由《培訓》雜志發(fā)起的“2014（第六屆）中國人才發(fā)展最佳企業(yè)評選”于11月1日正式啟動。該項活動迄今為止已成功舉辦五屆，是中國企業(yè)培訓與人才發(fā)展領域最具影響力的年度公益評選。旨在鼓勵和推動各企業(yè)加強對人才培養(yǎng)的投入，同時，表彰在人才培養(yǎng)與發(fā)展方面取得特別成就的企業(yè)，并進一步宣傳優(yōu)秀企業(yè)的卓越雇主品牌形象。

往屆評選的衡量標準定位于人才培養(yǎng)方略的創(chuàng)新性、人才體系建設的前瞻性、參評項目的可操作性及其對組織發(fā)展的促進作用。而今年卻有所不同，此次評選啟用了全新評價標準，將國際先進人才發(fā)展評價指標體系與中國本土企業(yè)人才培養(yǎng)實踐相結合，圍繞培訓投資、培訓運營、學習設計、學習生態(tài)、人才儲備五個方面，系統(tǒng)、全面評估參評企業(yè)的培訓與人才發(fā)展的實際水平，從而彰顯評選的科學性和客觀性。

本次評選活動將面向國內所有企業(yè)，參評企業(yè)需具備兩大條件：內部員工總數(shù)超過100名，且已合法經(jīng)營超過5年；企業(yè)年度培訓經(jīng)費占員工工資總額的1.5%以上。endprint