□劉方園
由于就業(yè)問題關系到國民經濟的穩(wěn)定高效發(fā)展和社會的穩(wěn)定,所以我國在經濟發(fā)展過程中一直很重視就業(yè)問題,并且將促進就業(yè)作為宏觀經濟調控的重要目標之一。作為東北老工業(yè)基地之一的吉林省在經濟體制和產業(yè)結構雙重轉軌的時期,也很重視就業(yè)問題。根據多數學者對吉林省產業(yè)結構與就業(yè)結構的研究,發(fā)現吉林省產業(yè)就業(yè)結構基本與配第—克拉克定律相符,即勞動力由第一產業(yè)向第二產業(yè)繼而向第三產業(yè)轉移。根據統(tǒng)計,吉林省三次產業(yè)勞動力結構從1984年的46.2:29.8:23.9 變成2013年的39:22.7:38.3 ,從中可以看出吉林省勞動力就業(yè)正在從第一、第二產業(yè)向第三產業(yè)轉移。這一勞動力就業(yè)結構的轉變在緩解了就業(yè)壓力的同時,對吉林省產業(yè)結構的優(yōu)化和發(fā)展產生了積極的作用。所以通過發(fā)展第三產業(yè)促進就業(yè)或者增加就業(yè)來拉動第三產業(yè)發(fā)展,研究兩者之間的關系具有重大的現實意義。
(一)吉林省三產業(yè)結構變動分析。根據2014年吉林省統(tǒng)計年鑒中1984年~2013年的三產業(yè)產值計算出的三產業(yè)產值比重的變化趨勢圖見圖1 所示。
圖1 1984 ~2013年吉林省三產業(yè)占GDP 比重變化情況
從圖1 中可明顯看出,自1984年以來吉林省第三產業(yè)結構發(fā)生了很大的變化。第一產業(yè)產值比重基本上呈現下降的趨勢,從1984年的34.4%下降到2013年的1[1]3%;第二產業(yè)產值比重基本沒有太過明顯的變動,基本維持在40% ~50%左右的水平;相比之下,第三產業(yè)產值比重具有明顯的上升趨勢,從1984年的19.4%上升到2013年的35.9%,增加了16.5 個百分點,并且在2002年第三產業(yè)產值比重達到最大為40.8%。吉林省的產業(yè)結構明顯從第一產業(yè)和第二產業(yè)向第三產業(yè)轉移。
(二)吉林省三產業(yè)就業(yè)狀況分析。根據2014年吉林省統(tǒng)計年鑒中1984年~2013年的三產業(yè)就業(yè)人數整理出的三產業(yè)就業(yè)人數變化趨勢圖和就業(yè)人數比重變化趨勢圖見圖2和圖3 所示。
圖2 1984 ~2013年吉林省三產業(yè)就業(yè)人數變化情況
圖3 1984 ~2013年吉林省三產業(yè)就業(yè)比重變化情況
從圖2 和圖3 中可以看出,自1984年以來吉林省三產業(yè)的就業(yè)人數和就業(yè)人數的比重發(fā)生了很大的變化。第一產業(yè)的絕對就業(yè)人數自1984年的401.1 萬人增加到2013年的551.4 萬人,就業(yè)份額在三次產業(yè)中的比重基本維持在40%~50%之間,這說明一直以農業(yè)等作為第一產業(yè)的吉林省,其就業(yè)基本飽和,需要轉移;第二產業(yè)的絕對就業(yè)人數從1984年的258.6 萬人增加到2013年的321.8 萬人,但其就業(yè)份額在三次產業(yè)中的比重明顯一直處于下降趨勢,從1984年的29.8%下降到2003年的17.4%,后來又緩慢回升,2013年時比重在22.7%,這表明第二產業(yè)就業(yè)基本飽和,不僅不能再吸收勞動力,而且還有大量的勞動力需要轉移。對比第一、第二產業(yè),第三產業(yè)在此期間出現了就業(yè)人數和就業(yè)比重都迅猛上升的趨勢,并且增長潛力還很巨大。絕對就業(yè)人數從1984年的207.6 萬人增加到2013年的542.2 萬人,增長了近2.6 倍;就業(yè)人數比重從1984年的23.9% 增加到2013年的38.3%。由此可見,吉林省的就業(yè)結構得到了一定的改善,但是第一產業(yè)和第二產業(yè)的就業(yè)結構還可繼續(xù)優(yōu)化,使三產業(yè)的就業(yè)結構趨于更合理。
