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把握有效評價時機 構(gòu)建和諧課堂教學

2015-02-10 10:26:40朱國娣
黑河教育 2015年2期
關(guān)鍵詞:時機小棒題目

朱國娣

評價的激勵性功能是成就課堂的點金石,教師如何抓住教學中的每一個時機,巧妙評價學生,讓評價發(fā)揮最大功能;如何給學生創(chuàng)設機會,讓學生通過自評、互評來提高認識,使每個人的潛力得到盡情發(fā)揮,激勵學生熱愛學習,促進學生全面、和諧發(fā)展都關(guān)系到評價的策略問題,筆者從教師自身教學實踐出發(fā),淺談一下學生在學習數(shù)學過程中如何把握有效評價時機,構(gòu)建和諧課堂教學。

一、隨機評價 點石成金

許多教育的時機往往稍縱即逝,如果教師把握不住,就會影響評價的效果。課堂上,學生需要教師的贊同和關(guān)心,同學之間的認可和稱贊的眼神。一個優(yōu)秀的教師應該善于捕捉師生交流的每一個瞬間,給學生一些有激勵意義的評價,這樣評價恰到好處,課堂也會充滿生機和活力。

案例1:學生與老師的一次交流。

小A:朱老師,您說,我這幾天的數(shù)學成績進步大嗎?

師:今天怎么會問這個問題?

小A:我覺得自己有一點點進步,有時老師會表揚我。(從他的“一點點 ”中,我感覺出他對自己的進步不是很自信,我決定再給予他肯定,給他自信和勇氣。)

師:你的進步呀,可不是一點點。上星期有一道難題你不會,主動來問老師,你看,你連難題都敢挑戰(zhàn)了,進步還不夠大嗎……(聽了我的話,他想了想,用力點點頭,沖我露出一個會心的微笑。)但老師還有一個小小的要求,如果這一點你也做到了,那么說明你有新的進步。(見小A心情不錯,我想趁熱打鐵,給他指出繼續(xù)前進的方向。)

師:別緊張,很簡單,就是把作業(yè)本上的字寫干凈,寫整潔。給你一個星期的時間,可以嗎?(小A如釋重負,用力點點頭。)

為了給他吃上“定心丸”,我又拿出手機當著他的面與他父母通了話,把他的點滴進步告訴了他的父母。一個星期后,小A作業(yè)本上的字判若兩人。學生與教師的交流并不局限于課堂,教師要善于抓住各種與學生交流的機會,同樣能發(fā)揮評價的激勵功能。小A的進步讓我感觸很深,強烈地體會到教師充滿熱情、鼓勵的隨時評價,能讓學生產(chǎn)生強大的動力。課堂內(nèi)外,教師一個充滿熱情的眼神、一次發(fā)自內(nèi)心的微笑、一次輕輕的擁抱,都能給學生帶去幸福的回憶,從而讓學生產(chǎn)生強大的自信心,促進學生全面發(fā)展。

二、延緩評價 水到渠成

課堂上,經(jīng)常有這樣的情況:當老師拋出一個問題,有的學生會馬上舉手并正確回答。如果教師立即作出評價,就會使學生失去個性化的思考機會。如果這個學生的回答是有爭議的,教師馬上給予否定,就會挫傷學生學習的積極性,不利于形成暢所欲言的課堂氛圍。因此,作為一名有智慧的教師應該靜靜地站在一旁,認真傾聽學生的發(fā)言,使學生之間的各種想法自由碰撞,從而產(chǎn)生一些新的設想,激發(fā)學生創(chuàng)新的火花。如果教師在學生的思維達到“爐火純青”之時,適當給予點撥評價,就會有“水到渠成”的效果。

案例2:關(guān)于一道填空題:在同一個算式的□里填上相同的數(shù)。

30-□=22+□

思考一段時間之后,學生們紛紛舉手,要求發(fā)言。

生1:30-=22+,結(jié)果都等于29。

師:同意嗎?(大家一致贊同,還有的學生說題目太簡單。老師板書“1”和“7”。)

生2:30-=22+,左右兩邊都等于28,老師還按著第一個小朋友的順序?qū)懴聛淼哪兀。ㄋ靡獾赝艘幌轮車?,快樂地坐下了。?/p>

這次老師不但沒有板書,還在剛才的“1”和“7”旁邊打了個大大的問號。大家一下子沉默了。

生3:老師,我們太粗心了,沒好好念題目。題目是“在同一個算式的□里填上相同的數(shù)。”(小家伙把“相同”兩個字念得特別夸張)學生們再次進行思考。

師:請準備好的學生發(fā)個言。

生4:我在□里填個“3”。

生5:不對,雖然兩邊都是“3”,但得數(shù)不相等。(老師示意該生坐下)

