鄂璠
“我們想要的就是平等,人活著就是圖個(gè)價(jià)值。”35歲的范雄努力控制著不停抽搐的面部肌肉,仿佛用盡全身的力氣在表達(dá)著自己的愿望。這位8歲才能下地行走的重度腦癱患者,行動(dòng)還有些艱難,說話也比較費(fèi)力,但卻是一位不折不扣的IT高手。
“網(wǎng)絡(luò)編程是一門很適合腦癱人群學(xué)習(xí)的技術(shù),行動(dòng)不便的腦癱朋友熟練掌握后,可通過網(wǎng)絡(luò)賺取應(yīng)得的收入?!?014年的一天,在成都市殘聯(lián)403辦公室,范雄向7名殘疾學(xué)員傳授著IT技能,從簡(jiǎn)單的HTML頁(yè)面到CSS樣式的編寫,從代碼編寫到代碼構(gòu)思,通過視頻教學(xué)、老師輔導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式,范雄幫助他的學(xué)員們了解網(wǎng)絡(luò)編程這個(gè)行業(yè)的工作流程。
這樣的培訓(xùn)其實(shí)早在2010年就開始了。那年5月,范雄依托成都市殘聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)中心,創(chuàng)辦了專門服務(wù)于殘障人的公益組織——海緣工作室,通過為殘疾人提供計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)來幫助他們就業(yè)。
經(jīng)過“范老師”的悉心輔導(dǎo)后,三年來有5名受訓(xùn)者到網(wǎng)絡(luò)公司就業(yè),月薪都在4000元以上。范雄覺得,這是對(duì)自己莫大的肯定。去年,他和一位殘疾朋友成立了成都海緣殘障人公益發(fā)展中心,他決定把重心放在公益事業(yè)上,在他看來,活著要圖的那個(gè)“價(jià)值”正在于此。
截至2013年,在成都市,像海緣殘障人公益發(fā)展中心這樣依法登記注冊(cè)的社會(huì)組織,共有7160個(gè)?!艾F(xiàn)在的社會(huì)組織數(shù)量,肯定超過了7160個(gè),目前成都每萬人擁有社會(huì)組織數(shù)為5.1個(gè),超過了全國(guó)的平均水平,也超過了四川省的平均水平?!背啥际忻裾置耖g組織管理處(行政審批處)處長(zhǎng)劉川云說。
在這些社會(huì)組織中,除了有專職、兼職的工作人員外,還有一大批活躍著的志愿者。根據(jù)成都志愿者網(wǎng)的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)顯示,截至5月15日上午11:30,成都注冊(cè)志愿者人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1377951人,每10個(gè)成都人中就有1個(gè)是注冊(cè)志愿者。
去年年底,中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上刊載的一篇題為《新興社會(huì)組織對(duì)社會(huì)治理的意義》的文章稱,“社會(huì)組織已經(jīng)逐漸成為政府和企業(yè)之外對(duì)資源進(jìn)行配置的第三種力量。”
而在成都,社會(huì)組織的確已從社區(qū)小舞臺(tái)走向了社會(huì)大舞臺(tái),它們積極參與社區(qū)扶貧幫困、主動(dòng)承接政府公共服務(wù),成為了政府公共服務(wù)和社會(huì)管理的“左膀右臂”,也是政府服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)之外的“第三種力量”。
3年與10天——愛心團(tuán)隊(duì)的“身份”
2011年4月13日,對(duì)于但小莉、張小紅和她們的伙伴們來說,是值得紀(jì)念的一天。
在“5·12”汶川特大地震后組建起來的志愿者愛心團(tuán)隊(duì)心家園,在這一天,被共青團(tuán)成都市委、成都市民政局正式命名為“成都市心家園社會(huì)工作服務(wù)中心”,成為一家可以從事心理教育與援助、社區(qū)服務(wù)、培訓(xùn)教育、助學(xué)幫困等慈善工作的注冊(cè)機(jī)構(gòu)。
對(duì)于心家園這支“愛心團(tuán)隊(duì)”來說,這意味著身份上的“轉(zhuǎn)正”。
