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五年制高職學(xué)生特點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略

2015-01-30 01:33:52七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院單忠剛
關(guān)鍵詞:五年制職業(yè)院校高職

七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院 杜 平 單忠剛

一、五年制學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

為了了解五年制學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,我們對(duì)我校煤礦開(kāi)采技術(shù)12 級(jí)五年制學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:

調(diào)查內(nèi)容 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 調(diào)查內(nèi)容 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)動(dòng)力 2.17% 對(duì)實(shí)踐課興趣 2.69%學(xué)習(xí)目標(biāo) 3.05% 就讀高職后的狀態(tài)(積極、不積極)72%對(duì)文化課興趣 1.28% 目前學(xué)習(xí)狀況(主動(dòng)、被動(dòng))88.9%對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課興趣 2.52% 對(duì)未來(lái)就業(yè)狀況(充滿信心、聽(tīng)天由命)52.66%對(duì)專業(yè)課興趣 6.38%經(jīng)常閱讀課外書(shū) 1.2%

調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)在高職院校的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,對(duì)所開(kāi)設(shè)的課程興趣不大,學(xué)習(xí)只是為了拿到一個(gè)文憑,對(duì)未來(lái)發(fā)展空間及就業(yè)等方面還十分茫然。不想學(xué)習(xí)或被動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)生占多數(shù),這一嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)直接影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量,對(duì)職業(yè)院校的教育可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1.家庭原因。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),95%的學(xué)生為獨(dú)生子女,22%的學(xué)生為單親家庭,12%的學(xué)生家庭狀況較好,每月生活費(fèi)在3000 元左右。通過(guò)以上三組數(shù)據(jù)顯示,家庭的過(guò)分溺愛(ài)是學(xué)生不求上進(jìn)的主要誘因,家長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)上過(guò)分嬌縱,對(duì)孩子不管不問(wèn),家庭教育缺失。還有一部分單親家庭的孩子,從小缺乏家庭的關(guān)愛(ài),逆反心理嚴(yán)重,破罐子破摔,得過(guò)且過(guò),只考慮自己,缺乏責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。

2.社會(huì)原因。由于近幾年我國(guó)教育體制改革的原因,高校全面擴(kuò)招,絕大多數(shù)學(xué)生走初中到高中再到大學(xué)的升學(xué)之路。雖然國(guó)家近幾年對(duì)職業(yè)類院校加大了政策和資金的投入,但收效甚微。許多職業(yè)類院校的學(xué)生入校后就覺(jué)得低人一等,畢業(yè)要從事企業(yè)一線的工作,發(fā)展前景和發(fā)展空間也比不上大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,缺乏勤奮學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力,自暴自棄思想嚴(yán)重。另外,很多學(xué)生由于心理空虛,缺乏自制力,沉溺于學(xué)校周邊的網(wǎng)吧和游戲廳,久而久之放棄了學(xué)業(yè)。

3.學(xué)生自身的原因。進(jìn)入職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍較差。由于受多種因素影響,自我約束、控制能力不強(qiáng),對(duì)職業(yè)院校和專業(yè)興趣不大,加之在專業(yè)選擇上都是依據(jù)家長(zhǎng)的意愿,沒(méi)有考慮學(xué)生自身的興趣愛(ài)好,難免對(duì)目前所學(xué)專業(yè)有抵觸情緒。

4.學(xué)校方面的原因。學(xué)校方面的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)校沒(méi)有針對(duì)五年制學(xué)生及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路,還是沿用幾年前針對(duì)學(xué)生素質(zhì)較高的教學(xué)模式和管理模式,沒(méi)有因材施教。二是思想教育工作相對(duì)落后。學(xué)校在思想教育工作中往往忽視了思想相對(duì)落后的這批學(xué)生,正面教育較少,多以嚴(yán)管為主,使學(xué)生在心理上形成逆反。三是學(xué)校在教學(xué)設(shè)施上投入少。對(duì)于職業(yè)教育而言,傳統(tǒng)的只在課堂上講授的單一教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的要求,國(guó)家層面上也在大力提倡“教、學(xué)、做”一體化的現(xiàn)代化教育模式,以加大學(xué)生的技能培養(yǎng)。但由于國(guó)家投入少,學(xué)校本身在財(cái)力投入上也有限,致使學(xué)生技能水平得不到有效提高,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。

三、提高五年制高職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的應(yīng)對(duì)策略

提高五年制高職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一項(xiàng)艱巨而繁重的工作,需要社會(huì)、家庭、學(xué)校等方方面面積極配合、齊抓共管,學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變有一個(gè)轉(zhuǎn)化過(guò)程,工作不能操之過(guò)急,要循序漸進(jìn),有的放矢,達(dá)到引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化的目的。

1.加大國(guó)家對(duì)發(fā)展職業(yè)教育政策宣傳力度,為職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。學(xué)校要加大針對(duì)五年制高職學(xué)生的教育教學(xué)改革力度,要在人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)、教育教學(xué)模式、管理模式、評(píng)價(jià)模式等方面進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新,達(dá)到因材施教的目的。同時(shí),要積極拓展就業(yè)渠道,以就業(yè)帶動(dòng)教學(xué)的順利進(jìn)行,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作,加強(qiáng)教學(xué)投入,培養(yǎng)學(xué)生過(guò)硬的操作技能,吸引更多優(yōu)秀企業(yè)與學(xué)校合作,提升辦學(xué)聲譽(yù)。

2.啟發(fā)學(xué)生樹(shù)立正確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。學(xué)生入學(xué)后往往沒(méi)有正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),這就要求教師幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)背景、能力要求、就業(yè)方向與就業(yè)空間等進(jìn)行必要的宣傳和指導(dǎo),使學(xué)生樹(shù)立正確的專業(yè)服務(wù)意識(shí),明確努力的方向,增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的興趣。

3.加大教學(xué)改革和創(chuàng)新力度,做到因材施教。目前五年制高職多數(shù)都是中高職對(duì)接培養(yǎng),前兩年按中職教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,后兩年按高職教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,這樣勢(shì)必造成部分專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課重復(fù)開(kāi)設(shè),學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)有厭倦情緒。因此,要加大教學(xué)改革和創(chuàng)新力度,在教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)上要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況適當(dāng)降低些。在教學(xué)模式上要注重講練結(jié)合,強(qiáng)化應(yīng)用教學(xué),適當(dāng)加大實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)。在教學(xué)評(píng)價(jià)上,注重過(guò)程考核和技能評(píng)價(jià),使學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)有所提高,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

4.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵。五年制學(xué)生入學(xué)年僅15~16 歲,年齡較小,世界觀、人生觀還沒(méi)有完全形成。光靠學(xué)校的制度約束還不能達(dá)到良好的教育效果,輔導(dǎo)員是接觸學(xué)生最多的教師,對(duì)每一名學(xué)生都非常了解。所謂學(xué)高為師,身正為范,教師的一言一行直接關(guān)系著學(xué)生的成長(zhǎng),影響著學(xué)生的情緒。因此,高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍能帶動(dòng)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)專業(yè)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

[1]韓宗賓.淺談高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的提高[J].中國(guó)成人教育,2006

[2]張圣勤.五年制高職的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格[J].上海電機(jī)技術(shù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2000

[3]呂立寧.關(guān)于五年制高職改革發(fā)展的思考[J].中國(guó)成人教育,2010

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