按照沈陽市總關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席直選的目標(biāo)要求，沈河區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“讓會(huì)員選出合適的人，讓合適的人做好會(huì)員關(guān)心的事”的工作宗旨，強(qiáng)化“三個(gè)指導(dǎo)”推動(dòng)全區(qū)國有企業(yè)分（支）會(huì)、非公有制企業(yè)工會(huì)主席直選在法律框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)作。

一、運(yùn)用培訓(xùn)手段，強(qiáng)化理論指導(dǎo)

組織街道工會(huì)干部開展培訓(xùn)，強(qiáng)化一線工會(huì)干部指導(dǎo)企業(yè)建會(huì)直選理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市總工會(huì)下發(fā)的《沈陽市非公有制企業(yè)工會(huì)主席直選工作暫行辦法》；二是對《辦法》中提出的直選方案、形式、程序、內(nèi)容、工會(huì)主席任職條件、對候選人的審查、公示、競聘講演等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解，答疑解惑；三是針對請示、報(bào)告、自薦和聯(lián)名推薦等書面資料進(jìn)行規(guī)范，達(dá)到格式統(tǒng)一。

二、編制工作流程，強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)

針對國有企業(yè)分（支）會(huì)、非公有制企業(yè)工會(huì)主席直選尚屬初始階段、工會(huì)干部變動(dòng)頻繁等情況，區(qū)總工會(huì)將直選建會(huì)的每個(gè)步驟編制成圖，應(yīng)該在某個(gè)階段做某項(xiàng)工作，一目了然，無論老的工會(huì)干部，還是新做工會(huì)工作的干部，經(jīng)過簡單培訓(xùn)，拿到建會(huì)流程，就能夠按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)，安排建會(huì)中的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)要求各級工會(huì)干部，在指導(dǎo)企業(yè)直選建會(huì)的過程中，要身體力行，時(shí)時(shí)跟蹤指導(dǎo)。

三、組織現(xiàn)場觀摩，強(qiáng)化感觀指導(dǎo)

以大西街道所屬非公企業(yè)中國黃金為試點(diǎn)，由區(qū)、街兩級工會(huì)具體指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)組織，形成全區(qū)統(tǒng)一的直選大會(huì)程序。召開國有企業(yè)分（支）會(huì)和非公有制企業(yè)工會(huì)主席直選現(xiàn)場會(huì)，請各街道總工會(huì)主席、副主席和市區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部參加現(xiàn)場觀摩，讓基層工會(huì)干部直接感受企業(yè)工會(huì)主席直選全過程，進(jìn)而提升全區(qū)企業(yè)建會(huì)、工會(huì)主席直選工作進(jìn)入規(guī)范化、實(shí)質(zhì)性操作的快車道。