劉艷麗

摘 要：會計(jì)部門是企業(yè)的重要組成，如果企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的管理措施，則容易造成企業(yè)會計(jì)信息失真，這不但影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還干擾了市場經(jīng)濟(jì)秩序，不利于維護(hù)社會的安定與和諧。有的上市公司，為了展現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在制作會計(jì)報(bào)表時經(jīng)常提供虛假信息，這一現(xiàn)象危害比較大。筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)會計(jì)信息失真成因以及對策進(jìn)行了介紹，希望對企業(yè)管理者提供一定幫助，不斷的完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，找到標(biāo)本兼治的應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計(jì)；信息失真；成因；對策

會計(jì)信息失真是近年來我國很多企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的問題，這一現(xiàn)象越來越普遍，而且不利于企業(yè)健康、穩(wěn)定的經(jīng)營。為了解決這一問題，必須找到企業(yè)會計(jì)信息失真的原因，然后根據(jù)原因制定出相應(yīng)的對策。只有從根源上解決虛假會計(jì)信息問題，才能提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量，才能真實(shí)的反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，并且營造出良好的經(jīng)營環(huán)境。下面筆者對企業(yè)會計(jì)信息失真的常見原因進(jìn)行簡單的分析，以供企業(yè)管理者參考。

一、企業(yè)會計(jì)信息失真成因

企業(yè)會計(jì)信息失真的原因大致可分為兩類，一類是主觀原因，另一類是客觀原因，其中主觀原因主要是由人為因素引起的；客觀原因主要是由外部因素引起的。

1.人為因素。（1）法制觀念比較薄弱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者存在監(jiān)守自盜的問題。在很多企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者由于法制觀念比較差，所以，對會計(jì)信息失真不夠重視，而且為了個人利益，甚至縱容企業(yè)財(cái)會人員在制作會計(jì)報(bào)表時弄虛作假、虛報(bào)業(yè)績、做假賬，還有的領(lǐng)導(dǎo)者不經(jīng)企業(yè)會計(jì)人員同意，強(qiáng)制性辦理違規(guī)的財(cái)務(wù)收支。主要有兩種。（2）會計(jì)人員素質(zhì)不高。會計(jì)人員的素質(zhì)對企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量有著較大影響，在有的企業(yè)中，會計(jì)人員素質(zhì)比較差，專業(yè)技能水平不高，在制作會計(jì)報(bào)表時，存在人為失誤問題。有的企業(yè)會計(jì)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，并且在后期也沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)以及鞏固會計(jì)知識，企業(yè)的管理者沒有做好培訓(xùn)工作，使得會計(jì)人員對新頒布的會計(jì)制度并不熟悉，很多會計(jì)人員缺乏熟練的業(yè)務(wù)操作能力，對復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理起來比較困難。會計(jì)人員由于不熟悉會計(jì)制度，所以，在平時的工作中缺乏約束性，使得會計(jì)人員素質(zhì)不高，而且不敢同違規(guī)行為做斗爭，在發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者違規(guī)操作時，不敢據(jù)理力爭，甚至協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一同做假賬。

2.外部因素。（1）法制、法規(guī)不健全，會計(jì)人員法制觀念比較差。在新頒布的《會計(jì)法》中，對會計(jì)人員的工作行為有著極強(qiáng)的約束力，而且對會計(jì)人員的違規(guī)行為增加了處罰的力度。我國會計(jì)相關(guān)制度頒布的時間比較晚，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，較長一段時間都存在相關(guān)法制不夠健全的問題，很多企業(yè)的會計(jì)人員法制觀念比較淡薄，在日常的工作中，處理業(yè)務(wù)也存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。在企業(yè)中監(jiān)管人員并沒有發(fā)揮職能，存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題，有時會計(jì)人員為了個人利益，還出現(xiàn)了金錢交易，這也是會計(jì)信息失真的主要原因。（2）監(jiān)督體系不夠健全。很多企業(yè)的監(jiān)督體系都存在不健全的問題，這不利于保證會計(jì)信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系分為內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督主要是指企業(yè)內(nèi)部對會計(jì)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督，而外部監(jiān)督是指財(cái)政部門、審計(jì)單位對企業(yè)會計(jì)部門的監(jiān)督。市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷變化，隨著企業(yè)會計(jì)制度的改革，會計(jì)核算的靈活程度越來越高，這增加了會計(jì)信息失真的概率，而且導(dǎo)致了會計(jì)核算結(jié)果可靠性不高的問題。企業(yè)的監(jiān)督體系在不斷完善，企業(yè)的會計(jì)人員一定要做到與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新頒布的《會計(jì)法》，避免人員知識老化現(xiàn)象的出現(xiàn)，在監(jiān)督的過程中，要發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督雙重職能，這樣才能保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

