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新形勢下的銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與效率提升

2015-03-11 11:14
銀行家 2015年2期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型客戶

編者按:銀行網(wǎng)點的數(shù)量和質(zhì)量能體現(xiàn)出一家銀行的競爭力?;鶎有械母偁幠芰t又是銀行綜合競爭力的重要標志??傂懈鞣矫娴慕?jīng)營指標大多都需要通過基層網(wǎng)點來完成,基層行也面臨著巨大的業(yè)務壓力。同時,基層行也是直接面對客戶的窗口,銀行的形象都需要通過基層行的服務來體現(xiàn)。

當前,互聯(lián)網(wǎng)金融、金融脫媒和利率市場化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點的生存狀態(tài)。近日,李克強總理見證了國內(nèi)首家獲準開業(yè)的民營銀行——深證前海微眾銀行第一筆網(wǎng)絡貸款的發(fā)放,這家銀行在不設立物理網(wǎng)點和柜臺的前提下,采取了純網(wǎng)絡的方式開展傳統(tǒng)銀行的業(yè)務。這種銀行經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變不禁讓人思考國內(nèi)高達20萬家的銀行物理網(wǎng)點未來應該如何轉(zhuǎn)型與發(fā)展。而從長期看,在互聯(lián)網(wǎng)時代大潮下傳統(tǒng)柜臺業(yè)務量必然會不斷下降,同時運營成本也會居高不下,銀行物理網(wǎng)點效益下降成為必然。從發(fā)達國家情況看,物理網(wǎng)點經(jīng)營走下坡路,乃至出現(xiàn)撤并潮,也已經(jīng)成為一個趨勢性現(xiàn)象。有人甚至斷言,銀行的物理網(wǎng)點的功能將大大弱化,甚至成為銀行的包袱。當然,這種觀點過于悲觀。但卻道出了銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實壓力。更為重要的是,銀行網(wǎng)點不僅要生存下去,而且還要大大提升效率,提升對銀行業(yè)績的貢獻率。

為此,本期銀行家月度論壇聚焦“新形勢下的銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與效率提升”,邀請了部分銀行支行行長及業(yè)內(nèi)專業(yè)人士參與討論。現(xiàn)將討論內(nèi)容整理稿按發(fā)言順序刊發(fā),以饗讀者。

李景欣:基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的方向和措施

工行北京海淀西區(qū)支行是北京分行37家二級分行之一,位于中關(guān)村核心區(qū)域;支行員工740多人,有26個營業(yè)網(wǎng)點。支行業(yè)務有以下幾個特點:一是高新技術(shù)企業(yè)多;二是院校客戶比較多,包括北大、清華、人大、北外以及中科院系統(tǒng)等客戶;三是中高端客戶比較多,私人銀行客戶排名分行第一,各項業(yè)務發(fā)展較好。

在面臨的經(jīng)營矛盾方面,同業(yè)競爭異常激烈,海西支行身處中關(guān)村核心區(qū),能想到的銀行機構(gòu),在周圍基本都有。存款工作面臨利率市場化、存款理財化和互聯(lián)網(wǎng)金融等多重挑戰(zhàn);近期央行調(diào)整利率以后,對存款利率比較敏感的客戶在銀行間騰挪資金追求高息收益,資金流動頻繁;儲蓄存款理財化比較明顯,很多客戶的理財投資意識已經(jīng)成熟,在資金增值上更多選擇理財產(chǎn)品;特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的推波助瀾,這種影響就更加突出。面對上述挑戰(zhàn),迫切需要基層行主動轉(zhuǎn)變思路,加快轉(zhuǎn)型步伐,在改進經(jīng)營方式上加大力度。

在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型方向上包括以下四個方面:第一個是智能化方向。在互聯(lián)網(wǎng)金融和同業(yè)競爭雙重壓力下,發(fā)展智能化銀行是銀行改善客戶體驗的一個重要選擇。前不久北京分行在西單剛開業(yè)了一家智能銀行,擁有智能終端、智能打印機、產(chǎn)品領(lǐng)取機等40多臺自助機具,智能自助服務覆蓋40余個業(yè)務品種。智能設備的廣泛應用大大降低了柜臺服務的壓力。近期海西支行也布放了一些智能設備,客戶服務體驗的感覺比較好,提高了服務效率,減少了排隊時間。

第二就是輕型化方向。傳統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點面積比較大、人員多、運營成本高,今后銀行渠道建設會傾向于自助化、智能化發(fā)展,網(wǎng)點將具有面積小、人員少、成本低、業(yè)態(tài)靈活和多渠道融合等特點,網(wǎng)點營銷服務功能進一步凸顯。這方面,同業(yè)有不少好的做法,比如開辦咖啡銀行,值得基層支行學習的。

第三是社區(qū)化方向。很多銀行都在大力發(fā)展社區(qū)銀行,比如民生銀行在這方面的發(fā)展就比較快。工行也在嘗試,把一家位于西四環(huán)的酈城支行改建為“理財+自助”型的社區(qū)銀行,正在探索這方面的經(jīng)驗,今后還要積極嘗試。

第四是體驗化方向?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點的沖擊是有的,但并不能完全替代網(wǎng)點。對于大多數(shù)的銀行而言,在較長時期內(nèi)網(wǎng)點仍將發(fā)揮重要的前沿陣地營銷作用,是銀行開展經(jīng)營、強化客戶體驗的重要平臺。同時,今后越來越多的客戶不再滿足于傳統(tǒng)服務,而是追求高品質(zhì)的個性化服務,這要求銀行競爭從拼數(shù)量向拼便捷、拼體驗等方面轉(zhuǎn)變。從這個意義上講,未來銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的關(guān)注點應該多放在如何提升客戶體驗,給客戶提供更便捷的服務等領(lǐng)域,實現(xiàn)客戶從“到店”到“逛店”的轉(zhuǎn)變。

圍繞上述思考,在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的路徑和配套措施上,可以考慮這么幾點:

在轉(zhuǎn)型路徑上,第一是加快網(wǎng)點布局調(diào)整,第二是發(fā)展自助渠道,第三是加快網(wǎng)點效能升級,第四是創(chuàng)新渠道業(yè)態(tài)。比如,在自助機具布放上,應加大對重點商圈、大型社區(qū)等熱點區(qū)域的投放,培養(yǎng)客戶習慣使用電子渠道。結(jié)合支行而言,做好高校金融服務將是一個特色,要采取自助化改造、智能化提升等措施,不斷改善高校師生對銀行金融服務的體驗,來強化工行的品牌和影響力。

在配套措施上,可以考慮幾個方面,包括強化網(wǎng)點考核,優(yōu)化業(yè)務流程,建立系統(tǒng)服務平臺,特別是要依托大數(shù)據(jù)的支持,提升銀行服務能力和水平。比如,可以結(jié)合網(wǎng)點實際,通過增配自助機具、優(yōu)化柜口配置和勞動組合等手段,持續(xù)推動網(wǎng)點服務效率、服務水平和客戶體驗的協(xié)調(diào)并進,從而積極應對日益嚴峻的經(jīng)營挑戰(zhàn),促進各項業(yè)務實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

(李景欣系中國工商銀行海淀西區(qū)支行行長)

谷豐屹:零售銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型路在何方?

