前段時間，一直低調的朱云來登上了各大媒體頭條。10月14日，他辭去了建設銀行與摩根士丹利合資的中國國際金融有限公司（下稱“中金”）總裁及管理委員會主席職務，正式告別了他奮斗16年的工作崗位。在內部離職信上，他解釋離去的原因是“為了建立長效體制，形成健康良性的管理交接和延續(xù)機制，以及為了公司的長期可持續(xù)發(fā)展”。

說起朱云來，你可能不熟悉，但提起他父親，你不可能不知道。據(jù)公開資料顯示，現(xiàn)年57歲的朱云來是前國務院總理朱镕基之子。1994年，朱云來畢業(yè)于美國威斯康星大學，后轉往芝加哥帝博大學修讀會計碩士。1998年，他加盟中金公司香港分部，兩年后進入中金公司管理委員會。自2002年開始，朱云來歷任中金公司管委會主席、總裁和首席執(zhí)行官。

美國《財富》雜志2004年評選“亞洲最具影響力的25位商界領袖”，朱云來以“低調且強悍”形象，排在第15名；他還被《中華英才》評為“十大創(chuàng)新英才”之一，被《亞洲銀行家》雜志授予“2005年投資銀行業(yè)亞洲銀行家杰出成就獎”；2009年朱云來榮獲“第一財經金融價值榜”年度投資銀行家。真可謂“虎父無犬子”。

近年來，朱云來對互聯(lián)網表現(xiàn)出極大的興趣，與許多IT大佬私交甚密，而他關于互聯(lián)網金融、大數(shù)據(jù)的言論時也時常見諸網絡。因此，有媒體報道，離開中金后的朱云來很有可能會選擇創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)方向或與互聯(lián)網概念有關。對此，中金公司內部人士稱，朱云來是主動提出辭職的，系個人原因，至于未來會做什么并不清楚。

從氣象學跨界金融業(yè)

從1998年加入中金公司到如今的揮別，朱云來在這個曾經長期穩(wěn)座國內投行頭把交椅的公司耕耘了16個年頭。鮮為人知的是，在朱云來進入金融業(yè)之前，還有一段與氣象學有關的經歷。

1957年出生于湖南長沙的朱云來，是“文革”后第一批大學生，于1977年考上南京氣象學院，就讀大氣物理學專業(yè)。該校為江蘇省人民政府、教育部、中國氣象局和國家海洋局四方共建的全國重點高校。

2004年，素有“氣象人才搖籃”之稱的南京氣象學院改名為南京信息工程大學，實現(xiàn)了由單一的氣象學科大學向多學科大學邁進。這所大學的知名校友里，除了朱云來外，還有一位成功跨界的商界領袖，中國銀行執(zhí)行董事、副行長李早航。他是朱云來的師兄。他們被母校歸類為“多個領域的杰出人物”。

畢業(yè)后，朱云來進入中國氣象局工作，后赴美國深造，英文名叫做Levin Zhu。剛剛抵達美國的朱云來修讀的還是大氣科學專業(yè)，并于1994年獲得美國威斯康星大學的大氣物理博士學位。

隨后朱云來開始了他跨專業(yè)的乾坤大挪移。他考取了芝加哥德保羅大學的會計學碩士學位。德保羅大學為美國國家級大學1類。

沒有人知道當時的朱云來為何沒有繼續(xù)走大氣科學的道路，而是轉身選擇商業(yè)。

從德保羅大學畢業(yè)后，1995年，遠在太平洋另一端的朱云來在安達信會計師事務所的芝加哥分所任高級會計師。1996年，朱云來到了紐約，跳槽至世界十大投行之一的瑞士信貸第一波士頓公司，瑞士信貸第一波士頓（CSFB）是瑞士信貸集團的投行部。1993年，瑞士信貸第一波士頓成為第一家在北京設立代表處的美國投資銀行。朱云來在該公司任投資顧問、高級副總裁，為其服務近三年，開啟了他的投資銀行家生涯。

盡管此時的中金公司與朱云來看起來并無交集，但在隨后的16年里朱云來都與這家公司休戚與共。

自誕生后，中金公司就確立了做中國的國際化大投行的定位。中金公司成立三年后將觸角伸到了境外市場，于1998年在香港成立了中國國際金融（香港）有限公司（以下簡稱“中金香港”）。也正是在這一年，41歲的朱云來從美國歸來，加入了“中金香港”，擔任高級經理。

