姜中州(衢州華友鈷新材料有限公司，浙江 衢州 324000)

1 化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

1.1 管理層對(duì)安全重視度不高

如今許多化工企業(yè)內(nèi)部存在這樣一種現(xiàn)象:許多化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者忽視安全生產(chǎn)的重要性，一味追求產(chǎn)量和生產(chǎn)進(jìn)度，忽視企業(yè)內(nèi)部的安全管理。我們知道，安全對(duì)于化工企業(yè)的發(fā)展來說十分重要，可謂是一失足成千古恨。如果不及時(shí)把安全提到日常管理的日常工作當(dāng)中，一旦出現(xiàn)安全隱患，造成如爆炸等后果，將會(huì)釀成不可挽回的損失。現(xiàn)在一些化工企業(yè)的管理者，一方面因?yàn)槭韬龃笠猓J(rèn)為安全隱患不會(huì)出現(xiàn)，增加企業(yè)安全的管理只是多此一舉，徒增成本；另一方面管理者一心只注重工廠的生產(chǎn)情況，著重抓產(chǎn)量和速度。更為嚴(yán)重的是，一旦出現(xiàn)了問題，怪罪懲罰于員工的疏忽大意，這種現(xiàn)象應(yīng)該引起化工企業(yè)的高度重視，化工企業(yè)安全問題一旦出現(xiàn)危害極大，加強(qiáng)這方面的重視度已經(jīng)刻不容緩。

1.2 化工企業(yè)安全職責(zé)沒有落實(shí)到位

經(jīng)過相關(guān)部門調(diào)查顯示，現(xiàn)在很多化工企業(yè)出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:企業(yè)相關(guān)的安全文件都已經(jīng)制定完善，工廠生產(chǎn)的各個(gè)工序也有安全常識(shí)提醒和注意事項(xiàng)，但是責(zé)任人卻不明確，使得這些文件的制定似乎成了擺設(shè)，沒有管理者去進(jìn)行監(jiān)督和管理，即使出現(xiàn)問題，也找不到相關(guān)責(zé)任人。有一些化工企業(yè)稍微做得好一點(diǎn)的，會(huì)有相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)兼責(zé)安全的管理，但是也只是停留在表面工作上，在員工會(huì)議上進(jìn)行宣傳一下，很少有企業(yè)會(huì)深入分析安全的問題，也沒有制定細(xì)節(jié)性的到位的制度措施。有一些企業(yè)會(huì)將社會(huì)上報(bào)道出來的其他企業(yè)的安全事故拿出來提醒員工注意安全，但仍然是流于形式，沒有真正深入管理者的人心，企業(yè)內(nèi)部的安全問題責(zé)任不明，沒有落實(shí)到位。

1.3 不重視安全培訓(xùn)，培訓(xùn)效果不佳

由于化工企業(yè)的產(chǎn)品特殊性，安全培訓(xùn)是企業(yè)制度中不可缺少的一部分，但是其實(shí)際操作效果卻讓人大跌眼鏡。第一是培訓(xùn)力度還有待大大提升，基本上絕大部分的化工企業(yè)對(duì)于安全培訓(xùn)的實(shí)施是走走場(chǎng)面，拍拍照，流于形式，員工想去參加培訓(xùn)就參加，不想去就不去，正規(guī)的考核根本沒有落實(shí)下去，其效果是很不盡人意的。第二是職工的安全意識(shí)差，即使是參加了培訓(xùn)，由于不上心仍然無(wú)法很好地掌握安全技能的要領(lǐng)。第三是培訓(xùn)質(zhì)量差，化工企業(yè)由于對(duì)安全的不重視，也不會(huì)去聘請(qǐng)專業(yè)的安全講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，通常他們隨便在公司內(nèi)部找一個(gè)相關(guān)管理者進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)質(zhì)量是不容樂觀的，這些現(xiàn)象都體現(xiàn)了化工企業(yè)忽視了安全宣傳教育的重要性。

2 創(chuàng)新化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理

2.1 強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí)

作為企業(yè)的管理者，一定要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，做科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)先者，要在確保員工和人民群眾的生命安全的同時(shí)促進(jìn)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極響應(yīng)“安全第一”的生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)和生產(chǎn)原則。從里到外、從源到尾抓好安全工作，無(wú)論是在設(shè)備的引進(jìn)過程中把好關(guān)，還是在生產(chǎn)的過程中加強(qiáng)監(jiān)督，都需要引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，這種安全意識(shí)不僅要深入員工的心理，更有深入到領(lǐng)導(dǎo)者的心里。

2.2 明確化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任

化工企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展，必須做到將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到位。首先，相關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范制度必須完善。企業(yè)必須把每個(gè)工序的安全操作規(guī)范名列出來，另外，相關(guān)的處罰條例一一審核列明，從而使員工在工作的過程中可以實(shí)時(shí)提醒自己，嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行操作，增強(qiáng)安全隱患意識(shí)，提高安全操作技能。其次，每個(gè)工序必須有一個(gè)安全負(fù)責(zé)人，每天監(jiān)督和管理安全事宜。對(duì)于責(zé)任人玩忽職守導(dǎo)致安全事故的必須嚴(yán)懲不貸。

2.3 認(rèn)真落實(shí)化工企業(yè)安全培訓(xùn)工作

對(duì)化工企業(yè)人員進(jìn)行安全宣傳教育的過程中，主要是在在培訓(xùn)內(nèi)容上，尤其是對(duì)化工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)操作、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等情況和典型事故案例進(jìn)行剖析和深度講解，讓員工能夠深入了解企業(yè)安全情況。在培訓(xùn)過程中，采取案例分析，理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作三方面進(jìn)行培訓(xùn)，從思想和實(shí)際行動(dòng)上增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全操作技能。培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)過程，工作之余多學(xué)習(xí)多分析，多向老員工老師傅進(jìn)行請(qǐng)教，切實(shí)將自己的安全、企業(yè)的安全和社會(huì)的安全結(jié)合起來，高瞻遠(yuǎn)矚，為化工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來作打算，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)注重安全生產(chǎn)的良好氛圍。培訓(xùn)后必須進(jìn)行考核，考核不能通過的需要重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至員工都能通過考核，提高員工的綜合素質(zhì)。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，化工企業(yè)必須將“安全第一”的理念深入員工的內(nèi)心。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí)，將化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任明確到位，大力落實(shí)化工企業(yè)安全培訓(xùn)工作，這需要每個(gè)化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都積極切實(shí)行動(dòng)起來，共同創(chuàng)造化工企業(yè)的美好明天，為企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

[1]燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)安全管理的現(xiàn)狀分析[J].工業(yè)科技，2012(10).

[2]化工企業(yè)的安全管理發(fā)展歷程[J].工業(yè)安全，2013(23).