為了擁有“正式身份”,但小莉、張小紅她們?cè)跒?zāi)區(qū)努力了三年。她們倆有著許多共同點(diǎn):干練、有活力、熱心腸、有愛心,生活上沒有什么太大的負(fù)擔(dān)和壓力,屬于那種可以在家里打麻將的“全職太太”。2008年的“5·12汶川大地震”,讓這兩個(gè)女人的生活有了交集。
在地震救助的過程中,但小莉擔(dān)負(fù)起了調(diào)度、聯(lián)絡(luò)的重任。她每天馬不停蹄地跑省醫(yī)院、華西醫(yī)院、成都兒童醫(yī)院等接收地震傷員的醫(yī)院,再把志愿者安排到不同的醫(yī)院做護(hù)工。有豐富醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)驗(yàn)的張小紅成了但小莉的好搭檔。直到現(xiàn)在,張小紅還清楚地記得,但小莉有2個(gè)小本子,上面密密麻麻地記著幾百個(gè)志愿者的電話,全是當(dāng)初通過聯(lián)系她到各大醫(yī)院提供服務(wù)的人。
在此過程中,但小莉和張小紅發(fā)現(xiàn)了一些問題,雖然通過網(wǎng)絡(luò)招募來的志愿者大多都很有熱情,也有一定的專長(zhǎng),但畢竟還不專業(yè),而且人員流動(dòng)過于頻繁。大部分志愿者并不能在災(zāi)區(qū)堅(jiān)持太長(zhǎng)時(shí)間,即便有少數(shù)人堅(jiān)持下來,一兩個(gè)月后,積蓄也消耗得差不多了。
本地必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來為這些志愿者們提供支撐!
帶著這樣一種使命,2008年9月底,但小莉、張小紅等9名志愿者組建了成都本地第一支志愿者團(tuán)隊(duì)“心家園·社工”,但小莉任總干事。心家園希望通過做公益項(xiàng)目來爭(zhēng)取企業(yè)和基金會(huì)的資金支持,為志愿者們提供基本的生活補(bǔ)貼,幫助他們?cè)跒?zāi)區(qū)堅(jiān)持下來。心家園爭(zhēng)取到的第一個(gè)項(xiàng)目,是為一位上海的慈善企業(yè)家尋找受災(zāi)家庭的貧困孩子,為他們提供資助。到2011年初,心家園已先后在彭州小魚洞鎮(zhèn)、通濟(jì)鎮(zhèn)、磁峰鎮(zhèn)的社區(qū)、學(xué)校建立了4個(gè)社工服務(wù)點(diǎn),這個(gè)團(tuán)隊(duì)也因?qū)I(yè)化、規(guī)范化的工作和突出的成績(jī)受到了廣泛的認(rèn)可。
最初,這卻是一支沒有正式“名分”的愛心團(tuán)隊(duì)。
因?yàn)闆]有合法身份,同時(shí)還面臨著巨大的資金壓力,心家園不得不到處“化緣”、自籌資金,在這個(gè)過程中,難免遭到一些白眼。心家園沒想過要到民政局去“注冊(cè)”?張小紅說,“我們就想著先做事,有事做就行了,注冊(cè)需要有資金、有場(chǎng)地,這些我們都不具備?!?/p>
實(shí)際上,政府部門也在關(guān)注著民間組織的進(jìn)展。有了“做事”的積淀后,“注冊(cè)”也便“水到渠成”。
2011年的一天,張小紅她們抱著“試試看”的心理,什么材料都沒帶,就跑到成都市民政局去咨詢了。結(jié)果民政局的工作人員們對(duì)張小紅她們卻很了解,一聽說是心家園的,立馬就帶她們?nèi)プ?cè)大廳了。
“對(duì)于注冊(cè)中的很多問題,我們幾乎都不懂,民間組織管理處的刁輝副處長(zhǎng)給了很多指導(dǎo)和幫助。我們花了一天的時(shí)間,在他的辦公室里,用他的打印機(jī)、掃描儀來準(zhǔn)備資料?!睆埿〖t她們完全沒有想到,在沒有關(guān)系、沒有門路、沒有準(zhǔn)備的情況下,僅用了10天時(shí)間,心家園就完成了民辦非企業(yè)單位的注冊(cè)工作。
服務(wù)與助力——讓社會(huì)組織找到“組織”
與張小紅她們相比,范雄在“注冊(cè)”過程中花費(fèi)的心思則更多。
早在2009年,范雄就有了注冊(cè)社會(huì)組織的打算,但卻遭遇了“沒有主管部門無法登記”的尷尬。在民政部門注冊(cè)失敗后,他只得在工商部門注冊(cè)成立了一家企業(yè)。endprint