進入“中金香港”后，朱云來開始全面介入到投行業(yè)務之中。在其任職期間，親自推動并見證了中金公司的“黃金時代”。

為人非常低調

朱镕基于1998年出任總理后，曾經特意把兒女召集起來作出訓示，大意是說：“父親如今當了總理，對你們來說不知是福是禍，你們要好自為之?！?/p>

據(jù)媒體報道，朱云來本人也非常厭惡利用父親的影響做生意，更不希望自己的成就和父親掛鉤。他一直很刻意避免媒體對他的注意，為人處事非常低調。中等身材的朱云來，平常衣著非常樸素，多次參加達沃斯等經濟峰會，卻基本不接受記者采訪。

有一次，中國石化開了一個酒會，慶祝上市，酒會上最矚目的卻是一個衣著普通、中等身材的男士——朱云來。面對記者不斷的提問，朱云來全部報以沉默，連他自己是否姓朱也不講，對記者提問全部封口，后來在中銀國際行政總裁方風雷解圍下，他才得以脫身。

中金公司推出的5周年紀念刊物中，他是唯一沒有刊出照片的高層。當下屬有事約見，他一般會約在下班后，或者是在辦公室以外見面。他的辦公室也很簡單，沒有和他父親的照片。中金內部人士稱，“和別人比起來，朱云來像一位退休人員”。

現(xiàn)在，厭惡將自己的成就歸功于父親的朱云來已經離開了中金，也許將去創(chuàng)業(yè)路上闖一闖，尋找自己的一片天空，這也算是圓了他多年的夙愿。而多年來他在中金取得的成績更是值得一提。

曾帶領中金走向巔峰

迄今為止，朱云來在中金工作了16年，帶領中金取得的成績舉不勝舉。美國《財富》雜志曾這樣點評朱云來：“沒有人能像他那樣橫跨環(huán)球金融界和中國政府主導的經濟體?！?/p>

粗略統(tǒng)計，朱云來任職期間，中金為100多家企業(yè)提供了上市保薦、承銷服務，募集資金超過2000億美元。2000年到2007年間，中金公司擔任大批國企境內外上市的承銷商，如中國電信、中國石油、中國石化、中國聯(lián)通、中國人保、中國人壽等“中”字頭的超大型國企，公司凈利潤一度排名行業(yè)前列。而中國農業(yè)銀行2010年221億美元IPO（首次公開發(fā)行）是朱云來的巔峰之作，當年，中金僅投行部門的收入即超過5億美金。endprint

此后，中金公司投行業(yè)務收入減少，凈利潤逐漸跌出第一陣營。數(shù)據(jù)顯示，中金公司2011年～2013年的凈利潤分別為1.3億元、3億元和3.7億元，行業(yè)排名分別為45位、27位和33位。

目前，大型國企上市資源越來越少，相較于中小民營企業(yè)IPO，中金因為成本較高不占優(yōu)勢，很難得到民營企業(yè)的青睞。因此，近年來中金盈利水平下降較快，跟同行差距不斷拉大，或許這也是令朱云來萌生退意的原因之一。

不論中金現(xiàn)在如何，朱云來對于中金而言確實功不可沒。

對于朱云來的離開，中金公司方面表示，全體股東和董事會對朱云來為公司作出的杰出貢獻表示衷心的感謝。并表示，在朱云來的帶領下，公司形成了以研究為基礎，投資銀行、銷售交易和投資管理業(yè)務為支柱的全方位投行業(yè)務布局，建立了以紐約、倫敦、新加坡、香港為中心的國際網絡，被客戶、業(yè)界和監(jiān)管機構認為是中國最具國際水準的投資銀行。

離開自己多年的公司，朱云來向公司內部員工發(fā)出了一封離職信。在信中他解釋了離去的原因；總結了多年來的一些成績；表示了自己的感謝和不舍；還對公司以及同事送出了一份美好希冀。言語間不難看出，離開工作16年的中金公司，朱云來是百感交集，依依不舍。但是，離開的決定也是經過深思熟慮而最后做出的決定。但愿，57歲再去創(chuàng)業(yè)的朱云來能在互聯(lián)網領域找到人生的另一“寶藏”。

高調離職深意

在我國，一些領導人的子女，顯得十分“神秘”，也更是對外界保持著“諱莫如深”的態(tài)度。對外界越是“神秘”，人們也越是“好奇”，進而還會因過于神秘引來各種不真實的坊間“傳聞”。自本屆常委家庭情況在媒體上公開集體亮相后，這種神秘才被打破。而神秘和低調在某些時候往往被人們混為一談，其實低調并不代表神秘。神秘是“秘而不宣”，低調則是不“顯山露水”。兩者看似很接近，還是有著本質上的區(qū)別。比如朱云來，便是“低調”而非“神秘”。

