè)外部原因

（1）管理會計理論研究與企業(yè)管理的需要不相適應(yīng)

目前，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，而我國的會計管理理論研究落后于經(jīng)濟發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：①管理會計的基礎(chǔ)教育缺乏統(tǒng)一規(guī)范性。在管理會計的教育方面，教材的編制與內(nèi)容得不到實際的運用，也很難找到適合不同層次階段的人用書，人們很難實打?qū)嵉恼莆者@方面的知識，想要普及就更難上加難了。

②知識陳舊，理論脫離實際，可操作性差。很多教材用書都是從國外的書籍上摘抄用來的，而且是通過翻譯編制出來的，這對材料的理解打了折扣，沒有很好的結(jié)合我國的實際情況，適應(yīng)我國的方法體系。比如，我國普遍運用的是單利制計算利息，而國外多事復(fù)利值計算利息，這種情況就導(dǎo)致書本知識與我國的實際情況不匹配。很多復(fù)雜的高數(shù)圖形讓初級學(xué)著很難理解，更別提靈活運用了。

③缺乏對實踐經(jīng)驗的及時總結(jié)和推廣。我國雖然在改革開放以來在管理會計有所成就，但是沒有把成功的經(jīng)驗進行總結(jié)，目前，能夠良好實施管理會計方法的企業(yè)少之又少。

（2）管理會計的應(yīng)用缺乏良好的社會環(huán)境

我們國家雖然早早從西方引進了管理會計理念，但是據(jù)調(diào)查顯示，我國企業(yè)中實施管理會計的企業(yè)甚少。在沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)有部分企業(yè)正在實施，而西部和內(nèi)地很少有企業(yè)采用這一方式。會計管理教育的落后，普及率低，會計自身素質(zhì)低下，缺乏人才，企業(yè)難以應(yīng)用管理會計。我國沒有健全的管理會計體系，如果能夠為企業(yè)創(chuàng)造良好的條件，社會能為企業(yè)提供有利于培養(yǎng)管理會計的專業(yè)人才，那必定能推動管理會計在企業(yè)中的運用。

（二）企業(yè)內(nèi)部原因

管理會計在企業(yè)應(yīng)用的關(guān)鍵是企業(yè)內(nèi)部的問題，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與會計人員的素質(zhì)問題。在我國企業(yè)，管理會計的擔(dān)任者沒有專業(yè)的知識，企業(yè)也沒有專業(yè)的會計師隊伍，國家也沒有針對這種技術(shù)的資格考試。我國財會人員的素質(zhì)普遍不高，而且年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)趨于老化，很難與現(xiàn)代管理接軌。由于企業(yè)只考慮會計實務(wù)是否符合慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)中財務(wù)會計與管理會計發(fā)展不平衡，同時也導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財會制度構(gòu)建中忽略了企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r，長期施行對企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展是十分不利的。

二、我國企業(yè)發(fā)揮管理會計作用的幾點建議

在我國，使我國的管理會計理論研究滯后于經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家的水平的原因是因為我國沒有形成一套符合當(dāng)前我國市場經(jīng)濟管理會計的理論。

（1）抓好管理會計基礎(chǔ)教育

有了一套完整系統(tǒng)的理論教材才能讓更多人學(xué)習(xí)到管理會計這一專業(yè)。也是一門學(xué)科成熟的標(biāo)志。因為，國家應(yīng)該重視管理會計理論教材的編輯，分出不同層次，編寫出一套能應(yīng)用到實際當(dāng)中，便于操作的教材。以后關(guān)于這方面的人才可以以此為知道，在管理會計界展開深入的研究和探討。

（2）加強管理會計理論研究

我國要加強具有中國特色符合中國國情且要理論聯(lián)系實際的體系。建立專門的會計師協(xié)會，創(chuàng)辦管理刊物，組織各種有關(guān)于會計管理的研究活動，在管理機制建立的基礎(chǔ)上，發(fā)揮管理在這一范圍的規(guī)范作用，讓會計管理能夠在企業(yè)中占領(lǐng)一席之地。

（3）建立健全會計法律規(guī)范，加強會計信息管理

管理會計的工作主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為管理人員提供信息，而由于每個企業(yè)的人、地、企業(yè)的不同，所以想要規(guī)范管理會計是很難的。從我國現(xiàn)階段的狀況來看，財務(wù)會計的體系尚未完善，雖然我們追求管理的規(guī)范化，但是在這一領(lǐng)域中還會有違法案件發(fā)生，因此我們要抓緊時間，加強對管理會計的規(guī)范化花問題。讓財務(wù)會計信息走上社會化、法制化的道路。讓每位會計人員履行自己的義務(wù)。目前，會計管理的理論材料尚未完善，分散于研究的各種狀態(tài)，并且也缺乏相關(guān)法律法規(guī)進行指導(dǎo)和約束，如果在實際工作運用中仍未得到法律的認(rèn)可，就會影響到執(zhí)行的效果。因此要加強會計相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)，進一步加強對會計信息的管理。

（4）與我國的國情相結(jié)合

我國的管理會計理論多是從國外引進的研究成果，要想能夠適應(yīng)我國的經(jīng)濟情況，就要圍繞本利分析、預(yù)測、決策、預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本控制、責(zé)任會計等進行創(chuàng)新。理論為實踐服務(wù)，研究出一套符合我國經(jīng)濟國情的理論。并應(yīng)用到實際當(dāng)中去。及時的將實踐中的成功經(jīng)驗進行歸納總結(jié)，開展會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色社會主義理論與時間相結(jié)合的理論成果，對我國企業(yè)的管理會計發(fā)展有著重要意義。