國有大型商業(yè)銀行的零售業(yè)務是由原先的儲蓄業(yè)務發(fā)展而來的,那時的銀行類似于“生產(chǎn)型”企業(yè),只提供標準化的基礎(chǔ)產(chǎn)品,由客戶來選購。2005年以來,為了配合客戶需求的變化、滿足股東對利潤的追求,各家商業(yè)銀行陸續(xù)開展了零售業(yè)務轉(zhuǎn)型,搞得如火如荼,先后經(jīng)歷了硬件改造、服務提升、培育營銷意識和技能等幾個階段,初步完成了從交易結(jié)算型網(wǎng)點向營銷服務型網(wǎng)點的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了服務生產(chǎn)力的提升,使傳統(tǒng)零售銀行從一個“生產(chǎn)型”企業(yè)回歸到了服務行業(yè),趕上了其他服務行業(yè)的步伐。2013年以來,互聯(lián)網(wǎng)服務業(yè)快速發(fā)展沖擊著傳統(tǒng)服務行業(yè),也對傳統(tǒng)金融業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。面對互聯(lián)網(wǎng)金融、利率市場化、金融脫媒、存款投資化等一系列挑戰(zhàn),零售銀行的轉(zhuǎn)型不但不能停止,而且要提速、要主動、要超前。

新的挑戰(zhàn)給銀行帶來的是處于金字塔底層客戶的大量流失,交易習慣由物理渠道向新興渠道的轉(zhuǎn)變,營銷活動由一線對抗向頂層設計的轉(zhuǎn)變、系統(tǒng)支持由結(jié)算優(yōu)先向結(jié)算和營銷融合轉(zhuǎn)變。比起互聯(lián)網(wǎng),銀行物理網(wǎng)點的優(yōu)勢在于解決更加復雜、更具個性、更注重體驗的金融需求。同時,物理網(wǎng)點代表的是長期積累的豐富客戶資源和安全穩(wěn)健的企業(yè)形象。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型2.0版應該包含以下幾個重要理念:

一是調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),變“數(shù)量優(yōu)勢”為“質(zhì)量優(yōu)勢”??蛻魯?shù)量多、分布廣是國有銀行的傳統(tǒng)優(yōu)勢。但面臨互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)低成本獲得客戶的優(yōu)勢,大城市核心城區(qū)客戶人口持續(xù)外遷的現(xiàn)狀和客戶交易習慣的改變,營業(yè)網(wǎng)點必須更加注重金融服務的專業(yè)性、客戶溝通的個性化和客戶體驗的細節(jié),保持其在中高端客戶心目中不可替代的地位,留住核心客戶關(guān)系和核心金融交易,抓住客戶核心訴求,緊跟客戶的交易習慣,強調(diào)網(wǎng)點的體驗式服務功能。

二是重建營銷模式,變“贏在大堂”為“贏在系統(tǒng)”。隨著金融交易離柜化的趨勢逐步顯現(xiàn),過去依靠在網(wǎng)點大堂坐等客戶上門的營銷模式已經(jīng)越來越難以為繼。大量優(yōu)質(zhì)客戶在“網(wǎng)上”隱身,大量有價值的交易都更多會在“貴賓理財室”和“家庭及辦公場所”進行。但是,客戶雖然不在網(wǎng)點大堂出現(xiàn),但其消費痕跡依然存在于交易系統(tǒng)中。因此,要積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)專注于挖掘系統(tǒng)中的客戶,轉(zhuǎn)變等客戶上門思維方式,開拓理財室及非營業(yè)場所會面模式,利用電子銀行、遠程銀行、短信銀行等非柜臺渠道,為客戶提供便捷和更有針對性的服務,增加與客戶的親密度。 三是提升轉(zhuǎn)型層次,變“基層轉(zhuǎn)型”為“管理行轉(zhuǎn)型”。近年來,銀行業(yè)轉(zhuǎn)型更多關(guān)注的是網(wǎng)點,針對的對象主要是客戶經(jīng)理、柜員,現(xiàn)在一方面需要加強基層網(wǎng)點零售業(yè)務負責人的管理能力,重點培養(yǎng)網(wǎng)點主任在網(wǎng)點定位、氛圍營造、功能分區(qū)、人員配置、崗位聯(lián)動、客戶管理、日常管理、績效考核等方面的能力,這是建立營銷服務轉(zhuǎn)型長效機制的關(guān)鍵。另一方面需要對一級支行、分行管理機構(gòu)進行轉(zhuǎn)型,通過增強市場策劃能力,進行跨行業(yè)合作,打通銀行自身的客戶渠道,通過公司聯(lián)動、零售業(yè)務批發(fā)做等方式做大源頭型業(yè)務。

四是轉(zhuǎn)換競爭焦點,變“價格戰(zhàn)”為“服務嵌入”。在存款投資化、利率市場化的大趨勢下,應該適時轉(zhuǎn)變零售業(yè)務依靠息差盈利、依靠價格競爭的思維模式,正視負債業(yè)務碎片化、客戶投資多元化的趨勢。一方面在產(chǎn)品中嵌入服務,提升現(xiàn)有產(chǎn)品對老客戶的粘性。利用售后管理、線下論壇、營銷活動等方式吸收現(xiàn)有客戶對產(chǎn)品的反饋,加強產(chǎn)品的升級管理,穩(wěn)定客戶群體。另一方面加強創(chuàng)新產(chǎn)品對新客戶的吸引。努力實現(xiàn)由“市場跟隨型”向“市場引領(lǐng)型”轉(zhuǎn)變,利用互聯(lián)網(wǎng)思維研發(fā)符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品,構(gòu)建符合客戶生活特點的金融生態(tài)圈。

五是重視科技支撐,變“數(shù)據(jù)孤島”為“資源整合”。傳統(tǒng)銀行的基礎(chǔ)運營系統(tǒng)是交易系統(tǒng),后來為了營銷管理需要開發(fā)了各種客戶管理系統(tǒng)、業(yè)績統(tǒng)計系統(tǒng),但這些系統(tǒng)彼此相對獨立,系統(tǒng)的分割必然帶來服務的割裂,不能實現(xiàn)客戶交易服務一體化。整合的交易經(jīng)營數(shù)據(jù)及客戶營銷管理系統(tǒng)可以提供更為準確的信息支持、管理支持、考核支持,實現(xiàn)離柜的產(chǎn)品交易和服務操作,有助于解放網(wǎng)點人員的生產(chǎn)力,為客戶營銷人員提供更多的支持,最終為客戶提供更加滿意的個性化服務。

(谷豐屹系中國農(nóng)業(yè)銀行西城支行行長助理)