作為曾經的總理之子，朱云來有著得天獨厚的優(yōu)勢。但翻開朱云來的履歷我們發(fā)現(xiàn)，朱云來并不想“借勢造勢”，朱云來甚至還刻意隱瞞自己身份。如果不是當年禁止高層干部子女任職外資公司，或許朱云來會一直在外資公司工作，如在瑞士信貸第一波士頓任投資顧問、高級副總裁等等。憑借朱云來的個人能力，朱云來也完全可以在境外擁有一塊屬于其個人的廣闊天地。

相比某些高官子女，朱云來真正做到了朱镕基所訓示的“好自為之”。一句簡單的“好自為之”，便是告誡子女要依靠自己去努力，而不是憑借自身所擁有的特殊身份和地位去“借勢造勢”。否則，是福是禍就難以預料。你一旦利用了自身的特殊性，便一輩子也無法擺脫這種“特殊性”。擺脫不了這種“特殊性”，就如吸食毒品一樣，將完全依賴于這種“特殊性”，從而又將自己推向另一個極端，例如人人皆知的周氏之子即是如此。

此次朱云來的“高調”離職，對于其個人而言是一個華麗的轉身，同時還意味著給其他類似身份者做出了一個“表率”。所以，媒體的“高調”曝光和朱云來的主動離職，其背后都是有著深層次的意義。這種華麗轉身，或者說主動離開“金窩窩”，無異于在告誡某些人，依靠某種特殊身份和地位混日子的美好時光已經一去不復返。一個人要想得到世人的認可和獲得世人的尊重，就必須主動的撕掉貼在自己身上的某種標簽。憑借自身的能力去“安身立命”，憑借自身的才華去干出一番事業(yè)，卻不是躺在前輩的功勞簿上，去做一些不勞而獲乃至謀取私利的愚蠢行為。

以下為朱云來的內部離職信：

各位同事，轉眼之間我已在中金工作多年。適逢國家改革發(fā)展之際，在大家的不懈努力下，以“植根中國，融通世界”為目標，初步形成了“一基三柱”的全方位的投資銀行業(yè)務框架，建立了“紐倫新港”為基點的國際網絡，連同本國市場形成“五地一體”的戰(zhàn)略布局。成立至今，不僅為股東和國家創(chuàng)造了良好的回報，凝聚了近兩千名基礎良好訓練有素的員工和數(shù)萬國內外優(yōu)質客戶，而且形成了一個具有良好市場口碑、公司文化及體制機制的平臺。多年以來，中金秉承設立之初的目標和使命，助力國家經濟發(fā)展始終不渝。

國家再興改革，未來前景廣闊，中金將會迎來新的發(fā)展機遇。公司上下歷經近兩年的深入市場分析和系統(tǒng)梳理，形成共識，重拾方向，管理體系上了一個新的臺階?？吹焦拘氯溯叧?，后繼有人，我深感欣慰。從長遠考慮，為了積極助推團隊成長，系統(tǒng)建立長效體制，形成健康良性的管理交接和延續(xù)機制，以及公司的長期可持續(xù)發(fā)展，我已向董事會申請辭去CEO職務，將接力棒交給繼任管理團隊。感謝大家多年來給予我的支持。

前途是光明的，道路可能會是曲折的。希望大家秉承中金人的“勤奮專業(yè)、精益求精”的理念，克服慣性，激發(fā)活力，“相互尊重、相互支持”，群策群力，珍惜彼此，共創(chuàng)未來。長江后浪推前浪，江山代有才人出。相信在繼任管理團隊的帶領下，通過各位努力，中金一定能夠再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)新的騰躍。

作為中金公司的CEO是我職業(yè)生涯中最重要的一段時間，也是最高興的一段時間。我熟悉你們中的太多人了，但也有點遺憾還有很多人沒來得及變得那么熟悉，因為公司發(fā)展太快了。無論如何，我將懷念與大家共同渡過這段時間，不論是歷年各界的新員工素質拓展，還是無數(shù)次的頭腦風暴，或是為趕任務而連續(xù)工作的那些不眠之夜。在共臨挑戰(zhàn)中結下的友情和你們的信任是我一生最難忘的經歷。這封信我已斷續(xù)寫了多日，多少有點千頭萬緒……總之，一句話，衷心地希望你們每一個人都能在中金得到最好的發(fā)展，也因為你們的發(fā)展而造就未來更好的中金！

祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福！

（根據(jù)《博客天下》《華聲》《環(huán)球人物》等綜合整理）endprint