(三)吉林省三產業(yè)就業(yè)產值彈性變動分析。通過對吉林省就業(yè)結構變化趨勢的分析,得出發(fā)展第三產業(yè)對促進就業(yè)具有較大的潛力,但是對就業(yè)作用到底有多大,我們可以通過計算就業(yè)產值彈性來衡量。
所謂就業(yè)產值彈性是衡量經濟增長每增長1%,就業(yè)需求能增長百分之幾的綜合性指標,計算公式為:
就業(yè)產值彈性=就業(yè)人數增長率/GDP 實際增長率
通過計算得出吉林省三產業(yè)的就業(yè)產值彈性系數變化趨勢如圖4 所示。
圖4 1984 ~2013年吉林省三產業(yè)的就業(yè)產值彈性變化情況
從圖4 中可以看出第一產業(yè)和第二產業(yè)的就業(yè)產值彈性變化幅度很大,并且第一就業(yè)產業(yè)彈性系數小于零的值很多,第二產業(yè)就業(yè)產值彈性值很多大于零,第三產業(yè)的就業(yè)產值彈性變化幅度不是很大,且大于零的值很多。這表明隨著經濟發(fā)展,第一產業(yè)產值的增加已經不能促進第一產業(yè)的就業(yè),而且還會使第一產業(yè)就業(yè)下降;第二和第三產業(yè)產值的增多會促進第二和第三產業(yè)的就業(yè)人數的增加。2013年時,第一、第二和第三產業(yè)的就業(yè)產值彈性依次為-0.26、1.82 和0.42,這表明第一產業(yè)產值每增長1 個百分點,就業(yè)將下降0.26 個百分點;第二產業(yè)產值每增長1 個百分點,第二產業(yè)就業(yè)將提高1.82 個百分點;第三產業(yè)產值每增長1 個百分點,第三產業(yè)就業(yè)人數將提高0.42 個百分點。
(一)數據的選取及統(tǒng)計描述。本文分析所選取的數據為1984 ~2013年吉林省第三產業(yè)產值和第三產業(yè)就業(yè)總人數,來源于2014年《吉林省統(tǒng)計年鑒》。本文通過計算吉林省第三產業(yè)產值的增長率來反映吉林省第三產業(yè)的發(fā)展,用ZGDP 來表示,通過計算用第三產業(yè)就業(yè)人數的增長率來反映第三產業(yè)就業(yè)人數的增長,用ZJY 來表示,為了更明顯地說明吉林省第三產業(yè)發(fā)展和第三產業(yè)就業(yè)增長的關系,本文采用了統(tǒng)計學的方法:ADF 單位根檢驗、協整檢驗和格蘭杰因果關系檢驗。
(二)單位根檢驗。本文所選數據的單位根檢驗采用ADF 方法對涉及的有關變量進行平穩(wěn)性檢驗,使用Eviews6.0 計算,對于滯后階數采用AIC 準則,最大滯后階數為7。首先對數據本身進行單位根檢驗,如果檢驗結果顯示該數據為非平穩(wěn)數據,在存在單位根的條件下,再對數據的一階差分進行單位根檢驗,如果還不平穩(wěn),再對二階差分進行檢驗,直到數據平穩(wěn)為止。經檢驗,第三產業(yè)產值增長率本身平穩(wěn),第三產業(yè)就業(yè)人數增長率需經一階差分后才平穩(wěn),具體檢驗結果如表1 所示。
檢驗結果顯示第三產業(yè)產值的增長率ZGDP 和經過一階差分后就業(yè)人數的增長率△ZJY 在只含有截距項的情況下都通過了檢驗,都為平穩(wěn)序列。在平穩(wěn)的基礎上可以進行協整檢驗。