周文:零售銀行經(jīng)營服務模式創(chuàng)新

在中國的城市化進程中,居民金融消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級正實實在在地發(fā)生,受益于城鎮(zhèn)化、產(chǎn)權(quán)、養(yǎng)老等改革方案的實施,銀行迎來零售市場空間規(guī)模擴大的機遇,搶占零售銀行市場成為銀行業(yè)的又一次“圈地運動”。如何進行深層次、差異化的經(jīng)營,打造集金融服務、便民服務和社區(qū)服務一體化的零售銀行,是銀行解決當前利率市場化、金融脫媒、支付脫媒等發(fā)展困境下盈利及創(chuàng)新等癥結(jié)的突破之道。

在當前由網(wǎng)絡化引起的巨變時代,“超互聯(lián)”消費者需求,使銀行服務的行為正在發(fā)生翻天覆地的變化。零售銀行的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型從1.0時代到3.0時代。1.0時代的銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的核心體現(xiàn)是“一致化”服務,客戶感受到的是該銀行所有的網(wǎng)點的流程都是一致化的;2.0時代的銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的核心體現(xiàn)是“差異化”服務,在大眾化客戶提供一致化服務的基礎(chǔ)上為高端客戶提供差異化、個性化服務;而當前3.0時代的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的銀行則是一個無處不在的服務,不依賴物理設施的虛擬服務。在Bank3.0時代中,銀行不再是一個地方,而是一種行為。

當前,國外商業(yè)銀行的經(jīng)營模式也開始進入快速轉(zhuǎn)型。國際先進銀行的網(wǎng)點多圍繞客戶需求,根據(jù)市場狀況、客戶需求等,靈活布局網(wǎng)點模式。通過分層次的網(wǎng)點建設,構(gòu)建網(wǎng)點與客戶間的觸點,形成服務閉環(huán),也大大節(jié)省了網(wǎng)點建設成本,提高網(wǎng)點效率。根據(jù)國外銀行的運作模式探索以及結(jié)合我國獨特的市場環(huán)境來判斷,我國銀行業(yè)正進入的網(wǎng)點差異化的階段,即銀行基于整體戰(zhàn)略,從目標市場定位出發(fā),根據(jù)網(wǎng)點周邊環(huán)境的不同,明確相應的網(wǎng)點模式,該網(wǎng)點模式應從網(wǎng)點經(jīng)營價值鏈整體考慮,在價值鏈中找到可以提升效能的關(guān)鍵提升點。銀行才可將自身戰(zhàn)略的靈活性以及與當?shù)乜蛻艉褪袌鲑N近的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,構(gòu)建網(wǎng)點的核心競爭力。因此,銀行應重新確定網(wǎng)點戰(zhàn)略,明確市場定位,在此基礎(chǔ)上進行功能定位及運營模式的轉(zhuǎn)變,從務虛到務實。

又一輪改革即將上演,網(wǎng)點的形態(tài)要適應新金融生態(tài)圈,可以料想未來零售銀行的服務將分為兩類:一類定制化、專業(yè)化服務,可謂之“貴族金融”,主要依賴銀行的專業(yè)化人才服務;一類大眾化、標準化服務,可謂之“草根金融”,主要依賴銀行金融工具技術(shù)進步。

未來的零售銀行網(wǎng)點應當主要由以下幾種類型組成。從而搭建出一種更輕便、更多樣化的銀行網(wǎng)點體系。

精簡版網(wǎng)點(輕型網(wǎng)點)。這種類型的網(wǎng)點占地面積往往只有現(xiàn)行網(wǎng)點的三分之一,未來這種完全以銷售為導向的網(wǎng)點將成為銀行網(wǎng)點的主要組成部分。這些網(wǎng)點都實現(xiàn)高度自動化,員工數(shù)量較現(xiàn)在大為縮減,但員工的能力和綜合素質(zhì)較現(xiàn)在大幅提升。

VTM自助網(wǎng)點。至少一半以上的網(wǎng)點都需要配置更多的VTM,在主要商場和交通樞紐,銀行也需要大量設置這類機具,為客戶提供日常帳戶服務。這些機具都是無人值守的,配備了先進的帶視頻的自動取款功能,使之讓客戶可以與遠程客服中心的員工進行溝通,并辦理相關(guān)業(yè)務。

全功能旗艦店。這種類型的網(wǎng)點像傳統(tǒng)的物理網(wǎng)點一樣,但數(shù)量較少,主要提供全方位的銷售和服務,并可以延長服務時間,順應不同地域客戶群體的工作和生活習慣。這類網(wǎng)點會配置專業(yè)的咨詢顧問為客戶提供某些定制的服務,比如抵押貸款及公司業(yè)務的辦理等。

新概念旗艦店。在城市地理位置最優(yōu)越的地段,銀行有必要開設少數(shù)幾家旗艦店擔任銀行的品牌銷售和服務中心。這類網(wǎng)點的形象展示功能要更強一些,旨在向客戶展示銀行追求卓越的決心與能力,并促進銀行品牌文化的傳播,引進與實驗一些新產(chǎn)品和新科技。

在這種趨勢下,零售銀行當下必須重點關(guān)注:一是對“新生代”青年客戶的營銷將顯得尤其重要;二是專業(yè)化服務團隊的能力培養(yǎng);三是現(xiàn)有物理渠道的優(yōu)化和調(diào)整。

(周文系北京農(nóng)商銀行朝陽支行副行長)

杜克明:新常態(tài)下的廣發(fā)銀行業(yè)務戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

對于我國當前的經(jīng)濟形勢,有一個最新的描述,那就是經(jīng)濟新常態(tài)。簡單的說,經(jīng)濟新常態(tài)就是經(jīng)濟增長速度從高速轉(zhuǎn)為中高速,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,經(jīng)濟增長的動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。經(jīng)濟新常態(tài)下,國民經(jīng)濟各個部門都需要以積極的心態(tài)參與到這一轉(zhuǎn)型之中,商業(yè)銀行既要作為經(jīng)濟生活的參與主體在轉(zhuǎn)型中發(fā)展壯大,更要為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

廣發(fā)銀行作為國內(nèi)最早成立的股份制商業(yè)銀行,滿懷服務實體經(jīng)濟的歷史使命感,經(jīng)過對市場、客戶以及自身的深入分析,確立了通過“小微金融、零售金融、金融市場業(yè)務、網(wǎng)絡金融”四輪驅(qū)動,努力實現(xiàn)“最高效中小企業(yè)銀行”和“最佳零售銀行”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標。

小微金融

從2013年開始,廣發(fā)銀行就已經(jīng)開始了服務小微企業(yè)、打造全國最高效中小企業(yè)銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。業(yè)務前端,積極推進“小企業(yè)金融中心”建設,2014年5月末全行已建立161家小企業(yè)金融中心,有超過700人的專業(yè)服務團隊;服務模式上,借鑒“信貸工廠”的模式,以客戶和市場需求為中心,按中小企業(yè)業(yè)務的全流程進行梳理,建立全流程的“信貸工廠”;營銷模式上,針對具有共同利益特征和風險特征的目標小企業(yè)客戶群,量身定做金融服務方案,實行批量營銷推進;風險把控上,將風控前移,風險經(jīng)理和客戶經(jīng)理平行作業(yè),以解決前中后臺信息不對稱問題。通過這些改革,廣發(fā)銀行有效提高了為小微企業(yè)提供融資服務的能力。截至2013年末,廣發(fā)銀行小微企業(yè)貸款余額1368億元,占全行貸款20%,貸款余額較2013年年初新增275億元,增幅25%,比全行貸款增幅高出11%。2014年一季度末,小微企業(yè)貸款余額1509.41億元,較2014年年初增加142億元,增速為10.36%。

