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淺談幼兒園特色文化創(chuàng)建策略

2015-04-30 07:30:49黃英
都市家教·下半月 2015年3期

黃英

【摘 要】幼兒園特色文化的創(chuàng)建是一個實踐的過程,是一所優(yōu)質幼兒園核心靈魂的全面體現,我園通過長期的科學研究與反復實踐,植根于個人愿景、規(guī)劃,重視教師隊伍的培養(yǎng),強化全園的科研意識,實現幼兒園人本文化建設,深入實行特色課程的教研,優(yōu)化體藝特色文化、持續(xù)建設管理網絡,以點蓋面普及特色課程,積極營造“文化育人”的園所氛圍,形成具有柯幼特色的園本文化體系。

【關鍵詞】園本特色文化;辦園特色;園所精神

幼兒園的特色文化是一所優(yōu)質幼兒園核心靈魂的全面體現,是素質教育全面實施的有效載體。作為省一級民辦園,在發(fā)展的進程中,我園積極貫徹打造“學在柯橋”的品牌宗旨,站在戰(zhàn)略的高度,清醒地認識到唱響品牌、立足特色,孕育文化的重要性。為此,立足于研究、探索適合幼兒園特色文化發(fā)展,淺談在學前教育領域以人文精神培養(yǎng)為核心,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的教育理念,以素質拓展為目的,立足實際,創(chuàng)建特色文化的相關策略。

在研究實踐摸索的過程中,一系列的問題引導著我們前進,例如:什么是特色幼兒園?它的目標導向是什么?應該具備哪些條件?如何將單一的學科性特色真正滲透于孩子日常教學中?園本特色文化與辦園特色之間的區(qū)別是什么等等。

所謂園本特色文化,是指幼兒園的辦園思想、辦園歷史、育人環(huán)境、辦園特色等,具有鮮明的特色、濃厚的文化底蘊、統一和諧的校園理念形象,是一種高尚的精神塑造、無聲的熏陶和感染,是教育的未來性、生命性、社會性和校園建設與發(fā)展的主體性、生成性、原創(chuàng)性的綜合體現。特色指的是獨特的、本質的、穩(wěn)定的、排斥的,不同于其它的屬性。辦園特色是指幼兒園在全面貫徹教育方針的前提下,根據自身的傳統優(yōu)勢,運用先進的辦園理念,在長期辦園實踐中逐步形成并通過幼兒園一日活動在教育理念、培養(yǎng)目標、教學管理、課程內容、師資建設、教學方法以及幼兒園文化、環(huán)境、設施等多方面綜合體現出來的辦園風格和特征,它所表現出來的是獨特的、優(yōu)化的、穩(wěn)定的、并帶有整體性的個性風貌,是幼兒園園本文化的靈魂,是幼兒園獨有的個性和自身形象的展現,而園本文化是一種綜合的體現,滲透于組織的方方面面,兩者間是相互依存、共同推進的。

在實踐研究中優(yōu)化體藝特色文化、持續(xù)建設管理網絡,做到制度先行,立足實踐反思再實踐再反思的環(huán)式探究之路,硬、軟件同步,以點蓋面普及特色課程,促進幼兒園特色品質更快、更好的發(fā)展。借助人文環(huán)境、園本教研、活動深化平臺,在發(fā)展共性與幼兒園個性之間尋找結合點,找到園本文化與特色發(fā)展的立足點,關注生命教育,創(chuàng)辦以健康、綠色為園舍文化的一所體藝特色品質園,構建融辦園思想、辦園目標、價值觀念、社會責任、園所精神于一體的園所文化體系。那么如何進行落實,具體策略有哪些?筆者將從三方面淺談幼兒園特色文化創(chuàng)建的相關策略。

