黃鶴
因德拉·努伊
2006年,百事公司CEO卸任后,時(shí)任首席財(cái)務(wù)官因德拉·努伊與幾位候選人競(jìng)爭(zhēng)CEO職位。當(dāng)時(shí),呼聲最高的要數(shù)副董事長(zhǎng)邁克爾·懷特,因?yàn)樗Y歷最深,和努伊一樣,也當(dāng)過(guò)百事公司的首席財(cái)務(wù)官。但努伊憑借出色的表現(xiàn)最終勝出,成為公司歷史上的首位女掌門(mén)。
懷特落選后,無(wú)心留在公司,就去了科德角度假。努伊顧不上慶祝自己榮升,匆忙坐飛機(jī)趕去找懷特。二人見(jiàn)面后,沿著海灘漫步,閑聊了很久?;氐綉烟氐膭e墅后,努伊看到房間里有架鋼琴,便提出想唱首歌,請(qǐng)懷特伴奏。
一曲唱罷,努伊真誠(chéng)地對(duì)懷特說(shuō):“你看我們不是配合得很默契嗎?留下來(lái)好嗎?你提任何條件,我都會(huì)考慮?!睉烟剡t疑了一下說(shuō):“讓我再考慮考慮吧。”
努伊沒(méi)有放棄。接著,她讓公司已卸任的前CEO去做說(shuō)客,但懷特還是沒(méi)松口。隨后,她又給懷特漲了薪,享受和自己同樣的待遇。努伊還在公司會(huì)議上說(shuō):“懷特是公司最出色的經(jīng)營(yíng)人才,也是我最親密的伙伴,有他的幫助,我才能干得更出色?!睉烟亟K于被感動(dòng)了,決定留下來(lái)。他對(duì)努伊說(shuō):“以后我彈琴,你唱歌,我們就這樣一直合作下去。”
在努伊看來(lái),能成為對(duì)手的人,必然有他的過(guò)人之處。與其把他們推到對(duì)立面,不如與他們共贏未來(lái)。
(語(yǔ) 冰摘自《環(huán)球人物》2014年第31期)