浙江省衢州市價(jià)格認(rèn)證中心 王曉雯
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展也推動(dòng)了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的改善。但是眾所周知,我國(guó)事業(yè)單位眾多,性質(zhì)也不盡相同,因此在財(cái)務(wù)管理中面臨的需求與重點(diǎn)也不同。隨著人們對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)的加深,需要給予其財(cái)務(wù)內(nèi)控更多的關(guān)注。但是實(shí)際上在加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控的過程中卻存在一些問題,阻礙了事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。
事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控的責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),這是目前事業(yè)單位在財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施過程中面臨的一個(gè)主要問題。一方面,一些事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制體系缺乏充分的認(rèn)識(shí),從而無法以此為基礎(chǔ)形成堅(jiān)定的內(nèi)控責(zé)任意識(shí)與觀念。這樣一來事業(yè)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系就無法與事業(yè)單位財(cái)務(wù)建設(shè)保持同步。長(zhǎng)此以往,就影響到單位的內(nèi)控機(jī)制。另一方面,單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體系機(jī)制僅僅停留在制度上,缺乏有效的執(zhí)行。
總的來說,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系與機(jī)制跟原先相比有所提高,但是依然存在一些問題與缺陷,有待進(jìn)一步完善。比如說一些事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制具有較大的隨意性,標(biāo)準(zhǔn)一變?cè)僮儯@就有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的漏洞。除此以外,有的事業(yè)單位內(nèi)部控制機(jī)制的內(nèi)容與事業(yè)單位變革、發(fā)展脫節(jié),導(dǎo)致無法發(fā)揮內(nèi)部控制作用,這勢(shì)必影響事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,進(jìn)而導(dǎo)致其管理的混亂、無序,阻礙事業(yè)單位的正常發(fā)展。
一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到預(yù)算控制的重要性,紛紛制定了部門預(yù)算機(jī)制,但是卻存在預(yù)算控制執(zhí)行不力的問題。雖然事業(yè)單位普遍使用部門預(yù)算機(jī)制,但是對(duì)于預(yù)算的內(nèi)容、范圍卻沒有過多的要求。也就是說,部門預(yù)算的彈性較大,隨意性很高,導(dǎo)致預(yù)算活動(dòng)缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性與權(quán)威性,其約束力低下。更有甚者,一些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算根本不結(jié)合經(jīng)費(fèi)來源進(jìn)行細(xì)致的審核,或者經(jīng)費(fèi)使用存在超支的現(xiàn)象。上述這些預(yù)算控制執(zhí)行不力的問題,給事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控帶來了諸多問題。
《會(huì)計(jì)法》與《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》相關(guān)規(guī)定指出,作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任主體,單位的負(fù)責(zé)人理應(yīng)確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性、合理性,并保障內(nèi)控控制制度的有效性、合理性。因此,要想加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制,就必須全面加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)控制的責(zé)任意識(shí)。比如說可以將單位負(fù)責(zé)人組織起來加以培訓(xùn),或者在日常的工作中加強(qiáng)宣傳,這樣事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人就會(huì)明確自己在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)中的責(zé)任意識(shí),為構(gòu)建完善的內(nèi)控制度,營(yíng)造良好氛圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對(duì)于事業(yè)單位來說,要將財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體制,進(jìn)而加大對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)管,從根本上實(shí)現(xiàn)節(jié)約、避免浪費(fèi)。有鑒于此,事業(yè)單位可以結(jié)合自身的條件,通過多種方法對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度加以完善。比如說可以集思廣益,發(fā)動(dòng)全單位員工,針對(duì)每一個(gè)階層、每一個(gè)崗位提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理的意見,單位負(fù)責(zé)人則根據(jù)這些意見制定出行之有效的內(nèi)控體制。除此以外,單位內(nèi)所有員工都應(yīng)該發(fā)揮主人翁精神,有意識(shí)地參與到財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控與管理之中,從而為事業(yè)單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
隨著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的深入發(fā)展,單位財(cái)政預(yù)算已經(jīng)由原先的功能預(yù)算發(fā)展到現(xiàn)在的部門預(yù)算。要想進(jìn)一步完善部門預(yù)算制度,筆者認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面入手。首先是事業(yè)單位部門預(yù)算的范圍要進(jìn)一步的擴(kuò)大,以便將整個(gè)單位內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)收入與支出都包含在內(nèi),并在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格把控預(yù)算調(diào)整與追加程序。其次則是將事業(yè)單位內(nèi)各科室所涉及的包干經(jīng)費(fèi)的預(yù)算跟部門預(yù)算相互結(jié)合,進(jìn)而進(jìn)行內(nèi)部處室的責(zé)任預(yù)算體系的編制。需要注意的是,完善部門預(yù)算制度還應(yīng)該完善考核機(jī)制,以便嚴(yán)格責(zé)任預(yù)算。
加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制還應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)督。這就要求事業(yè)單位能夠結(jié)合會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本職能,不斷加強(qiáng)事業(yè)單位自身的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,并重視外部監(jiān)督的執(zhí)行情況。針對(duì)目前一些事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的現(xiàn)象,就需要不斷強(qiáng)化事業(yè)單位的審計(jì)工作人員的責(zé)任意識(shí),并通過多種方法不斷加強(qiáng)審計(jì)工作人員的工作能力,提高內(nèi)部審計(jì)的效用。要想外部監(jiān)督能夠發(fā)揮真正的作用,就必須合理處理工商、審計(jì)、稅務(wù)以及財(cái)政等多個(gè)方面的社會(huì)監(jiān)督,引導(dǎo)其通過交流與合作,形成一個(gè)良性發(fā)展、緊密結(jié)合的協(xié)作體系,從而真正發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。
眾所周知,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展推動(dòng)了我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的改革。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到,改革是大勢(shì)所趨,是確保事業(yè)單位在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下穩(wěn)定、和諧發(fā)展的重要舉措。因此,為了加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制,避免出現(xiàn)一系列貪污腐敗問題的發(fā)生,就必須全面加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控的責(zé)任意識(shí)、建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體制、完善部門預(yù)算制度并強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)督。
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財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年8期