一、植根于個人愿景、規(guī)劃,實現幼兒園人本文化建設

園本文化是一種高品位的管理,我們通過文化把幼兒園每個人的追求、利益、成長緊密地聯系起來。從描繪愿景起步,立足于幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃、教師個人成長設計書、幼兒園形象設計發(fā)展規(guī)劃,客觀分析幼兒園發(fā)展的傳統優(yōu)勢資源,界定園本文化與辦園特色,采取教代會提議、園務會協商、骨干班研討、全體教職工一致通過,自下而上制定了幼兒園的發(fā)展策略,促使由理念向實踐的轉化。積極倡導教職工樹立兩種意識,即競爭意識和超前意識??v觀未來,21世紀最激烈的競爭當屬人才的競爭,圍繞"百年樹人,從現在做起"的理念,我園開展了一系列的思想道德教育,例如:以學習為先導,提高教職工政治素質;以領導干部、骨干研修班為學習表率,教育帶動教職工積極參加理論學習,將文化滲透于工作的具體過程和每個環(huán)節(jié)之中,深入挖掘其精神內涵。

二、深入思考實行特色課程,著眼于特色文化的積淀

隨著《綱要》的推進,我園一直在思考:特色怎樣與五大領域相整合?如何形成以特色為主體的課程體系?怎樣將特色轉化為柯幼獨特的校園文化?為此,我園以環(huán)境為落腳點,以本土化資源的挖掘利用為載體,從資源利用、環(huán)境創(chuàng)設、課程融合等方面廣泛開展課程體系特色的探索實踐活動。例:①材料資源挖掘利用特色,利用地方資源,讓一些隨處可得、隨地可見的低成本、無污染材料,成為孩子們活動的材料、教師們教學的教具。引發(fā)幼兒和材料、教師和材料、幼兒之間、幼兒與教師之間的主動互動,構成低成本高質量的幼兒教育資源。②課程體系形成特色,針對縣城家長所需,開辟了早教課程體系,形成特色優(yōu)勢,并拓展及充實了本園的課程體系,使其成為幼兒園課程的重要資源。③以孩子玩好為基礎的體藝課程探索:如幼兒園民間體育游戲、幼兒民間體育活動、幼兒形體課程,形成以本土文化為內涵的藝術教育特色。

三、積極推行園本教學研究,探索形成特色培訓方案

立足于幼兒園自身實踐的園本研究,其目的不僅在于改進教學,提高教師專業(yè)化水平,還在于形成一種積極研習的教研文化,形成幼兒園共同的價值觀。我園以“園本文化”為核心,把園本培訓作為“園本基地,能力本位”的具體體現,通過觀摩研討、集體分散、講座與論談等方式進行實踐。組織進行特色教學培訓、一日活動組織培訓、領域教學培訓、家長工作培訓、教科研研究培訓、師德培訓、女性儀表培訓等活動,探索并形成了一套具有我園特色的多元化園本培訓方案,進一步促進教師在幼兒園文化熏陶下的專業(yè)成長。貫徹和落實“教師的工作是發(fā)現和挖掘,為孩子表現美、創(chuàng)造美提供空間,任何一個角落都給人藝術的美感”的理念。

通過實踐,深刻的體會到:幼兒園文化是一棵成長的樹。物質、行為、制度、精神的狀態(tài)是它的葉子;柯幼人對待物質、行為、制度、精神的態(tài)度和方式是它的主干;區(qū)域本土文化以及人際、行政文化是它的土壤。應該說,建設幼兒園文化的過程,就是幼兒園發(fā)現自身問題和解決自身問題的過程,在相互學習中深化,在友好競爭中提升。

園本文化與辦園特色是一種實踐,其本質不在于知而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于收獲的痕跡,幼兒園文化建設不只是為了樹立形象,更重要的是打造幼兒園文化力,提升競爭力,將促進幼兒、教師及幼兒園發(fā)展的辦園理念認真貫徹到教育工作中來,營造“文化育人”的園所氛圍,使我園的管理由行為的修整與規(guī)范,發(fā)展到意識浸潤,習慣養(yǎng)成,逐漸內化為無意識的自覺與自然,最終凝聚成文化的力量,促進全園的健康發(fā)展。

參考文獻:

[1]教育部基礎教育司.《幼兒園教育指導綱要(試行)》解讀.江蘇教育出版社.2005.6

[2]陸嫻敏.幼兒園智慧管理叢書.南京:南京師范大學出版社.2012.4

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