2010年6月底,成都在西部地區(qū)率先對(duì)社會(huì)組織登記管理體制進(jìn)行改革,社會(huì)組織因?yàn)檎也坏健捌偶摇倍半y產(chǎn)”的尷尬局面被打破。兩年后,成都公益組織服務(wù)園(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)園”)正式運(yùn)行,由政府出資、先期到位3億元注冊(cè)資金、專門培育扶持社會(huì)組織發(fā)展的基金會(huì)——成都市社會(huì)組織發(fā)展基金會(huì)成立,這在全國(guó)省會(huì)城市為首創(chuàng)。
室內(nèi)面積近3000平方米的服務(wù)園,作為公益組織、社工人才和公益項(xiàng)目發(fā)展的綜合支撐平臺(tái),針對(duì)處于不同階段公益組織的特點(diǎn),提供孵化、能力建設(shè)和社區(qū)落地三大服務(wù)模塊。并不是每個(gè)提出申請(qǐng)的社會(huì)組織都能進(jìn)入服務(wù)園,在50多家申請(qǐng)進(jìn)入的社會(huì)組織中,服務(wù)園經(jīng)過嚴(yán)格的專家評(píng)審,選取了15家進(jìn)入園區(qū)辦公。另外還有14家較成熟的優(yōu)秀社會(huì)組織,直接通過服務(wù)園引入成都提供服務(wù)。
范雄和他的海緣殘障人關(guān)懷幫扶協(xié)會(huì)也一起進(jìn)駐服務(wù)園了。
除了免費(fèi)享受服務(wù)園的辦公條件外,他們每月還能獲得不超過5000元的辦公經(jīng)費(fèi)支持。此外,服務(wù)園會(huì)定期或不定期地為他們準(zhǔn)備培訓(xùn)課程。內(nèi)容都是他們最關(guān)心的問題,例如怎樣擴(kuò)大自己的影響,籌集資金、承接政府購(gòu)買服務(wù)從及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
但這并不意味著范雄他們能一直“享受”這樣的服務(wù),來到服務(wù)園的社會(huì)組織只有一年的孵化期。范雄他們必須通過“苦練內(nèi)功”來盡快解決“如何養(yǎng)活自己”的問題。
成都海緣殘障人公益發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“海緣”)最終在成都市民政局正式注冊(cè)成功,是在2013年的1月15日?;叵肫疬@幾年注冊(cè)社會(huì)組織走過的路,范雄更多的是感恩。他覺得,若沒有服務(wù)園幫忙協(xié)調(diào)、溝通的話,估計(jì)要花掉他們更多的時(shí)間和精力。
在服務(wù)園,和海緣一樣找到了“組織”并得到幫助的社會(huì)組織還有很多,它們的領(lǐng)域多元,服務(wù)對(duì)象涵蓋青少年、老年人、殘障人士等不同群體。而“云聚公益力量,助力公益團(tuán)隊(duì)”便是成都云公益發(fā)展促進(jìn)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“云公益”)的使命。
“成百上千家的公益慈善組織分布在不同的領(lǐng)域內(nèi)做自己的事情,會(huì)形成無序的局面,有時(shí)候還難免出現(xiàn)不良競(jìng)爭(zhēng),如果能夠給這些社會(huì)組織一些引導(dǎo),讓大家抱團(tuán)成長(zhǎng),共同提升能力、接受監(jiān)督,讓行動(dòng)透明起來,那么這種力量將能更好地服務(wù)于社會(huì)、政府?!闭劶霸乒娴脑O(shè)立初衷,秘書長(zhǎng)傅艷說,云公益不會(huì)直接幫助個(gè)體,而是通過幫助機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì),來實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)。
而“助力”,說起來容易做起來難。社會(huì)組織非常強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,如何才能讓他們放下“糾結(jié)”、心甘情愿地“抱團(tuán)”?傅艷透露了其中的秘訣,“要讓這些社會(huì)組織追求共同的目標(biāo),同時(shí)必須把焦點(diǎn)聚集在服務(wù)對(duì)象上?!?/p>
在成都市民政局向《小康》提供的資料中,“云公益”所發(fā)揮的作用被總結(jié)成了3句話:促——資源共享、平等合作;聚——社會(huì)協(xié)同、公眾參與;助——有序參與、有效服務(wù)。
云公益究竟幫多少社會(huì)組織找到了“組織”?