零售金融

在個人銀行方面,廣發(fā)銀行建立起總分支三級機構(gòu)組成的條塊結(jié)合的管理模式??傂胸撠煒I(yè)務戰(zhàn)略的制定,分行負責業(yè)務的戰(zhàn)術(shù)落地,支行則作為業(yè)務開展以及客戶服務的第一線單位,專注于提升團隊執(zhí)行效率和流程管理。讓專業(yè)的人干專業(yè)的事是廣發(fā)銀行零售金融改革的核心,目前廣發(fā)銀行在全國組建了一支約5500人的個人金融專職團隊,通過“客戶經(jīng)理+理財經(jīng)理+產(chǎn)品經(jīng)理+財富管理顧問”的“1+N”專屬理財團隊,為客戶定制個性化的理財規(guī)劃,提供專業(yè)的市場和產(chǎn)品分析及建議,以及高效、便捷和高附加值的外延增值服務。

在這一過程中,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型也是必然選擇,網(wǎng)點改造,增加硬件設施和科技服務。調(diào)整和梳理網(wǎng)點服務的業(yè)務流程,提升服務水平和效率,發(fā)揮大堂營銷、窗口營銷、貴賓理財服務,滿足差異化的需求。

同時,信用卡和生意人卡是廣發(fā)銀行零售金融的兩個重要武器。從1995年廣發(fā)銀行發(fā)行我國第一張標準信用卡以來,經(jīng)過18年的深耕細作,廣發(fā)信用卡已成為廣發(fā)銀行的明星產(chǎn)品,總發(fā)卡量及總透支額在股份制行中位居前列,信用卡激活率、活躍率、卡均透支等核心指標在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先。2013年6月以來推出的“生意人卡”,具有“一次審批、循環(huán)使用、隨借隨還、按天計息”的特點,該卡一經(jīng)推出就受到生意人的廣泛青睞,2014年“生意人卡”帶動廣發(fā)銀行個人經(jīng)營性貸款迅速增長,位居股份制銀行第一。

金融市場業(yè)務

隨著金融市場的不斷完善,金融創(chuàng)新層出不窮,廣發(fā)銀行也順應新形勢的要求從傳統(tǒng)業(yè)務向新興業(yè)務延伸。近年來,廣發(fā)銀行積極參與同業(yè)拆放、票據(jù)買入和賣出、債券買賣、資產(chǎn)(權(quán)益)轉(zhuǎn)讓和回購、外匯交易、黃金交易、衍生品交易等資本市場業(yè)務,加快金融市場業(yè)務專業(yè)人才培養(yǎng)、儲備和業(yè)務創(chuàng)新,加強與證券、基金、信托、融資租賃、資產(chǎn)管理公司等同業(yè)的合作,綜合傳統(tǒng)信貸市場、貨幣市場、債券市場、股票市場、基金及衍生產(chǎn)品市場業(yè)務的新型組合為客戶提供一站式綜合金融服務解決方案。根據(jù)中國銀行間市場交易商協(xié)會排名,2014年廣發(fā)銀行以高于國內(nèi)整體市場的增速,成為銀行間市場增速最快的債務融資工具主承銷商之一。

網(wǎng)絡金融

2014年,互聯(lián)網(wǎng)金融迅猛發(fā)展,這一新的金融形態(tài)已經(jīng)融入社會的各個層面和角落,這對商業(yè)銀行既是機遇也是挑戰(zhàn)。廣發(fā)銀行與時俱進的將互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)的基因植入到零售業(yè)務的發(fā)展中。2013年10月,廣發(fā)銀行調(diào)整原電子銀行部的組織構(gòu)架和部門職能,升級為網(wǎng)絡金融部,快速推出了“現(xiàn)金管家”、“智能金賬戶”、信用卡“交易安全衛(wèi)士”、手機銀行、微信銀行等產(chǎn)品。與網(wǎng)易、百度、騰訊、阿里巴巴、京東等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立了全面戰(zhàn)略合作關(guān)系,在線支付、大數(shù)據(jù)業(yè)務、地圖產(chǎn)品、聯(lián)名銀行卡產(chǎn)品、中小企業(yè)網(wǎng)絡金融快捷服務體系等都將成為雙方合作的重要領(lǐng)域。廣發(fā)銀行正以積極的態(tài)度擁抱互聯(lián)網(wǎng),打造綜合化金融服務體系,致力于成為中國互聯(lián)網(wǎng)金融服務首選提供商。

總之,業(yè)務轉(zhuǎn)型給廣發(fā)銀行帶來的變化正在不斷改變銀行的方方面面,這種變化也是廣發(fā)銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型下的新常態(tài)。

(杜克明系廣發(fā)銀行北京東直門支行行長)

許文娟:一體兩翼齊轉(zhuǎn)型 線上線下共發(fā)展

北京銀行打造“線下線上”的立體化零售渠道,是北京銀行因應“新常態(tài)”下開展零售業(yè)務戰(zhàn)略全面轉(zhuǎn)型的重要一步。隨著我國經(jīng)濟步入“三期疊加”的“新常態(tài)”,挖掘零售業(yè)務深度發(fā)展成為商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的重要方向。創(chuàng)新以提供綜合化金融服務與最佳用戶體驗的“大零售”平臺為主體、以電子渠道和物理網(wǎng)點為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展模式,是北京銀行實現(xiàn)零售業(yè)務戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新發(fā)展的重要思路。

“一體兩翼”發(fā)展模式中其中一翼:“電子渠道”

全國首家智能輕網(wǎng)點“京彩E家”的建立加速“線下渠道”和“線上平臺”的全面融合,整合升級渠道創(chuàng)新,打通客戶體驗壁壘,同時建立互聯(lián)網(wǎng)化的前端服務體系,讓服務創(chuàng)新全面提速。

智能“輕”網(wǎng)點建設理念。降低建設成本,便于靈活部署。智能“輕”網(wǎng)點以低成本為建設理念,進而保證網(wǎng)點的盈利性并增加收入。以低成本為前提,實現(xiàn)可推廣性。以客戶為中心,滿足客戶需求。在“順勢而為、普惠金融”的建設思路下,智能“輕”網(wǎng)點的建設始終堅持以客戶為中心,最大可能地滿足客戶需求,致利于為客戶提供更好的體驗,與客戶建立更加穩(wěn)固的關(guān)系,從而提升客戶滿意度及客戶忠誠度??蛻糇灾鞑僮?,流動專員支持。智能“輕”網(wǎng)點是客戶了解、使用電子銀行的物理載體;是客戶發(fā)現(xiàn)財富規(guī)劃需求并對此產(chǎn)生興趣的“市場”。

