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職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課對大學(xué)生就業(yè)能力促進(jìn)作用的分析

2015-05-04 00:30:57張珍瑜
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生

張珍瑜

摘 要:隨著高校的擴(kuò)招,每年畢業(yè)生人數(shù)明顯上升,就業(yè)問題就成為了社會各界都十分關(guān)注的問題。要推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作顯得尤為重要。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,使高校學(xué)生更加了解自己,更好地籌謀未來;就業(yè)指導(dǎo)則能讓高效學(xué)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下端正心態(tài),引導(dǎo)學(xué)生形成正確的職業(yè)觀,最終正確就業(yè)。所以職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課對大學(xué)生的意義是非凡的。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;就業(yè)指導(dǎo)

中圖分類號:G40-03 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-2596(2015)03-0243-02

一、 新生接受職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課的作用

大學(xué)即半個(gè)社會,據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代大學(xué)生的責(zé)任意識淡薄,對待學(xué)習(xí)和生活沒有明確的目標(biāo),不清楚未來的發(fā)展路線。將職業(yè)生涯規(guī)劃作為大學(xué)生活的第一講,讓學(xué)生形成五個(gè)“W”(Who you are?What you want?What can you do?What can support you?What you can be in the end?)的思維模式,有利于大學(xué)生明確自己的義務(wù),承擔(dān)自己的責(zé)任,直面自己的未來,真正做到反省自我,打造自己,明白自己想要的是什么,確定自己的終身理想,為成為復(fù)合型人才做好準(zhǔn)備,以便將來奉獻(xiàn)社會。

(一)增強(qiáng)責(zé)任意識,走好未來的每一步

由于現(xiàn)如今畢業(yè)生越來越多,社會對畢業(yè)生的要求同步提高,出現(xiàn)“博士做研究生的事,研究生做本科生的事”這種情況,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,而在校大學(xué)生對此沒有明確的概念。職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)早早地將信息傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生從一開始就明白自己的興趣以及可能發(fā)展的方向,提高自己的責(zé)任意識,不斷努力,不斷打磨,不斷完善自己,把自己鍛煉成為知識與實(shí)踐結(jié)合、文化與工作結(jié)合的“結(jié)合型人才”。只有明白責(zé)任之重,才能找到動力之源,最終達(dá)到目標(biāo)之地。初步接受職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),意義是重大的,因?yàn)槿松穆殬I(yè)發(fā)展分為探索、確立、維持、下降這四個(gè)階段,所以,大一就接觸職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo),將責(zé)任深入人心,讓大學(xué)生有探索的意識,主動了解社會形態(tài),知道市場配置,有百利而無一害。從興趣出發(fā),責(zé)任作為導(dǎo)向,職業(yè)作為載體,最終實(shí)現(xiàn)人生理想,贏得自己的事業(yè)。

(二)加強(qiáng)引導(dǎo)作用,建立正確的擇業(yè)觀

作為大學(xué)生的必修課,職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)很好地起到了引導(dǎo)作用,客觀分析市場情況,鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè),幫助學(xué)生就業(yè),達(dá)到開拓市場的目的,最終實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的合理配置。同時(shí)引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的職業(yè)觀,健全自身的價(jià)值觀,并且挖掘自己的潛力,滿足個(gè)人需要,促進(jìn)個(gè)體發(fā)展,讓大學(xué)四年的黃金學(xué)習(xí)時(shí)間不浪費(fèi)、不虛度。使其從一開始就建立科學(xué)的規(guī)劃,進(jìn)行合理的安排,讓自己畢業(yè)時(shí)真正勝任該職位,樹立“一就業(yè),二擇業(yè),三創(chuàng)業(yè)”的“三部曲思想”,不盲目追求熱門行業(yè),不盲目執(zhí)著高薪職業(yè)。要讓其真正拓寬見世面,多方面采集信息,收集整理,結(jié)合自身?xiàng)l件,利用所學(xué)知識,找到最適合自己的職業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,提高生活滿意度,成為人生的贏家。

