馮金勇

踐行“三嚴(yán)三實”，真正做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭、落到“實”處，“馬上就辦”是達(dá)成工作良好結(jié)果的有效途徑。

提倡“馬上就辦”是落實“謀事要實”“做人要實”看得見、摸得著的具體實踐行為?！榜R上就辦”首先要明確由誰來辦。每個工作人員都有自己的工作職責(zé)，這些職責(zé)不是掛在墻上、說在嘴上的東西，是應(yīng)盡的一份義務(wù)。如果不履行職責(zé)，敷敷衍衍，能推就推，能拖就拖，無疑與“馬上就辦”背道而馳。其次是必須辦好。辦事不僅要快，要講究效率，其前提是要辦好。把事辦好，除了必須愛崗，還要解決能力問題。不僅要有滿腔熱忱，還要熟悉政策，了解法規(guī)，依照程序去辦。有的事情需要部門聯(lián)動，有的需要一定程序和時間，但這都不是推拖的理由。第三是注重檢查落實。事情辦沒辦，辦沒辦好，除了接受群眾監(jiān)督，各級領(lǐng)導(dǎo)及時檢查落實不可或缺。誰的事沒辦，該今天辦的事，明天、后天甚至久拖不辦，就要打板子。沒有辦好，也要有個說法。

“馬上就辦”的要求并不完全給工作帶來了壓力，習(xí)以為常則成為一種動力。當(dāng)我們工作人員的思想處于“馬上就辦”的狀態(tài)時，每天上班，心思就在工作上，就會想著還有多少工作沒有安排、沒有落實，就會自覺去辦，就不會擔(dān)心上級什么時候檢查、領(lǐng)導(dǎo)何時過問。而習(xí)慣了“馬上就辦”，工作節(jié)奏加快了，事情辦妥了，反而覺得身心輕松，情緒平穩(wěn)。

“馬上就辦”有利于提高自己的工作能力。對自己的業(yè)務(wù)范圍不清，了解不透，不可能有好的工作效果。只有做到業(yè)務(wù)精通，心里有底，工作才會忙而不亂，得心應(yīng)手?！榜R上就辦”的要求促進(jìn)每個人自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從而從容應(yīng)對自己的本職工作。

“馬上就辦”有利于部門和同事之間的團(tuán)結(jié)。工作來了拖著不動，時間久了會出現(xiàn)部門之間、同事之間相互推諉、扯皮，進(jìn)而會發(fā)展到不團(tuán)結(jié)、有意見?！榜R上就辦”會使工作的方向非常明確，責(zé)任十分清楚，從而促使各部門之間加強溝通，聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行，主動配合，從而提高辦事效率。