在“云公益入駐公益團(tuán)隊(duì)通訊錄”上,記者不僅看到了海緣、心家園、服務(wù)園這幾個(gè)機(jī)構(gòu)的名字,還看到了成都市義工聯(lián)合會(huì)、88青年空間社會(huì)工作服務(wù)部、成都高新區(qū)推動(dòng)力公益發(fā)展中心、愛之家動(dòng)物救助中心、靈慧讀書文化中心等不同領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)名單。據(jù)傅艷介紹,截止到2013年年底,入駐“云公益”的公益組織(含志愿者團(tuán)隊(duì))共計(jì)241家,涵蓋了包括志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、災(zāi)害應(yīng)對(duì)等共計(jì)5大類14小類公益慈善領(lǐng)域。
放手與作為——把公共服務(wù)交給社會(huì)
有了身份、找到了“組織”的社會(huì)組織,能否“治理”社會(huì),真正成為政府服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)之外的“第三種力量”?
劉川云的回答是:首先政府要轉(zhuǎn)變職能,實(shí)現(xiàn)多元治理,提出購(gòu)買服務(wù),實(shí)際上整個(gè)社會(huì)組織的改革發(fā)展就是圍繞著這個(gè)進(jìn)行的。
據(jù)劉川云介紹,2010年成都市開始建立政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)的制度,將部分原來由政府直接舉辦的公共服務(wù)事項(xiàng)交給有資質(zhì)的社會(huì)組織來完成,并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估后支付服務(wù)費(fèi)用。
政府嘗試“放手”,從公共服務(wù)產(chǎn)品直接提供者的角色中逐步退出,無疑為那些有能力、有想法的社會(huì)組織提供了更廣闊的“成長(zhǎng)”空間。
愛有戲社區(qū)文化發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“愛有戲”)便是這樣的一家社會(huì)組織。據(jù)其理事長(zhǎng)楊海平介紹,愛有戲成立于2009年,從沒有一個(gè)專業(yè)人員的志愿者團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)為一家有規(guī)模、發(fā)展方向多元的社會(huì)組織,目前其品牌下已有愛有戲社區(qū)文化發(fā)展中心、愛有戲社區(qū)工作服務(wù)中心、老街坊長(zhǎng)者服務(wù)中心、水井坊街道慈善會(huì)、你我他社區(qū)治理行動(dòng)與研究中心5個(gè)機(jī)構(gòu),專職工作人員已達(dá)到56人。
愛有戲自身的“強(qiáng)大”,使其實(shí)現(xiàn)年籌資達(dá)500萬元。這在一定程度上得益于成都市錦江區(qū)的大膽改革。楊海平說,在愛有戲的籌資中,政府購(gòu)買服務(wù)占了40%。
錦江區(qū)的改革首先從解決政府職能轉(zhuǎn)變抓起,成都市錦江區(qū)區(qū)委編辦(區(qū)規(guī)服辦)副主任胡曉宏介紹說,改革圍繞“三大工程”進(jìn)行推進(jìn),一是街道體制改革,所有街道不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)工作,轉(zhuǎn)而提供社會(huì)管理和公共服務(wù);二是社區(qū)自治組織不再承接政府延伸工作,自我管理、自我服務(wù)、自我完善;三是政府轉(zhuǎn)移出去的職能以政府購(gòu)買服務(wù)的方式,由社會(huì)組織來承擔(dān)。
在構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作”的運(yùn)行機(jī)制過程中,錦江區(qū)將全區(qū)18個(gè)部門、16個(gè)街道所涉及的7個(gè)大項(xiàng)、38個(gè)小項(xiàng)公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行梳理,制定《年度政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)指導(dǎo)目錄》,每年定期向社會(huì)集中發(fā)布,搭建購(gòu)買服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與競(jìng)購(gòu)活動(dòng)。
