新政
國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好省部級(jí)以上勞模困難幫扶工作的通知》(國辦發(fā)〔2015〕5號(hào)),要求落實(shí)有關(guān)政策,幫助解決省部級(jí)以上勞?;旧罾щy。根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神,民政部辦公廳3月30日下發(fā)了關(guān)于做好生活困難的省部級(jí)以上勞模社會(huì)救助有關(guān)工作的通知(民辦發(fā)〔2015〕16號(hào)),要求各地民政部門要高度重視生活困難的省部級(jí)以上勞模社會(huì)救助工作,充分發(fā)揮職能作用,及時(shí)將符合條件的貧困省部級(jí)以上勞模納入社會(huì)救助范圍,全力保障好他們的基本生活。同時(shí),要積極配合相關(guān)部門,強(qiáng)化救助制度銜接,研究制定幫扶辦法措施,切實(shí)解決貧困省部級(jí)以上勞模的實(shí)際生活困難。
3月,民政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2015年邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才支持計(jì)劃實(shí)施工作的通知》。通知要求2015年,民政部將繼續(xù)支持選派1000名社會(huì)工作專業(yè)人才到國家確定的中部和西部地區(qū)集中連片特殊困難地區(qū)覆蓋的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、重大自然災(zāi)害受災(zāi)地區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)困難團(tuán)場,以農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老年人和受災(zāi)人員為重點(diǎn),開展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù),同時(shí)為這些困難地區(qū)培養(yǎng)500名社會(huì)工作專業(yè)人才。
近年來,我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐的養(yǎng)老服務(wù)體系初步建立。但總體上看,養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品供給不足、市場發(fā)育不健全、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡等問題還十分突出。為貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔2013〕35號(hào))精神,加大企業(yè)債券融資方式對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的支持力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)投入,發(fā)展改革委辦公廳4月7日印發(fā)了《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)債券發(fā)行指引》。
4月2日,中共中央國務(wù)院出臺(tái)文件,就深化供銷合作社綜合改革做出部署。這份《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》,全文約7000字,共分5個(gè)部分19條,包括深化供銷合作社綜合改革的總體要求;拓展供銷合作社經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,更好履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé);推進(jìn)供銷合作社基層社改造,密切與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié);創(chuàng)新供銷合作社聯(lián)合社治理機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的綜合實(shí)力;加強(qiáng)對(duì)供銷合作社綜合改革的領(lǐng)導(dǎo)。
3月30日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守憲法法律,維護(hù)司法權(quán)威,支持司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不得要求司法機(jī)關(guān)違反法定職責(zé)或法定程序處理案件,都不得要求司法機(jī)關(guān)做有礙司法公正的事情。
3月31日,國務(wù)院正式發(fā)布《存款保險(xiǎn)條例》并將于5月1日正式實(shí)施?!洞婵畋kU(xiǎn)條例》不僅明確規(guī)定50萬最高償付限額為99.63%存款人全額保護(hù),而且較征求意見稿增設(shè)7日償付時(shí)限以進(jìn)一步保護(hù)存款人利益。
作為我國終結(jié)養(yǎng)老金雙軌制政策的重要一環(huán),《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》4月6日正式發(fā)布。辦法明確提出職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可轉(zhuǎn)移,而單位繳費(fèi)存在記賬方式和實(shí)賬積累兩種情況。該辦法自2014年10月1日起實(shí)施。辦法規(guī)定,職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,國家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。
4月,國家安全監(jiān)管總局出臺(tái)了《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》,《規(guī)定》提出了“八個(gè)必須、八個(gè)嚴(yán)禁”:必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制,嚴(yán)禁責(zé)任不落實(shí)違法違規(guī)生產(chǎn);必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè);必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運(yùn)行,嚴(yán)禁不設(shè)置不使用;必須為勞動(dòng)者配備符合要求的防護(hù)用品,嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品;必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和告知卡,嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害;必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢;必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗;必須組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案,嚴(yán)禁不體檢不建檔。