表1 平穩(wěn)性檢驗
表2 Johansen 協整檢驗結果
(三)協整檢驗。協整的定義:若干個由單位根過程所生成的數據變量,若存在這樣的線性組合,使與這一組合的偏差(或協整殘差)由穩(wěn)定過程所生成,則這種組合即為變量之間的協整,它度量了這幾個變量之間的長期穩(wěn)定關系[1]。本文采用Johansen 建立的分析方法對第三產業(yè)產值的增長率ZGDP 和經過一階差分后就業(yè)人數的增長率△ZJY 進行協整檢驗。最佳滯后長度采用AIC 準則,為7 階。在用Eviews6.0進行Johansen 檢驗的過程中,選取默認模型3 進行檢驗。檢驗結果如表2 所示。
檢驗結果顯示,兩個變量ZGDP 和△ZJY 之間在5%的臨界值下存在一組協整關系。表明第三產業(yè)發(fā)展和就業(yè)人數增長從長期來看存在著穩(wěn)定關系。第三產業(yè)產值和就業(yè)人數的長期穩(wěn)定關系可以用方程表示為:
從回歸方程可以看到,第三產業(yè)發(fā)展和就業(yè)人數存在正向關系,第三產業(yè)產值每增加一個單位,將使第三產業(yè)就業(yè)提高0.129 個單位。
(四)格蘭杰因果關系檢驗。格蘭杰因果關系檢驗是檢驗一個變量的滯后變量是否可以引入到其他變量方程中,如果一個變量受到這個滯后變量影響,則稱它們之間具有格蘭杰因果關系[2]。格蘭杰因果檢驗的前提是數據為平穩(wěn)序列,由上面的分析知ZGDP、△ZJY 滿足格蘭杰因果關系檢驗的前提條件。格蘭杰因果檢驗有兩個原假設,H0:ZGDP 不是△ZJY 的格蘭杰原因;H0’:△ZJY 不是ZGDP 的格蘭杰原因。在5%的顯著性水平下對ZGDP 和ZJY 不同滯后期的格蘭杰因果檢驗如表3 所示。
表3 格蘭杰因果關系檢驗結果
從表3 中的結果可知,只有在滯后2 期時,P=0.012 <0.05 拒絕原假設,即△ZJY 是ZGDP 的格蘭杰原因,其它滯后期△ZJY 和ZGDP 不互為格蘭杰原因。因此就業(yè)人數增長不是第三產業(yè)發(fā)展的格蘭杰原因,第三產業(yè)發(fā)展也不是就業(yè)人數增長的格蘭杰原因。
就業(yè)問題關系到國民經濟的高效發(fā)展和社會的穩(wěn)定,在我國乃至世界其他國家各地區(qū)經濟發(fā)展過程中普遍存在,我國政府也把充分就業(yè)作為宏觀經濟調控的重要手段。經濟發(fā)展的實踐也表明,伴隨著經濟的發(fā)展,勞動力在各產業(yè)間也將發(fā)生規(guī)律性的相應轉移,第一產業(yè)的勞動力將逐漸減少,第二產業(yè)的勞動力先增加后減少,第三產業(yè)的勞動力將逐漸增加。吉林省各產業(yè)的勞動力分布情況與此基本吻合。
在建立第三產業(yè)產值增長率和就業(yè)增長率的協整關系中,通過協整檢驗表明吉林省第三產業(yè)發(fā)展和就業(yè)人數增長之間存在著長期穩(wěn)定的關系,但是長期來看第三產業(yè)發(fā)展與就業(yè)人數增長并不互為格蘭杰關系。
給我們的啟示是:在短期,通過增加第三產業(yè)就業(yè)崗位,擴大第三產業(yè)的就業(yè)空間,能夠推動第三產業(yè)的發(fā)展,實現產業(yè)結構的優(yōu)化,但是通過發(fā)展第三產業(yè)并不能帶來就業(yè)的增長,而且由于第三產業(yè)中包含許多技術密集型和資本密集型的產業(yè),這些產業(yè)的發(fā)展很可能產生勞動力的擠出效應。
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