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新形勢下中職學(xué)校德育工作的實踐與思考

2015-04-29 00:44:03楊華
成才之路 2015年17期
關(guān)鍵詞:德育工作創(chuàng)新優(yōu)化

楊華

摘 要:中職學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和行為習(xí)慣較差,有的學(xué)生存在著對前途迷茫,自信心不足的現(xiàn)象,學(xué)生的德育工作就顯得更為迫切和重要。

關(guān)鍵詞:德育工作;創(chuàng)新;優(yōu)化

中圖分類號:G711 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2015)17-0025-01

目前中職學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)狀:(1)90后學(xué)生成為主體;(2)多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,行為習(xí)慣差;(3)手機低頭族(整天機不離手,手不離機);(4)單親子女比例突增(14%);(5)叛逆情緒嚴(yán)重。引發(fā)的后果:精神上無根,倫理上無情,學(xué)業(yè)上無求,交往上無禮,生活上無序。

一、在新形勢下如何加強中職學(xué)生的德育工作

第一,應(yīng)提煉出適合學(xué)生的德育理念:自信、自強、修德、修技(簡稱雙自雙修)。第二,要確定德育方針:相信學(xué)生、依靠學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。第三,要確立德育目標(biāo):著力把學(xué)生培養(yǎng)成“講責(zé)任、明事理、懂規(guī)范、重實踐、會合作、能創(chuàng)新、懂感恩”全面發(fā)展的人才。第四,要確定德育方法:統(tǒng)分結(jié)合,專兼職結(jié)合,變堵為疏,齊抓共管。

二、構(gòu)建合理的德育體系

本著適應(yīng)學(xué)生、針對學(xué)生、保障有力、統(tǒng)分結(jié)合、專兼結(jié)合、齊抓共管的原則,減少交叉和中間環(huán)節(jié),形成垂直管理的德育體系。一級抓一級,層層落實。分管德育工作校長統(tǒng)一分管學(xué)生管理部門——學(xué)工處。學(xué)工處下轄校團委(團支部、廣播室、志愿者協(xié)會、學(xué)生會社團)、學(xué)生素質(zhì)拓展中心、學(xué)生資助中心、學(xué)生宿舍管理中心。

三、強化德育工作主要措施

1. 強化考核,狠抓班主任隊伍建設(shè)

凸顯班主任的主體責(zé)任,明確班主任是學(xué)生德育工作的CEO和第一責(zé)任人。中職學(xué)校,誰抓住了班主任,就抓住了學(xué)生德育工作的牛鼻子。特別要注重以下幾個環(huán)節(jié):(1)選聘關(guān)。三個結(jié)合:老、中、青班主任梯隊結(jié)合;三個意識:責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新意識;三個環(huán)節(jié):動員、培訓(xùn)、考核。(2)考核關(guān)。明確考核指標(biāo),量化考核(a.出勤考核;b.穩(wěn)定率:優(yōu):流失率為0,合格:流失率為3%,基本合格:流失率為3%~5%,不合格:流失率>5%;c.衛(wèi)生達標(biāo)率:98%;d.違紀(jì)率:不能超過3%;e.活動參與率:98%。)(3)獎懲關(guān)。對班主任量化考核結(jié)果綜合排名,定期公示,并直接三掛鉤:與班主任津貼掛鉤,與評優(yōu)評先掛鉤,與晉升晉級掛鉤,一月一兌現(xiàn)。

2. 狠抓落實,強化學(xué)生行為習(xí)慣

從科學(xué)、易行、實用的角度制定和完善德育評價標(biāo)準(zhǔn)(如便攜式學(xué)生手冊、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、文明寢室、教室標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表準(zhǔn)則、基本素養(yǎng)10標(biāo)準(zhǔn)、十星學(xué)生標(biāo)準(zhǔn))。構(gòu)建三條檢查線,明確分工,量化考核。值周校長——值班干部——學(xué)工處一條線;專業(yè)部——團支部——班主任一條線;學(xué)生會——班委會——值日生一條線。固化德育主陣地,新學(xué)期開學(xué)典禮,每周一升旗,周四主題班會,每月一期黑板報,每日查實通報等,大力宣傳精神文明,傳送正能量。