成都市錦江區(qū)市民服務(wù)中心負(fù)責(zé)人陳佳告訴記者,2011年12月,錦江區(qū)還成立了全國(guó)首家區(qū)(縣)級(jí)專門為社會(huì)組織發(fā)展提供支持和服務(wù)的基金會(huì)——錦江區(qū)社會(huì)組織發(fā)展基金會(huì),目前共募集到各類資金2550.145萬元。在陳佳看來,扶持社會(huì)組織發(fā)展,政府是必不可少的。
對(duì)于社會(huì)組織和政府的關(guān)系,愛有戲從不避諱,無論是理事長(zhǎng)楊海平,還是主任劉飛,都常說,愛有戲能有今天,最大的支持來源于政府。因?yàn)橹驹阜?wù)要真正做到專業(yè),也需要一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的平臺(tái),而正是有了政府的資金支持,社會(huì)組織才能夠?qū)P淖龊檬?。endprint
與愛有戲有著相同感受的還有長(zhǎng)者通呼援中心(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)者通”),2014年5月5日,中心主任黃東帶著《小康》記者參觀了占地1152平方米的長(zhǎng)者通辦公區(qū)域。據(jù)黃東介紹,長(zhǎng)者通成立于2012年,是錦江區(qū)在借鑒香港經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推出的四川省首家長(zhǎng)者通服務(wù),老人只需要按下求助熱線,長(zhǎng)者通就能提供緊急求助、健康管理、家政服務(wù)、信息查詢、心理慰藉等方面的服務(wù)。
政府不僅為長(zhǎng)者通提供了免費(fèi)的辦公場(chǎng)所,在長(zhǎng)者通成立后不久,為了迅速推動(dòng)長(zhǎng)者通的普及,錦江區(qū)政府決定以政府購(gòu)買服務(wù)的方式,免費(fèi)向5000位75歲以上的老年人提供長(zhǎng)者通設(shè)備,并每月補(bǔ)貼15元的服務(wù)費(fèi)用。“錦江區(qū)政府對(duì)養(yǎng)老非常重視,投入比較大,現(xiàn)在對(duì)于60歲以上的低保老人、殘疾人、傷殘軍人,以及80歲以上的高齡空巢老人,只要他們需要長(zhǎng)者通的服務(wù),都由錦江區(qū)政府來購(gòu)買?!?/p>
在政府助力社會(huì)組織的嘗試中,躍躍欲試的不僅僅只有錦江區(qū)。成都市高新區(qū)正努力向各類社會(huì)組織“招手”,通過自培社會(huì)組織,參與社會(huì)管理,轉(zhuǎn)變政府職能,探索一條群眾參與、社區(qū)自治、社會(huì)創(chuàng)新的路徑;成都市武侯區(qū)則率先嘗試讓社會(huì)組織以競(jìng)爭(zhēng)性洽談來參與社會(huì)治理;雙流縣黃甲街道村級(jí)事務(wù)全部通過小區(qū)議事會(huì)進(jìn)行,在社區(qū)自治化管理上頗具特色;通過這樣一系列的試驗(yàn),政府購(gòu)買服務(wù)將作為一種新型公共服務(wù)提供方式,有效地提高公共服務(wù)水平和效率……
政府的“放手”并不意味著對(duì)社會(huì)組織、公共服務(wù)不管不顧,而是為了更好的“作為”?!罢M(jìn)行社會(huì)組織的評(píng)估,成都已連續(xù)三年對(duì)200多家社會(huì)組織進(jìn)行了評(píng)估,今年還要繼續(xù)開展這項(xiàng)工作,我們要求成立兩年以上的社會(huì)組織、連續(xù)兩年年檢合格才能參加評(píng)估,評(píng)估達(dá)到3A的社會(huì)組織才能承接政府購(gòu)買服務(wù),這對(duì)于社會(huì)組織的能力建設(shè)也是一種促進(jìn)。”劉川云說,對(duì)于社會(huì)組織的能力、服務(wù)、誠(chéng)信、內(nèi)部治理、硬件等方方面面的問題,政府都要進(jìn)行引導(dǎo),這才有助于社會(huì)組織的整體推進(jìn)。
近年來,成都市依法登記注冊(cè)的社會(huì)組織年均增長(zhǎng)率連續(xù)保持在10%左右,但在一些專家學(xué)者看來,這并不意味著社會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展的整體水平已經(jīng)適應(yīng)了創(chuàng)新社會(huì)治理體制及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
對(duì)此,劉川云的回應(yīng)是,還要進(jìn)一步解決好兩方面的問題,一是政府轉(zhuǎn)變職能讓渡空間要繼續(xù)加大,二是社會(huì)組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買服務(wù)的能力要繼續(xù)提升。一直身處社會(huì)組織“第一線”的傅艷,在工作中則能感受到更多變化,盡管不是每一種力量都有序而高效,但因?yàn)閰⑴c、因?yàn)榉?wù),傅艷說,“社會(huì)值得尊重”。endprint