師:我們請剛才這位同學自己來算算看。

生4:左邊30減3是27,右邊22加3是25,27和25不相等,所以我錯了。但現(xiàn)在我知道應該填4,這樣左右兩邊都等于26。剛才我在一個一個試數(shù)字的時候,發(fā)現(xiàn)大家都舉手了,我就沒有認真思考,就說了一個3。(該生越說越激動,小臉都紅了)這時,教室里響起了熱烈而持久的掌聲。

師:這位同學回答的太精彩了,老師建議,以后大家一定先讀懂題意,在思考題目的時候要保持安靜,讓別人有足夠的時間進行思考,還要相信自己,千萬不要跟風。同學們,你們還有別的方法嗎?

生6:老師,我還有更簡單的方法。我先假設□里填的都是0,那不是30比22多8嗎?我就想到了移多補少的方法,只要從8里移出一半給少的,就會相等,不信,你們看看我的線段圖。(小小年紀就觸類旁通、舉一反三,真的是后生可畏,掌聲)

生7:老師你能不能再出這樣的題目,我想再試試看,精彩就這樣繼續(xù)……

在跟學生交流時,教師用“一個大大的問號”,堅持讓大家自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。如果直接告知他們題目讀錯了, 就會錯過一個很有教育意義的機會,失去培養(yǎng)學生認真審題的機會。讓學生有足夠的時間去調(diào)整自己的認識,讓學生有足夠的時間去探索,讓學生充分享受成功的喜悅,課堂的精彩就這樣演繹而成了。

三、自評互評 相得益彰

自我評價可以提高學生的自我意識與獨立性,提高學生的學習熱情,增加學生對學習成績的自豪感。而學生之間的互評則有利于學生之間互相學習,糾正學生交流匯報中的不足,可以提高自我辨別是非的能力,不斷地發(fā)展和完善自己。

案例3:十幾減9的計算方法討論

師:請同學們?nèi)我膺x擇一個算式,一邊擺小棒,一邊把計算的方法講給小組的同學聽。(生動手操作并和小組同學交流)

生1:(到展臺前,邊擺邊匯報)有15朵紅花,我就擺上15根小棒,我是一個一個減的,減1,減2,減3……(學生一起跟著數(shù)到9)最后還剩6根,所以15-9=6。

生2:雖然生1的答案是對的,而且說話聲音也很響亮。但我發(fā)現(xiàn)他說減1的時候拿走一根小棒,說減2時還是拿走一根小棒,要是減2不就應該拿走2根小棒了嗎?我覺得這樣說不太準確。

師:那你認為怎樣說更合適呢?

生2:應該是每次減1,連續(xù)減9次。

生1:老師,生2說得有道理,我現(xiàn)在想重新說一遍 ……

師:你們認為生1的方法怎么樣?

生3:我認為他的很好,一個一個地數(shù)不會錯。

生4:我認為他的方法計算速度太慢,而且很容易數(shù)過頭。

師:那你還有什么好方法嗎?

生:……

學生的自評互評能真正體現(xiàn)出評價的主體性,大大調(diào)動學生學習的積極性,能夠及時糾正學生交流中的不足,給學生一次評價也是一次學習與提高的機會。當然,由于學生年齡與知識上的局限,可能無法準確把握評價的尺度,教師在平時的教學中應該耐心指導,教給學生評價的方法,看事情要一分為二,既能發(fā)現(xiàn)同學的缺點和不足,更要善于發(fā)現(xiàn)同學的優(yōu)點,就像生2在評價生1時,首先肯定答案是對的,聲音響亮,但又提出生1說得不太準確。這樣,生1就能夠心悅誠服地接受同學對他的評價,有利于同學之間友好相處。

總之,教師要有效把握教學時機,對學生進行評價,既要對學生鼓勵,更要對學生進行數(shù)學思維的培養(yǎng)與引導,教師還應該充分認識到評價的激勵和導向功能,及時把握動態(tài)評價時機,合理進行評價,最終讓我們的數(shù)學課堂更加有效,更加和諧。

(責任編輯 劉新蕊)

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