3. 推廣“學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)”夏令營訓(xùn)練,強化和提升學(xué)生的道德素養(yǎng)

通過強化四個板塊訓(xùn)練:養(yǎng)成習(xí)慣訓(xùn)練、責(zé)任喚醒訓(xùn)練、生命安全訓(xùn)練、價值引導(dǎo)訓(xùn)練,培養(yǎng)四個意識:紀(jì)律意識、責(zé)任意識、團隊意識、感恩意識:鍛煉四種能力:意志力、忍耐力、控制力、耐挫力;學(xué)會四種管理:自我管理、自我約束、自我學(xué)習(xí)、自我進步;達到四個目的:學(xué)會認知、學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會合作。從而使學(xué)生升華為有道德修養(yǎng)和有感恩心的人。

4. 立體推進校園文化建設(shè),為學(xué)生營造良好的育人氛圍

讓學(xué)生充分感受到學(xué)校的文化魅力,讓“環(huán)境育人”發(fā)揮潤物細無聲的作用。(1)重點打造校園文化:按照一區(qū)一景一主題的整體規(guī)劃,構(gòu)建了以學(xué)習(xí)為主的教學(xué)廣場、以人文精神為主的文化廣場、以愛國主義精神為主的軍事廣場、以運動精神為主的田徑場、以生活為主的休閑廣場。(2)注重生態(tài)校園、綠色校園建設(shè)。美麗的校園始終展現(xiàn)著愉悅的感染力,樹木長青,紅花綠草,生機盎然。由志愿者開展的“校園衛(wèi)生監(jiān)督崗”“健康彎彎腰”“你丟我撿”“環(huán)保小衛(wèi)士”等常態(tài)化的活動。(3)注重教室文化建設(shè),讓班級成為學(xué)生智慧的加油站、正能量的聚集處。(4)大力營造寢室文化:宿舍是我家,我愛我家,讓學(xué)生自己裝扮寢室,把寢室變?yōu)樾撵`的港灣。

5. 創(chuàng)新全員育人導(dǎo)師制

以“關(guān)愛工程”為突破,以“人人關(guān)心”為切入點。提倡全體干部職工對學(xué)生進行三幫(愛心幫助、精神幫撫、生活幫困),實施校長包班、干部包人。用“牽手結(jié)對”“節(jié)日送暖”等專項活動,通過“榜樣示范、愛心放送,激發(fā)潛能”等措施,對品德、學(xué)習(xí)、生活等方面有困難的學(xué)生進行全方位關(guān)愛,不僅穩(wěn)定了學(xué)生,促進了招生,而且極大地改變和提升了德育效果。

6. 以活動為載體

實踐活動是道德實踐、人格培養(yǎng)、創(chuàng)造能力呈現(xiàn)的最佳途徑,是學(xué)校連接學(xué)生、課堂連接生活、知識轉(zhuǎn)化能力的橋梁,是引導(dǎo)學(xué)生健康向上,變堵為疏的好方法。針對學(xué)生好動,精力充沛等特點,分層次(校級、專業(yè)部級、班級),定期開展豐富多彩的校園活動。通過豐富的校園活動,既可以充實學(xué)生的生活,分散學(xué)生過剩的精力,調(diào)動學(xué)生的激情,又可以極大地活躍校園氛圍。

四、 結(jié)束語

不要固守過去,要面向未來,創(chuàng)新與成績一定是相輔相成的,在新常態(tài)下,只要德育工作者共同努力,德育工作一定會再創(chuàng)輝煌。

參考文獻:

[1]潘玉堂.創(chuàng)新德育方式提高學(xué)生思想道德修養(yǎng)[J].教書育人,2011(09).

[2]孫建國.以創(chuàng)新家訪模式促進德育教育發(fā)展[J].中國西部,2012(03).

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