康淑娟

（陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司咸陽(yáng)供電分公司陜西咸陽(yáng)712000）

中圖分類號(hào)：TM755　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1673-0038（2015）14-0192-01

縣級(jí)修試工作必須得到強(qiáng)化

康淑娟

（陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司咸陽(yáng)供電分公司陜西咸陽(yáng)712000）

中圖分類號(hào)：TM755文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1673-0038（2015）14-0192-01

電力行業(yè)是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，社會(huì)對(duì)電力的依賴程度也越來越高。作為電力行業(yè)的供電單元，是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續(xù)、合格的銷售給廣大用電客戶，滿足廣大客戶經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生活用電的需要，但是做為電力設(shè)備、設(shè)施的安全性就顯得尤為重要，而做為電力系統(tǒng)繼電保護(hù)校驗(yàn)，電力電纜、避雷器、變壓器、互感器、高壓開關(guān)電器和絕緣工器具等預(yù)防性試驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，往往伴隨著供電單位的組建而建立，有叫修試班、修試所、修試中心，但無論名稱怎么變，它都電力系統(tǒng)的一個(gè)重要班組。

1　目前修試工作的現(xiàn)狀

我們系統(tǒng)各類修試機(jī)構(gòu)都管轄著本單位大量的配變、避雷器、配變柜、開關(guān)、刀閘、電纜頭等設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)，同時(shí)還協(xié)助重要客戶做好開關(guān)柜等電力設(shè)備的管理。每年春季要重點(diǎn)開展配變?cè)O(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)，各項(xiàng)工程中的電纜頭制作、配變、開關(guān)小修、試驗(yàn)等大量的維護(hù)工作。定期檢修和巡視檢查中缺陷處理是目前修試工作的檢修方式，定期檢修存在大多數(shù)情況下按期檢修發(fā)現(xiàn)不了問題，還要支出一定的檢修費(fèi)用，定期檢修沒過幾年發(fā)現(xiàn)缺陷不得不再次進(jìn)行大修。而大修要求工期緊，對(duì)檢修人員技能和業(yè)務(wù)熟練程度要求比較高，這些對(duì)我們縣級(jí)公司修試工作來說都是短板。所以需要我們從“逢停必檢、到期必修”的繁忙等待狀態(tài)逐步轉(zhuǎn)變到狀態(tài)檢修，使運(yùn)行單位和管理部門全面的、動(dòng)態(tài)地掌握運(yùn)行設(shè)備的健康狀況，防止突發(fā)事故，而目的不明的盲目解體檢修，浪費(fèi)人力物力，影響設(shè)備的安全運(yùn)行、使用壽命和可用率。所有這些修試工作都更需我們進(jìn)一步加強(qiáng)修試工作力量。

目前，旬邑分公司修試班除履行一些最基本的校驗(yàn)、預(yù)防性試驗(yàn)外，更多的是擔(dān)負(fù)著其它非業(yè)務(wù)工作，如物資采購(gòu)、材料管理?，F(xiàn)配備的人員無一全日制學(xué)校畢業(yè)生，技能等級(jí)與專業(yè)不相稱，人員責(zé)任心、技術(shù)水平更是參差不齊，這些都直接制約了縣級(jí)修試工作的全面開展。

在平日的明查暗訪調(diào)研工作當(dāng)中，經(jīng)?？梢月牭嚼弦惠呺娏θ硕荚诟袊@原先變壓器繞線圈組裝配電柜都是自己干，配電柜、變壓器都是自己修，可現(xiàn)在人員文化程度高了，待遇高了、工作環(huán)境好了，但是職工素質(zhì)卻在滑坡、愛崗敬業(yè)精神在丟失，工作沒人干了，沒人能干了！聽到這些，每每讓我作為一名企業(yè)管理者憂心忡忡。

