王文文

曲彥芳作為一名科協(xié)工作人員，時(shí)刻把科協(xié)工作放到第一位，抓實(shí)，抓好，抓出實(shí)效，為了不斷地適應(yīng)新任務(wù)、新形勢的需要，以便迅速解決出現(xiàn)的新問題，他努力鉆研專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的工作能力，為做好園區(qū)的科協(xié)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

近幾年來， 曲彥芳與工業(yè)園科協(xié)一班人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)了園區(qū)企業(yè)科技工作者創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，營造了園區(qū)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍，開創(chuàng)了園區(qū)科協(xié)工作的新局面。

積極組織“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)

為使企業(yè)科協(xié)“講理想、比貢獻(xiàn)”長期有效開展，曲彥芳召開并主持了園區(qū)所屬企業(yè)“講理想，比貢獻(xiàn)”動(dòng)員大會(huì)，成立了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，他任副組長，制定了《天衢工業(yè)園科協(xié)關(guān)于深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃安排、檢查、落實(shí)、總結(jié)、評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等。通過“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的開展，樹立了科協(xié)組織良好形象。為幫助企業(yè)解決科技人才不足的問題，他積極協(xié)調(diào)區(qū)人社局等部門到省內(nèi)外各大中院校引進(jìn)人才，同時(shí)聘請(qǐng)省內(nèi)外高校的專家教授作為企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)顧問，先后為園內(nèi)企業(yè)引進(jìn)中級(jí)職稱和大學(xué)本科以上學(xué)歷的人才500多人。近幾年來，在曲彥芳的努力下，天衢工業(yè)園內(nèi)先后有4家企業(yè)獲省、市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體；5人獲省、市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)科技標(biāo)兵。其中僅格瑞德一家企業(yè)就通過開展 “講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)形成專利技術(shù)40項(xiàng)、高新技術(shù)產(chǎn)品30個(gè)，實(shí)現(xiàn)新增效益5.8億元。

深入推進(jìn)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)開展

在組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)工作中，曲彥芳積極主動(dòng)與企業(yè)科協(xié)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)活動(dòng)開展，組織的活動(dòng)具有創(chuàng)新特色，內(nèi)容豐富，形式多樣，成效顯著。一是舉辦科技講座，他多次組織園區(qū)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員、管理人員、營銷人員參加科技知識(shí)講座，并邀請(qǐng)科技方面的專家授課，先后培訓(xùn)企事業(yè)單位的有關(guān)人員達(dá)5000多人次，專利法在企業(yè)的普及率達(dá)80%以上，在科技人員中的普及率達(dá)93%；二是開展以技術(shù)創(chuàng)新為主題，在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新能源的研發(fā)與推廣應(yīng)用，節(jié)能降耗、減排增效，技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)和新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目等方面開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。三是扎實(shí)開展了崗位技能競賽活動(dòng)，他積極協(xié)調(diào)園區(qū)工會(huì)、團(tuán)委等部門在全園區(qū)企業(yè)職工中扎實(shí)開展了同工種操作技能、降低生產(chǎn)成本、小發(fā)明小創(chuàng)新、評(píng)選操作能手等崗位技能競賽活動(dòng)，并對(duì)優(yōu)勝員工進(jìn)行了表彰，極大地推動(dòng)了活動(dòng)開展，園區(qū)40家企業(yè)都不同形式的開展了此項(xiàng)活動(dòng)，收到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工雙滿意效果；四是努力為園區(qū)各企業(yè)做好科技服務(wù)工作。近年來，他先后為德州聚力焊接材料有限公司的“JL-0.7鍍銅接軟絲”項(xiàng)目爭取山東省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)扶持資金45萬元；為德州華源生態(tài)科技有限公司的“企業(yè)集中式統(tǒng)一管理系統(tǒng)”項(xiàng)目爭取山東省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金15萬元。這些扶持資金的落實(shí)，極大地促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新和科技工作的開展。為此，他也得到了園區(qū)企業(yè)廣大科技工作者的一致好評(píng)。

作為科協(xié)秘書長及工業(yè)園經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長，曲彥芳十分關(guān)注“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣工作，并視為提高天衢工業(yè)園區(qū)企業(yè)科協(xié)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的效果的倍增器。通過定期召開園區(qū)企業(yè)科協(xié)工作座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等多種形式進(jìn)行宣傳推廣，收到十分顯著的效果。

充分發(fā)揮科協(xié)作用，有效引導(dǎo)企業(yè)開展科技創(chuàng)新

他首開先河，成立了德州市首家工業(yè)園區(qū)科協(xié)，擔(dān)任副秘書長，具體負(fù)責(zé)園區(qū)科協(xié)工作。為使園區(qū)科協(xié)工作迅速有效開展，他勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)，與園區(qū)有關(guān)部門密切配合，于2013年成立德城區(qū)首家民營企業(yè)科協(xié)—山東格瑞德集團(tuán)有限公司科協(xié)，并以此為典型，迅速帶動(dòng)民營企業(yè)科協(xié)的建設(shè)，目前，已發(fā)展到4家，正在籌建的5家。通過企業(yè)科協(xié)的成立，致力于引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)科技工作者積極參與科技攻關(guān)、科技立項(xiàng)，力爭在高新技術(shù)研究和應(yīng)用上有所創(chuàng)新，在先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收上有所創(chuàng)造，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。工作中，他努力把園區(qū)科協(xié)建設(shè)成為企業(yè)科技工作者之家，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)科技工作者、領(lǐng)導(dǎo)者和員工的橋梁與紐帶，成為推動(dòng)園區(qū)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。

有付出就會(huì)有收獲，曲彥芳的認(rèn)真工作也獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)：2008年，他被德州市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予了“2008年度全市信息化工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)”；2010年，他被德州市“講理想、比貢獻(xiàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組授予了“優(yōu)秀組織者榮譽(yù)稱號(hào)”；2013年，他被德州市科協(xié)推薦為“山東省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)優(yōu)秀組織者”，并上報(bào)到山東省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。正是因?yàn)檫@種廢寢忘食的辛勤耕耘，他再攀高峰，被評(píng)為2013-2014年度全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)優(yōu)秀組織者。