科學導報訊 記者耿倩 通訊員李婷 8月6日，記者從山西財經(jīng)大學了解到，學校2014年度“科研創(chuàng)新獎”授予了統(tǒng)計學院李寶瑜教授和會計學院袁春生教授，他們的科研成果《國民收入流量表與模型研究》和《公司治理中經(jīng)理管理防御及壁壘效應(yīng)研究》同時因其原創(chuàng)性分別獲得一次性獎勵10萬元。如此大額度地獎勵科研成果在本校尚屬首次。

2011年以來，山西財大組織全校教師和科研管理人員深入討論，對原有的10余項科研管理制度進行了整合、修訂，于2013年7月出臺了關(guān)于科研成果、科研項目、學術(shù)活動、科研機構(gòu)、科研獎勵的5項全新管理制度，2014年7月又出臺了《山西財經(jīng)大學科研創(chuàng)新獎（基礎(chǔ)研究）評審試行辦法》，此次評審即是對該辦法的一次實踐檢驗。財大校長郭澤光表示，《評審辦法》堅持質(zhì)量第一的評價導向，鼓勵原創(chuàng)性科研成果，需具備原始創(chuàng)新、重要學術(shù)價值和較大學術(shù)影響三個硬性條件，同時須出版或發(fā)表兩年以上。評審中堅持“寧缺毋濫”原則，每年獲獎成果不超過3項，如無合適成果則獎項名額可減少或空缺。