2　造成修試工作弱化的原因分析

筆者認(rèn)為，修試工作被弱化主要有兩方面因素。

2.1客觀原因

1998年開始電網(wǎng)改造、設(shè)備升級(jí)大都在更換變壓器、更換配變柜、更換……廢舊材料一交了之，一定程度上使修試維修人員失去了鍛練的基礎(chǔ)和空間。目前大量使用的新式開關(guān)zw8型、zw32型等真空斷路器、帶無功補(bǔ)償?shù)呐渥児?、環(huán)網(wǎng)柜，在平日工作當(dāng)中，我們員工由于業(yè)務(wù)技術(shù)水平制約和惰性思維慣性，只使用了其基本功能，其它偵測(cè)功能不會(huì)使用，導(dǎo)致維修人員不會(huì)維護(hù)就更不用說維修了。

2.2主觀原因

安全管理有偏差，各級(jí)管理層一味的要安全，怕出事，人為的減少職工干工程的參與度，加之人的惰性，久而久之形成了員工“文化程度高、業(yè)務(wù)技術(shù)差”的惡性循環(huán)。目前的做法是大量設(shè)備的維修在依賴廠家！不僅讓我們付出了高昂的維修費(fèi)用！更付出了漫長(zhǎng)的等待時(shí)間，延長(zhǎng)了搶修時(shí)間，降低了搶修效率！在發(fā)達(dá)地區(qū)供電單位采取工程、搶修外包的模式，份內(nèi)工作份外干，職工只是小隊(duì)長(zhǎng)或做現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，做安全措施的布置這些最基礎(chǔ)的工作。這樣做是轉(zhuǎn)嫁了安全風(fēng)險(xiǎn)，但大大降低了企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力！在行業(yè)壟斷時(shí)期尚可存活，一旦電力體制改革進(jìn)一步推行，民營(yíng)資本進(jìn)入配售環(huán)節(jié)，那么我們現(xiàn)有的供電單位只有被改革所淘汰！縣級(jí)修試班也只有撤并的命運(yùn)了。

3　加強(qiáng)修試工作的意見和建議

國(guó)家深化改革的步伐越來越快，危機(jī)已如天邊烏云直面壓來，但機(jī)遇也悄然降臨，不破不立。我們地電人要直面現(xiàn)實(shí)，既不能夜郎自大，更不能妄自菲薄，面對(duì)縣公司的修試人員不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，新設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)少，檢修流程不清楚，維修設(shè)備殘缺等現(xiàn)實(shí)，我們要重新梳理縣級(jí)修試工作的發(fā)展思路。例如建議幾個(gè)相臨縣公司組建一個(gè)修試中心的做法是否會(huì)加大運(yùn)行成本，是否造成管理資產(chǎn)不清晰、故障處理流程是否復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度是否增大等問題？如何強(qiáng)化縣級(jí)修試工作的建設(shè)？發(fā)揮其職能？這些都需要結(jié)合電力體制改革的大環(huán)境下思考的上層設(shè)計(jì)！那樣都要有我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力！要有立足于公共服務(wù)行業(yè)這個(gè)基點(diǎn)不動(dòng)搖。不論怎么變革，所有變革都要服務(wù)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生的用電需求！所以縣級(jí)修試中心必須要立足服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)、立足于設(shè)備事故事件的快速反應(yīng)。①要培養(yǎng)人員的危機(jī)意識(shí)。電力體制改革呼之欲出，配售端的放開，最終競(jìng)爭(zhēng)的就是服務(wù)，設(shè)備檢修時(shí)效提高不了，何談供電服務(wù)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、信譽(yù)度；②在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，盡量爭(zhēng)取項(xiàng)目資金更新檢修設(shè)備，提高縣公司的校驗(yàn)、檢修能力；③創(chuàng)新人員教育培訓(xùn)方式方法。多深入站所參與工作，多參與建設(shè)、技改工程，給壓力、提潛力；④定期外派修試人員到設(shè)備廠家進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，以緊跟新設(shè)備新技術(shù)發(fā)展，帶動(dòng)其他人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。這樣才能使縣公司線路設(shè)備更加可靠高效運(yùn)行，提高地電供電服務(wù)水平。

2015-3-17

康淑娟（1977-），女，助理工程師，本科，主要從事電力繼電保護(hù)工作。