智能“輕”網(wǎng)點優(yōu)勢。創(chuàng)新型智能“輕”銀行,優(yōu)化和提升營銷和銷售、客戶關(guān)系管理和網(wǎng)點運營模式的創(chuàng)新型銀行運營模式,是傳統(tǒng)網(wǎng)點面對市場新困境的創(chuàng)新解決之道。創(chuàng)新型銀行優(yōu)勢有:業(yè)務覆蓋廣。創(chuàng)新型智能“輕”銀行以通過創(chuàng)新型機具、傳統(tǒng)機具并配合電子銀行渠道,實現(xiàn)全業(yè)務覆蓋,基本滿足客戶的所有業(yè)務需求??蛻趔w驗佳。創(chuàng)新型智能“輕”銀行可實現(xiàn)“7x24”小時營業(yè),可滿足客戶下班和節(jié)假日業(yè)務辦理的需求。智能“輕”銀行在自主操作區(qū)采用以客戶業(yè)務辦理需求為導向的指引方式,取代傳統(tǒng)的機具名稱。

“一體兩翼”發(fā)展模式中其中一翼:“物理網(wǎng)點”

深入推進“贏在網(wǎng)點”項目,精耕細作激活物理網(wǎng)點效能。

堅定 “贏在網(wǎng)點”的信心?!摆A在網(wǎng)點”項目是我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心舉措之一,是業(yè)務發(fā)展模式一場變革。轉(zhuǎn)型和變革是一個痛苦的過程,要克服觀念、機制、人員等諸多限制,需要付出巨大的心血和代價。支行開展持續(xù)的學習、滾動式的培訓,從支行長到每一名員工逐步統(tǒng)一了思想,深刻地認識到了“贏在網(wǎng)點”工作的戰(zhàn)略和現(xiàn)實意義,強化了責任感,提升了使命感,全行上下齊心合力落實“贏在網(wǎng)點”工作,充分發(fā)揮網(wǎng)點渠道的作用,努力實現(xiàn)網(wǎng)點的管理與業(yè)績雙提升。

落實“贏在網(wǎng)點”工作的決心。針對物理網(wǎng)點的業(yè)務結(jié)構(gòu)、客戶構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境和員工隊伍等特點,從以下四方面著手,推動物理網(wǎng)點從“交易結(jié)算型”向“營銷服務型”轉(zhuǎn)變。明確方向,科學制定考核體系。對待任務指標 “只有想不出辦法沒有完不成指標”更多剛性約束,在任務指標上 采取“三不”和“三提前”的工作思路,“不找借口、不看指標、不留后路”,提前動手,提前跟進,提前完成階段性目標。挖潛增效,著力打造陣地營銷文化。利用新媒介——員工微信群積極調(diào)動青年員工的工作熱情與主觀能動性。在團隊中產(chǎn)生和建立起一種“良性競爭”的氛圍,每個人心中都時刻緊繃著營銷與服務的弦。

內(nèi)外聯(lián)動,提升業(yè)務營銷能力。長期以來堅持每天不同時段走出去營銷,宣傳形式多種多樣,緊貼物理網(wǎng)點當月產(chǎn)品和近期客戶活動。網(wǎng)點營業(yè)室與廳堂的內(nèi)外聯(lián)動工。一旦客戶對產(chǎn)品表現(xiàn)出興趣廳堂人員也會第一時間來到客戶身邊進行講解。此舉做到了對來行到柜臺辦理業(yè)務客戶的無縫隙營銷。

物理網(wǎng)點和電子渠道聯(lián)動

開創(chuàng)了零售業(yè)務發(fā)展的新模式,智能“輕”銀行既能與傳統(tǒng)網(wǎng)點良性互補,有效提升廳堂內(nèi)外聯(lián)動營銷成功率。優(yōu)化服務,提升客戶網(wǎng)點體驗。以“五位一體”的立體化多維度服務管理模式,全方位提升網(wǎng)點服務效能。 以“人性化,熱情化,標準化”的服務管理模式,提升客戶體驗。

隨著中國市場步入發(fā)展的“新常態(tài)”金融經(jīng)濟改革力度進一步加大,隨著利率市場化步伐顯著提速,特別是互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展進一步加劇對于銀行零售客戶的爭奪,銀行傳統(tǒng)金融模式必將將從單一物理網(wǎng)點向一體兩翼及移動終端轉(zhuǎn)型通過創(chuàng)新的方式面對未來金融市場競爭。

(許文娟系北京銀行長安街支行行長)

章剛:淺析互聯(lián)網(wǎng)時代下銀行網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型

曾幾何時,網(wǎng)點的多少是一家銀行絕對實力的象征,是充分參與市場競爭并取得行業(yè)地位的重要元素。而事實證明,通過大面積的鋪設網(wǎng)點也確實造就了諸如工行、農(nóng)行等一批“宇宙級”的金融巨無霸。然而進入2014年,在很多傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)營模式被互聯(lián)網(wǎng)巔覆之后,銀行業(yè)也未能獨善其身。在面對強烈沖擊的同時,銀行也在思考著應對之策,但銀行業(yè)務架構(gòu)相對復雜,業(yè)務受理層級較多,特別是基層網(wǎng)點由于受到傳統(tǒng)經(jīng)營理念、整齊劃一的網(wǎng)點布局、人員結(jié)構(gòu)的重復搭配等因素的制約,很難迅速調(diào)整發(fā)展方向,適應市場需求。因此諸如銀行網(wǎng)點將在互聯(lián)網(wǎng)金融時代徹底消失,必將被互聯(lián)網(wǎng)金融所取代等種種言論應運而生?;ヂ?lián)網(wǎng)金融大趨勢不可逆轉(zhuǎn),只能順應發(fā)展,但完全被互聯(lián)網(wǎng)所取代甚至消失是不可能的。

作為一名金融從業(yè)人員,我見證了銀行業(yè)的蓬勃發(fā)展,深知金融網(wǎng)點對銀行發(fā)展、百姓生活的重要意義,同時也親歷了網(wǎng)絡金融對傳統(tǒng)銀行業(yè)顛覆性的沖擊與變革。不得不承認的是,互聯(lián)網(wǎng)金融確實有其獨樹一幟的風格與優(yōu)勢,其強大的數(shù)據(jù)分析能力、快速的創(chuàng)新優(yōu)勢及較低的成本支出都對傳統(tǒng)銀行業(yè)帶來了巨大的沖擊。但在目前和未來一段時間內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域推出的主要還是相對簡單化、標準化、快速化的產(chǎn)品及服務。而面對高凈值客戶銷售復雜金融產(chǎn)品及實施交叉銷售,還是要依靠人與人之間面對面的服務,通過情感的交流才能建立起信任關(guān)系,而這種信任才是復雜金融產(chǎn)品銷售、增值服務的基石,這些都必須依托于物理網(wǎng)點才能得以實現(xiàn)。因此銀行網(wǎng)點如何改變傳統(tǒng)服務模式,提高簡單業(yè)務的自助化率,重新定義柜面人員的崗位職能及服務模式,增強其綜合營銷意識,將情感服務植入人心,同時利用大數(shù)據(jù)對客戶實施精準分層營銷,以此實現(xiàn)網(wǎng)點快速轉(zhuǎn)型,適應現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展將是金融人亟待解決的問題。

