七臺河市通過開展“三抓三到位”活動，利用好新老班子交接這個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好村“兩委”換屆后續(xù)工作。一是抓思想疏導(dǎo)到位，遞出一個“接力棒”。積極與新班子成員溝通交流，做到“三必談”——連任村干部必談、新任村干部必談、離任村干部必談，并使離任村干部“退職”不“褪色”。二是抓新老銜接到位，交出一份“明白賬”。建立財務(wù)賬款、公章憑證等移交清單，努力做到給“老班子一個清白，給新班子一個明白”。三是抓教育培訓(xùn)到位，帶出一批“領(lǐng)頭雁”。通過開展崗位職責(zé)、工作紀(jì)律和政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升村干部為民服務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力，使廣大村干部成為引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“主心骨”和“當(dāng)家人”。 （劉 沖）endprint