張磊
摘 要:我國(guó)正處于社會(huì)主義發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著各種新鮮事物的出現(xiàn),企業(yè)的黨建政工工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。而黨建政工工作對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大意義,為此我們需要利用企業(yè)文化大力宣傳黨建政工工作的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,借力企業(yè)文化推動(dòng)豐富黨建政工的內(nèi)涵,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;黨建政工工作;相同點(diǎn);促進(jìn)
一、企業(yè)文化和黨建政工兩者的關(guān)系
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱,能夠?qū)ζ髽I(yè)的群體意識(shí),行為規(guī)范和價(jià)值觀念起到引導(dǎo)的作用。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提煉和概括出的思想成果和精神力量。企業(yè)在倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),也將企業(yè)內(nèi)部公認(rèn)的企業(yè)精神作為經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的理念與共識(shí),從而增強(qiáng)企業(yè)群體員工的責(zé)任感與歸屬感,積極為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力和向心力。
雖然企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工是兩個(gè)不同的概念,但是兩者有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建政工工作提供良好的舞臺(tái)背景,從而促進(jìn)黨建政工的順利開展。黨建思想政工工作必須以企業(yè)的精神文化建設(shè)為中心,參與進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的建設(shè)和研究,融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中去。因此,企業(yè)文化和黨建政工工作并不是孤立的,二者需要相互結(jié)合,相互促進(jìn)。因此企業(yè)黨組織需要充分發(fā)揮文化建設(shè)在黨建政工工作中的作用,為企業(yè)的快速發(fā)展助力。值得注意的是,企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作還表現(xiàn)為一定的同一性,兩者存在三個(gè)方面的相同點(diǎn),具體
如下。
1.兩者的目的相近。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神力量,能夠給企業(yè)帶來諸多的財(cái)富和利益。企業(yè)在宣傳和貫徹企業(yè)文化的同時(shí),也起到了對(duì)企業(yè)內(nèi)部全體員工實(shí)行思想和意識(shí)的規(guī)范,形成企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,采用對(duì)員工實(shí)行軟管理的方式可以更好的激發(fā)員工積極性,為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,大大提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。黨建政工工作是通過對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行馬克思主義和愛國(guó)主義理論的教育,端正員工的品行,調(diào)動(dòng)員工積極參與企業(yè)建設(shè)與發(fā)展,從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。可以看出,兩者的目的是一樣的,都是為了讓員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生凝聚力,為企業(yè)良好的發(fā)展帶來效益。
2.兩者的方向一致。
企業(yè)文化和黨建政工都不是實(shí)質(zhì)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而是存在于員工思想里的意識(shí)形態(tài)。二者都必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義的發(fā)展方向。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建政工工作都屬于社會(huì)主義精神文明的范疇,都是受社會(huì)主義觀念領(lǐng)導(dǎo)。因此二者在方向上必須以社會(huì)主義的思想為準(zhǔn)繩,以建設(shè)社會(huì)主義精神文明社會(huì)為目標(biāo)。
3.兩者對(duì)象相同。
雖然企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作從某種意義上來說屬于兩種不同的文化觀念,但是兩者的受用人群是相同的,都是以企業(yè)的員工為工作對(duì)象。都要求堅(jiān)持以人文本的工作原則和方法,而且兩者都需要企業(yè)內(nèi)部的工作人員之間形成默契,具體到每個(gè)員工都需要有責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí),需要有對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二者都重在精神領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)人的精神指導(dǎo),倡導(dǎo)企業(yè)員工樹立優(yōu)良作風(fēng),從而為企業(yè)帶來利益。
4.二者途徑相似。
企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作在很多方面都有想通的途徑。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建政工工作都可以通過開展座談會(huì),組織文體活動(dòng),觀看有教育意義的影視資料來營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,提高員工思想層面的領(lǐng)悟能力。
二、企業(yè)文化對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用
企業(yè)文化在黨建政工中起到引領(lǐng)作用。只有不斷發(fā)展企業(yè)文化,才能促進(jìn)黨建思想政治工作的順利開展。企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效切入點(diǎn)可以使黨建工作更好地適應(yīng)改革,融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),外在形象,內(nèi)在精神,行為規(guī)范的集中體現(xiàn),從一定程度上反映了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)滲透于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。將以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀賞,可以提升職工的精神境界,規(guī)范自己的行為,不僅保證了企業(yè)文化建設(shè)更是為黨建政工工作提供了與企業(yè)改革同進(jìn)步,與企業(yè)管理相融合的有效途徑。通過增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義和集體主義思想,堅(jiān)定廣大職工的信念,增強(qiáng)員工的民主法治意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,從而更好地推動(dòng)黨建政工工作的開展。
在黨政政工工作中,企業(yè)文化建設(shè)起到了非常大的作用,黨政政工工作需要企業(yè)文化作為一個(gè)實(shí)施的載體。通過企業(yè)組織的各種活動(dòng),企業(yè)邀請(qǐng)的各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的專家和學(xué)者對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想指導(dǎo),因此,只有企業(yè)發(fā)揮載體的作用時(shí),黨建工作才能真正被企業(yè)所有員工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。企業(yè)在文化建設(shè)中很大程度上增加了企業(yè)員工的凝聚力,同時(shí)企業(yè)員工由于凝聚力的增強(qiáng),更愿意接受企業(yè)黨政工作教育,讓黨政工作發(fā)揮實(shí)處。
通過企業(yè)文化建設(shè)可以使企業(yè)黨建政工工作更加貼近實(shí)際。優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的精神魅力和黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,有利于提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)用性,提高廣大員工的參與積極性。企業(yè)文化具有的大眾特點(diǎn),可以春雨潤(rùn)物般將思想,觀念,和精神層面普及到對(duì)員工的思想政治工作上。通過創(chuàng)新的工作方式,結(jié)合員工的興趣,更好地被員工所接收。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,并賦予時(shí)代內(nèi)涵,使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)中,滲透到員工的行為和意識(shí)中,使企業(yè)黨建政工工作貼近群眾,聯(lián)系生活,豐富黨建工作的內(nèi)容和方法。為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力。
總之企業(yè)文化對(duì)于黨建政工工作具有重要作用,它可以使黨建工作更好地開展,與企業(yè)理念想融合,從而促進(jìn)企業(yè)改革,同時(shí)員工思想的進(jìn)步可以更好的規(guī)范其在企業(yè)的工作和行為,使員工和企業(yè)共同進(jìn)步共同發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。研究企業(yè)文化對(duì)黨建工作的作用便于企業(yè)更有效地開展黨建政工工作。
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