首先,銀行網(wǎng)點要有專業(yè)化的定位,綜合化的服務,網(wǎng)點要“小”而“精”,即面積小、業(yè)務精。未來銀行的每個網(wǎng)點都是一個競爭單元,各網(wǎng)點要突出專業(yè)化的核心競爭力,比如特色的小微銀行、零售銀行、自助銀行或社區(qū)銀行,同時需要將特色與綜合化服務相結(jié)合,人不在多,但專業(yè)業(yè)務指導與綜合服務督導要無縫鏈接,使小型網(wǎng)點設備呈現(xiàn)特色化的多功能合一的特點,從而實現(xiàn)最大化的資源利用。最終要將網(wǎng)點定位到公共客戶營銷和服務平臺,逐步去同質(zhì)化。

其次,既然是物理網(wǎng)點,那么人的因素和空間的布局也是吸引客戶的必要條件。未來銀行網(wǎng)點應向零售商學習,銀行網(wǎng)點與零售門店的功能本質(zhì)并無不同,客戶體驗才是制勝根本。眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)在帶給我方便、快捷的同時,卻無形中疏遠了人與人之間的情感交流,銀行的服務更多應該是跟客戶進行情感上的溝通、心貼心的交流,一個真誠的笑容、一句關(guān)懷的話語、一杯馨香的咖啡也許就能觸動客戶心靈最深處的情感,拉近彼此間的距離,這是互聯(lián)網(wǎng)所無法比擬的。比如我們正在積極推廣的社區(qū)支行,社區(qū)支行之所以社區(qū)就是融入到社區(qū)人文環(huán)境,而且最主要的方向是走近人心。我們的社區(qū)銀行營業(yè)面積大概一百到兩百平米以內(nèi),一般只配備兩三名員工,實行彈性工作制,根據(jù)社區(qū)需要可開“夜市”,他們?nèi)粘9ぷ鞑粌H提供金融服務,更多的職能是與社區(qū)居民的一個高度融合。隨著社區(qū)支行的開展,網(wǎng)點服務越來越接地氣,越來越符合基礎(chǔ)消費需求,也會根據(jù)社區(qū)環(huán)境的不同提供個性化的需求,更加注重客戶體驗的細節(jié),這樣才有銀行的生存空間。

據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計,四成以上的客戶會因網(wǎng)點的原因選擇這家銀行,因此,盡管互聯(lián)網(wǎng)金融大潮已勢不可擋,但銀行網(wǎng)點并不會被完全取代,我們所要做的更多的是如何更好的將互聯(lián)網(wǎng)金融充分融入到特色網(wǎng)點中,實現(xiàn)物理網(wǎng)點與虛擬網(wǎng)點同步發(fā)展,全面構(gòu)建情感化的營銷、家一般的環(huán)境空間及多功能立體化的服務平臺。正如我們所說的,物理網(wǎng)點不會完全互聯(lián)網(wǎng)化,但互聯(lián)網(wǎng)金融一定會深入到每一個網(wǎng)點中去。

(章剛系大連銀行北京分行行長助理)

宋效軍:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的方向與策略

當前商業(yè)銀行經(jīng)營管理面臨新常態(tài)、新市場、新競爭、新機遇。銀行網(wǎng)點靠存貸款賺錢的傳統(tǒng)盈利模式要變了,這是新常態(tài);城鎮(zhèn)化給銀行帶來了新市場;利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融使得銀行面對新競爭,適應這種新競爭銀行發(fā)展就會擁有新機遇。一年之計在于春,此刻探討銀行的轉(zhuǎn)型與變革必須做到先抬頭看路,再埋頭拉車,這才是良策。

基層網(wǎng)點的“四多”“四大”“四個矛盾”

當前銀行網(wǎng)點有“四多”。首先是中小企業(yè)增多了,大企業(yè)客戶都有自己的資金歸集系統(tǒng),企業(yè)需要收發(fā)單據(jù)基本上都有銀行提供上門服務。第二點是中老年客戶多了,第三點是高端客戶多了,最后是新客戶多了,像土豪、北漂等客戶群體由于社會整體財富的提升而增多了。

銀行基層網(wǎng)點也存在著“四大”現(xiàn)象。一是銀行持續(xù)增長的壓力逐年增大,不管2014年業(yè)績?nèi)绾卧鲩L,未來的2015年肯定要加碼;第二是資產(chǎn)風控壓力大,收益水平提高的同時,操作風險和道德風險也會隨之增加大,銀行能否控制好自身的風險壓力關(guān)乎未來的長久發(fā)展問題;第三是銀行從業(yè)人員布局壓力大,由于金融從業(yè)人員的流動比較大,銀行網(wǎng)點人員總是會出現(xiàn)人員匱乏現(xiàn)象。第四是員工增收壓力巨大,社會盛傳銀行人員薪酬水平過高,迫使銀行高管降薪,其實基層人員的薪酬水平并不理想,所以要設法為他們提高收入。

銀行基層網(wǎng)點的“四個矛盾”。第一是老百姓或者企業(yè)的金融服務訴求與銀行所能提供的服務之間相互矛盾,例如以前中小企業(yè)常常存在著貸款難的問題,但現(xiàn)如今貸款指標放開了,卻缺少了貸款發(fā)放的客戶了?,F(xiàn)在很多企業(yè)傾向于直接融資模式,所以低成本的或者海外的資金備受青睞。第二是規(guī)模成本與利潤攤薄之間的矛盾。規(guī)模擴大了,存款越大,分母越高,貸款越大,收益越低,所以它倆是矛盾的。第三是期望值和現(xiàn)實之間的矛盾,銀行領(lǐng)導總想著,員工干好點,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,但是基層人員卻想著,好干點兒,多拿點兒,雙方的立場是矛盾的;最后一個是監(jiān)管和潛在風險之間的壓力矛盾。監(jiān)管部門總想金融機構(gòu)正?;蛘邇?yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn),不要出任何紕漏,但是市場參與者不會考慮這些,他們所考慮的就是利益,只要利潤能夠抵補風險損失,違反監(jiān)管法規(guī)的事情他們也是敢于做的。

