楊尚琴
摘要:隨著信息化時(shí)代的到來,醫(yī)院圖書館也面臨著新一輪的改革。如何提升醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮醫(yī)院圖書館的功能作用,是當(dāng)前面臨的重要問題。本文就當(dāng)前醫(yī)院圖書館在管理與服務(wù)中存在的問題展開分析,在此基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的對策,以期對醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量的提升有所幫助。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院圖書館;管理工作;服務(wù)質(zhì)量;對策
在我國現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)當(dāng)中,醫(yī)院圖書館是重要的建設(shè)點(diǎn)之一,它是醫(yī)院所需醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)信息的儲存和傳遞中心,是醫(yī)院培養(yǎng)人才、傳遞知識的重要場地,每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都可以從圖書館中汲取知識的養(yǎng)分,從而更好地做好自己的本職工作,為患者解除病痛的折磨。且隨著社會信息化的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等也廣泛應(yīng)用于圖書館管理工作中。而醫(yī)院圖書館建設(shè)也必須與時(shí)俱進(jìn)?,F(xiàn)代信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)的使用,可以為醫(yī)院圖書館管理工作提供便利,為讀者提供更加多元化的知識與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,提升醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮圖書館的作用是重中之重。下面就提升醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量相關(guān)問題談?wù)勎业乃伎肌?/p>
1 當(dāng)前醫(yī)院圖書館管理與服務(wù)中存在的問題
1.1醫(yī)院對圖書館信息管理的重視度不夠 醫(yī)院圖書館不可或缺,但在一些醫(yī)院,領(lǐng)導(dǎo)對此卻未能足夠重視。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會中,很多人把眼前的利益放在首位,而醫(yī)院圖書館建設(shè)確實(shí)需要投入資金多,但直接的經(jīng)濟(jì)收益少,因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在圖書館建設(shè)方面的投入力度非常有限,在資金、人員及設(shè)備方面的投入均無法滿足醫(yī)院圖書館建設(shè)的需求,進(jìn)而導(dǎo)致了其規(guī)?;耙?guī)范化的不足。此外,在衛(wèi)生部門對醫(yī)院達(dá)標(biāo)的評審之中,圖書館建設(shè)并不是評分指標(biāo),因此,就一定程度上促成了醫(yī)院圖書館的這種現(xiàn)狀。還有一些醫(yī)院圖書館的信息資源匱乏,新書及新刊不能及時(shí)添置,書刊種類較少,無法滿足大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員的需求;有些醫(yī)院圖書館仍然只有紙質(zhì)資料,未設(shè)立電子圖書閱覽室,給醫(yī)務(wù)人員查詢信息增加了困難,也未能有效地利用豐富的電子資源信息。為此,必須提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對圖書館建設(shè)的重視度,進(jìn)一步加大對圖書館建設(shè)投入的力度。
1.2館員管理不到位,服務(wù)意識差 一些醫(yī)院圖書館仍然在使用傳統(tǒng)的服務(wù)模式,即以提供借閱給醫(yī)務(wù)人員為主。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院圖書館的傳統(tǒng)服務(wù)模式顯然已不再適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員的需求,這也對館員提出了更高的要求,醫(yī)院圖書館需進(jìn)行數(shù)字化改革,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展圖書館管理與服務(wù)工作,因此,圖書館的工作人員在懂得圖書館的基本理論知識的基礎(chǔ)上,更要熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),能夠熟練地應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,幫助醫(yī)院進(jìn)行信息公開、傳播與應(yīng)用。而當(dāng)前,由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)未能對醫(yī)院圖書館引起足夠的重視,圖書館的管理與服務(wù)也相應(yīng)地就比較滯后。醫(yī)院圖書館的工作人員學(xué)歷不高,編制人員較少,工作人員數(shù)量不足,年齡結(jié)構(gòu)不合理,以中老年人為主。而中老年人對于計(jì)算機(jī)技術(shù)一般都難以掌握,因此,要建立數(shù)字圖書館,必須首先提高醫(yī)院圖書館管理人員的綜合素質(zhì)與服務(wù)意識。