二、持續(xù)接受職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課的作用

所謂“貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持”,現(xiàn)代大學(xué)生缺乏一股韌勁兒,大二持續(xù)接受職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課,首先能夠及時(shí)給學(xué)生提供社會訊息,讓學(xué)生加快自身定位,讓自己的就業(yè)觀念不產(chǎn)生偏頗。其次,使其明白不久就要跨入社會,走向人生新的起點(diǎn),迎接新的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課能夠讓其更好地定位,找到適合自己的職位,更加明白自己的興趣愛好,深入挖掘自己的潛力,開發(fā)自己所有的可能。這樣創(chuàng)造出來的人才才是全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)生,同時(shí)學(xué)校也為社會輸送高質(zhì)量復(fù)合型人才。

(一)堅(jiān)持是一種信念,需要提醒與監(jiān)督

大二的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)則更著重于讓學(xué)生了解自己,全面挖掘潛能。同時(shí)通過教學(xué),讓學(xué)生深入了解用人單位招聘程序,知道是怎樣通過選拔實(shí)現(xiàn)“人職相匹”的,通過各種影響招聘因素的對比,讓學(xué)生再次了解社會形態(tài),為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)堅(jiān)持不懈地奮斗。更從各行各業(yè)求職人的數(shù)量,求職人數(shù)與職位的比例中探尋規(guī)律,增強(qiáng)大學(xué)生的意識,幫助其了解國家政策,掌握求職技巧。

(二)提高技能,掌握技巧

大二的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課,“一推進(jìn)二促進(jìn)三溝通”。首先推進(jìn)大學(xué)生與社會的接觸,拓寬大學(xué)生搜集信息的渠道,通過分析面試可能出現(xiàn)的理論性問題、引導(dǎo)性問題、行為性問題,快速找到不足。其次,促進(jìn)其自省能力,從反省中提升,從提升中升華,進(jìn)一步開發(fā)個(gè)性,健全人格。最后通過提高大學(xué)生對崗位的認(rèn)知程度,對職業(yè)意想的把握程度,更好地分析市場,架起職業(yè)與學(xué)生之間的橋梁。做好學(xué)生與職業(yè)人之間的溝通。課堂活動的換位思考,讓大學(xué)生把自己想象成求職者,并且通過對歷屆求職者面試問題的分析,明確自己所需要的品質(zhì),鍛煉面試技巧,以確保在面試中獲勝。加強(qiáng)大學(xué)生獲得信息的能力,拓寬其獲得知識的渠道。

三、大三學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課的作用

即將跨入社會,可這些學(xué)長學(xué)姐競爭意識單薄,就業(yè)形勢模糊,不能準(zhǔn)確定位自己的優(yōu)劣勢。此時(shí)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課則讓大學(xué)生更了解自己,學(xué)習(xí)簡歷的相關(guān)知識,通過反復(fù)鍛煉,反復(fù)對比自己的優(yōu)劣勢,根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位寫出揚(yáng)長避短的HR,從概念化走向?qū)嶋H化。初步接觸自薦方法,也對工作區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)的分析,對工作體質(zhì)進(jìn)行具體的策劃,積極為實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。訓(xùn)練語言與邏輯,使其清晰地表達(dá),準(zhǔn)確地?cái)⑹?,不盲目自夸,不空洞浮華。調(diào)整大學(xué)生心態(tài),在就業(yè)指導(dǎo)的模擬環(huán)境下,使其磨練出一顆平常心,淡看成敗,提高自信,學(xué)會“說什么?怎么說?做什么?怎么做?”

(一)提高表達(dá)能力,全面展示自己

此階段的教學(xué)使得大學(xué)生更加成熟,學(xué)會更多的職場技巧,明確自己區(qū)別于對手的核心競爭力,從“學(xué)說話”出發(fā),提高職業(yè)成熟度,結(jié)合該企業(yè)的文化背景與自己所求職位的崗位特點(diǎn),從個(gè)人的成長與能力的提升說出面試官想要聽到的回答。承認(rèn)缺點(diǎn),注意禮儀,減少差距,不失風(fēng)度。職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)落腳于實(shí)踐,不同于理論,是一個(gè)完備知識體系的產(chǎn)品,從別人的面試中分析,取其精華,去其糟粕。練習(xí)在求職中顯現(xiàn)出最真實(shí)又最具風(fēng)采的自己。