基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的四維方向

首先是的網(wǎng)點定位。網(wǎng)點想應該是客戶交流的平臺,產(chǎn)品展示的平臺,客戶體驗的平臺。

其次網(wǎng)點運營的定位是三個“高”——高風險、高附加值、高復雜程度。客戶需要定制化的產(chǎn)品,結(jié)構(gòu)性高附加值的產(chǎn)品,能夠一對一的服務。第三個維度是網(wǎng)點綜合營銷,要求統(tǒng)一團隊,因地制宜地設置崗位,可以一人多能,也可以一個團隊四種角色,有高端的理財經(jīng)理、普通的見習經(jīng)理,有小貸零售經(jīng)理負責小額信貸,最后還要有產(chǎn)品經(jīng)理,一人接單,其他人要配合,銀行需要這樣鏈式營銷或者稱之為銀行的流水線。第四維度是服務要升級,方向是辦成八個服務:體驗服務、統(tǒng)一服務、融合服務、鏈式服務、精準服務、前移服務、協(xié)同服務、人性服務。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的策略

首先物理網(wǎng)點可以分類管理,大客戶、投行業(yè)務,國際業(yè)務類似的綜合服務網(wǎng)點都能做,旗艦店在發(fā)展原有傳統(tǒng)業(yè)務的同時可主要經(jīng)營規(guī)模在30億元以上。

其次是大力發(fā)展標準行(就是原來的分理處,建行叫營業(yè)中心,其他銀行也叫標準行)或者特色銀行,例如社區(qū)銀行、自助銀行、咖啡銀行等;大力發(fā)展自助設備,要發(fā)展離行式自助,在北京的物業(yè)成本高昂的前提下,發(fā)展自助服務可以減少人員降低成本。

第三是上馬電子渠道,電子渠道既包括網(wǎng)銀、手機銀行、電話銀行,也包括微信銀行。

第四是加快人員轉(zhuǎn)型,目前銀行應該把員工的職業(yè)化、職業(yè)發(fā)展或者是職業(yè)生涯放在第一位考慮,人是一個銀行最核心的資源,最關(guān)鍵的資源?!耙钥蛻魹橹行摹笔紫纫詥T工為本或者說把員工當作內(nèi)部客戶,不是讓員工層層加碼,不是讓員工提心吊膽,而是辦銀行該辦的事,得銀行該得的利。隨著利率市場化銀行可能會出現(xiàn)微利,員工可能會出現(xiàn)減薪,但銀行要以人為本,要真正尊重員工。

未來銀行網(wǎng)點的創(chuàng)新建議

首先,網(wǎng)點不應該是責任中心和利潤中心,要打破原來的觀念,現(xiàn)有的成熟網(wǎng)點只有做銀行增值業(yè)務,客戶自然就被吸引過來了。不需要把網(wǎng)點當做利潤考核的對象,網(wǎng)點是展示區(qū),是體驗店,是信息發(fā)布的平臺,網(wǎng)點是資源。其次,要有互聯(lián)網(wǎng)思維,客戶到網(wǎng)點不希望排長隊,到銀行來就是要做實體交易的金融結(jié)算。企業(yè)到網(wǎng)點要融資,要降低融資成本,不管是通過線上也好線下也好,還是通過眾籌、O2O或者PPP,網(wǎng)點要做的就是幫助企業(yè)降低運營成本,這是互聯(lián)網(wǎng)思維的核心問題。再次,銀行要特色化。在國外利率市場化的過程中倒閉的是那些沒有特色的銀行。輕型銀行就是特色。這個“特色”不在于銀行的裝修的特色,這個特色在于銀行的客戶定位。網(wǎng)點的國際化,隨著人民幣國際化進程的不斷推進,不止是大客戶走出去,私人客戶老百姓也在走出去,中國人去國外旅行最希望異國他鄉(xiāng)有一家中國的銀行,所以銀行的網(wǎng)點也要走出去。

最后,銀行要有社會責任,要適應現(xiàn)在的國家戰(zhàn)略,自覺地從暴利銀行向微利銀行轉(zhuǎn)型。現(xiàn)在五家大銀行的利潤已經(jīng)達到了一萬億元,而一百多個央企的利潤才達到一萬億,這樣的利潤分配嚴重打壓了實體經(jīng)濟的積極性。未來互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展壯大的第一件事就是先沖擊五家銀行的暴利,所以這個時候銀行主動讓利、降息、降準是必要的。支行網(wǎng)點沒有這個權(quán)利,需要上層的授權(quán)。但是支行網(wǎng)點卻能提供優(yōu)質(zhì)的服務,至少讓客戶從優(yōu)質(zhì)服務中感覺到網(wǎng)點的不可替代性,這樣網(wǎng)點就能生存。所以“中國夢”是基層銀行優(yōu)質(zhì)服務的夢,是客戶滿意的夢,是銀行員工滿意的夢,最后才是銀行股東滿意的夢。

(宋效軍系中國建設銀行北京金安支行行長)

卞維林:面臨正面沖擊 亟需體系轉(zhuǎn)型

從1997年本人開始為國外的巴克萊銀行、荷蘭銀行、德意志銀行提供零售業(yè)務產(chǎn)能提升的策略輔導服務,2004年開始給國內(nèi)的多家銀行提供產(chǎn)能提升的輔導服務,近幾年為招商銀行的“網(wǎng)點創(chuàng)贏”項目、中信銀行的“新支點”項目、中國農(nóng)業(yè)銀行的網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)型項目、中國建設銀行的網(wǎng)點“三綜合”轉(zhuǎn)型等提供咨詢,深度地研究國內(nèi)銀行的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及產(chǎn)能提升。在此發(fā)表下個人對銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型以及如何通過轉(zhuǎn)型提升產(chǎn)能的一些觀點。

當初剛從國外回來時,以為可以立即將國外銀行的先進經(jīng)驗帶回來輔導國內(nèi)的銀行,但發(fā)現(xiàn)國內(nèi)監(jiān)管政策、競爭態(tài)勢、產(chǎn)品體系、客戶的期望值都與國外有非常大的不同,于是我們花了大量的時間對國內(nèi)的銀行網(wǎng)點進行了扎實的調(diào)研,從2004年到2006年花了三年的時間調(diào)研了近500個網(wǎng)點的管理與產(chǎn)能提升的瓶頸,直到2006年10月開始受招商銀行邀請為招商銀行的網(wǎng)點銷售服務流程優(yōu)化項目(后定名為“網(wǎng)點創(chuàng)贏”項目)提供長達三年的全程輔導,梳理出一整套的國內(nèi)銀行網(wǎng)點產(chǎn)能提升的“八到位”方法論體系,有效推動了招商銀行轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的產(chǎn)能提升。

國內(nèi)銀行業(yè)面臨的幾個沖擊及應對策略

銀行業(yè)面臨的三個沖擊:金融脫媒、互聯(lián)網(wǎng)金融和利率市場化。

第一個沖擊:金融脫媒。金融脫媒一方面為融資脫媒,客戶獲取資金越來越少地通過銀行渠道,直接影響銀行的息差收入的增長;比融資脫媒更可怕的是支付脫媒,客戶的交易結(jié)算和支付越來越少地通過銀行,這是好事,也是壞事。好事在于到訪銀行的客戶越來越少,銀行網(wǎng)點服務壓力減小了,銀行可以壓縮網(wǎng)點交易結(jié)算人員,壞事在于銀行網(wǎng)點廳堂的銷售商機少了,以前銀行網(wǎng)點主要依靠到訪客戶激發(fā)的銷售模式難以奏效了。

