李萍
近年來(lái),濱海新區(qū)高安勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)堅(jiān)持把企業(yè)思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),主動(dòng)以國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)管理思維建設(shè)企業(yè)文化,以寬廣的眼界、開(kāi)闊的思路創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,提升了企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行力、吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和影響力,推動(dòng)了思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.堅(jiān)守“一個(gè)核心”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,提升企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行力。公司堅(jiān)持“傳承基因、借鑒吸收、創(chuàng)新升華、引領(lǐng)發(fā)展”的理念,始終堅(jiān)守以“弘揚(yáng)‘四大信條宗旨,拓展‘紅三角事業(yè)”的企業(yè)精神為核心,堅(jiān)持“‘紅三角永遠(yuǎn)追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀,確立了“傳承光輝歷史,開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)”的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想。同時(shí),還強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)和時(shí)代意識(shí),研究思想政治工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)制和新途徑;陣地意識(shí),堅(jiān)持和加強(qiáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位;科技意識(shí),運(yùn)用各種現(xiàn)代科技手段,提高工作效率和工作的主動(dòng)性、前瞻性、系統(tǒng)性及規(guī)范性,用創(chuàng)新的思路探索提高思想政治工作建設(shè)的執(zhí)行力。
2.打造“四個(gè)一”體系,提升企業(yè)思想政治工作的吸引力。公司創(chuàng)新求變、深耕細(xì)作,從構(gòu)建和諧企業(yè)和創(chuàng)新思想政治工作著手,在解決影響和制約企業(yè)思想政治工作的突出問(wèn)題上著眼,在解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上下功夫,通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)和資本運(yùn)作的相互促進(jìn),打造了企業(yè)思想政治工作體系:一是樹(shù)立了一個(gè)責(zé)任所在、拼命為之、確保成功的新理念;二是構(gòu)建了一個(gè)參與協(xié)作、拼搏進(jìn)取的新環(huán)境;三是營(yíng)造了一個(gè)共享發(fā)展成果、共建和諧企業(yè)的新氛圍;四是打造了一個(gè)以人為本、突出績(jī)效的管理機(jī)制和培養(yǎng)人才、干事創(chuàng)業(yè)的新平臺(tái)。公司堅(jiān)持“創(chuàng)新、發(fā)展、人本、激勵(lì)”的理念,始終把人放在中心位置;在手段上,著眼于最充分地調(diào)動(dòng)人的積極性和人力資源的優(yōu)化配置,引導(dǎo)員工把個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與崗位技能的提高同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),使職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。
3.堅(jiān)持“四個(gè)進(jìn)入”,完善機(jī)制建設(shè),提升企業(yè)思想政治工作的競(jìng)爭(zhēng)力。公司在工作中堅(jiān)持進(jìn)入班子、進(jìn)入班組、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入市場(chǎng),按照保證先進(jìn)性、照顧全面性、構(gòu)建系統(tǒng)性、提高針對(duì)性和突出實(shí)效性的原則,大力實(shí)施兩個(gè)戰(zhàn)略(科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)型企業(yè)戰(zhàn)略)、六項(xiàng)工程(責(zé)任工程、陽(yáng)光工程、先鋒工程、素質(zhì)工程、文化工程和名牌精品工程),建立了一個(gè)保證體系(以和諧穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的保證),讓企業(yè)思想政治工作有用、能用、管用,切實(shí)提升思想政治工作在企業(yè)系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.堅(jiān)持以人為本,打造高效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)思想政治工作的凝聚力。多年來(lái),公司始終堅(jiān)持以職工群眾為本,在企業(yè)思想政治工作中,堅(jiān)持將解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與提高人的綜合素質(zhì)相統(tǒng)一,將解決思想認(rèn)識(shí)與滿足人的精神需求相統(tǒng)一,將調(diào)動(dòng)人的積極性與發(fā)揮人的創(chuàng)造性相統(tǒng)一,在日常工作中時(shí)刻注意“三個(gè)堅(jiān)持”、“一個(gè)保障”,在各項(xiàng)工作中做到關(guān)心人、理解人、尊重人和幫助人,保障人的根本利益,把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為根本目的,打造了一個(gè)以人為本、突出績(jī)效管理和注重培養(yǎng)人才、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),形成了“依靠人—關(guān)心人—培養(yǎng)人—提高人—打造高效團(tuán)隊(duì)”的發(fā)展模式。
5.堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新,強(qiáng)化陣地建設(shè),提升企業(yè)思想政治工作的影響力。公司在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,堅(jiān)持發(fā)展理念,勇于創(chuàng)新,注重實(shí)效,開(kāi)闊視野思路,創(chuàng)新措施辦法,在思想文化領(lǐng)域打主動(dòng)仗,強(qiáng)化陣地建設(shè),發(fā)揮導(dǎo)向作用,重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的系統(tǒng)工程建設(shè),用企業(yè)文化提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,用卓有成效的工作推動(dòng)思想政治工作,用突出的業(yè)績(jī)?cè)忈屍髽I(yè)文化的深刻內(nèi)涵,用企業(yè)文化固化活動(dòng)成果,使科學(xué)發(fā)展常駐企業(yè),為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
作者單位:濱海新區(qū)高安勞務(wù)服務(wù)有限公司
責(zé)任編輯:朱 健