概 況 位于中國(guó)內(nèi)陸西南部、長(zhǎng)江上游地區(qū)，面積8.24萬(wàn)平方公里，轄38個(gè)區(qū)縣（自治縣）。常住人口2991.4萬(wàn)人，常住人口城鎮(zhèn)化率59.6%。全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。2014年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14265.4億元。

入選理由 加強(qiáng)制度頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)制度改革創(chuàng)新，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的制度規(guī)范，創(chuàng)新西部直轄市職業(yè)教育發(fā)展新范式。

亮 點(diǎn) 建立職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度。2012年重慶市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于建立重慶市職業(yè)技術(shù)教育聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，正式建立由常務(wù)副市長(zhǎng)擔(dān)任第一召集人、分管副市長(zhǎng)擔(dān)任召集人的聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由14個(gè)市級(jí)部門組成，教育部門牽頭，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，定期研究和解決職教改革發(fā)展中的重大問(wèn)題。建立至今，聯(lián)席會(huì)議研究出臺(tái)了20余個(gè)推動(dòng)職教科學(xué)發(fā)展的重要文件。重慶市各地按照文件要求，也相繼建立了聯(lián)席會(huì)議制度，科學(xué)決策職業(yè)教育發(fā)展問(wèn)題。

建立職業(yè)教育產(chǎn)教對(duì)接制度。市委、市政府統(tǒng)一出臺(tái)一系列鼓勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)和整合區(qū)縣資源，統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)體系、產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育布局。建立了16個(gè)職教工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育互動(dòng)雙贏。建立汽車、電子、建筑、化工等8個(gè)職業(yè)教育行業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)，組建教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和14個(gè)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃、咨詢和指導(dǎo)。圍繞“6+1”支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，按年度對(duì)專業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)適。目前全市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為7.9∶50.5∶41.6，對(duì)應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)為7∶52∶41，建成97個(gè)重點(diǎn)專業(yè)、40個(gè)示范專業(yè)和15個(gè)特色專業(yè)，基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)專業(yè)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋。

建立職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估制度。推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式改革，健全學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)組織共同參與的第三方評(píng)價(jià)制度，定期開展教學(xué)工作水平評(píng)估，強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。依托市教育評(píng)估院，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)、教研機(jī)構(gòu)，成立重慶市職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心。建立職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度、質(zhì)量監(jiān)測(cè)視導(dǎo)員制度和質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告發(fā)布制度，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制。

建立職業(yè)教育師資及經(jīng)費(fèi)保障制度。出臺(tái)職業(yè)院校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，教師編制每年核定一次，空編人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以補(bǔ)貼，職業(yè)院校包干使用。擴(kuò)大職業(yè)院校選人用人自主權(quán)，學(xué)校在編制數(shù)和崗位數(shù)范圍內(nèi)公開招聘教師。近5年，職業(yè)院校新增教師5698人。建立覆蓋中高職、公民辦并逐步增長(zhǎng)的生均經(jīng)費(fèi)撥款制度。2013年全市職業(yè)教育總投入達(dá)到95億元，比上一年增長(zhǎng)6.21%。

建立崇尚技術(shù)技能的職業(yè)教育文化制度。建立政府導(dǎo)向、企業(yè)主體、社會(huì)參與的技術(shù)技能人才激勵(lì)制度。對(duì)國(guó)家級(jí)技能大師、市級(jí)技能專家、企業(yè)首席技師工作室，分別補(bǔ)助15萬(wàn)元、10萬(wàn)元和5萬(wàn)元，對(duì)技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)選手分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、5000元、3000元。定期開展職業(yè)技能大賽和杰出技術(shù)技能人才評(píng)選表彰，對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每月發(fā)放1000元崗位津貼。對(duì)高級(jí)工、技師、高級(jí)技師每月發(fā)放180元、280元和480元崗位津貼。支持工人和農(nóng)民中的優(yōu)秀技能人才報(bào)考定向招錄的公務(wù)員。