(二)提高應(yīng)變能力,做到職場處變不驚

大學(xué)生普遍應(yīng)變能力較差,就業(yè)指導(dǎo)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)修正性,課堂上各種活動的開展,教師模擬出的各種可能情況,擬好完備的求職計(jì)劃,這種個(gè)人能力和素質(zhì),提高大學(xué)生思維轉(zhuǎn)化和多方面解決問題能力,讓大學(xué)生“未進(jìn)社會門,但知社會情”,了解社會情況,了解職業(yè)發(fā)展,認(rèn)清就業(yè)形勢,做到職位細(xì)分,找到自己最合適職位,謀求最適宜事業(yè)。大學(xué)時(shí)代是一個(gè)過渡的時(shí)間,大三的教育是關(guān)鍵的,此時(shí)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課不僅是課堂,更是一個(gè)平臺,借助視頻、情景劇等,讓學(xué)生身臨其境,充分調(diào)動學(xué)生的感官。

四、畢業(yè)生學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的作用

這是與社會緊密接觸的一年,如果沒有做好學(xué)生與職業(yè)人的轉(zhuǎn)換,就容易與社會脫節(jié),無法將個(gè)人與職業(yè)聯(lián)系起來,更無法將職業(yè)與事業(yè)聯(lián)系起來。此時(shí)如果對就業(yè)市場依舊不清晰,概念仍然處于模糊狀態(tài),就不能科學(xué)地選擇適合自己的職業(yè)和行業(yè),就無法最高效地進(jìn)行“人職匹配”。此時(shí)的職業(yè)生涯規(guī)劃使其準(zhǔn)確定位職業(yè)與個(gè)人的關(guān)系,使其重新認(rèn)識自身的價(jià)值,并努力使其增值,重新塑造自己成為職業(yè)人,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),走好第一步。

(一)樹立敢于創(chuàng)業(yè)的精神,年輕就有本錢

據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代大學(xué)生百分之五十想要進(jìn)事業(yè)單位,百分之三十想進(jìn)企業(yè)工作,全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例僅為百分之零點(diǎn)九,大多夢想做白領(lǐng)。職業(yè)生涯規(guī)劃可以樹立大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高學(xué)生的職業(yè)期望,在學(xué)生擁有過硬的專業(yè)知識的同時(shí),將專業(yè)知識運(yùn)用到自己所創(chuàng)事業(yè)中去,并且理論與實(shí)踐相結(jié)合,打造屬于自己的品牌。教師對當(dāng)今社會敏銳的洞察力會帶給學(xué)生更全面的信息,幫助其找到“空白點(diǎn)和至高點(diǎn)”,通過一系列的調(diào)研活動,確定發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(二)“人職匹配”,市場資源合理配置

這時(shí)的教育使得有強(qiáng)烈欲望就業(yè)的畢業(yè)生清晰地分析市場,能夠鑒別市場信息的真?zhèn)?,提高保護(hù)意識,加強(qiáng)法制觀念,克服心理弱點(diǎn),使畢業(yè)生在應(yīng)聘前做好充分的準(zhǔn)備,作為步入社會的最后一步,如何在眾多畢業(yè)生中脫穎而出就看此步所達(dá)效果。盡可能將自己的能力發(fā)揮到最大,做合適的事,做高效的事,做事半功倍的事。促進(jìn)大學(xué)生合理就業(yè),不僅僅是為了就業(yè)而就業(yè),可是為了事業(yè)而就業(yè)。

參考文獻(xiàn):

〔1〕蔣廣平.大學(xué)生的就業(yè)難問題與職業(yè)生涯規(guī)劃教育[J].考試周刊,2009(46):183~184.

〔2〕周群.職業(yè)人生與就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2008.20.

〔3〕劉永記.高職院校學(xué)生職業(yè)生涯教育的實(shí)踐與思考[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2010(8):100.

〔4〕丁翠玲.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究[J].教育與職業(yè),2009(32):81~83.

(責(zé)任編輯 張海鵬)

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