針對金融脫媒?jīng)_擊的應對策略有三點:第一,強化網(wǎng)點的獲客能力。這個方面有兩類工作要做,網(wǎng)點廳堂的營銷氛圍營造和片區(qū)開發(fā)。網(wǎng)點營銷氛圍營造主要是為了吸引客戶到訪,片區(qū)開發(fā)是為了增強網(wǎng)點對網(wǎng)點周邊的商圈開發(fā),進社區(qū)、進商家、進企業(yè)(簡稱“三進”),加強網(wǎng)點新客戶開發(fā)能力。

第二,強化對網(wǎng)點存量客戶的經(jīng)營管理。網(wǎng)點客戶到訪量的下降為網(wǎng)點精減柜面交易結(jié)算人員創(chuàng)造了可能,優(yōu)化出來的交易結(jié)算人員可以轉(zhuǎn)崗為理財經(jīng)理,負責廳堂產(chǎn)品銷售和客戶管理,提高網(wǎng)點存量客戶的經(jīng)營質(zhì)量。國內(nèi)銀行網(wǎng)點的產(chǎn)能提升長期依賴客戶的自然慣性增長和拉大戶兩種模式,但對網(wǎng)點存量客戶這個金礦一直疏于管理。我們經(jīng)過精細化的分析,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點對存量客戶的經(jīng)營管理只要能做好三件工作就可以實現(xiàn)相當穩(wěn)定的業(yè)績增長:低端客戶的激活、中端客戶提升和高端防流失。

第三,提高戶均價值挖掘。既然到訪客戶少了,就要我們提高對每一個客戶的價值挖掘。目前客戶消費銀行的產(chǎn)品種類一般較少,調(diào)查發(fā)現(xiàn)如果能夠通過產(chǎn)品的交叉營銷,將客戶的交叉銷售率提升到2.8以上,客戶對該銀行的依賴度會明顯提高,其可支配資產(chǎn)也會自然向該行集中。2014年我們通過對2800多萬客戶的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),對中高端客戶只要疊加了保險產(chǎn)品,客戶三個月之內(nèi)儲蓄日均將增長16萬左右,疊加了基金產(chǎn)品,客戶三個月之內(nèi)儲蓄日均將增長14萬元左右,客戶的產(chǎn)品疊加營銷能夠有效地拉動客戶將他行存款向本行轉(zhuǎn)移。

銀行業(yè)面臨的第二個沖擊:互聯(lián)網(wǎng)金融?;ヂ?lián)網(wǎng)金融近期對銀行業(yè)沖擊的典型代表是余額寶,數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)余額寶等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品對銀行中低端客戶沖擊較大,直接導致銀行的客戶流失和儲蓄余額的下滑。面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊,銀行的有效應對策略是建立分層的增值服務,降低客戶的流失率和提高客戶的資產(chǎn)集中度。目前客戶給客戶提供的主要服務為交易結(jié)算和產(chǎn)品銷售,調(diào)查發(fā)現(xiàn)真正能夠打動客戶的除了產(chǎn)品之外還有更多是客戶的體驗需求,建立體系化的增值服務體系,全面改善客戶的消費體驗對客戶的忠誠度影響更大。這個增值服務體系包括接觸式的廳堂消費體驗、非接觸式的客戶日常聯(lián)絡關(guān)系維護、不定期接觸式的增值權(quán)益和增值活動設計。

第三個沖擊是利率市場化??梢园l(fā)現(xiàn)為了推動宏觀經(jīng)濟面的改善,激活國內(nèi)消費,利率市場化在加速進行。利率市場化在倒逼銀行業(yè)調(diào)整經(jīng)營策略、調(diào)整收入結(jié)構(gòu),降低對息差收入的依賴,做大中間業(yè)務。應對策略之一為降低客戶的經(jīng)營重心,加大對中小企業(yè)客戶和中低端零售客戶的開發(fā)經(jīng)營。對中小企業(yè),銀行有較強的議價能力,可以做大息差。開發(fā)經(jīng)營中低端零售客戶可以提高儲蓄的穩(wěn)定性、做大儲蓄規(guī)模和提升產(chǎn)品銷售量。

國內(nèi)銀行網(wǎng)點的主要轉(zhuǎn)型策略

國內(nèi)銀行網(wǎng)點數(shù)量眾多,但普遍存在經(jīng)營效率低下和客戶體驗差的問題。銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型主要是解決這兩個問題。國內(nèi)的銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型前面已經(jīng)進行過二代轉(zhuǎn)型,第一代為網(wǎng)點服務質(zhì)量提升轉(zhuǎn)型,第二代為網(wǎng)點員工銷售技能提升轉(zhuǎn)型,通過這兩代轉(zhuǎn)型有效提升網(wǎng)點服務品質(zhì)、轉(zhuǎn)變了員工的銷售理念和銷售能力,但對網(wǎng)點的整體經(jīng)營效率和產(chǎn)能提升幫助并不大,效果也不持久。

我們在近十幾年的銀行產(chǎn)能提升咨詢服務過程中,尤其從為以招商銀行、中信銀行為代表股份制銀行、以中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行為代表的國有大型銀行服務過程中梳理出銀行網(wǎng)點效能提升轉(zhuǎn)型的第三代轉(zhuǎn)型方法論:體系化轉(zhuǎn)型。

體系化轉(zhuǎn)型分為兩個層面:網(wǎng)點層面、管理行層面。網(wǎng)點層面主要通過網(wǎng)點定位調(diào)整、營銷氛圍營造、功能分區(qū)優(yōu)化、人員配置及崗位職責標準化、廳堂崗位聯(lián)動營銷、客戶管理、片區(qū)開發(fā)和日常管理和績效考核等八個方面體系化建立基于目標達成的網(wǎng)點經(jīng)營管理模式,全面提供網(wǎng)點服務質(zhì)量、客戶經(jīng)營能力、改善客戶消費體系和目標達成的過程管理能力。管理行層面重點理順影響網(wǎng)點經(jīng)營的管理機制,包括網(wǎng)點人員管理機制、績效考核機制和網(wǎng)點營銷氛圍營造及功能分區(qū)建設管理機制。

與前面二代轉(zhuǎn)型不同,第三代體系轉(zhuǎn)型強化聚焦產(chǎn)能提升、重技能更重視流程優(yōu)化、重員工能力提升更重視網(wǎng)點整體管理優(yōu)化、重網(wǎng)點轉(zhuǎn)型更重視管理行的管理機制的梳理。通過我們在股份制銀行和國有大型銀行的咨詢輔導實踐,發(fā)現(xiàn)這種二個層面聯(lián)動、八個方面體系化的轉(zhuǎn)型不但可以實現(xiàn)網(wǎng)點產(chǎn)能的明顯提升,更可以保證網(wǎng)點產(chǎn)能提升的可持續(xù)性發(fā)展。

(卞維林系深圳市卓越成長管理顧問有限公司首席顧問)

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