荊門市農(nóng)機推廣站 孫銳
夯實基礎(chǔ) 以棉花機械化推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
——荊門市院士專家工作站工作紀實
荊門市農(nóng)機推廣站 孫銳
2014年4月1日,中國工程院陳學(xué)庚院士與荊門市農(nóng)機推廣站成功共建荊門市農(nóng)機院士專家工作站并掛牌。掛牌以來,工作站在市委人才辦、市科協(xié)等部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,積極作為,切實加強工作站平臺建設(shè),著重以棉花生產(chǎn)全程機械化為助農(nóng)增收突破口,組建技術(shù)專班,強化人才培訓(xùn),建立運行機制。通過近一年的工作,取得初步成效。
一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。工作站掛牌建成之后與荊門市農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站合署辦公,現(xiàn)有辦公室6間,會議室1間,總面積200m2。同時設(shè)立基地辦公室,掛靠在屈家?guī)X鑫鵬農(nóng)機專業(yè)合作社并掛牌。工作站和基地辦公室統(tǒng)一門牌標示,配齊電腦、打印機、投影儀、照相機等必備辦公設(shè)備,各項制度上墻。購置棉花精量鋪膜播種機1臺,與監(jiān)利縣大院農(nóng)場合作租賃約迪爾牽引式單行采棉機1臺,建立試驗示范基地100畝(1hm2=15畝)(屈家?guī)X管理區(qū)何集辦事處40畝、沙洋縣馬良鎮(zhèn)30畝、京山縣永隆鎮(zhèn)30畝)。工作站硬件設(shè)施建設(shè)得到加強;二是完善團隊建設(shè)。將陳學(xué)庚院士專家團隊與荊門市農(nóng)機、農(nóng)藝專家團隊有效整合,院士專家技術(shù)指導(dǎo),農(nóng)機農(nóng)藝專家具體實施,做到農(nóng)機農(nóng)藝融合。整合后工作站共有專家24人,其中院士1人、教授1人、研究員3人、副研究員(高工)5人、工程師6人。專家團隊分為項目組、協(xié)調(diào)組、基地管理組,分工協(xié)作,明確職責;三是完善制度建設(shè)。制定了工作站管理辦法、考核制度、培養(yǎng)制度及工作指南等,做到有章可循、按章辦事,同時為工作站未來3年的工作指明了總方向、總綱領(lǐng)。
一是堅持院士專家指導(dǎo)原則。我們及早制定項目實施方案,報請院士專家審核把關(guān),嚴格按照院士專家的指導(dǎo)意見,篩選出矮稈、吐絮集中的棉花品種;選擇土地肥沃、地勢平坦的示范基地;引進棉花播種機和采棉機。充分尊重院士及專家團隊指導(dǎo)意見,及時向院士及專家團隊匯報工作進度。2014年院士及專家團隊先后5次來荊指導(dǎo)棉花生產(chǎn)機械化,同時我們還組織技術(shù)專班先后3次到監(jiān)利大垸農(nóng)場、天門市棉花機械作業(yè)示范基地學(xué)習播種、化控、打頂技術(shù);二是堅持農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合原則。在棉花生產(chǎn)機械化示范中,涉及播種、病蟲害防治、化控、打頂、脫葉催熟等農(nóng)藝技術(shù),如果不能規(guī)范管理,后期機采棉環(huán)節(jié)損失率將會增大,機采效果將會受影響。為了做好農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合,我們與市農(nóng)業(yè)局專家共建技術(shù)專班,從棉花播種、出苗、開花、結(jié)桃、吐絮及收獲環(huán)節(jié)全程跟蹤調(diào)查,定期召開座談會互通信息,做到有問題早發(fā)現(xiàn)早處理;三是堅持合作共建原則。在屈家?guī)X何集辦事處,我們與當?shù)孛藁ǚN植大戶----鑫鵬農(nóng)機專業(yè)合作社簽訂合作合同,充分利用合作社的耕整植保機具資源推進項目建設(shè),既節(jié)省了人力、物力、財力支出,又摸索了機具應(yīng)用的實效性。
建站的目的是出成效,在項目工作每次階段性結(jié)束時,我們都認真做好梳理總結(jié)工作,既是對前段工作的歸納,同時也是對下步工作的合理部署。
一是開展機收試驗要效益。2014年11月5日我們在京山縣永隆鎮(zhèn)召開了全市機采棉現(xiàn)場會,通過現(xiàn)場測試,機采棉每小時可采摘6畝,是人工采摘的90倍,畝省人工6個、節(jié)省300元。百畝棉花試驗田,累計為農(nóng)民節(jié)省人力成本3萬元。另外,借助院士及其專家團隊技術(shù)支撐,2014年荊門市農(nóng)機推廣站承擔的《馬鈴薯全程機械化生產(chǎn)試驗示范》項目節(jié)本增收效果明顯,僅收獲環(huán)節(jié)中,馬鈴薯收獲機1小時作業(yè)效率相當于10人一天的工作量,且土豆無破損、賣相好,節(jié)本增收效果明顯;二是開展人才培訓(xùn)要聲譽。全年依托院士及其團隊專家、工作站項目組技術(shù)專家舉辦各類培訓(xùn)班7期,共培訓(xùn)500多人,參訓(xùn)農(nóng)民熱情高漲、贊不絕口。
冬去春來,萬物復(fù)蘇,回首過去一年,我們有3點體會:一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。只有爭取省市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,才能在專家爭取、項目立項、資金保障、部門配合等方面有條不紊持續(xù)推進;二是部門協(xié)作是保障。無論是農(nóng)機、農(nóng)業(yè),還是工業(yè)領(lǐng)域院士工作站,或多或少會涉及其他專業(yè)領(lǐng)域,必須相互協(xié)作、密切配合,才能確保試驗項目順利開花結(jié)碩果;三是市場需求是根本。我們所試驗推廣的項目針對性要強,重點選擇農(nóng)民亟需解決的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化難點進行科研攻關(guān),確保項目試驗示范成功,并能得到大面積推廣應(yīng)用。
過去一年我們雖然取得了一定成績,但與各級領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民的期盼相比還有一定差距,下一步我們將進一步加強工作站平臺建設(shè)、科研示范,積極擴大項目推廣領(lǐng)域,在推進全市“四化同步”,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收方面求真務(wù)實、積極作為。
2015-06-22)