（5）建立管理會計師考評制度，為企業(yè)應(yīng)用管理會計創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

為了能夠更有效的聘請到企業(yè)的高級管理人員參與企業(yè)的財務(wù)管理，可以參考會計職稱考試制度，建立完善的會計考評制度，通過一些考試也考察出有較高水平和豐富的專業(yè)知識以及有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員參與到企業(yè)的管理當(dāng)中去，參與企業(yè)的管理，只有這樣才能更加的促進一個企業(yè)的發(fā)展。

責(zé)任會計制度是在分權(quán)管理的前提下，以企業(yè)內(nèi)部各級的管理中心為主，將權(quán)、責(zé)、利統(tǒng)一分配為目標(biāo)，對會計編制考核的一種會計制度。認(rèn)真的推行這一制度，可以讓企業(yè)控制與責(zé)任部門有效的結(jié)合在一起，使得企業(yè)高層管理可以放手管理更長遠(yuǎn)的事情，各層的小管理可以通過考核等制度進行管理，發(fā)揮激勵的作用。

一個企業(yè)要想經(jīng)營的好，重要的在于企業(yè)的決策，決策的好壞直接影響到企業(yè)經(jīng)營的成敗，所以一個企業(yè)的決策分析是一個企業(yè)的命根，運用決策分析制度，在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，對各種備選方案一一進行排查，選擇最優(yōu)的方案實行。只有這樣會更有效的管理企業(yè)的財務(wù)，讓企業(yè)能夠在今后的道路上一帆風(fēng)順。只有一個健全、健康、科學(xué)的財務(wù)制度管理才能為企業(yè)更好的施行戰(zhàn)略目標(biāo)奠定一個堅實的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)更快、更好的穩(wěn)步發(fā)展。

（6）提高會計人員和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重會計管理氛圍的形成

市場經(jīng)濟的最大特征是使企業(yè)成為市場的主體，自負(fù)盈虧、自我調(diào)節(jié)。其成功與否在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理的各個方面。作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，管理會計的作用是舉足輕重的。人為的管理，企業(yè)人員的素質(zhì)是非常重要的。企業(yè)管理者對管理會計的重視與否，直接影響著管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用，因此管理人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)管理會計的發(fā)展。所以，提高企業(yè)決策者的文化素質(zhì)是把企業(yè)帶向更高層次的臺階。不僅領(lǐng)導(dǎo)要懂管理，企業(yè)中的管理會計人員也要懂管理，因此也要提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣能使管理會計在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。

（7）大力開發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展

目前，雖有部分企業(yè)已經(jīng)將電算化會計工作在企業(yè)實施，但是很多企業(yè)只是在利用計算機代替手工記賬、算賬的功能，并沒有將計算機會計信息系統(tǒng)參與到企業(yè)的管理當(dāng)中去，這一方面并沒有收到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。事實上，大多數(shù)企業(yè)軟件都具備自動計算資產(chǎn)負(fù)債率、資金周轉(zhuǎn)率、投資收益率等眾多經(jīng)濟指標(biāo)；對收賬款的賬齡進行分析；對投資風(fēng)險進行分；對企業(yè)收支預(yù)算等管理功能，但是很多企業(yè)仍停留在利用計算機進行財務(wù)分析、經(jīng)濟評估等傳統(tǒng)的計算，這讓計算機發(fā)揮管理的功能收到了限制。如果可以利用好計算機的財務(wù)管理功能，企業(yè)的管理一定會更加科學(xué)化更加效率化。

總之，會計的電算化是企業(yè)管理現(xiàn)代化的趨勢，隨著經(jīng)濟發(fā)展，計算機在企業(yè)中也發(fā)揮著更加重要的作用，不能只利用會計軟件代替手工操作這一簡單的只能，還應(yīng)該把計算機的功能運用到企業(yè)的財務(wù)管理中，這樣子可以幫助企業(yè)更加高效的處理一些問題，將大量的會計人員從日常繁瑣的數(shù)據(jù)輸入、統(tǒng)計的工作中解放出來，還能節(jié)省部分勞動力，節(jié)省企業(yè)人本支出，讓企業(yè)可以在計算機技術(shù)的帶動下走上適應(yīng)我國經(jīng)濟的道路，更好的在市場競爭中發(fā)展壯大！

三、結(jié)束語

要想讓管理會計得出準(zhǔn)確及時的賬目清單，就要運用計算機的功能，在計算機的運算幫助下可以大大減少企業(yè)會計工作者們的工作量，更好的幫助管理會計人員能夠及時準(zhǔn)確的獲取到相關(guān)信息，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更加全面、科學(xué)、合理的財務(wù)分析方面的信息，以便于企業(yè)經(jīng)營者及時做好下一步的經(jīng)營決策，采取對應(yīng)的戰(zhàn)略，促進企業(yè)更好的發(fā)展。同時會計電算化的開展和推廣還可以擴大管理會計的應(yīng)用范圍。（作者單位：大連財經(jīng)學(xué)院風(fēng)險管理與內(nèi)部控制研究中心）

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