二、解決企業(yè)會計(jì)信息失真的對策

1.避免人為因素的干擾。為了提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量，必須提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想意識，還要對企業(yè)會計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析，對企業(yè)會計(jì)工作者進(jìn)行培訓(xùn)與教育，使其了解最新的會計(jì)法。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要端正思想，不能存在弄虛作假的行為，會計(jì)工作者一定要具有職業(yè)操守，要保證會計(jì)信息的真實(shí)性以及完整性，這樣才能正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。

企業(yè)管理者還要加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，要提高會計(jì)人員的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平，會計(jì)人員除了需要掌握專業(yè)的會計(jì)知識及技能，還要具有較高的職業(yè)道德，對企業(yè)會計(jì)核算資料進(jìn)行分析，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者利用這些信息可以制定科學(xué)、合理的經(jīng)營決策。會計(jì)人員還要做到愛崗敬業(yè)，在工作的過程中，要注意積累經(jīng)驗(yàn)，還要做好保密工作。會計(jì)人員在工作中要與不良行為以及現(xiàn)象做斗爭，以《會計(jì)法》作為行為準(zhǔn)則，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要做到誠信經(jīng)營，要針對企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，找到應(yīng)對措施。

2.避免外部因素的干擾。要加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)，依法辦理會計(jì)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)對會計(jì)法規(guī)的宣傳教育，并加大執(zhí)法力度。同時，為會計(jì)人員依法履行職權(quán)提供保障。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)法貫徹執(zhí)行的檢查，建立執(zhí)法檢查制度，切實(shí)保證會計(jì)信息的質(zhì)量。內(nèi)部會計(jì)控制制度是各單位正確貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的重要基礎(chǔ)。建立健全內(nèi)部會計(jì)控制制度，加強(qiáng)對會計(jì)信息的采集、歸類、記錄、匯總等過程和相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理力度，可及時發(fā)現(xiàn)并有效糾正會計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，提高會計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)完整地反映單位經(jīng)濟(jì)管理活動。繼續(xù)完善會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，更新和修正傳統(tǒng)的會計(jì)假設(shè)，改進(jìn)計(jì)量手段，盡可能縮小會計(jì)政策的選擇空間。擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)告的信息容量，增加會計(jì)報(bào)表附注、披露非財(cái)務(wù)信息和關(guān)聯(lián)方交易，為使用者提供完整、全面真實(shí)的會計(jì)信息。同時還可以使用其它一些提高會計(jì)信息真實(shí)性的方法，如引進(jìn)國際知名的會計(jì)師事務(wù)所為我國資本市場提供優(yōu)質(zhì)的會計(jì)服務(wù)，借助國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，洋為中用，全面而科學(xué)地進(jìn)行會計(jì)信息失真地整頓，使其達(dá)到最佳效果。

三、結(jié)語

會計(jì)信息失真已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)存在的比較普遍的問題，這不但影響了企業(yè)的正常經(jīng)營，還影響了經(jīng)濟(jì)市場的和諧性，不利于維護(hù)社會的安定。會計(jì)信息失真屬于國際性問題，在解決這一問題時，可以借鑒國外發(fā)達(dá)國家解決的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)以及專業(yè)水平影響這會計(jì)信息的質(zhì)量，所以，會計(jì)工作者一定要學(xué)習(xí)新頒布的《會計(jì)法》，做好有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，還要采取有效的措施整治企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗問題，這樣才能有效杜絕企業(yè)會計(jì)信息失真。

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