1.3醫(yī)院圖書館藏書數(shù)量有限、質(zhì)量有待提高 醫(yī)院圖書館藏書數(shù)量有限、質(zhì)量不太高,一方面由于醫(yī)院對圖書館的投入力度不夠;另一方面由于缺乏與讀者的有效溝通,因此,圖書的學(xué)科面比較窄,圖書種類少,不能及時(shí)更新圖書,無法及時(shí)和有效地反映各學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)。此外,圖書館的數(shù)字資源也比較匱乏,缺乏深層次的文獻(xiàn)信息服務(wù),如在線咨詢服務(wù)、館際互動、在館文獻(xiàn)搜索等。只有深層次的文獻(xiàn)信息服務(wù)才能夠幫助醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí),也能夠?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在科學(xué)決策方面出謀劃策。但當(dāng)前很多醫(yī)院圖書館沒有展開這些服務(wù),圖書館的管理工作與服務(wù)質(zhì)量也無法跟上時(shí)代的步伐,影響了醫(yī)院圖書館的整體發(fā)展水平。
2 提升醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量的對策
2.1轉(zhuǎn)變醫(yī)院圖書館的管理理念 首先,要轉(zhuǎn)變醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人觀念,認(rèn)清醫(yī)院圖書館的重要性,重視醫(yī)院圖書館的建設(shè),加大對圖書館資金、人員及設(shè)備的投入。其次,圖書館管理人員的思想觀念也要隨之改變,建立全新的服務(wù)理念,以讀者為中心,變被動為主動,變靜態(tài)為動態(tài),提高服務(wù)質(zhì)量,追求更好的服務(wù)目標(biāo)。在服務(wù)內(nèi)容上也要不斷延伸,根據(jù)讀者合理的需求,開辟新的服務(wù)內(nèi)容,使服務(wù)與需求能夠相適應(yīng)。
2.2將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)充分應(yīng)用于醫(yī)院圖書館中 首先,要加大對醫(yī)院圖書館的資金投入。要保證圖書館的紙質(zhì)圖書的及時(shí)更新,將圖書按一定的歸納順序加以整理與排列,便于圖書的查詢與利用,也能有效防止圖書資料的損壞及丟失。同時(shí),充分利用醫(yī)院的局域網(wǎng)為醫(yī)院提供信息導(dǎo)航服務(wù),將圖書館的相關(guān)信息公布在圖書館網(wǎng)站上,包括使用指南、圖書分類體系、圖書館資源布局、館藏書目數(shù)據(jù)等。此外,在醫(yī)院圖書館信息管理系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)之上, 建立數(shù)字圖書館,這樣,醫(yī)務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)就能及時(shí)了解到最新館藏情況,可在網(wǎng)上完成文獻(xiàn)資料的查找、借閱、續(xù)借及歸還等。
2.3提高醫(yī)院圖書館管理人員的素質(zhì)與技能 提升醫(yī)院圖書館的管理工作與服務(wù)質(zhì)量,其中,重要的一項(xiàng)措施就是提升管理人員的素質(zhì)與技能。在當(dāng)今信息化的時(shí)代,圖書館工作人員在具備基本的圖書館管理知識的基礎(chǔ)上,要能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)。因此,對圖書館工作人員要定期培訓(xùn),提高他們自身的技能。在培養(yǎng)現(xiàn)有的圖書館工作人員的同時(shí),要引進(jìn)年輕有為的復(fù)合型人才,為此,應(yīng)該制定相應(yīng)的考核制度,選拔出優(yōu)秀的人員擔(dān)任圖書館管理工作,為醫(yī)院圖書館輸入新鮮的血液,壯大醫(yī)院圖書館管理人員隊(duì)伍,提升工作人員的整體素質(zhì)。
3 結(jié)語
提升醫(yī)院圖書館管理工作與服務(wù)質(zhì)量,對于醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展來說是必不可少的。醫(yī)院圖書館應(yīng)該在為醫(yī)療、教學(xué)、服務(wù)及科研的宗旨下,充分利用圖書館館藏資源,發(fā)揮其最大的優(yōu)勢與作用。在信息化的時(shí)代,醫(yī)院圖書館更要與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)信息技術(shù),轉(zhuǎn)變管理理念,提升服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮好醫(yī)院圖書館的功能。
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編輯/哈濤